六查六看个人问题整改清单责任担当(2篇)

时间:2023-05-03 15:10:08 整改报告 浏览次数:

篇一:六查六看个人问题整改清单责任担当

  

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  《履职尽责“六查六看”自查报告1》

  信息中心严明军

  本人主要负责全局信息化建设和信息宣传,并协助局纪委书记开展党建工作。根据市、县国土系统履职尽责实施方案和县局8月6日通知要求,我认真对照“六查六看”活动标准,从履行职能、依法行政、服务民生、工作作风、落实党风廉政建设、问题整改6个方面,开展对照检查,自查差距,现将本人自查结果报告如下:

  一、目前存在的问题

  (一)围绕查履职能力,看是否勇于担当方面,全力保障用地需求方面主要存在“两个不深入”。一是对业务知识学习不深入,信息化建设是一项技术性强的工作,本人在这个方面学习的主动性不强,虽然已经在信息中心工作了半年多,技术性工作基本不会,相关软件操作还是一知半解。二是信息宣传工作不深入,等、靠、要思想严重,不能够深入一线了解信息,创作信息,把希望都寄予相关股室和基层所。

  (二)围绕查依法行政,看是否积极主动,落实简政放权要求方面主要存在“两个不够”。一是对涉及到信息化建设的法律法规宣传不够,执行不严,有些设备虽然安装了,信息开通了,但并没有真正发挥作用。二是信息化建设的规章制度还不够完善。

  (三)围绕查服务民生,看是否转变作风,及时解决突出问题方面存在“两个不及时”。一是设备维护不够及时,比如更换墨粉,软件出现故障,这些虽然是服务商的问题,但在督办落实上有不足,影

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  响了相关部门正常工作。二是信息反馈不够及时,有时有同事写个信息或宣传稿件传给我,请我修改指导,因为其他事情,不能及时反馈信息,一定程度上影响了信息宣传的时效性和积极性。

  (四)围绕查工作作风,看是否便民高效,争创四有两为干部方面存在在“两个不严格”。一是没能严格执行电脑使用相关制度和要求,及时、经常性的对办公电脑上无关软件进行检查清理。二是没能严格遵守作息制度,偶尔存在工作时间办私事,上班迟到、下班早退等问题。

  (五)围绕查勤政廉政,看是否率先垂范,认真履行两个责任方面存在“两个不足”。一是在学习制度落实上不足,没能带头和督促工作人员认直学习领会“两个责任”内容和要求。二是在痕迹管理上不足,学习记录、工作记录不完善,需要进一步加强。

  (六)围绕查问题梳理,看是否真诚纳谏,切实整改落实到位方面存在“两个不全面”。一是问题查摆不够全面,主要是自己查的多,听取领导和服务对象的意见少。二是整改方案不全面,内容不细,时限不严。

  二、下一步整改措施

  (一)加强业务知识学习。一是认真学习信息化理论及相关软件操作知识,重点是数据库查询、更新,电子政务基本维护的操作。二是加强政治理论学习,重点是习总书记关于治国理政、党的建设、社会主义发展方面讲话等理论知识,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。

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  (二)加强信息知识宣传。一是加大信息化应用知识宣传力度,提升全局信息化建设水平。二是加大相关政策法规宣传力度,严格按照法律法规和规章制度办事,确保信息安全。

  (三)加强工作作风管理。一是认真学习党纪国法,自觉遵守纪律,加强自律。二是严格执行作息制度,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想,努力完成各项工作任务。

  (四)加强执行能力建设。一是在思想上与局党委保持一致,在步调上与同志紧密配合,做到同呼吸,共命运。二是及时进行工作总结和问题清理,对工作任务倒排工时,限时办结。

  第二篇:履职尽责“六查六看”自查报告履职尽责“六查六看”自查报告

  自强化履职尽责“六查六看”相关活动开展以来,我股室按相关文件要求认真开展自查,现将自查情况报告如下:

  一、基本情况

  1、严格执行土地利用总体规划,强化土地规划管控

  近年来,我县建设项目增多,用地需求增大,针对用地需求量大与土地规划控制性强这一矛盾,我们主动服务、提前介入,强化与各乡镇以及住建、发改等部门衔接,参与选址前期工作,及时掌握用地动向。对拟建项目进行实地调查核实,与规划对接,就具体项目选址是否占用基本农田、是否符合土地利用总体规划、是否超过用地标准等提出合理建议。

  2、扎实推进城乡建设用地增减挂钩工作

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  为推进城乡统筹发展,优化用地结构,促进节约用地,缓解建设用地供需矛盾,我们积极开展城乡建设用地增减挂钩试点工作。在项目实施过程中,严格遵照相关规定,不涉及大拆大建,不违背农民意愿;在资金管理上,制订资金管理办法,实行专款专用,专账核算。

  3、严把土地预审关,提高土地利用效率

  对属于县级预审的建设项目,依照《建设项目用地预审管理办法》,严格遵照预审权限,从土地利用总体规划、国家产业政策、用地规模等方面逐一审查,严格把关,同时,对于前来办理预审的服务对象,仔细讲解相关政策要求,一次性告知所需资料。对资料齐全,没有问题的项目加快审查进度,缩短审查时间。

  二、存在的问题

  目前我股室存在的主要问题有以下几点:

  一是受指标限制,规划修改不够及时,对县内一些重点项目民生项目的落地影响造成一定影响。

  二是与发展改革等部门协调仍然不够,还存在一些项目未能提前介入选址工作。

  三是相关政策宣传力度不够,没有进行过系统的政策宣传工作。

  三、整改措施

  针对我股室在工作中存在的三项问题,在今后的工作我股室将采取以下措施进行整改

  1、积极争取计划指标,化解项目用地瓶颈,同时积极开展增减挂钩试点工作,缓解我县规模指标不足的压力。

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  2、继续加强与发展改革、住建等部门的联系,在修改规划时注意与其它规划的衔接,既要保证规划的权威性,减少规划修改的频率,又要尽可能服务好县域经济的发展。尽量在项目初步选址阶段介入,引导建设项目合理选址、科学规划、节约集约利用土地,同时,不断的增强服务意识。

  3、加大政策宣传力度

  我股室将利用局网站及其他宣传平台,积极宣传土地利用总体规划的重要性,项目建设选址合规的必要性。

  第三篇:履职尽责“六查六看”自查报告3履职尽责“六查六看”自查报告

  本人主要负责全局机关管理。根据市、县国土系统履职尽责实施方案和县局8月6日通知要求,我认真对照“六查六看”活动标准,从履行职能、依法行政、服务民生、工作作风、落实党风廉政建设、问题整改6个方面,开展对照检查,自查差距,现将本人自查结果报告如下:

  一、存在的问题

  (一)工作还有不够主动的问题。主要表现为工作上缺乏啃“硬骨头”的精神,在困难面前找客观原因,知难而进、迎难而上、锐意进取做的不到位,有一种宁愿不干事,也不出事的消极思想。有时还有打退堂鼓的想法。遇到棘手问题经常以搞不搞是态度问题、搞不搞的好是能力问题来搪塞。

  (二)工作方式方法还不够灵活。工作上对自己要求不高,不够

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  严格,心态浮躁。工作上没有深挖、细究,不能精益求精。工作有一种能力恐慌,遇到棘手的事就有点手足无措,无法下手的感觉。

  (三)理论学习力度不够。对理论、业务学习没钻深、钻透,只满足于能用、会用层面。在思想上对政治学习认识不够,平时虽按时参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自我思想意识的更新不够。

  二、存在问题的原因分析

  (一)忽视理论学习,放松了主观世界的自我改造。

  (二)宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。

  (三)缺乏主动性和勇于担当的能力和胆识。

  三、今后努力的方向

  (一)加强学习,增强党性修养。加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,更新自己的知识结构和理论水平。其次,要注重法律实务,将法律理论与基层实际相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,要虚心好学,遇到问题多看多问多想多请教,以高度的工作责任感和踏实的工作作风处理各种问题。

  (二)改进工作作风、尽职履责。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的完成所分管的各项工作任务,切实转变工作作风、提高工作效率、开拓创新、求真务实。工作上多向先进学、多向老同志学。不仅要学习他们的工作方法,主要是学习他们的工作态度、作风。改变自身存在的消极懈怠思想,自我

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  加压、履职尽责,高标准完成各项工作任务。

  (三)讲政治守规距,廉洁自律。严格要求自己,以身作则,自觉遵守工作纪律,严格执行廉政规定。始终保持头脑清醒,认真落实“一岗双责”,不仅要管好自已,还要管好家属,真正做到清清白白做事、堂堂正正做人。

  第四篇:履职尽责“六查六看”自查报告2履职尽责“六查六看”自查报告

  根据省、市关于在国土系统开展强化履职尽责“六查六看”活动的通知要求,我从履行职能、依法行政、服务民生、工作作风、落实党风廉政建设、问题整改6个方面,扎实开展对照检查,现将本人自查情况报告如下:

  一、查履职能力,看是否竞进作为,勇于担当,克难功坚,全力保障经济社会科学发展方面的问题

  (一)主要问题

  一是土地利用“四项创新”试点工作,即城乡建设用地增减挂钩、低丘缓坡土地综合开发利用、工矿废弃地复垦利用、城镇低效用地再开发水平不高。全县虽然开展了城乡建设用地增减挂钩、低丘缓坡土地综合开发利用、工矿废弃地复垦利用,但受指标限制,开发面不足。城镇低效用地再开发还在探索中。

  二是最严格节约集约用地制度还没有得到严格落实,单位gdp地耗下降、闲置低效用地处置、土地利用综合监管“三个攻坚战”虽然全部开展,但受地理位置、发展环境制约,目前处于应付阶段,工作

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  还不够全面深入。

  三是坚持改革创新,深入推进国土资源管理“三项改革”工作中,土地使用权和矿业权出让、土地整治项目、重大地

  质环境治理项目招投标已经全面进入公共资源交易平台,但项目实施管理依然存在一些问题,突出表现在项目范围广、监管不够到位。

  (二)原因分析

  一是对新常态下的国土资源新要求,没能系统学习,及时补充头脑,导致思路上不够宽广、行动上不够快捷、工作上不够主动。

  二是对节约集约制度认识不深,理解不透,认为是山区县、库区县,招商引资注重在项目落地上下功夫,忽视了土地利用率的提升。

  三是对严格项目实施管理,听汇报多,重安排多,深入项目区调研不足,实际问题解决不够。

  (三)整改打算

  一是加强学习,认识新常态,适应新常态,开拓进取,用新思维新办法解决新情况问题。

  二是加大宣传力度,多向政府领导汇报,多与相关部门协调沟通,多进厂矿企业,让节约集约制度进政府、进部门、进厂矿企业,让节约集约成为每个人的自觉行为。

  三是扎实开展国土资源项目专项整治,严格执行工程项目管理规范,全面推行人脸识别考勤管理。并多深入项目区调研,解决实际问题。

  二、查依法行政,看是否积极主动,依程序严格履行法

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  定职责,落实简政放权要求方面的问题

  (一)主要问题

  一是推进了权力清单制度,但落实不够严格到位。

  二是实行了政务公开,但有些信息公开不够及时,不够全面,比如征地拆迁信息只强调了征前告知,忽视了批后公告。

  三是多次进行行政审批程序精简,并将农民办理用地手续下放到乡镇,但群众依然感觉提交资料多,审批程序复杂,群众办事难,影响便民高效。

  (二)原因分析

  一是强化权力清单制度落实认识不足,导致执行落实不到位。

  二是对依法行政理解不深认识不够,注重了实体,忽视了程序,没有认识到,在实际工作中,要做到依法行政,实体和程序同等重要,细节缺一不可。

  三是行政审批政策性强,担心把握不好容易造成工作上的失误,导致在审批环节要求过于严格,降低了行政效率。

  (三)整改打算

  一是强化检查督办机制建设,规范权力,细化责任,注重对权力运行、责任落实情况的考核检查。

  二是增强依法行政的自觉性,依法行政是履职尽责的必然要求,只有做到依法行政,才能正确履行职责,才能做到不失职不渎职,才能更好的为人民服务,才能更好的保障发展。

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  三是减化审批材料,优化审批程序,加强部门沟通协调,提高为民便民水平,实行村级受理,网上审批,国土所办结,农村个人建房不出乡镇。

  三、查服务民生,看是否深入转变作风,及时解决群众关切的利益方面的问题

  (一)主要问题

  一是我县有部分群众购买了原供销、粮食等改制企业房产,因为规划原因,部分群众申请改建时,不能及时办理用地相关审批手续。

  二是矿山企业办理采矿用地手续时,永久征地征不起、指标也不够,但每年都要申请临时用地,手续复杂。

  三是还存在土地征用中,因与群众协调不够,引发矛盾情况发生,比如水月寺南对河村公路局养护用地与村民发生矛盾,引起村民上访。

  (二)原因分析

  一是规划与现实变化衔接不及时,宣传不到位。比如购买改制企业房产办手续的事情,土地原用途是商服,而实际用途以及规划条件已经为个人住宅用地,需要在在国土资源部门履行用途变更手续,但是如何申请变更土地用途,申请人不明白,我们宣传不够,服务不到位,只要求依法办理,不能主动作为,告知如何办理。

  二是对政策法规研究不够深入,比如矿山企业临时用地问题,矿山企业申请临时用地手续,我们审批的依据是《湖北省国土资源厅关于加强临时用地管理的通知》(鄂土资发[[xx]39号),采矿用地不符合

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  39号文件规定的临时用地范围,在这种情况下,我们没有超前谋划,主动为企业解决困难意识不强。

  三是水月寺镇南对河村县公路局养护用地,原来是宜巴高速公路建设临时用地,按永久征地标准对村民进行了土地补偿,宜巴高速公路建成撤走后,县政府把这块地规划为公路局养护用地,并认为已是国有建设用地,不用再依法征收和补偿,于是,在没有取得任何用地手续的情况下,县公路局进行了土地平整,并建了临时搅拌设施,导致了村民反对并上访。

  (三)整改打算

  一是对原供销、粮食改制企业处置的土地用于个人住房用地,有其历史原因,我们将积极主动地与城建规划部门沟协调,向县政府报告,依法为其办理土地用途变更手续,然后依法申请返修改建

  二是对矿山临时用地,我们将主动与上级部门联系汇报,做好与企业沟通,依法用地节约用地。

  三是加大宣传力度,及进公布相关信息,让服务对象和群众了解土地征用知识,化解社会矛盾。水月寺南对河用地矛盾处理:督促县公路局依法用地,如果建永久养护中心,应办理农地转用与征收手续,并按省政府12号文征地补偿标准对农户进行补偿;如果建临时搅拌设施,应按照鄂土资发[[xx]39号文要求,依法办理临时手续,与村集体签订临时用地协议。

  四、查工作作风,看是否坚持高效服务,勤政为民方面的问题

  (一)主要问题

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  一是工作作风飘浮,只注重形式和数量,对办事结果、效果跟踪、检查、督办不力,检查工作浮在面上,检查不深入,重点不突出,发现问题、解决问题不够。

  二是公仆意识差,脱离群众,高高在上,工作存在重布署轻落实,会上安排多,亲自督办少。

  三是调查研究不够深入,了解群众期盼,掌握群众所需不够扎实。

  (二)原因分析

  一是“三严三实”落实不到位,“严”的手段不多,“严”的纪律执行不力,对“实”的要求不高,目的和意义认识不到位,放松自我改造,自我提高,脱离实际,脱离群众。

  二是对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,党的宗旨意识淡化。

  三是追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强,随着生活水平的提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些时候,纯粹是凭着经验教训和一种感觉在做事,缺乏理性的思考,对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。

  (三)整改打算

  一是强化宗旨意识,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第

  一、人民的利益第一。

  二是恪守为民之责,在工作作风上,我将深入实际,联系群众,精品文章

  倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立鱼水关系,努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

  三是强化检查督办,严格按制度、程序办事,高标准、严要求,积极争创一流。

  五、查落实党风廉政建设责任制,看主体责任和监督责任是否及时有效落实方面的问题

  (一)主要问题

  一是对认真履行“两个责任”和“一岗双责”工作认识不高,工作安排布置多,检查督办少。

  二是贪图享乐的思想有所抬头,随着自己的职务提升,待遇的改善,生活水平的提高,艰苦奋斗的精神逐渐淡化。

  三是讲排场讲面子依然存在,对会议和专项活动的安排有时也比较讲排场、讲面子,追求所谓的派头、气势。

  (二)原因分析

  一是对党风廉政建设重要性认识不足,各项制度学习不到位,认为只要把业务工作搞上去了,一切都好了,一手硬一手软。

  二是对“四风”等问题的严重性、危害性认识不够。

  三是抑制不良风气上,说得多,批评多,在处理上偏软。

  (三)整改打算

  一是加强学习,提高认识,用理论武装自己,强化“两个责任”和“一岗双责”落实,坚持两手抓两手硬,严格管理,登大眼睛,严格执纪,营造风清气正、干事创业良好环境。

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  二是认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“二十四条规定”,进一步强化财务管理、公务接待、会议和车辆等厉行节约管理。

  三是健全制度,严格执行制度,坚持从细节、小事入手,切实堵住廉政建设漏洞。

  六、查问题梳理,看整改是否到位方面的问题

  (一)主要问题

  一是查摆问题措施、渠道、形式不够全面、不够丰富。

  二是查摆问题的层次不够深入,表面现象多,实质内容

  少。

  三是问题整改的思路还不够清晰,深入、超前谋划的意识不够强。

  (二)原因分析

  一是履职尽责督促检查领导重视程度没有完全到位,形式主义思想严重。

  二是全面深入开展该项工作的办法不多、措施不严、思路不畅。

  三是整体性的认识不足,边整边改不够。

  (三)整改打算

  一是通过多种渠道、多种形式进一步加强履职尽责督促检查工作的宣传动员,营造人人参与的工作氛围。

  二是进一步加强研究,完善工作方案,细化问题查摆,扩大意见征求范围,多征求真意见,实问题。

  三是进一步细化整改工作责任,实行倒排工时、挂牌销号、限时

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  办结、奖惩到人的检查督办制度,确保事事有回音,件件有着落,群众满意,领导放心。

  第五篇:教师履职尽责回头看自查报告我于xx年7月师范毕业,从事山区教育教学工作xx年多,在中学任教8年,小学任教4年,班主任工作8年。16岁踏上讲台,任教以来,我积极履行教师的职责,现将任职以来的工作自查如下:

  一、良好的政治思想表现及满怀激情的工作热情

  以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中,关心,赏识,爱护每一个学生一直是我工作的特点,xx年来不管在哪所学校任教,面对不同的班级,不同的学生,我一如既往的用真诚换来的是学生们的喜爱,在工作生活中与大家和睦相处,团结协作,做到以大局为重,以学校利益为重,尽心尽职做好自己的工作。

  本人热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习,寒暑假及上班时间都参加了继续教育,国培学习,并且认真记录,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念,使自己在教育教学实践中有很大的收获。

  二、扎实的专业知识,较强的教育教学能力,及组织校内外各种比赛和活动

  xx年的教学,工作期间我先后在xx小学,xx尚德中学,xx东鹅小学支教,xx镇中心小学,xx镇第二初级中学任教,分别担任过中

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  学语文,英语,地理,历史,政治,音乐,及小学各个科目的教学工作,做了八年的班主任。丰富的教学经历,让我在面对学生的时候,有了更多的热情,更多的更好的教学经验和方法。我在尚德中学任教六年,东鹅小学支教三年,鹅小两年,xx二中一学期。我所带领的班级,基本上都是内宿生,有很大一部分是留守儿童。我带领着他们一起学习,一起进步。并多次参加校内外的各种演出和竞赛。比如,六一,五四,元旦。均取得了较好的成绩。例如在xx镇中心小学民族班的教育教学工作,根据民族班学生的特点,我制定了符合他们的教育教学计划,在教学过程中做到因材施教,因班施教。民族班学生家庭都普遍远,而且有些家庭比较困难,冬天很冷,很多孩子还穿着拖鞋,我看在眼里,用自己的积蓄,为孩子们买了一百多双鞋子,尽自己的微薄之力,做我力所能及的事,让孩子们的世界在冷冬里多一点温暖。晚上加了两个多月的班,编排了一个具有瑶族特色,富有童真童趣的原创舞蹈《泥娃》,舞蹈以孩子们的实际生活为素材,主要表现农村孩子在党的关怀下,在阳光下快乐成长的主题。xx年秋季学期,由于民族班搬迁到xx镇初级中学,我的工作也有了变动。我担任了xx镇中心小学

  一、二年级体育教学工作,三年级音乐,四年级英语10个班的教学工作。我教孩子们做武术操,跳健美舞。

  从xx年2月份开始,我在xx管理区xx镇第二初级中学任教。认真的工作,教书与育人,教人学孝,学善,传递知识,传递美好,也传递幸福。弘扬弟子规及国学精髓,用真诚和热情去上好每一节课,精品文章

  做好每一天的工作。做好一个学生喜欢,同事喜爱,领导满意的真正的好老师。现在又回到了xx小学,任一年级班主任和语文教学工作。

  三、优异的工作成绩

  由于我对工作高度负责,积极进取,顺利完成各项工作任务,并且取得优异成绩:任职以来,所带班级各班级各方面都走在同年级之首;安全卫生、读书活动,各种比赛均获学校奖励。积极参加教育教学研究活动,认真总结教育教学经验,积极撰写教育教学论文。我所在的课堂,孩子们学得很幸福很快乐。另外我还参与了学校的鼓号队训练,参加了xx区的文化使者比赛,全国青歌赛贺州赛区比赛,都取得了较优异的成绩。我参加学校的优质课评比,xx区的教师技能竞技大赛,教育局音乐汇报课都取得了很优异的成绩。我上了校内外的多次公开课,及参与了校内外的多次大型公开演出比赛活动。多次获得校级,区级的一二等奖。xx年来还多次获得过优秀教师,优秀班主任,及各种优秀指导奖。

  四、履行职责

  在任职期间,我遵纪守法,认真履行教师职责,积极承担并完成上级安排的各项工作任务,处处做神圣表率,忠心耿耿工作,切实提高教育教学质量。认真领会现代教育思想、教育观念。努力学习,掌握现代化教育方法和现代教育手段。

  五、待提高问题

  由于本人近段时间以来身体状态不是很好,偶尔请了病假,如果影响了学校的工作,也实属无奈之举。还有就是,由于本人一直从事

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  的是中学和高年级的教育教学工作,本学期教的是一年级的小朋友,对低年级的语文教学还不是很擅长,虽然对他们倾注了很多的关爱和耐心,但是还是不够的,还需要对低年级的教学在方法上多加学习和改进。

  一分耕耘,一分收获。在这xx年工作生活中,我带着孩子们在快乐中学习,在快乐中成长。我与我的学生共同进步共同成长,过程虽然艰辛,但所得却将受用终生。在未来的工作中我会加倍努力,在实践中,不断总结经验,不断学习,不断进步,不断突破,发挥我的特长,发挥我的潜能,争取再创佳绩。

  内容仅供参考

篇二:六查六看个人问题整改清单责任担当

  

  六查六看问题清单及整改措施3篇

  六查六看问题清单及整改措施1篇

  六查六看、扪心七问活动

  整改措施

  通过三提三创主题教育中开展的六查六看、扪心七问活动,确保剖析检查阶段达到预期目的,取得实际效果,根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求,村两委自觉剖析紧密联系个人实际,认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见,使自己不断进步。

  通过六查六看,对照内容认真自查,受益匪浅。深刻地认识到这次三提三创主题教育学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动,是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想,解决如何提速、提标、提能、如何创新、创先、创优,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成三提三创主题教育学习活动的各项任务,不断在学习中受益,根据第一阶段征求到的意见和建议,在第二阶段查摆问题六查六看、扪心七问,制定整改措施:结合近段时间的工作,制定如下整改措施。

  一、存在主要问题

  1、理论学习不够好。一是学习的自觉性不强。对学习的重要性认识不够充分,常因工作多而放松学习,缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神,有以干代学、以干挤学的现象。二是学习的系统性不强。存在学习上的实用主义,重视对上级文件、政策法规的学习,对马列主1义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想等理论学习抓得不紧,钻得不深。三是学习的实效性不强。理论联系实际不够紧密,学以致用、学用结合不紧,有学归学、干归干、学用脱节的现象。

  2、思想作风不够优。虽然始终坚持加强思想修养,不断解放思想,具体实践中,想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多,思路创新、工作创新、机制创新较少面对新时期农村出现的新矛盾、新问题,感觉难处比较多,还存有畏难情绪,闯劲不足;在运用畜牧政策方面不灵活,有时感到办法不多,思路不广,落实不力。

  3、宗旨意识不够牢。从群众中来、到群众中去的群众路线坚持不好,深入到农民群众中去少,了解他们的疾苦、关心他们的冷暖、掌握他们的所思所想、收集他们对党的路线方针政策的直接反映不多,与他们交心谈心交朋友不够,从他们那里掌握的第一手资料很少,有时对群众的反响、情绪、意见等不以为然,有时对群众提出的一些不合理要求做耐心细致的宣传解释工作不够。

  二、整改措施

  1.强化理论知识的学习。目前,村级工作千头万绪,很多时候无暇顾及理论学习,对党在基层的各项政策一知半解,主要靠以往经验开展日常工作;这时就需要党员干部凭着自己对新知识、新政策接受能力和转化能力较好,多加强平时的理论修养,多钻研有关带领农民致富方面的科技知识以及有关法律法规,多学习党中央关于新农村建设方面的各项新政策和新内容,及时掌握党中央关于创先争优活动的最新成果和指示,用党的理论政策和科学知识武装自己的头脑,在保证自身理论素养不补课的前提下,向群众大力宣传学习实践活动所

  取得的优秀成果,加强农民群众对人民好公仆活动的理解和认识,充分发挥党员干部的示范带头作用。

  2.树立好公仆的意识。群众看干部,干部看组织。在基层,一名干部便是一面旗帜,一个组织就是一座堡垒。我们的干部,尤其是党员干部,必须要有争做好公仆的思想意识和实际行动,只有做到全心全意为人民服务,才能真正赢得广大群众的爱戴。

  3.讲求灵活多样的工作方法。基层工作错综复杂,要想搞好基层工作,就必须坚持原则性和灵活性相结合的党的工作原则,在坚持一切从实际出发和坚持一切为党的总路线、总政策服务的原则指导下,从实际工作需要考虑,从群众的根本利益出发,充分尊重群众,紧紧依靠群众。人的内心里都渴望得到他人的尊重,但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。从干部队伍上看,只有尊重群众,才能得到人民群众的拥护和爱戴。作为一名干部,要当好人民公仆,就是要从内心深处,想群众之所想、急群众之所盼,甘愿放下架子、低下身子,真心实意地尊重群众。在执行政策的过程中采取灵活多样、群众能够接受的工作方法,多帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,积极为群众办好事、办实事,这样不仅能够培养和群众的深厚感情,而且有利于很好的完成工作任务。如果单纯地强调原则性,处处以党的政策和国家法律法规的大帽子压人,动不动上纲上线,不讲求灵活性,必然会引起群众反感,形成抵触情绪,以后很难做好群众工作,也就违背了我们的党的思想路线。

  开展三提三创活动对进一步夯实我们党的执政基础,保持党的先进性起着重要的作用。要让群众信任我们,我们就要争做人民心中

  的好公仆。

  总之,在今后工作中将在开拓中前进,在前进中开拓,恪尽职守、奋发有为,以良好的精神状态和积极的的工作热情投入到工作中,圆满完成各项工作。

  六查六看问题清单及整改措施2篇

  按照上级要求,今天我们召开领导班子的专题民主生活会,我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。

  一、精神状态方面:

  1、存在问题:一是存在过得去思想。尽管树立了干得更好、追求最好的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到高一档、严一格,不能做到精益求精,追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的三心派对活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。

  2、整改措施:一是提高工作标准。强化干得更好、追求最好

  的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除求稳怕乱、固步自封的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把敢想敢试的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现保安全、保任务、保稳定三大目标。三是解决好难点热点问题。

  二、工作作风方面:

  1、存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离硬起手腕抓安全的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在放一马的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。

  2、整改措施:一是树立严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在的观念,坚持对事不对人和一视同仁的原

  则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到四不放过,及时堵塞漏洞、防患于未然。

  三、管理方法方面:

  1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。

  2、整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以

  及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的规定动作,又做好符合车站实际的自选动作。

  四、自身作用方面:

  1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。四大活动中,党委集中抓了安全大教育活动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。

  2、整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和集体权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。

  六查六看问题清单及整改措施3篇

  根据校党支部保持党的纯洁性教育活动的任务要求。对照六查六看(即:查党性,看是否信念坚定、对党忠诚;查品行,看是否公道正派,无私奉

  献;查宗旨,看是否心系群众、执政为民;查作风,看是否爱岗敬业,求真务实;查素质,看是否勤学善思、锐意创新;查纪律,看是否严于律己、清正廉洁)的具体内容,针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好本职工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交办的任务,保持昂扬向上的精神状态,在行政与教学工作上都要在精、细、严、实上下功夫,不断提高自己的政治素养和业务能力。具体做到以下几点:

  1、加强学习,提高素质。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,同时,不断调整心态、快乐工作。

  2、在强化服务意识上下功夫。作为办公室主任,我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。重点是要强化自己的工作职责,做好自己的本职工作,当好领导的参谋助手,为学校发

  展献计献策。时刻以服务学校、服务处室、服务全体教职工为自己行动、处世的准则,进一步提高服务质量,在服务中提高效率,在服务中增强责任感。工作中要加强调研,及时了解教育教学发展动态、了解教职工所需,为领导决策提供有价值的资料。

  3、从自身做起,切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让群众满意,让领导放心。

  4、在改进作风上下功夫。把个人的追求融入到学校发展设的需要中,正确对待名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。坚持清清白白做人,堂堂正正做事,真正做到自重、自省、自警、自励。敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

  5、在工作方面要以大局为重。在完成自己的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并认真完成上级交予的其他任务,使学校的整体工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己的利益,也要去完成每项为群众利益着想的任务。加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,不讲不利于团结的话、不做不利于大

  局的事。

  我的认识很可能未能真正到位,真诚的希望各位领导、各位同志给予批评指正。

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