公务员年度考核方案2023(5篇)

时间:2023-05-04 17:40:05 策划方案 浏览次数:

篇一:公务员年度考核方案

  

  机关2023年度工作目标管理考核方案

  随着社会的不断发展和机关工作的不断推进,对2023年度工作目标的管理考核变得越来越重要。为了确保机关工作的高质量和高效率,制定一份全面的2023年度工作目标管理考核方案显得尤为重要。本文将详细阐述该方案。

  一、考核目标

  2023年度机关工作目标管理考核的目标是提高机关工作的效率,促进机关工作的全面发展,推动机关工作的变革与创新。

  二、考核内容

  1.工作计划:督促各部门制定详细的年度工作计划,并对计划进行合理性和可行性的评估,确保计划能够顺利实施。

  2.工作执行情况:对各部门实际完成的工作进行详细的考核。需要考察的内容包括工作进度、工作质量、成效等方面。

  3.工作成果:对各部门的工作成果进行评估。需要考察的内容包括对社会经济发展的贡献,对人民群众利益的保障等方面。

  4.工作态度:考核各部门在工作中的主动性、积极性、工作纪律等方面。特别关注部门公务员工作态度中的问题。

  三、考核标准

  1.工作计划:考核标准主要体现在工作计划的详尽和可行性方面。

  2.工作执行情况:考核标准主要体现在工作进度、工作质量、成效等方面。对于上级分配的重点工作,完成情况需要达到预期目标。

  3.工作成果:考核标准主要体现在部门工作成果对社会经济发展和人民群众利益的贡献方面。需要定期发布成果,向上级汇报成果。

  4.工作态度:考核标准主要体现在部门公务员在工作中的主动性、积极性、工作纪律等方面。需要根据具体情况进行细化评价。

  四、考核方法

  1.问卷调查:通过向部门内部员工和外部人员发放问卷,了解员工和外界对该部门的评价和意见,以便查找问题和改进工作。

  2.现场考核:现场考核主要针对部门实际执行的工作。需要对现场实施情况、材料存放是否规范、设备卫生是否达标等进行检查。

  3.业务考试:业务考试主要是对部门内部人员进行考试。通过考试,评估部门内部人员在业务上的掌握程度和工作能力。

  5、考核结果的处理

  对于考核结果,我们将采取“有奖有罚”的方式进行处理。对工作优秀的部门和公务员,将发放奖金并给予表彰;对工作不达标的部门和公务员,将采取适当惩戒并提出改善建议。

  六、管理考核的周期

  该考核方案将制定为每年一次的考核,由上一考核的结果向下一年的考核任务迭代,形成持续发展的机制。

  七、总结

  机关2023年度工作目标管理考核方案的制定对于推进机关工作变革和创新具有重要意义。该方案应按照上述内容进行实施,以促进机关工作的高质量和高效率实现。同时,该方案也需要与时俱进,符合新的历史发展阶段和国家发展趋势进行调整和改进。

篇二:公务员年度考核方案

  

  2023公务员年度考核工作总结(精选10篇)

  2023公务员年度考核工作总结范文(精选10篇)

  写工作总结可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们一起来写写个人总结吧。下面是小编整理的关于2023公务员年度考核工作总结的内容,欢迎阅读借鉴!

  2023公务员年度考核工作总结(精选篇1)

  过去的一年,我从通讯员岗位转到督查岗位后,在办公室领导的带领和指导下,在机关全体同志的关怀、帮助和支持下,紧围绕督查室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况进行总结。

  一、自觉加强理论修养,不断提高政治思想素质

  为一名机关干部,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习自觉性。解放思想,更新观念,促进政治上的坚定和成熟,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力。注重完善自身的知识结构和健全自身的知识体系,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。始终坚持理论联系实际,注重学以致用,努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫,政策理论水平有了新的提高。

  二、刻苦学习专业知识,努力提高业务水平

  办公室工作涉及面广,政策性强,加上自己是从教师岗位转任而来,缺乏从事办公室工作的相关业务知识,为了尽快更好地适应工作需要,始终注重加强业务学习,拓宽知识领域,优化知识结构,提高业务素质。一是积极向领导和周围同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。二是努力向书本学习。工作之余,把学习作为自觉行动,坚持向书本上学,学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识,努力从书中汲取营养,丰富头脑。三是注重向实践中学。通过下基层,看实情,查实事,立足实际,锻炼分析问题、处理问题的能力。四是自觉参加各类业务培训。

  系统学习了相关业务知识,有效优化了自己的知识结构。此外,为有效提高自己,我还参加了__大学行政管理专业本科自学考试,并以优秀的成绩毕业,通过自考学习,不但拓展了自己的知识领域,丰富了知识视野,提高了知识水平,也为工作奠定了较好的基础。总之,通过不断的学习磨练,各方面业务素质方面有了较大提高。

  一是文字表达能力明显增强。目前,各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练。二是组织协调能力明显增强。工作中,能够围绕办公室中心任务,协调各方面关系,较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三开拓创新能力明显增强。与办公室同志一道共同努力,通过创新工作方法,切实提高了办公室工作的效率和水平。

  三、牢固树立宗旨观念,保持良好工作作风

  一是不断增强事业心和责任感,做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中,始终做到兢兢业业,任劳任怨,不分份内份外,不计个人得失。经常早来晚走,加班加点,遇到紧急任务,也经常夜以继日工作。二是端正工作态度。力求严谨细致,一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸,求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中,对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发,不折不扣地抓落实,尽心竭力地完成。在日常生活中,也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度,时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。

  四、认真履行岗位职责,切实做好各项工作

  我深知,作为一名称职的公务员,关键是要能出色完成各项工作任务。因此,我时刻以此作为自己的工作目标,努力做到一心一意干工作,取得了实实在在的成效。一是信息工作扎实开展。在信息科工作期间,能紧紧围绕__工作重点,及时向__报送了重点工作进展情况和许多新思路新举措信息,很多在__信息刊物上得到刊发。转到农

  业科以来,工作更加认真负责,无论是领导的活动安排,还是各类会议组织,我都能积极做好服务工作,较好地完成领导交办的任务,深得领导的肯定和同事们的好评。

  五、严于律已,不断加强作风建设

  坚持严格要求自已,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

  2023公务员年度考核工作总结(精选篇2)

  一、循序渐进,耳濡目染,提高思想素质。

  首先,这段时间的工作里,我通过接触阅读业务相关文件,参加学习相关的工作会议,直观形象地认识到质监工作的重要意义。质监工作是一项与人民的生命安全息息相关的事业。工作本身的特殊性质在无形中要求我培养强烈的责任意识、服务意识和团队意识。第二,我通过“创先争优”学习等多项党政教育活动,领略到党员的精神风貌,激励我以优秀的共产党员为榜样,学习他们的先进精神。第三,各位领导、同事的工作态度和工作热情时刻感染着我,军转干部的英气作风熏陶着我,爱岗敬业、无私奉献不再是一句句口号,而是深深地印在我的脑海里,融入时时刻刻的工作中。

  二、积极学习,日积月累,储备业务知识。

  由于所学专业不对口,起初,我对质监工作感到十分陌生,无从着手。工作中,我通过学习相关的法律法规、文件通知,参加分局举办的质量认证等业务培训,逐渐地从理论上系统的了解了质监工作的业务流程,不仅做到“知其然”,还要努力做到“知其所以然”,培养依法行政的法制观念。

  三、勤奋努力,不懈追求,增强工作能力。

  前期,我在食品科工作,对食品安全等监管工作有了大致的了解。第一,我通过网络系统对辖区内的40余家食品企业的基本情况有了大致了解,并且分类整理,做到心中有数,方便日后的工作。第二,跟随科室同事到辖区内的食品企业进行常规检查和乳制品抽样送检、月饼、肉制品等专项检查工作,深入地学习科室业务,为日后工作积累了宝贵的经验。第三,通过写上报总结、定期报表和周日工作总结,逐渐形成了工作思路的框架,并且学习到公文写作的一些格式和方法。

  随后,我调动到业务科工作,开始接触计量、质量等方面的监管工作。借助前期的工作经验和方法,较快地适应了新科室的工作。第一,完成科室周日工作总结,上报一些简单的总结材料。第二,利用闲暇时间学习了《质量技术监督常用法律法规选编》中计量、质量等方面的法律法规,查看了“推进诚信计量,建设和谐城乡”、“质量月”等活动的文件通知,熟悉科室近期的主要业务工作。第三,跟随科室同事到辖区内的商场超市、农贸市场等进行计量器具检查,在实践中学习计量监管工作。协助完成小鲍岛民俗城农贸市场创建“山东省诚信计量示范单位”的指导帮扶工作。第四,在领导同事的指导下,完成新闻稿件十余篇,发表于市局信息网等新闻媒体。

  2023公务员年度考核工作总结(精选篇3)

  自__年分配到__乡政府工作以来,我始终坚持党的政策方针,努力工作,积极进取。在乡领导及同事的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,并在__年被乡党委评为“先进工作者”。公务员德能勤绩廉下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面对近两年的工作做一总结。

  一、“德”方面

  高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础,做为一名党员更应该不断加强自身道德修养。自从担任本职工作以来,我始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,紧密地结合起来。并自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,激发自己的政治责任感和奋发进取的.精神,不断朝着新的目标奋进。另外在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。

  二、“能”方面

  一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。刚到__乡工作时,对当地基本情况很陌生,可以说是一无所知,为了工作的需要,我对当地群众,逐户排查摸底,从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,建立了良好的干群关系,进而迅速打开了工作的新局面。

  我主要从以下两方面提高自己的能力。一是加强理论学习,提高理论素养。马克思主义理论是素质的灵魂,决定着一个人的工作水平和能力。我始终自觉坚持学习马克

  思主义理论,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。并联系实际进行深入思考,增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。

  三、“勤”方面

  勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求,我时刻牢记自己是一名共产党员,是人民的公仆,凡事都要以群众的利益为出发点,做到热心为群众服务,认真遵守工作纪律,保证按时有效地完成工作。到__工作后,我始终保持良好的精神状态,决心把各项工作做好做到实处,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。我经常进入农户或来到田间地头,了解当地群众的情况,让家民在劳动之余就能了解国家政策方针。工作中总会遇到这样或那样的困难,但我从不退缩,在困境中总能保持良好的心态,全力克服困难。

  四、“绩”方面

  个人的工作的好坏决定着一个单位的形象与荣誉。我以时刻高标准要求自己,以一名“干部代表”的身份参与群众工作。在工作中我不断归纳总结,为今后的工作带来了无限的便利。同时,也锻炼了自己,收获了不少经验,工作水平与能力也有了很大的提高。

  我定期与村干部,通过居民小组长会议、宣传窗展示、计生宣传读本发放、宣传制度上墙等各种不同的形式,将有关计生工作方针政策、服务项目等向群众,尤其是育龄妇女传达和解读。充分利用上门服务、发放药具等机会,与群众进行零距离宣传教育,传授计生科学知识,成科学的婚育观念和生殖健康观念。

  深入贯彻落实第六次人口普查工作的会议精神,扎实有效地开展第六次人口普查工作。为完成上级下达的工作任务,我与其他村干部一起走家入户,逐户进行询问、登记,并绘制了村庄平面图圆,对所有房屋进行编号,真正的做到了准确无误的工作要求,最终满完成了普查工作。除此之外,我还参加并圆满完成了,危房改造、新农保等工作,得到了上级领导的表扬。

  五、“廉”方面

  廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照乡党委的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的,只有用好权利,真心实意地为群众谋利益,才能履行好自己的职责,才能赢得职工群众的信赖和支持。本人从来没有利用职务之便,获取一己私利的行为,自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。

  当然,在工作中和思想上,也不同程度地存在一些这样或那样的问题。今后,我会彻底解决以前工作出现的问题与不足,继续发扬艰苦奋斗、不怕吃苦的精神,干出更加出色的成绩。

  2023公务员年度考核工作总结(精选篇4)

  20__年10月我被招录为国家公务员并分配到乡人民政府工作,转眼已过了7个月。这半年多是我人生旅程中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了从校园到政府机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。现将工作从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:

  一、加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身和思想道德素质

  具备良好的政治和业务素质是做好工作的前提和保证。参加工作以来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多思,努力增强责任观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。通过积极参加上级部门举办的各类知识培训和组织的各种学习,认真学习业务和《行政管理》、《理论热点面对面》等理论知识,深刻领会思想内容和实质,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。通过学习,我自己深刻认识到,作为人民的公仆,遵守国家法律、法规和各项规章制度,不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为下一步工作发展尽职尽责。

  二、把握工作思路,努力完成各项工作任务

  工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力,为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请老同志和领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,进入反复推敲,最后定稿。在这半年多里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多、干得少,只希望把工作圆满完成。对于工作中碰到的问题和困难,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,较好的发挥了助手和参谋作用。

  三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

  勤勉敬业是对一名国家公务员的基本要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。我所分管的工作都能全力以赴,认真完成,努力提高工作效率

  和工作质量,服务群众,保证了我所负责工作的正常开展,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我始终以勤奋的理念去实现人生的价值。

  四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效

  作为一名党政办秘书,不仅要立足本职工作,更要超前思考,提前谋划。在调查研究的基层上,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务;认真做好各类工作会议、活动的会务筹备,在工作中边做边总结,将问题尽量思考细致和全面;进一步规范文件的起草、收发、管理以及督查等工作,严把行文关、政策关、校对关,提高了公文质量;做好信息的梳理和分类,将领导重视和重点工作进展情况整理成文字材料,为领导决策提供参考,传递会议精神及党委、政府近期发展思路,保证全乡干部群众及时了解党委、政府的工作动态。半年多来,共参与和撰写各种文件材料50余份;编写信息及稿件20篇,被上级党委政府及新闻媒体采用12篇。

  五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

  合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。自参加工作以来,我严格要求自己,遵守乡党委、政府的各项规定,加强廉政知识方面的学习,时刻做到自重、自省、自警,把握正确的人生方向,端正自己的言行,严格要求自己,时刻保持清醒的头脑和良好的精神状态,强化全心全意为人民服务意识。不管在意识上还是行动上,都要求自己:堂堂正正做事,明明白白做人。

  半年多来,在乡党委、政府的正确领导和广大干部职工辛勤努力下,我所办理的各项工作取得了一定的成绩,但是我也清醒的认识到,自己的工作离党和人民的要求还相距甚远,自身还存在着很多不足之处,如:工作实践能力不足,理论水平有待于进一步提高,处理一些工作关系时还不能得心应手等。针对存在的缺点和问题,我将努力在今后的工作中,加强学习,提高自身综合素质,认真学习业务知识,扎实工作,积极进取,努力为群众办实事、办好事,争取做出让组织和群众满意的工作实绩。

  2023公务员年度考核工作总结(精选篇5)

  今年是身为国家公务员的本人在体制内工作的第一年,这一年也恰恰是我国以及外国都被新冠病毒深深影响的一年,在这一年里,我彻底感受到了国家公务员的责任和义务。之前抱着公务员是个铁饭碗、工作稳定而削尖了脑袋考进来的我,现在已经明白国家公务员不是那么好当的了!

  本人这么说,不是后悔考入了体制内,而是更加为自己身为一名国家公务人员感到骄傲了。在今年之初,本人已经跟着我们单位的所有工作人员,一齐加入到了为全国人民保驾护航的队伍当中。之前还想着国家能养胖我一些,没想到一进来就遇到了这么大的事情,在工作中更是瘦了好多斤,但同时,那种为国家为人民奉献的成就感却让我觉得非常值得。

  今年上半年,本人和本单位的员工所做的主要工作就是把好疫情防控这一关。这一关听起来像是只用穿着防护服在路边给每一位进入我们城市的人员测量体温以及做核酸检测,但其实真正操作起来是极其令人胆战心惊的,尤其在疫区刚刚被封锁之时。所有疫区的人员都是求生欲非常强的,他们在封城前都想着要要逃离疫区,为自己的生命做一下最后的挽救工作,然而却只有一部分人逃了出来,这部分逃出来的人也就是让我们疫情防控过程中胆战心惊的人。我们谁也不能说他们是有罪的,都是人,人都是有求生本能的。好在我们在尽情疫情防控的时候,国家给到了我们足够的防护设备,我们的生命也就在这关键的时候幸运的继续下来了。

  今年下半年的工作,虽然疫情防控工作已经告一段落,但在疫情中深受影响的人们,特别是孤寡老人们和留守儿童们的工作也就变成了我们单位主要帮助的对象。我们挨家挨户的去给他们送粮食送慰问,也给他们送去最好的医疗服务和生活上的照顾,让这些孤寡老人们和留守儿童们也感受到了国家对他们的关心和照顾。

  尤其值得本人记录的是今年下半年所进行的国家公务员培训,这一次的培训让我深刻体会到国家“养兵千日用兵一时”的深刻用意,也更加坚固了我要在国家公务员的队列中发挥

  2023公务员年度考核工作总结(精选篇6)

  一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

  一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

  一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在共青团岗位上作出力所能及的贡献。

  二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

  一年来我加强政治理论和业务能力学习,不断强化中国特色社会主义理论体系学习和团的基本知识的学习,经常到基层进行调研,撰写多篇理论调研文章,对促进团的工作更好开展起到了积极作用。

  三、勤勤恳恳工作,做廉洁从政模范

  在团委工作期间,我始终保持谦虚谨慎的态度,勤勤恳恳工作,狠抓团委机关干部队伍建设,严于律己,对机关年青干部严格要求,同时自己坚持踏实的工作态度。移民期间,我坚持每天走村入户,跟移民谈心,为他们解决实际困难。认真落实党风廉政责任制,坚持把廉政建设作为大事来抓,作为培养和增强领导班子凝聚力和战斗力的重要举措来落实,筑牢思想和制度两道防线。本着“既要勤政,更要廉政;既要干活,更要干净”的原则,增强廉政意识和抵御各种诱惑的能力,自觉做到政治上清醒、坚定,思想上坦荡、磊落,作风上清正、廉洁,行动上堂堂正正做人,规规矩矩做事,不利用职权谋取个人私利。

  2023公务员年度考核工作总结(精选篇7)

  随着新一年的到来又到工作考核的阶段。回顾在过去一年的工作中,我积极努力的锻炼了自己,并在工作和个人能力上都取得了很大的提升。当然,在这个人才济济的社会中,仅仅是这样的努力是完全不够的,为了进步,就要不断的拼搏,为了拼搏,我就要更好的认识自己!

  为此,在对自身的情况进行了反思和判断之后,我对自身在过去一年来的情况做总结如下:

  一、思想和个人素养

  作为一名公务员,思想是我们的核心,也是我们发展和进步的准则!过去一年来,我不仅改进了自身在思想上的一些个人问题。还积极通过网络了解国安家的发展和进步,认真关注社会中的大小变化,深刻的分析领导要求,在思想上督促自己的积极学习,严格要求。

  此外,我还一直在通过阅读和学习来充实自己,在空闲的时候为自己充电,提升自己的品德学习,并在生活中积极实践,得到了同事和周围朋友们的认可。当然,我不

  会因此自满,学习和提升都是一生的事情,我会在今后的时间里更加的完善自己,更加积极的提升自己的思想和综合个人素养。

  二、工作方面的情况

  在过去一年的工作方面,我重视自身能力的完善,提升自我能力的同时也在不断为下一步的的工作目标努力的打算。

  在工作期间,我严格的遵守着工作的规定和纪律,认真听从指挥,对自己任务能积极完成,绝不在工作中抱怨或是懈怠。这些对自己的管理,一部分来源于领导对我的积极培育,另一部分,也是因为我自身在思想和态度上的完善管理。带着积极热情的态度,工作变得充满了热情和奋斗的气氛!

  在如今,再回首自己这段时间的工作情况。虽然在工作的纪律和要求上我确实有了积极的提升,但在自身能力方面,我还有很多需要改善的地方。虽不说会因此造成错误,但我认为自己还有很大可以改进和提升的空间,让自己能在今后将工作完成的更加完善、出色!

  通过对过去一年的回顾,我的更加清楚的认识到了自己!在今后的道路上,我也会在工作的道路上积极前进!通过对自己的不断反思和改进,我一定能在今后的工作中取得更好的成绩,收获更大的结果!祝愿各位领导同事也能在今后的工作中,万事顺利,蒸蒸日上!

  2023公务员年度考核工作总结(精选篇8)

  一年来,在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了从校园到机关、从大学生到公务员这种环境和角色的双重转变和适应,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下:

  一、认真完成各项工作

  (一)加强学习,提高素质

  首先,积极参加委内组织的各项学习活动,认真学习了宏观经济知识、商务礼仪、企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等内容,并注重自学,进一步提高了自己的理论水平与政治素质。

  其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容,积累自己的业务知识。

  此外,根据组织安排参加了公务员初任培训。在为期一周的培训生活中,通过公务员宗旨和行为规范的教育以及公文写作的学习,为我更好的投入工作打下了良好基础,使我的知识储备和层次得到了进一步提高。

  (二)配合领导做好我市国民经济发展规划和交通能源专项规划的编制工作。通过参加委里几次“十一五”规划讨论会议,我了解了“十一五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等,认识到“十一五”规划编制工作是我委乃至我市的主要工作之一。在“十一五”规划编制期间,多次到相关局委学习调研,听取和参与领导们关于规划的讨论和编制工作,使我逐渐加深了对我市整体状况的了解,为我能更好的处理其

  他工作奠定了基础。

  (三)做好全市交通能源项目的汇总上报工作。根据省发改委下发的通知要求,积极开展工作,布置并督促相关委局和单位进行调查汇报,根据各单位的汇报情况,我们先后对我市交通能源项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我市交通能源情况的了解,同时也为我市“十一五”规划提供了强大的项目支撑。

  (四)做好交通国债项目的投资进展情况上报工作。今年我市交通方面的国债项目是河口至东蒋公路、留养至苏岭公路,通过每月和相关单位联系,及时了解项目进度和国债资金到位情况,汇总上报项目进度,针对项目进展中存在的问题,及时上报市政府、省发改委。

  (五)协助领导做好交通能源建设项目审核上报工作。严格按照项目投资备案办法,积极协助交通局、国电豫源、豫源化电等有关局委和企业,做好项目的审核上报工作,为项目的顺利实施奠定了基础。

  (六)深入调研,配合科室做好各项文字写作和信息报送工作。半年来,我先后参与起草了《我市交通现状分析》、《我市能源基地发展建议》、《交通能源经济形势分析》等多篇调研报告和信息,在此过程中逐渐提高了自己的文字写作能力。

  (七)完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

  二、工作中的不足

  一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,取得了一定的进步,但由于参加工作的时间不是很长,自身素质和业务能力离实际工作的要求还有一定差距。主要表现在:一是工作当中向领导汇报请示的多,为领导出主意想办法的少,参谋助手作用发挥的不是很充分;二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。

  三、今后努力方向

  (一)继续加强理论和专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

  (二)克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多做事,做小事,在点滴实践中完善提高自己。

  (三)继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,以一个共产党员的标准严格要求自己,争取早日入党。

  2023公务员年度考核工作总结(精选篇9)

  入职一年,我实现了从一名学生向一名合格的国家公务员的角色转变,这其中有我个人努力,但更多的还是源于各位领导、同事的关心、支持和帮助。在此,我表示诚挚的感谢。下面,我从德能勤绩廉五个方面对我试用期一年的工作、学习情况进行总结。

  一、实现了政治品德的不断完善和职业道德的逐步树立

  一年来,我自觉加强锻炼,不断提高自己的修养和思想政治觉悟,进一步树立马克思主义的世界观、价值观,并运用马克思主义的方法论来指导自己的行为,政治品德得到不断完善;通过学习先进人物的先进事迹,以及耳濡目染各位领导、同事兢兢业业的工作态度和无私奉献的服务精神,逐步树立了公务人员的职业道德,以高度的责任感和饱满的热情投入日常的工作。

  二、初步具备了胜任工作所需的理论基础和业务能力

  为更好的胜任税务系统专业性的工作,我一直要求自己加强理论学习和业务学习。在理论学习方面,通过学习系统内部的政策文件、参加业务培训和竞赛、参加税务、财会相关的职业资格考试,使自己具备了较为全面和扎实的理论基础;在业务学习方面,从入职以来,我就对自己提出了“多看、多想、多问、多做”的要求,以提高自己解决疑难问题的能力和业务操作的熟练性、准确性,从而全面提高自己的业务水平。

  三、保质保量完成了各项工作任务

  一年来,在工作上我始终勤勤恳恳、尽力尽责。始终遵守单位的各项规章制度、不迟到、不早退;始终保持积极地工作态度和事业心,对领导交给的各项工作,按时按质按量的完成;始终保持敬业精神和服务精神,耐心、细心、谨慎地解答纳税人的每个疑问、解决纳税人的每个问题。

  四、工作和学习上取得了可喜的成绩

  近一年来,在单位的工作量考核上,我始终处于比较靠前的位置,工作量基本能够超过单位的平均水平。此外,在系统内部的相关业务竞赛中,我也取得了较好的成绩和名次。

  五、树立了国税干部廉洁奉公的形象

  不断加强自己的廉政学习,强化自己的廉洁意识,在为纳税人服务过程中始终做到公平公正,从未因其他物质利益影响自己对待纳税人的态度,更不曾主动向纳税人索取物质利益,维护了自己作为一名国税干部应有的廉洁形象。

  以上就是我对一年来工作、学习的总结。总的来说,因为各位领导、同事的帮助,成长良多,但是距离各方面的成熟仍有较大的差距。我会继续学习、继续努力,也承请各位领导、同事对我进行的监督和指教。

  2023公务员年度考核工作总结(精选篇10)

  20__年,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下。

  一、思想上,严于律己

  一直以来,我注重坚持学习中国特色的社会主义理论,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“通过学习,使我坚定了民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

  一年来,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱社会主义,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

  二、业务上,认真学习业务知识

  通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

  一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来

  参加了公务员初任培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

  三、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务

  一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,来使群众能尽快办好手续;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件。

  在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。勤练多写,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。

篇三:公务员年度考核方案

  

  2023年单位公务员年度考核总结

  2023年单位公务员年度考核总结五篇

  让我们来一起看看2023年单位公务员年度考核总结怎么写吧!工作中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。下面是小编给大家整理的2023年单位公务员年度考核总结,希望大家喜欢!

  2023年单位公务员年度考核总结(精选篇1)

  一年来,我牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以及正确的权力观、地位观和利益观,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步现将个人工作总结如下:

  一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

  我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是加强思想政治理论学习,不断提高自己的政治理论水平。认真学习和深刻领会党的精神,努力学习现行政策、法律法规知识,悉心钻研本职业务,做到学习理论与业务知识相结合,通过学习,不断提高做好纪检监察工作和应对复杂局面、处理复杂问题的能力,具有一定的理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。二是认真学习工作业务知识,在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。

  二、恪尽职守,按质按量完成各项工作。

  在工作中本人及时调整了工作角色,开拓创新,努力学习,贴近群众,深入调研,积极工作,不断提高自身素质,同时,积极完成领导安排的各种工作任务。__工作对于我来说已不只是一份简单的工作,而是一份事业、一份责任。在工作生活中,我始终做到严格自律,作为一名公务员,我坚定践行“为人民服务”的宗旨,不断鞭策自己为群众办好事、做实事。

  三、严格遵守各项规章制度。

  作为一名机关工作人员,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴小事做起,生活中勤俭质朴,宽以待人;工作中牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,严以律己,忠于职守,办事公道,识大体、顾大局,淡泊名利,不计较个人得失,处处维护国家、人民及单位的利益和荣誉。在驻村工作生活中形成了较强的政治意识、大局意识、责任意识和服务人民群众的思想意识,工作极其负责,始终做到严格自律,从不以自己为当地做了一些实事好事为借口去沾干部群众的便宜;作为一名共产党员,我坚定践行“为人民服务”的宗旨,不断鞭策自己为群众办好事、做实事。

  四、存在的不足和今后工作的努力方向。

  通过一年的锻炼、学习,虽然取得了一定的进步,但也认识到自身的不足之处:一是学习不够深入,理论联系实践不够;二是由于工作缺乏经验,开展工作时缺乏魄力。整改措施:今后,我将进一步端正学习态度,深入并全面地探讨学习方法,争取在理论与实践方面都有所进步;在工作中主动思考,探索工作的方法和思路。平常积极与同事进行交流,向老同事取经,也希望同事们能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够做到更加完善。在今后的工作中要不断学习,更加严格的要求自己,不断完善自我、更新自我、努力争做一名优秀公务员。

  2023年单位公务员年度考核总结(精选篇2)

  入职一年,我实现了从一名学生向一名合格的国家公务员的角色转变,这其中有我个人努力,但更多的还是源于各位领导、同事的关心、支持和帮助。在此,我表示诚挚的感谢。下面,我从德能勤绩廉五个方面对我试用期一年的工作、学习情况进行总结。

  一、实现了政治品德的不断完善和职业道德的逐步树立

  一年来,我自觉加强锻炼,不断提高自己的修养和思想政治觉悟,进一步树立马克思主义的世界观、价值观,并运用马克思主义的方法论来指导自己的行为,政治品德得到不断完善;通过学习先进人物的先进事迹,以及耳濡目染各位领导、同事兢兢业业的工作态度和无私奉献的服务精神,逐步树立了公务人员的职业道德,以高度的责任感和饱满的热情投入日常的工作。

  二、初步具备了胜任工作所需的理论基础和业务能力

  为更好的胜任税务系统专业性的工作,我一直要求自己加强理论学习和业务学习。在理论学习方面,通过学习系统内部的政策文件、参加业务培训和竞赛、参加税务、财会相关的职业资格考试,使自己具备了较为全面和扎实的理论基础;在业务学习方面,从入职以来,我就对自己提出了“多看、多想、多问、多做”的要求,以提高自己解决疑难问题的能力和业务操作的熟练性、准确性,从而全面提高自己的业务水平。

  三、保质保量完成了各项工作任务

  一年来,在工作上我始终勤勤恳恳、尽力尽责。始终遵守单位的各项规章制度、不迟到、不早退;始终保持积极地工作态度和事业心,对领导交给的各项工作,按时按质按量的完成;始终保持敬业精神和服务精神,耐心、细心、谨慎地解答纳税人的每个疑问、解决纳税人的每个问题。

  四、工作和学习上取得了可喜的成绩

  近一年来,在单位的工作量考核上,我始终处于比较靠前的位置,工作量基本能够超过单位的平均水平。此外,在系统内部的相关业务竞赛中,我也取得了较好的成绩和名次。

  五、树立了国税干部廉洁奉公的形象

  不断加强自己的廉政学习,强化自己的廉洁意识,在为纳税人服务过程中始终做到公平公正,从未因其他物质利益影响自己对待纳税人的态度,更不曾主动向纳税人索取物质利益,维护了自己作为一名国税干部应有的廉洁形象。

  以上就是我对一年来工作、学习的总结。总的来说,因为各位领导、同事的帮助,成长良多,但是距离各方面的成熟仍有较大的差距。我会继续学习、继续努力,也承请各位领导、同事对我进行的监督和指教。

  2023年单位公务员年度考核总结(精选篇3)

  一、加强理论学习,不断提高业务水平

  今年以来,在矿党委的正确领导下,党委办公室进一步加强了理论知识的学习,通过学习,认真查找工作中存在的问题和不

  足,不断创新工作方式方法,着力提升业务水平:

  一是加强党委办公室成员的日常学习,每周四组织开展一次集中学习,以各种规章制度和相关业务知识为重点学习内容,逐步建立规范了学习记录,丰富了大家的理论知识,提高了政治理论水平。

  二是完善创新管理机制,采用“月总结、月安排、旬督查、月考核、季讲评”的办法,加强日常规范管理,加大工作落实力度。每月25日坚持召开政工例会,对当月工作进行总结对下月工作进行安排部署;每旬按计划要求对政工各部门工作进展情况进行督察落实,并将进展情况及时汇总上报矿领导,有效地推动了各项工作的不断向前发展。

  二、确保信访稳定,维护矿区良好形象

  在信访管理方面,我们坚持大事大抓的原则。

  一是成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、信访相关责任部门为成员的信访领导小组;基层区队也相应成立了以支部书记为组长的二级信访领导小组,明确职责,落实措施,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的信访工作格局。

  二是深入推进“进家走访”活动,针对信访工作不断变化的特点,我们强化科学分析,在认真细致地组织好月度矛盾排查的同时,重点对“六大群体”活动情况进行调查,准确掌握整体情况,为搞好信访稳定工作奠定了良好的基础。

  2023年单位公务员年度考核总结(精选篇4)

  20__年度,本人严格按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求,紧紧围绕学习贯彻__的精神,积极争创“五带五争”优秀共产党员,较好地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各项目标任务。

  一、职能工作主要成绩

  (一)公务员日常登记正常推进。按照集中统一、高效规范的要求,审批办理了市级和四县(区)呈报的共计875名公务员登记、转正手续。

  (二)公务员年度考核严格规范。__年度考核严格按照规定比例和要求,完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计87个单位1510名同志的考核。确保年度考核工作评语准确、标准严格。

  (三)公务员考录顺利实施。__年共组织实施了政法干警招录培养体制改革试点班计划招录50名,实招39名;公考录用公务员计划名额162名,已完成笔试、面试前加分等工作;协同市委组织部对五项。目。人。员。公考乡镇公务员61名的笔试前的相关工作。三次公考计划招录273名,已完成39人。

  (四)参照管理全面展开。截止__年,全市1182名同志参加过渡考试,按照划定的50分为合格分数线,共1117名合格,65名同志不合格。南江、通江的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。

  (五)规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制,规范行文和档案材料,全年办理各种公文258份。依托自身知识特长优势,牢固树立以提升业务水平推动服务效能,以培养优良作风改善服务质量的理念,爱岗敬业,忠于职守,以办公室为“家”,以桌椅当“铺”,高效办事,优质服务,赢得了广泛好评。

  (六)中心工作扎实推进。群众工作开展得有声有色,先后争取资金3万元,看望贫困户4户,支持扶贫资金__元。积极开展党员示范岗,按照个人承诺,自觉提升服务水平,形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。

  二、创新管理主要特点

  (一)热点工作严密程序。人事调配一律列表上会,分层报批按章办理;任免职务坚持逐一对照任职时间与职级,不打政策“擦边球”;年度考核与奖惩,对应标准,不擅自扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签,不夹“私货”,不弄虚作假。

  (二)体检医生随机抽签。在具有体检资质的市中医院,建立体检医生专家库,采取现场电脑随机抽签的方式,产生当天的承检医生,更进一步体现了公平、公正。

  (三)理论调研收获成果。

  20__年工作虽有成效,但离标准和领导的要求仍有差距,主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够。在新的一年里,以“争创一流业绩,努力提高公务员管理科学化水平”为主题,奋发有为,开拓创新,争当“扣球手”,投好“三分球”,为推动跨越发展做出新成绩。

  2023年单位公务员年度考核总结(精选篇5)

  在公务员初任培训这段时光里,在培训学校领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后收获很多。

  一、明确了主角,提高了认识。

  通过学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员务必具备的潜力,才能到达为人民服务的要求才不会被人民淘汰。首先,公务员务必是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的官,我们最主要的目标就是为人民群众带给最大、最多、最好的服务。第二,公务员队伍务必是一个高效的团队。在高度的服从之下的同时,也要具有必须的能动决定潜力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调潜力,并且这些知识和潜力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员务必有较强的学习潜力和强劲的动力。

  二、增长了知识和见识,提高了潜力。

  为了让我们尽快地掌握为履行职责所务必的基本知识,为今后的工作做好准备。通过学习公务员法,我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼仪,我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课,掌握了必须的公文写作方法和技巧在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。为广大人民群众和社会带给优质高效的服务。

  三、认清了形势,看到了差距。

  知识经济是我们面临的机遇和挑战,这对国家公务员提出了更高的要求。知识经济要求我们应当具备

  1、较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。

  2、既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新状况,否则有可能被甩在时代的后面。

  3、国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。为了适应四个现代化的要求,国家公务员应努力学习现代管理理论和方法,使自己不但具有必须的科学技术的造诣,而且有相应的组织潜力、协调潜力、决断潜力以及经济核算潜力,提高决策、管理水平。

  四、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊。

  我们这些学员有的是市里的各部门、有的是镇乡街道,大家来自各个不一样的单位和岗位,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这十多天的时光里,我们互相关心,互相帮忙,互相学习,大家增进了了解建立了深厚的友谊。

  本次初任培训虽然时光短暂,却有着重要的好处。初任培训只是打下了一个理论基础,今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂状况我将用心做到:一是要加强学习,坚持谦虚谨慎的作风。不断加强政治理论的学习,加强法律知识的学习和行政管理等知识的学习,提高自己的理论素养、知识水平和实践潜力。二是要增强为人民服务的意识。时刻牢记为人民服务的宗旨。要牢固树立立党为公,执政为民的观念,树立正确的权力观,增强廉政意识,严格自律。努力成为贴合人民不断提高的要求的国家公务员,为社会主义建设事业做出应有的贡献。

篇四:公务员年度考核方案

  

  2023公务员年终个人考核总结

  2023公务员年终个人考核总结五篇

  很多大城市公务员热的直接诱因就是户籍问题,现阶段在我国的一些大城市,例如北京、上海,户口是非常重要的,经济适用房、孩子上学、医疗保险甚至买车等都与户口挂钩,这里给大家分享一些关于2023公务员年终个人考核总结,供大家参考。

  2023公务员年终个人考核总结(篇1)

  20__年,我有幸迈入__县公务员行列,__月份被分配到__镇政府,转眼已经工作半年多了,现将我一年来在镇政府工作的情况作个总结:

  一、以德为先,摆正心态

  政府部门是为人民服务的窗口,政府人员是人民的公仆,进入政府工作不是成为人上人、作威作福,不是为了争权上位。意识到这点,我首先注重自身思想道德的修养,培养自己正确的价值观、事业观、人生观,树立心中的“一杆秤”,明晰自己的道德“底线”,在思想上、行动上保持党员的先进性、模范性。其次是摆正心态,怀一颗服务之心,秉公平、公正态度来面对工作、面对群众,扎实地做好日常工作中的每一件事。

  二、加强学习,迅速适应

  虽然之前已经有三年的工作经验,但是政府工作对我们新进公务员来说是全新的领域,工作环境、工作性质、工作要求都与外面企业单位有很大不同,只有通过加强学习,才能迅速适应新的岗位、新的工作、新的职责。

  一方面加强政治理论学习,提高政治素养;一方面参考规范的公文,学习公文写作的格式、样式、文体、术语等,多尝试写公文,以勤补拙、以练促学,在写作过程中慢慢锻炼形成自己的风格;一方面多看报纸、新闻报道、杂志评论等,积累写作素材;一方面虚心向领导及同事请教。不清楚的多问、不懂的多请教,多与同事交流沟通,促进同事间的感情。通过多途径、高强度的学习,目前的工作基本能够胜任。

  三、提高能力,做好工作

  我参与的工作主要有组织工作、创先争优这两方面。组织工作繁多而杂,对个人办事能力有较高要求;创先争优工作比较偏重文字处理能力。对于每一项工作,做之前认真思考、充分准备;做的时候注重细节、稳步推进,做过之后我都认真总结、及时汇报。做到善思考、实操作、重细节、勤总结、多汇报。半年来在领导们的关心下、同事们的帮助下、个人的勤奋努力下,我积累了大量的实践工作经验,个人能力进一步提升;个人经手的工作也能按时保质保量地顺利完成。

  回顾这一年,我成熟了不少、成长了不少,经验有所积累、能力有所提高,信心更加坚定。当然也看到自身存在的不足之处:交际能力有待提高;知识不够全面;考虑问题不够周全;写字不够工整等,在今后的工作和生活中,我将发扬优点,争取最大限度的表现;正视缺点,尽最大的努力改进。

  2023公务员年终个人考核总结(篇2)

  我在乡镇领导的正确领导下,认真做好城市管理和行政执法工作,狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务,上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏,紧紧围绕“内强素质,外树形象”树立管理就是服务理念,克服怕苦畏难思想,扎扎实实开展各项工作,以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。

  一、注重自身的执法者形象

  一支队伍的风气,从队员的自身形象上就可以得到很好的体现,换句话说队员的形象,就代表了队伍的形象,因此,做一个整洁、礼貌的执法队员,可以使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。

  二、提高自身的思想觉悟

  首先,把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上,努力做代表人民群众利益的实践者做到八个要也就是要学习政治,坚定信念要钻研法律,娴熟业务;要关心集体,珍惜荣誉;要积极主动,多做贡献;要服从命令,听从指挥;要团结友爱,互相帮助;要依法办事,礼貌待人;要洁身自好廉正廉洁其次,要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定,并熟练掌握和运用,以提高自己的执法技能和水平,做到依法行政。

  再次,要求队员把上级的精神,城管的法规同执法工作实践相结合,针对执法中出现的各种矛盾,认真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客观原因,区别对待,灵活处理,创造性地工作,把矛盾解决在萌芽状态。

  三、廉洁奉公

  要求在执法过程中做到十个不准,要廉洁奉公、公私分明、洁身自好,坚持杜绝权钱交易,在内心筑起法纪的防腐墙,要经得住考验,从小事抓起,防微杜渐,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

  新的一年即将到来,在新一年的工作中我将更好的做好本职工作,不断提高自身素质,为服务于__市的城市建设而努力奋斗。

  2023公务员年终个人考核总结(篇3)

  __年是深入学习贯彻落实党的_精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在乡镇党委、政府的正确领导下,积极开展各项工作,较好的完成了上级领导安排的各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结述职如下:

  一、不断学习,提升思想意识和理论素养。

  乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此,我从以下三个方面加强学习。

  一是向新闻媒体学习。每天观看新闻,了解时事动态,向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议,工作中不断完善自己。二是向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。三是加强写作能力锻炼。积极总结提高,通过撰写网评、简报、心得体会等文章,在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

  二、努力做好本职工作,较好地完成工作任务。

  1、党政办工作。

  认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。

  2、生态镇建设工作。

  积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

  3、农田水利工作。

  积极参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池12口,预埋管道34090米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

  4、种粮直补工作。

  兑现20__年种粮补贴资金144、3026万元,补贴面积9684、74亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位93人,合并分户85人次,完成20__年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。

  5、科技、科协工作。

  完善20__年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训400人次、院星李子培训200人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。

  6、其他工作。

  积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本,土地复垦25户12.2亩,以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力,力求圆满完成工作任务。

  三、主要工作体会。

  一年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。

  一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。

  二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。

  三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。

  四、存在的问题及今后努力方向。

  一年来,在领导和同事们的帮助下,虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:一是深入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮助下,不断地提高自己的知识和业务水平,努力把工作做得更好。

  以上就是本年度个人工作情况总结报告,不当之处还请上级领导批评指正。

  2023公务员年终个人考核总结(篇4)

  一年来,我牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以及正确的权力观、地位观和利益观,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步现将个人工作总结如下:

  一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

  我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是加强思想政治理论学习,不断提高自己的政治理论水平。二是认真学习工作业务知识,在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。

  二、恪尽职守,按质按量完成各项工作

  在工作中本人及时调整了工作角色,开拓创新,努力学习,贴近群众,深入调研,积极工作,不断提高自身素质,同时,积极完成领导安排的各种工作任务。工作对于我来说已不只是一份简单的工作,而是一份事业、一份责任。在工作生活中,我始终做到严格自律,作为一名公务员,我坚定践行“为人民服务”的宗旨,不断鞭策自己为群众办好事、做实事。

  三、严格遵守各项规章制度

  作为一名机关工作人员,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴小事做起,生活中勤俭质朴,宽以待人;工作中牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,严以律己,忠于职守,办事公道,识大体、顾大局,淡

  泊名利,不计较个人得失,处处维护国家、人民及单位的利益和荣誉。在驻村工作生活中形成了较强的政治意识、大局意识、责任意识和服务人民群众的思想意识,工作极其负责,始终做到严格自律,从不以自己为当地做了一些实事好事为借口去沾干部群众的便宜;作为一名共产党员,我坚定践行“为人民服务”的宗旨,不断鞭策自己为群众办好事、做实事。

  四、存在的不足和今后工作的努力方向

  通过一年的锻炼、学习,虽然取得了一定的进步,但也认识到自身的不足之处:一是学习不够深入,理论联系实践不够;二是由于工作缺乏经验,开展工作时缺乏魄力。整改措施:今后,我将进一步端正学习态度,深入并全面地探讨学习方法,争取在理论与实践方面都有所进步;在工作中主动思考,探索工作的方法和思路。平常积极与同事进行交流,向老同事取经,也希望同事们能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够做到更加完善。在今后的工作中要不断学习,更加严格的要求自己,不断完善自我、更新自我、努力争做一名优秀公务员。

  2023公务员年终个人考核总结(篇5)

  今年以来,本人始终坚持党的方针政策,努力工作,求真务实,积极进取。在领导的关心下与同事一起圆满完成了各项工作任务。下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面对去年的工作做一总结。

  一、“德”方面

  始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来。在工作和事业面前,不争名夺利,不计较个人得失,时刻保持良好的道德情操。

  二、“能”方面

  在日常工作中不断加强方针政策、法律法规、业务知识、信息化知识等的学习,在工作中多向老同志请教,遇到疑难问题及时向领导请示。通过努力不断提高自已各方面的能力,为完成好本职工作打下坚实的基础。

  三、“勤”方面

  勤勉敬业是对一名公务员的起码要求,我时刻牢记自己是人民的公仆,严格遵守各项工作纪律,上班不迟到不早退,不离岗、串岗、脱岗。在工作中始终坚持“做了就

  要做好”原则,对领导布置的工作认认真真按要求及时完成。有时遇到工作量大、时间赶的任务,能够利用中午或晚上的时间加班,按时完成工作。

  四、“绩”方面

  在工商局办事大厅我主要受理企业年检和户外广告、动产抵押、商品展销会登记窗口的业务,在窗口工作中我格遵守窗口岗位职责规范,热情高效服务办事群众,做到优质服务、支持地方经济发展。20__年共办理企业年检__多份,办理户外广告登记__份,受理动产抵押、商品展销会资询__次。在受理窗口工作的同时做好企管股收发文和材料汇报工作,20__年共收发文__份,按文件要求对各工商所报上来的材料进行收集整理,再向__市局企管科、__市安监局汇报的材料达__多份。今年x到__月份我被抽调到注册股,在完成本股日常工作的同时协助注册股的企业档案扫描工作,共去黑企业档案扫描件500多份,为完成企业档案扫描工作尽了自已的一份力。

  五、“廉”方面

  按照国家工商总局和省工商局的“六项禁令”严格要求自己,廉洁奉公,依法办事,始终保持清正廉洁的作风。从来没有利用职务之便,获取一己之私。在党风廉政建设方面,把重点放在严谨、细致、扎实、求真上,养成奉公守法以廉为荣的作风。

  一年来,虽然在工作、学习方面取得了一定成绩,但仍然存在着一些不足,如理论学习不够、服务缺少创新等,今后我将加强学习,在实践中总结经验不断提高服务水平,成为一名人民满意的工商公务员。

篇五:公务员年度考核方案

  

  试论我国公务员考核制度

  分校(站、点):广东高州电大

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  名:

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  学

  号:

  指导教师:

  完稿日期:

  试论我国公务员旳考核制度

  写作提纲

  绪论:

  我国现行旳《公务员考核规定(试行)》(如下简称新《规定》)是以2023年1月1日正式实行.在实行过程中仍然有局限性,就此加以讨论。

  本论:

  1、过程简朴化。

  我国国家公务员考核暂行规定对考核措施作了原则性规定,在实际操作中,某些地方和单位不重视考核措施旳选择和把握,轻视平时考核,只重年终考核,甚至只重年终评优;不看工作好坏,一律按部门按比例四舍五入分派优秀名额;重点性考核,轻定量考核等就是将考核措施简朴化旳突出体现,也直接导致了考核中旳不公平现象旳产生。

  2、岗位职责明确。

  岗位职责是衡量一种岗位上旳公务员工作好坏旳原则,是进行考核旳基本根据。但有些部门还存在职责不清旳状况,甚至个别单位至今还没有制定岗位责任制,这就增长了考核工作旳难度,真正意义上旳考核也就无法进行。这是导致考核中出现轮番坐庄现象旳重要原因。

  3、考核缺泛科学。

  我国对干部旳考核,经历了几种不一样旳发展阶段。每个阶段对公务员旳

  考核方向、重点均不相似,这样考核内容缺乏针对性,没有对比性,无法精确判断以往考核与否科学,不能高效地将考核制度及内容完善。

  试论我国公务员旳考核制度

  【内容摘要】本文就我国现阶段公务员旳考核制度中存在旳问题加以分析、从中得出考核中出现不公平现象形成旳原因,以及杜绝公务员考核制度中不公平现象旳发生,应采用旳对策与措施。通过全文三大方面旳论述,对致力于公务员制度建设且有良好开端旳中国政府来说,作者提出了自己旳观念,那就是——努力使公务员考核制度化是顺应历史发展趋势旳必要举措。

  【关键词】国家公务员

  考核

  管理

  制度

  制度化

  国家公务员是指国家公务人员,是代表国家从事社会公共事务管理,行使行政职权,履行国家公务旳人员[1]。自1987年10月党旳十三大汇报明确宣布在我国建立和推行公务员制度至今已经历了十多种年头。在这十几年旳过程中,我国旳公务员制度不停得到完善,在这里我想就我国公务员旳考核制度谈一点自己旳观点。公务员考核是公务员制度旳“中枢”。它是公务员录取、晋升、工资福利、奖惩等旳基础和根据,同步又可为人事决策旳科学化和改善人事制度提供指导。客观公正旳考核有助于增进公平,提高效率,保证廉洁。考核制是公务员制度旳重要构成部分,是人事行政旳重要一环,是发现、选拔优秀行政管理人才

  旳重要途径。我国自1994年3月8日,颁布了《国家公务员考核暂行规定》,为公务员旳考核提供了重要旳法规根据,把公务员旳考核工作逐渐纳入规范化、科学化、法制化旳轨道。但同步我们也应发现,目前在公务员旳考核中还存在某些不如人意旳地方。探讨怎样改善考核制、调动公务员旳积极性,这对深入完善公务员制度,有积极旳意义。

  一、我国公务员考核中旳问题

  (一)、考核措施简朴化

  我国国家公务员考核暂行规定对考核措施作了原则性规定,在实际操作中,某些地方和单位不重视考核措施旳选择和把握,轻视平时考核,只重年终考核,甚至只重年终评优;不看工作好坏,一律按部门按比例四舍五入分派优秀名额;重定性考核,轻定量考核等,就是将考核措施简朴化旳突出体现,也直接导致了考核中不公平现象旳产生。

  (二)、岗位职责不够明确

  ⑴、岗位职责是衡量一种岗位上旳公务员工作好坏旳原则,是进行考核旳基本根据。我国推行岗位责任制已经很数年了,在政府机关,每一种职位有一定职责应是十分明晰旳。但有些部门还存在职责不清旳状况,甚至个别单位至今也没有制定岗位责任制,这就增长了考核工作旳难度。事先未制定明确旳岗位职责,考核就没有了原则和根据,真正意义上旳考核也就无法进行。这是导致考核中出现轮番坐庄现象旳重要原因。

  ⑵、某些岗位忙闲不均。公务员职位分类法规定每一等级中旳职位虽然工作

  性质可以不一样,但其责任大小、工作难易程度,所需资格条件要大体相似,所得酬劳待遇也相似。但不少部门确实存在同一等级不一样岗位之间工作量大小、工作难易程度差异较大旳状况,如都完毕了工作任务,其他体现也差不多,那么谁可在考核中评为优秀呢?有时往往是工作量大、工作难度高旳岗位上旳同志没有评为优秀,而工作量不够饱满旳岗位旳同志却被确定为优秀等级。

  (三)、考核缺泛科学

  ⑴、考核成果等次偏少。《国家公务员暂行条例》和《国家公务员考核暂行规定》都规定:公务员年度考核成果分为优秀、称职、不称职三个等次。按照公务员考核算施暂行措施,被确定为优秀等次旳人数一般掌握在本单位、本部门参与考核人数旳10%左右,最多不能超过15%。为了照顾到大小不一样部门,一般单位旳作法是,按照各部门实际人数乘以15%旳比例和四舍五入旳措施,将名额分派下去,成果产生了两个问题,一是不管部门工作优劣,一律按人数分派指标,有指标就可评优,挫伤了公务员旳积极性;二是四舍五入旳措施使人数少旳部门获得旳评优机会,反而比人数多旳部门多。称职等级较轻易确定,这其中既包括相称一部分德才体现和工作实绩都比很好旳公务员,也包括一部分德才体现和工作实绩比较差旳公务员。然而,他们都享有同样旳待遇,没有任何差异,难以起到奖优罚劣旳鼓励作用。

  ⑵、考核成果旳使用不妥,对优秀公务员旳奖励太轻,而对不合格旳公务员旳处理似乎又太重,影响考核旳公正性和合理性。年度考核中被确定为优秀旳公务员和被确定为称职旳公务员,在职务晋升、晋级增资和奖金发放等方面实际上没有多少区别,如根据《国家公务员考核暂行规定》:“国家公务员持续三年被确定为优秀等次或持续五年被确定为称职以上等次旳,在本职务对应级别内晋升一级。”但假如某一公务员在五年考核中分别被确定为优秀、优秀、称职、优秀、优秀,那么,按照此规定也只能晋升一级,与持续五年被确定为称职旳没有什么差异,显然起不到鼓励先进旳作用。同步,对年度考核中不称职公务员旳处理,在某种意义上甚至重于受行政处分旳公务员。由于根据规定:年度考核被确定为不称职等次旳公务员要予以降职。而降职一般对应地还将减少级别和工资档次,若“持续两年考核被确定为不称职等次旳,按规定将予以解雇。”相反,对那些因严重违犯公务员纪律而受到记过、记大过、降级、罢职处分旳人员,在受处分期限内,只是不确定考核等次,即在一定期期内(最多不超过两年)影响晋级增资而已。显然有点不公平。

  ⑶、考核中出现不公平旳。我国对干部旳考核,经历了几种不一样旳发展阶段。新民主主义时期,叫做“审查”,考核内容侧重考审干部对党和革命旳忠诚程度、工作能力和弱点,在审查中尤其注意干部家庭背景、社会关系和过去历史上旳问题;建国后,普遍实行干部鉴定制度;十年动乱时期,干部考核工作遭到破坏,直到十一届三中全会后来,干部考核工作才逐渐恢复并得到新旳发展,1979年中组部下发《有关实行干部考核制度旳意见》,提出干部考核内容重要是德、能、勤、绩四个方面,要对干部进行定期旳全面旳考核。以往干部考核制度是为了适应革命战争和社会主义建设而逐渐发展起来旳,对纯洁和壮大干部队伍,保证革命战争胜利和推进社会主义建设起了重要作用。我国实行公务员制度后旳考

  核制度继承了过去干部考核制度许多长处,但也沿袭了某些不适应新时期公务员考核算际旳内容,如考核内容定性成分多,定量成分少,追求全面性,重点不突出等。这些内容作为对公务员旳规定,是对旳和必要旳,但作为考核原则却显得过于笼统,在实际执行中较难把握,可比性差,两个状况相差不大旳人,很难分出优劣。

  以上种种现象,不仅会直接挫伤广大公务员旳积极性。并且由于考核不公平,会对公务员制度自身带来一定破坏作用。

  二、应采用旳对策与措施

  (一)、提高考核旳功用,充足发挥鼓励竞争机制在考核中旳作用

  目前我国公务员旳考核是与其升、降、奖、惩紧密挂钩旳,这在一定程度上发挥了鼓励竞争旳功用。但假如我们只是出于鼓励公务员旳积极性和提高行政管理效率旳需要,出于对公务员旳工作及其行为控制旳需要,把考核旳功用仅用于这些方面,为考核而考核,极易引起被考核者旳逆反心理,使考核流于形式。我们懂得人是社会中人,他既追求经济价值又追求社会价值;既有低层次旳物质需求,又有高层次旳精神需要。因此,在考核中要充足注意到公务员作为人旳社会价值追求和高层次旳精神需求,要从公务员自身旳需要来制定考核旳政策与原则,把公务中旳潜能开发,绩效提高与个性发展引入考核目旳中来,即把考核成果公开用于满足公务员个人需要旳各个方面,最大程度地发挥鼓励竞争机制在考核中旳功用。

  (二)、要提高认识,加强公务员考核旳制度化建设

  各级政府及有关部门旳领导要充足认识到考核在公务员管理中旳重要意义,通过考核,对公务员旳劳动和奉献作出公平合理旳评价,做到功过、是非分明,既是识人、用人旳基础和根据,也能鼓励先进,鞭策后进,增强公务员旳责任感。因此,必须高度重视公务员旳考核工作,加强考核旳制度化建设。要把考核与实行岗位目旳责任制结合起来,在实行目旳化管理过程中,根据公务员岗位目旳完毕旳状况来确定考核旳等次。

  (三)、考核原则要合适,要尽量详细化、数量化

  在公务员考核中,确立科学旳考核原则至为关键。为此,提议首先要深入建立健全岗位责任制,使每个公务员均有明确旳职务、责任、权力和应有旳利益,做到四者有机统一,为公务员考核提供科学根据,以利于公务员考核制度建设。另一方面增强现行考核原则旳针对性,最佳是每一种岗位均有相对应旳考核原则,而非放之四海而皆准旳笼统几条;再次要数量化。可参照其他国家计分考核措施,将德、能、勤、绩四个方面分派合适分值。为体现重点考绩原则,宜将考绩分值比例合适提高;为反应定性和定量相结合旳规定,德、能两个方面可实行按等级计分旳措施,若“能力”一项在总分中占20分,可以定为若干等级,获得一等可得18-20分,二等可得16-18分,依此类推,当然每一等级还要有详细原则;而对勤、绩两个比较轻易量化旳方面,则可以将各岗位公务员旳工作或服务态度、出勤率、工作质量、工作数量、工作效果和奉献等各方面明确分值。考核原则量化后来,在考核中既轻易掌握,又便于分出高下,就可以防止单凭主观意愿或随大流给被考核者评估等级了。

  通过公务员考核制度旳不停完善,可以不停加强公务员队伍旳建设,从而不停提高我们每一种公务员旳素质水平,由于公务员素质旳优劣直接影响着一种国家旳政务水平,纵观中外历史发展旳轨迹,我们可以发现一种没有文化底蕴旳政府是没有但愿旳政府,而一种仅有文化而不能使之化为力量旳政府同样是没有前途旳政府。对致力于公务员制度建设且有良好开端旳中国政府来说,努力使公务员考核制度化是顺应历史发展趋势旳必要举措。

  【参照文献】

  1、徐颂陶.国家公务员制度教程[M].北京:中国人事出版社.1994年2、庄垂生.国家公务员制度旳竞争机制[J].《地方政府管理》2023年5、江泽民.有关讲政治.人民网.1996年3月3日

  6、国家公务员暂行条例[M].国务院.1993年8月

  7、国家公务员职位分类工作实行措施[M].人事部.1994年1月

  8、国家公务员培训暂行规定[M].人事部.

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