党支部创建“五好”党支部汇报材料

时间:2022-08-19 13:10:03 工作汇报 浏览次数:

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党支部创建“五好”党支部汇报材料

 

 关于城口度重点工作调研现场会议的筹备方案 关于城口度重点工作调研现场会议的筹备方案 经县人民政府研究,决定召开城口度重点工作调研现场会议。为确保会议顺利进行,特制定本方案:

 一、会议名称 嵩明县城口度重点工作调研现场会议。

 二、会议时间、地点

 2 月 5 日上午 8:30 在嵩明会堂门口报到,9:00准时召开会议,其中:9:00-11:30 统一乘车实地调研,晚7:30 在县水服务承诺制,落实工作责任,公开服务项目。近 年年来,党支部认真贯彻 上 上级水利工作会议精神 , ,按照“解放思想、实 事 事求是、团结奋斗、开 拓 拓进取、改进作风、狠 抓 抓落实”的方针和新的 治 治水思路,重实情、讲 实 实话、办实事、求实效 、 、强抓机遇、打牢基础 。

 。加大了水资源开发利 用 用、保护、节约的工作 力 力度,充分发挥行业职 能 能作用,围绕农业结构 调 调整,强化灌溉管理, 降 降低灌溉定额,进一步 提 提升了水管单位为国民 经 经济和社会各项事业服 务 务的意识和水平,在各 项 项工作中都取得了较好 的 的成绩,在取得过去优 异 异成绩的基础上,xx 年年双荣获了“自治州级 文 文明单位”的光荣称号 。

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 吉布库水管站现有 在 在职干部职工 28 名, 职 职工平均年龄34 岁, 其 其中:男职工 21 人、 女 女职工 7 人、少数民族 职 职工 3人;党支部现有 党 党员 12 人,全部在职 , ,其中女党员 1 人,

 少 数 数民族党员 2 名。文化 程 程度结构中:有大专文 化 化程度 7 人,其他均为 中 中专文化程度,在专业 技 技术职称中:工程师 2 人 人、助理工程师 3 人、 技 技术员 6 人、高级工 1 1 1 人、中级工 11 人, 是是一支年龄结构年轻化 、 、政治素质强、专业技 术 术力量雄厚的水利职工 队 队伍。水管站自 xx 年 创 创建州级文明单位以来 , ,为了巩固已有的成绩 和 和争取创建更高一级文 明 明单位和“五个好”党 支 支部,党支部更加注重 加 加强各方面的工作,紧 密 密联系自身实际情况, 深 深化内部管理,建立优 质 质服务体系,党支部及 全 全站职工正处在一个健 康 康文明、开拓创新的工 作 作新局面中。现汇报如 下 下:

 1、各级领导班 子 子健全,站委会、党支 部 部、精神文明领导小组 、 、纠风领导小组、普法 及 及综合治理领导小组、 工 工、青、妇组织健全。

  党支部班子的成立通 过 过党员会议民主选举产 生 生,委员两名,均为大 专 专文化水平,自身思想 政 政治素质高,精通业务 工 工作及思想政治工作。

 支 支部定期召开委员会, 学 学习讨论政治材料及党 支 支部开展工作的具体措 施 施,并制定近期内的党 员 员学习安排;同时研究 水 水管站的生产工作中所 出 出现的各类问题,并提 出 出解决方案。

 在安排 党 党员及职工的政治学习 中 中,扩大教育内涵,对 各 各项学习有计划、有安 排 排,制定出了详细的奖 罚 罚制度:要求每

 个党员 每 每月要有两篇政治学习 笔 笔记,每个职工每月要 有 有一篇政治学习笔记。

 对 对学习笔记不全者在年 终 终考核时不能评优评先 , ,缺少三篇以上者年终 考 考核为不合格。对支部 举 举行的集中学习时,无 故 故旷到三次年终考核为 不 不合格。通过学习教育 , ,使广大干部职工牢固 树 树立了正确的世界观、 人 人生观、价值观、强化 了 了服务意识,职工思想 文 文化素质和业务知识都 有 有明显提高,出现了职 工 工团结、凝聚力强、工 作 作作风扎实的良好氛围 。

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 2、党支部与站委 会 会积极配合,对生产工 作 作中出现的各类情况及 时 时研究,共同解决。党 支 支部书记具有大专文化 , ,站长为中专文化程度 , ,高克进同志担任站长 一 一职达 11 年,有着丰 富 富的管理经验。在生产 工 工作中,站长与支部书 记 记分工明确。站长负责 达 达板河灌区的配水、防 洪 洪、水费征收的全面工 作作,支部书记负责吉布 库 库河灌区的各项工作。

 领 领导班子在抓好自己所 管 管辖的闸、所、配水点 收 收费服务站工作的同时 , ,抓好自身建设和班子 建 建设,定期召开党员干 部 部廉洁自律的民主生活 会 会,以《条例》、《准 则 则》为标准,从严要求 自 自己,以廉洁自律的规 定 定和廉政规定严格对照 检 检查自己,从根本上解 决 决了刁难群众、吃、拿 、 、卡、要,工作效率不 高 高的行业作风。

 为使 各 各项工作落到实处,年 初 初与每位职工签订了《 工 工作目标管理责任状》 , ,《责任状》的签订更 加 加有效地提高了每位职 工 工的工作效率及责任感 , ,在年终考核时将依据 《 《责任状》对每位职工 进 进行考核。

 3、建立 健 健全各项制度,严格贯 彻 彻执行。根据我支部及 水 水管站工作实际情况, 制 制定完善了各岗位责任 制 制度,人事劳动制度、 学 学习培训制度、请示报 告 告制度、资料上报制度 、 、档案管理制度、汛期 管 管理制度、信息、党风 廉 廉政建设制度、“五好 ” ”播放室工作制度、播 放 放室卫生制度、渠首防 洪 洪引水制度、渠首值班 制 制度等制度职责。

 我 支 支部高度重视发挥“工 、 、青、妇”组织的带头 作 作用,建立健全了组织 机 机构并定期讨论研究工 、 、青、妇工作,充分发 挥 挥其维护职工、妇女合 法 法权益的作用。

 在计 划 划生育工作中严格执行 人 人口政策和计划生育政 策 策,坚持实行计划生育 一 一票否决制,没有违反 计 计划生育和违纪现象, 无 无一起群众投诉事件发 生 生。

 4、加强宗旨意 识 识教育,建立文明服务 公 公约,坚决克服“三乱 四 四难”和“吃、拿、卡 、 、要”等不良现象,尤 其 其要求全体职工做到以 下 下几点:(1)要同党 中 中央保持高度一致,不 阳阳奉阴违,自行其事; ( (2)要遵守民主集中 制 制原则,不独断专行, 软 软弱放任;(3)要依 法 法行使权力,不滥用职 权 权,玩忽职守;(4)

 要 要廉洁奉公,不接受任 何 何影响公正执行公务的 利 利益;(5)要管好配 偶 偶,子女和身边工作人 员 员,不允许他们利用本 人 人的影响谋取私利;

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