人社局勤政廉洁汇报材料(完整)

时间:2022-08-05 10:55:02 工作汇报 浏览次数:

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人社局勤政廉洁汇报材料(完整)

 

 人社局勤政廉洁汇报材料 年度,在区委、区政府的正确领导下,我带领班子成员和全体干部围绕区委、区政府年初工作会议及纪委全会精神,认真履行职责,廉洁从政,真抓实干,各项目标任务均超时序进度,为促进全区经济社会更好更快发展和社会和谐稳定作出了贡献。现将一年来履职和廉政情况报告如下:

 一、履行职责,切实加强党风廉政建设

 工作中,我始终把党风廉政建设放在突出位置,切实履 行 行“一岗双责”,对党 风风廉政建设责任制工作 亲 亲自抓,带头讲党课、 带 带头参加民主生活会、 带 带头述职述廉,做到了 “ “重要工作亲自部署、 重 重大问题亲自过问、重 点 点环节亲自协调、重要 案 案件亲自督办”,全局 系 系统没有发生一起违法 违 违纪案件。一是多次主 持 持召开会议,研究部署 党 党风廉政工作,把党风 廉 廉政建设工作与业务工 作作同部署、同落实、同 检 检查、同考核,贯穿于 人 人事劳动保障工作全过 程 程。二是对党风廉政建 设 设工作实行目标管理, 我 我和班子成员同所属单 位 位、部门负责人层层签 订 订了《目标责任书》, 进 进一步强化局属单位、 部 部门负责人的责任意识 。

 。三是加强对党员干部 的 的反腐倡廉教育,组织 党 党员干部系统学习中央 、 、省、市、区有关加强 党 党风廉政建设、惩防体 系 系建设的文件、论述和 讲 讲话,带头给全体党员 干 干部讲反腐倡廉党课, 并 并利用个别地方人事劳 动 动保障部门工作人员涉 嫌 嫌严重违法违纪案例进 行 行警示教育,筑牢党员 干 干部的思想道德防线。

 四 四是

 通过设立党政纪宣 传 传栏、悬挂廉政提示语 、 、在网站开辟廉政在线 栏 栏目等形式,深入开展 廉 廉政文化进机关活动, 被 被市纪委命名为廉政文 化 化进机关示范点。五是 由 由我亲自带队,组织考 核核组,对局属单位领导 班 班子和领导干部落实党 风 风廉政建设责任制情况 进 进行考核,通过考核, 提 提高落实党风廉政建设 责 责任制水平。

 二、 清 清正廉洁,做好勤政廉 政 政表率

 我始终坚持 “ “基层第一、群众至上 ” ”的工作理念,认真落 实 实人事劳动保障政策, 为 为职工和群众诚心诚意 办 办实事、解难事、做好 事 事。一是坚持以身作则 , ,对自己高标准、严要 求 求,狠抓工作质量和工 作 作效率的提高,保证各 项 项工作任务优质高效完 成 成。同时,积极引导和 鼓 鼓励全体同志强化“争 先 先进、创一流”意识, 在 在全局系统营造出了“ 比 比、学、赶、超”干事 创 创业氛围。二是正确行 使 使自己手中的权利,不 以 以权谋私、不滥用职权 , ,带头维护法律的严肃 性 性,做到执行法规不走 样 样、不徇私情,不感情 用 用事、不留后遗症、不 引 引起连锁反映。

 三 、 、廉洁自律,严格遵守 纪 纪律

 我认真遵守各 项 项法律法规,严格遵守 各 各项党纪政纪,自觉遵 守 守廉洁从政的各项规定 , ,扛得住灯红酒绿的诱 惑 惑,经得起权利和金钱 的 的考验,在工作圈、生 活 活圈、社交圈都能做到 一 一尘不染、一身正气。

 在 在管好自己的同时,我 还 还管好自己的亲属、管 好 好自己身边的工作人员 。

 。认真执行《廉政准则 》 》、中纪委规定的“四 大 大纪律八项要求”和省 委 委提出的领导干部廉洁 从 从政 12 条规定,不存 在 在违反规定收送现金、 有

 有价证券、支付凭证和 收 收受干股问题,不存在 借 借用、租用小汽车、公 车 车入私户和违反规定乘 坐 坐军、警牌照小汽车以 及 及规避备案制度变相乘 坐 坐超标车问题,不存在 放 放任、纵容配偶、子女 利 利用职权和职位影响经 商 商办企业问题,不存在 以 以学习考察为名弄虚作 假 假变相公款旅游问题, 不 不存在公款大吃大喝及 参参与高消费娱乐问题, 不 不存在以赌博和交易等 形 形式收受财物问题,不 存 存在利用婚丧嫁娶事宜 收 收钱敛财问题,通讯费 用 用未通过单位报销,未 持 持有私人护照。在财务 支 支出方面,认真落实“ 收 收支两条线”规定。在 社 社保基金和就业专项基 金 金管理上,牢固树立高 压 压线意识,严格执行各 项 项规定。在干部任用上 , ,严格按照《干部任用 条 条例》规定程序办事, 始 始终做到公开、公平、 公 公正,从不个人说了算 , ,做到了严把用人观, 收 收到了良好效果。

 四 四、完善机制,自觉接 受 受监督

 对待党和人 民 民群众的监督,我始终 做 做到在思想上正确认识 、 、在感情上真诚欢迎、 在 在行动上自觉接受。近 年 年来,我和班子成员紧 紧 紧围绕党风廉政建设的 实 实际需要,先后建立健 全 全了日常学习制度、“ 三 三会一课”制度、民主 生 生活会制度、述职述廉 制 制度,财务管理制度、 社 社保基金内部监督制度 等 等规章制度,全面落实 政 政务公开制、服务承诺 制 制、首问负责制、限时 办 办结制和责任追究制。

 认 认真执行领导干部重大 事 事项报告制度,坚持公 开 开透明,接受监督。

  一年来,我和班子其 他 他成员一起,凝心聚力 , ,认真履行职责,取得 了 了一些成绩,这是局党 组 组集体领导和全

 体同志 共 共同支持努力的结果, 但 但我也深深体会到,人 事 事劳动保障事业是一项 长 长期的、巨大的工程, 还 还有许多问题需要去探 索 索、去研究,从个人来 讲 讲,也存在一些不足。

 一 一是对干部职工交任务 、 、压担子多,全面了解 其 其思想状况解决困难不 够 够。二是调查研究还不 够 够深入细致,站的层次 还 还不够高。三是在党风 廉 廉政建设和廉洁自律方 面 面还需要进一步提高要 求 求。这些问题都需要在

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