下面是小编为大家整理的巡察工作汇报,供大家参考。
巡察工作汇报
县委第三巡察组：
根据县委巡察工作的新要求，按照县委巡察工作领导小组统一部署，现将 X 镇 X 村相关工作汇报如下：
一、基本情况 X 镇 X 村西邻 X 河，南接 XX，X 年村级集体收入 X 万元以上，人平纯收入 X 元。驻村(联系村)工作队为 X 县 X 局，主要产业以种植香菇、采摘园、艾蒿加工、中药材为主；其中 X 年种植香菇 X 棚，采摘园 X 亩，中药材 X 亩。X 年 3 月，湖北省生态环境保护委员会命名 X 村为 X 年度湖北省生态村。
二、主要工作成效 基层党建方面。一是 X 年新发展年轻党员 2 人，储备年轻后备干部 2 名，培养文化程度高，“双带”能力强的青年后备干部 2 人，改善了党员队伍结构。不断优化党员队伍，同时加强党员党性教育，着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念薄弱、组织纪律涣散等问题；二是结合“党史学习教育”，定期召开党员群众大会，加强党组织“三会一课”、支部主题党日活动的指导，认真学习党史以及习总书记有关讲话，带领党员干部参观红色革命遗址，进一步提高党员干部服务意识，加强干部党性修养。三是抓党建促乡村振兴。
深入学习贯彻党的“十九大”精神，坚持每月召开一次“支部主题党日”活动，工作队主动参与各项会议，通过共同学习进一步统一思想，凝聚共识。重点围绕思想教育、作风建设和业务能力三个方面组织开展学习，勇于进取，主动创新，敢于担当，并从忠诚、积极、敬业、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、感恩等 10 个方面提升村党支部的凝聚力和服务能力。引导广大党员在乡村振兴中争创“十星级党员”，激发党员参与脱贫攻坚的主动性，同时通过各类培训，进一步提高干部业务素质，提高工作能力。
村级产业发展方面。一是管护好已有的 X 余亩公益林，同时利用好村级光伏电站收益，设置 X 个公益岗，包括护林员 X 个，保洁员 X 个，公开公平公正进行选聘，切实发挥光伏公益岗保障贫困农户生活的作用。二是进一步发展壮大中药材产业，累计发展 X 余亩艾蒿、苍术、连翘、黄姜、白芨等中药材基地，带动农户 X 余户，户均增收 X 元左右；建设X 个香菇大棚，带动 X 户群众，户均增收 X 元。三是打造生态采摘业，利用距离 XXX 景区近的优势，建设草莓、火龙果生态采摘园，目前生态采摘园，今年已育苗 X 余亩，可移栽X 亩，培育火龙果幼苗现已栽了 X 余棵，预计 X 个月挂果，预计全年接带游客采摘人数 X 余人，创收 X 万元。
社会事业发展方面。扶贫攻坚、精准发力，积极推进干部驻村联户和结对帮扶，帮助 X 户 X 人实现脱贫，全面完成
脱贫攻坚任务；严格落实困难群众兜底政策，一方面通过低保“回头看”及年审，严格落实低保人员动态管理，并将所有符合条件的残疾人、重病、困难优抚对象、低收入等人员纳入低保；另一方面加大对困难人员的关心关注，今年 3 月对全村 X 名原低保人员进行了重新认定，确保信息的准确性，真正做到了应保尽保。新农合参合率达到 100%，新农保参保率达到 100%。X 村成功争创省级生态村。全力做好疫情防控、信访维稳、安全生产等工作，X 年全年累计开展安全检查 10余次，安全形势平稳，全年未出现重大安全责任事故，三桥两路建设、九年一贯制学校新校区建设、一组滑坡治理、三四组污水管网建设、公路交通硬化等都在稳步推进。全力加强防汛工作，组织防汛演练 2 次，增加防汛设施投入 2 万余元，保证我村安全度汛。X 年，结合“党史学习教育，我为群众办实事”活动，联村领导和村“两委”干部积极领办民生实事，化解矛盾 50 余起，在为民解难题中的实践中，服务能力不断提升，群众满意度不断提高。
三、存在的主要问题 1、理论、政策、法律等知识学习不够，不够深入，敷衍。缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，没有很好把握精神实质。在学习内容上，对有关现行政策政策、法律、法规学习比较忽视，不能很好地运用政策、法律等来解决新问题、新矛盾。
2、工作作风飘浮，不够扎实。思想消极，责任心不强，安于现状，不思进取，得过且过，各项工作满足于日常应付，习惯于凭经验考虑问题。
3、缺乏工作主动性，只搞上传下达，只满足于落实上级的指示精神和领导要求，不敢、不能提出个人的想法和意见，工作能动性不强，怕得罪人，存在当“老好人”的情况，工作中配合不够，协作精神不强。
4、服务意识群众的意识不强，服务群众作风有待加强。主要是和群众沟通不够，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后。解决问题不够及时，甚至存在久拖不决的现象。
5、开拓创新意识不足，大胆探索的方式方法比较少，虽然工作中取得了一定的成绩，但工作中无更多的创新，无特色工作。
6、本村村大常驻人口多、建设多、矛盾也就多，处理矛盾纠纷不及时。
四、下一步工作打算 增强村两委班子成员的党性修养，坚定理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色为社会主义思想，提高村干部责任意识、服务意识和危机意识，努力营造解放思想、勇于担当、敢抓敢管、恪尽职守、独挡一面、勇于奉献、风清气正、创先争优的良好氛围，促进全村党员干
部精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升、发展意识大跨跃，为进一步营造和谐的生产生活、发展环境、推动村级经济发展提供有力组织保障。
1、加强学习，牢记宗旨，提高自身素质。自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握其中的精神实质，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、行动上与党组织保持高度一致。并将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用的能力，使两委班子的政治和思想文化素质大幅提高。
2、严格要求，坚定信念，认认真真、全心全意地为广大群众服好务。党员干部都要以身作则，相信群众，依靠群众，要真正沉下身子，和群众沟通，全面掌握群众的情况，调查研究发展中的矛盾，消除工作中存在畏难、厌倦等情绪，发现问题及时处理，以改善党群干群关系。
3、切实转变工作作风，努力做好本职工作。要经常深入群众之中去，倾听群众的意见和建议，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题深入群众，努力研究和探索发展过程中出现的新情况、新问题，使村两委班子的工作更能适应新形势、新任务、大发展的要求。
4、增强创新意识。工作中与时俱进，开拓创新，要进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，
多想办法，多出路子，按照“创先争优”的要求，增强责任感、使命感，扎实工作，并不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平，更出色地完成乡党委、政府交付的各项工作任务。
5、密切联系群众，以群众满意作为考核我们工作的唯一标准，与全村群众保持密切的联系，坚持党务村务财务公开，时时刻刻接受人民群众的监督。
6、加强与镇党委、政府及驻村干部的沟通交流，及时上报村里的工作情况，与驻村干部及分管领导共同商议工作中存在的问题及困难，将各项工作完成好。
7、严格落实各项制度建设。用制度来约束人，管理事务，使各项工作和服务都逐步规范化、制度化，并形成长效机制，以促进各项工作的顺利完成。
