下面是小编为大家整理的社区离退休党员党建工作情况总结材料（完整）,供大家参考。
社区离退休党员党建工作情况总结材料
社区离退休党员党建工作情况总结材料 大观区荣升社区现有住户 1713 户、 居民 5320 余人， 楼房 53 幢、 单元 140个。
离退休老人占总人口近 40%， 实行社会化管理后进社区的退休人员 684人， 离退休党员 126 人， 占直管党员总数 175 人的 70%。
对这样一个“两多” 的社区（离退休人员多、 离退休党员多）
来说， 如何在工作方法和工作思 路上有所创新和突破， 是我们应该面临和思考的问题。
社区通过几年来的工作实践， 积累了一些工作经验， 已基本形成以社区党组织为基础， 社区离退休党员为主体， 在职党员及社区各单位党组织共同参与的社区党建工作新局面， 为社区各项工作顺利完成， 发挥了领导核心作用和先锋模范作用， 使荣升社区党建工作取得了一定的成绩。
曾先后获得“先进基层党组织”、“五个好” 基层党组织的称号。
社区老年工作又被安徽省老龄委评为“安徽省先进老年人协会”、“安庆市退休人员社会化管理先进单位”。
荣升社区又成为安庆市第一届市级文明社区， 大观区“创平安住宅示范小区”， “未成年人示范社区” 等。
现将我们的做法汇报如下：
第一方面：
分析一下离退休人员社区化管理和作用发挥的现状 随着改革改制的不断深入， 原先由单位党组织管理的离退休党员进入到社区， 社区退休党员在大量增加， 对离退休党员管理提出了 许多新问题。
一是单位党组织因种种原因管不到、 管不好。
退休党员由于居住分散、 流动性大， 身体健康等原因， 企业党组织管理教育的难度很大， 致使没有更多
的精力去管。
二是社区党组织觉得管不了 、 管不好。
原先退休党员虽然生活在社区， 但隶属关系仍在单位， 社区党组织既不便管， 也管不了， 现在按照有关规定， 职工党员退休后党组织关系转到居住地所在社区党组织，大批退休党员到社区后， 由于社区党组织现有的条件和组织水平， 很难对他们实施有效的管理。
三是退休党员心态各异， 在划归社区管理问题上，有的党员在感情上不愿离开单位， 有的党员单位不存在产生了 一种失落感， 也有少数党员退休后， 思想上也随之退休， 放松了自我教育， 享受天伦之乐， 对社区的事不能采取主动积极参加。
第二方面：
具体做法及措施 一、 加强“四项” 基本建设， 抓好离退休党员的教育管理。
离退休党员工作积极性高， 只要有人去组织， 给他们平台， 让他们担任一定的荣誉职务， 就能发挥一般人员起不到的作用。
一是加强组织建设。
依靠离退休党员来强化社区管理， 就要从组织建设入手， 吸收老党员、 老同志进入党支部、 党委班子和社区议事、 监督组织。
新一届党委班子于今年4 月 7 日成立， 班子成员 5 人中离退休老党员 2 人占 40%， 下设四个支部委员 12 人中离退休老党员就达 7 人占 58%。
我们还根据离退休党员居住分散、 年龄偏大， 身体状况和文化层次等不同的特点， 按照“便于管理、 便于活动” 的原则， 重新组建划分了党支部、 党小组， 做到有党员的地方就有党组织， 有党组织就有正常和健全的组织生活。
二是加强队伍建设。
社区党委为了更好地发挥离退休党员的先锋模范作用， 使他们真正做到“离岗不褪色”， 直接参与社区管理和议事活动， 特成立了 五支志愿者队伍，吸收广大离退休党员参加， 其中 17 人组成的巡逻队伍中离退休党员就占
10 人； 15 人组成的卫生监督员队伍中离退休党员就占 10 人； 15 人组成的信息员队伍中离退休党员就占 12 人； 14 人组成的调解员队伍中离退休党员就占 8 人； 12 人组成的文化骨干宣传队伍中离退休党员就占 8 人； 为了加强对“双联双管” 三进社区党员的管理， 我们还成立了 由 12 名离退休党员组成的监督员队伍。
社区议事协商会、 关心下一代协会、 家长学校等组织机构都由离退休党员组织， 成为骨干力量， 并协助社区做好老少共建、扶贫帮困、 帮教失足人员、 科普宣传、 社区管理、 文化娱乐等方面的工作。三是加强制度建设。
制度建设的好坏直接决定了党支部战斗力的大小， 决定了工作的成效， 只有严格落实各项制度， 才能够使党支部建设有序进行。并且根据实际， 在实践中不断调整和充实， 既突出老同志年龄、 身体、 活动等方面的特殊性， 又要兼顾老同志们的政治热情， 使各项制度的运行更趋完善和合乎实际。
在实践中不断探索， 按照上级党委要求， 我们做到党务公开， 制定了 社区党组织机构示意图， 完善“三会一课”、 社区党组织议事规则、 离退休党员管理、 先进性教育长效机制、 党员学习教育、 党员联系群众、 党员与困难群众结对帮扶、 志愿者责任区、 社区党员活动中心职责、 流动党员管理等 29 项制度。
针对离退休党员实际， 还制订了走访制度， 送会送学上门制度， 真正使他们感受到党的温暖， 也使他们能够及时了 解党的“路线、 方针、 政策”， 增强了 他们为党奉献终身的理念。
四是加强阵地建设。
社区党委把占领社区文化宣传阵地放在突出的位置， 在社区广场开辟了 宣传栏， 阅报栏， 科普栏及 3 个宣传橱窗， 今年街道又多方筹款投资改善了办公环境， 开辟了 阅览室， 老年活动室， 另外还要再建支部活动室。
二、 发挥离退休党员的先锋模范作用和余
[1] [2] 热， 服务于社区建设 （1）
为离退休党员发挥余热提供优良环境。
加强社区党建工作， 不断增强党在社区工作中的创造力、 凝聚力和战斗力， 充分发挥离退休老干部、老党员、 老劳模、 老工人、 老教师在社区党建方面的重要作用， 积极组织引导老党员在社区服务中发挥余热， 通过开展“党员奉献日”、“六民服务”（亲民、 为民、 利民、 便民、 安民、 助民）、 党员与 困难群体结对帮扶、 楼幢联系点活动等为离退休党员搭建了广阔的社会舞台。
他们每周一次巡逻、 每月参加一次义务劳动、 每季度上报一条信息、每半年帮教一名失足青年、 每年帮助一名下岗职工就业、 为主要内容的 “五个一” 活动。
（2）
充分发挥离退休党员的先锋模范作用。
离退休党员是一个巨大的“人才库”、“智囊团” 和“参谋部”， 根据他们的身体实际， 本着量力而行，拾遗补缺、 自愿为主的原则， 采取集中活动和分散活动相结合， 发挥支部作用与离退休党员个人作用相结合的方式， 开展了 “为社区党建献计献策”、“为社区发展建言”、“社区民情调查” 等， 充分发挥老党员的自身优势， 鼓励他们在党员先进性教育， 民主法制建设、 公民道德建设、 关心教育下一代等方面多做贡献。
我社区党委专门制作了 一块公民道德评议牌，宣传公民的道德规范和好人好事。
如党委付书记丁帮朝， 曾是纺织品站的纪委书记， 这位老党员组织观念强， 有着强烈的责任感， 退休后在社区发挥着一个党员的先锋模范作用， 为社区党建工作出谋划策， 是大观区关心下一代和德育报告团成员之一， 也是办事处关工协常务副会长。
今年 4 月
28 日下午， 在社区活动室， 丁老围绕党委开展的“共话和谐、 共建家园”主题活动， 为部分居民代表讲解了德育方面知识， 整个讲解始终贯穿着一条主线， “人生有尽头、 和谐无止境”， 小家和谐了、 大家才和谐； 社区和谐了、 社会就稳定了 ， 使与会同志收益非浅， 在党员先进性教育活动中被评为优秀党员。
张家拐支部的离休党员王绿槐， 他在六年前就给自己制定了终生的承诺——担任小区卫生监督员。
六年来， 这位八旬老翁自费 5000余元买了 刷子和涂料， 为了 清洗粉刷小区的“牛皮癣”， 这位老人不知留了多少汗、 爬了多少坡、 磨破多少鞋、 手起多少老茧， 我们是无法用数字来衡量它的价质， 这件事发生在一位高龄老人的身上应该说它就是奇迹。王老的事迹得到各大媒体的报道， 连续几年荣获“十佳好居民” 称号， 今年又被安庆市政府授予“十佳” 文明市民， 他的精神正在社区广为流传，在他的感召下， 助人为乐、 乐于奉献、 好人好事已蔚然成风， 一支为民服务的志愿者队伍向星星之火漫延播散到各个角落。
三、 结合离退休党员实际开展形式多样活动， 为他们搭建舞台展示才华、发挥余热。
离退休党员因主客观多方面的原因， 对组织活动参与发生了许多变化， 有许多不同的特点， 这就要求我们在开展组织活动时结合离退休党员的实际灵活处理。
一是组织活动要活。
社区党支部每月开展活动一次， 基本安排在月中。
各支部在开展活动时， 尽可能照顾大多数， 对身体不好的老党员不做强求， 会后上门。
二是组织形式要活。
社区党委通过组织学习、 讨论、上党课、 听讲座、 观看电教片、 缅怀烈士陵园、 参观安庆建党旧址、 与社区共建单位互动及丰富多彩的文体活动等多种方式进行， 我们基本做到活
动常组织常新意。
今年我们正在 4 个支部中开展互动活动， 将党委活动进一步细化到支部中去， 由每个支部轮流主持， 作为活动的召集人， 开展一些学习、 讨论、 比赛等寓教寓乐活动。
有些活动正在偿试进楼幢、 入家庭开展， 让行动不便、 卧床的老党员也能亲自参加党小组、 党支部活动。
三是突出主题实践活动。
在党员先进性教育活动中， 社区党委根据离退休党员、 在职党员和流动党员的不同特点， 分别在在职党员中开展了以“牢记宗旨讲党性， 爱岗敬业创佳绩” 主题实践活动， 建立党员责任区， 实行“八包” 责任制； 在离退休党员中开展了“展示党员风采， 乐为社区奉献” 的“六带头” 活动， 即：
“带头宣传党的政策、 带头参与社区服务、 带头帮扶困难家庭、 带头协调邻里关系、 带头维护社会治安、 带头创建文明楼栋”，我社区共有 20 位退休党员成为 31 个楼幢联系点成员， 真正发挥着离退休党员的自我管理、 自我服务的作用。
在他们的带领下， 社区成立了老年合唱团， 老年腰鼓队、 舞蹈队、 黄梅戏俱乐部和舞龙队。
孝子坊支部退休党员徐庆生、 楼芝兰夫妇， 自从搬到我社区居住以来， 积极参加社区的文化活动， 在他们夫妇的倡导和组织下， 以孝子坊支部退休党员为主的欢乐锣鼓队成立， 韩笑龙是黄梅戏剧院退休的老党员， 夫妇二人是社区文化活动骨干， 韩老以社区的好人好事为主题编导了黄梅戏表演唱， 并自编自导自演， 经常在社区演出。
结合党员先进性教育活动， 两年来社区党委对 150名党员进行了民主评议， 其中一名退休党员为优秀党员、 67 名为合格党员，33 名退休党员签订了“双向承诺” 书， 承诺事项 96 件（主要集中在扶贫、解困、 助学等方面）， 5 月 12 日四川汶川发生强地震， 在社区党委倡议下，全体党员特别是离退休老党员积极响应， 行动迅速， 仅 5 月 14 日当天就
募捐 7539. 40 元， 交纳特殊党费 3300 元， 退休党员郑良明， 已是 84 岁高龄老人， 行走不便， 他拄着拐棍来到募捐现场进行捐款， 其场面感人， 催人泪下， 真正体现老同志的高贵品格。
他们积极参加党委牵头的困难家庭子女捐资助学活动， 慰问社区困难户（80 多户）、 在迎春联谊会、 九九重阳节金婚庆典、 元宵节、“厨艺展示比赛” 等活动中， 离退休党员积极参加， 在各个方面都体现着先进性、 发挥着余热， 社区居民不由地称赞说：“离退休党员先进性我们听到了， 在社区党建工作中发挥的作用我们看到了 ！”。“老有所乐、 老有所学、 老有所帮、 老有所为、 老有所用” 在离退休党员中得到充分展现。
四、 关怀离退休党员是增强党建工作凝聚力的有效途径。
人人都有退休的时候、 人人都有老的时候、 人人都有身体不好的时候， 体弱多病是离退休党员的主要特点， 作为社区党务工作者， 要深深的认识到这一点， 心中装着他们， 时刻想着他们， 在开展工作时就会有的放矢， 就会深入人心， 活动开展就会有声有色， 就会起到推动和带动作用。
我们结合实际， 有针对性开展好以下工作：
一是做到“四个必访”。
即重大节日必访， 重病住院必访， 退休党员病故必访， 退休党员家庭发生重大事件必访。
如龙山大厦支部委员王秀玲不慎跌到， 我们得知后， 派组织员和支部的同志一道上门看望， 虽然是一句问候， 但给予王老的是党的关怀和精神上的慰藉。
二是开展结对帮扶、 送温暖活动。
一方面将社区在职党员与困难党员结对帮扶； 另一方面将“双联双管” 三进社区的党员与特困党员结对帮扶。
如韩振宽患有重疾， 孩子又在上大学， 家庭生活困难， 我们将他安排与在职党员高龙海结对帮扶。
今年“七一”， 社区党委与三联陈酒业
公司联合开展了 送温暖活动， 对社区 10 户困难党员和老劳模进行慰问，送去大米和油。
三是重点走访和普遍慰问相结合。
我们制定了 每季重点走访高龄卧床的离退休党员， 每半年走访支部委员， 每年普遍走访离退休党员的走访制度。
通过深入走访， 掌握和了 解他们的思想和生活状况。
通过日常的走访慰问， 与老党员沟通了情况， 交流了思想， 联络了 感情， 密切了与离退休党员之间的关系。
四是建立离退休党员信息。
登记造册， 跟踪管理。
以便及时掌握老党员身体状况， 流出情况， 不能参加或不宜经常参加活动的情况。
第三方面：
存在问题和几点建议 一、 存在问题。
1、 党费收缴问题。
由于受大环境的影响， 许多企业都进行了 改制， 退休党员家庭中遇到有子女下岗失业的， 他们就要背上经济负担的包袱， 从不多的退休金中要挤出部分援助， 所以党费难以按比例足额缴纳；
2、 活动经费不足。
由于居委会是群众自制组织， 没有第三产业和经济实体， 主要活动经费来源于上级拨付和党费上缴提成， 开展活动存在着一定的难度。
3、 活动室成为突出问题。
实行社会化管理后， 越来越多的企业人进入社区， 退休人员在逐年增多， 退休...
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