篇一：街道全面从严治党工作
一是加强领导，压实责任。党工委把廉政工作纳入整体工作进行部署安排，纳入各科室、各社区年度目标考核，做到年初专题安排、季度督导推进、半年述责述廉、年终综合考评。今年召开廉政工作会议8次，印发廉政文件12份。以“菜单”形式夯实党工委、纪工委、社区党组织、社区监委会等四个层面的党风廉政责任，签订责任书11份。街道主要领导多次主持召开会议，研究安排党风廉政工作，协调解决具体问题；严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策等制度，对低保审核、临时救助等民生事项，提前公开公示。班子成员认真履行“一岗双责”责任，带头抓好分管科室党风廉政工作，做到管事与管人、抓业务与抓廉政相结合，形成了主要领导牵头抓总、分管领导齐抓共管的工作格局。
二是正风肃纪，改进作风。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议、谈心谈话等制度，班子成员带头参加主题党日活动，推动党内政治生活规范化。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，修订完善公务接待、财务管理等制度，实现了公务接待为零，烟酒支出为零。运用监督执纪“四种形态”，处置问题线索50条，其中予以了结13人、责令检查2人、诫勉谈话5人、提醒谈话19人、通报批评8人；立案3件，结案7件（含跨年度4件）。组织开展纪律作风集中整顿、“马上就办”、干部作风问题排查整改等工作，干部作风持续好转。
三是狠抓教育，注重预防。把廉洁教育作为党员干部学习教育的重要内容来抓，采取“请进来、走出去”等形式，组织开展党纪党规专题辅导、廉政党课教育、延安革命圣地研学、分期分批心得交流等系列活动，使党员干部廉洁教育经常化。今年举办“微党校”6期、“社工夜校”12期、“友邻学院”2期，累计培训950余人；组织党员干部赴延安、成都、北京等地学习考察50人次。组织开展冯新柱案“以案促改”、纪律教育学习宣传月、宁建国案“以案促改”等活动，学习党纪党规和讲话精神，召开警示教育报告大会，专题研讨会，观看廉政教育片，进一步加强了党员干部廉洁自律意识。今年集中学习9场次，专题研讨2次，讲纪律教育党课3次，观看廉政教育片6场次。深化廉政文化宣传，举办廉政书画展6场次、廉政知识猜谜5场次。建立了渭工路家风家训宣传一条街，在广元路转盘中心设立廉政宣传牌2处。
四是全力保障，强化监督。街道党工委全力支持和保障纪工委聚焦主责主业，履行执纪监督职责。调整充实街道纪工委组成人员，补齐社区监委会班子，7个社区均设立了监委会。落实纪工委办公场所3间，其中纪工委办公室2间、标准谈话室1间，配备了办公电脑3台、办公桌椅4套、谈话监控平台1套。全额保障纪检经费支出，今年累计投入10万元。把机制建设作为加强和改进纪检工作的切入点，健全完善纪检工作日常管理、作风纪律监督检查、违纪案件查办、信访举报、效能督查、廉政谈话、纪检干部行为规范等11项工作制度，建立问题线索登记处置台账，实施动态管理，保障了纪检工作的有效运转。
篇二：街道全面从严治党工作
街道
落实全面从严治党责任工作情况报告
各位领导，同志们：
按照会议要求，现将我落实全面从严治党责任工作情况报告如下:一、履职工作情况
党建工作是我的主业，我始终将其放在自己工作的突出位置，认真贯彻落实中市县全面从严治党责任工作的部署要求，扎实推动工作不断前进，见到实效。
一是严格履行党建工作责任。坚持把基层党建置于街道工作全局的高度来审视和部署。去年，围绕基层服务型党组织建设、群众路线教育实践活动、三级服务中心建设、基层工作减负、后进党组织整顿转化等工作，先后10次召开党工委会议专题研究，20余次到村(社区)开展调研，针对存在的问题和不足，进行认真研究、细化措施、逐一落实。
二是切实抓好教育实践活动。在群众路线教育实践活动中，街道党工委以“五个五”工作举措为抓手，整改“四风”突出问题32个，筹集资金1300多万元解决民生实际问题45个，活动多次获县委督导组好评。
三是大力整顿后进基层党组织。把后进党组织整顿转化列为
书记项目，坚持亲自抓，定期分析研究，限期整改落实。先后指导东作门社区选齐配强“两委”班子，完善党组织活动阵地硬件，硬化人行道路320米、安装路灯13盏，已全部完成突出问题的整改，基层党员群众反映良好。
四是强力推进服务中心建设。全面建成规范实用、功能完善的街道公共服务中心和15个村(社区)便民服务中心，建立咨询服务、轮流坐班、优质代办等制度，累计为群众办理答复事项1200余件，代办事项300余件，通过“群工系统”办理群众事项35件。xx社区便民服务中心3次代表县上接受中央巡回督导组、市委组织部的检查指导和xx等区县的考察交流，并获得一致好评。
五是不断夯实基层党建基础。多方筹资320万元，用于村(社区)党组织活动阵地的新建、整修，用于街道公共服务中心和村(社区)便民服务中心的建设，大大提升了为民办事的阵地环境。同时，全面落实村(社区)办公经费、党员活动经费、专项工作经费、干部养老保险经费等，做到有经费保障组织活动的正常开展。
六是带头履行党风廉政责任。细化出台党员领导干部抓党风廉政建设责任制，并督促其抓好落实，规范村(社区)财务，每个村(社区)设立专户，建立专帐，定期公开。
二、存在问题及原因分析
认真反思，街道党建工作还存在一些问题。一是基层党建工作推进不平衡。部分基层党组织抓不住党建工作重点，理不清党建工作思
路，工作起色不大，突不出自身特色。二是基层干部对于如何发展壮大集体经济思路不清、措施乏力，服务群众的能力和水平有待提高，带领致富能力有待增强;依然存在办事不公、优亲厚友现象，群众还不够满意。三是农村党员队伍老龄化严重，新鲜血液补充仍然不多，基层党员开展学习培训活动偏少。四是对两新党组织的指导力度不大，联系不多。
问题产生的原因主要有四个方面：一是思想认识不深刻。一定程度存在重经济轻党建，对基层党组织建设的重要性和必要性说得重要，但做得还不够，没有保障足够的时间和精力思考、谋划、部署党建工作。二是创新还不强。工作方法简单，对基层党建工作存在简单按照上级要求落实，创新创造不够。三是督促指导还不够。主要由分管领导负责督促，作为第一责任人没有经常督促落实，导致基层党建工作推进不平衡。四是抓队伍建设力度不够。落实从严治党方面存在差距，有的干部纪律意识差，作风待加强。
三、下一步打算
一是进一步强化党建工作意识。真正把党建工作作为自己的主业，落实到行动中，体现在实效上。将基层党建和党风廉政建设纳入村(社区)和有关部门的综合目标考核及党组织书记年度考核的重要内容，并加大考核权重;探索建立村(社区)党组织书记党建工作述职制度，促进村(社区)党组织书记抓党建责任的落实。
二是进一步建立完善党建工作机制。建立街道党建工作例会制度，定期分析研究部署党建工作;建立党建工作督导制度，促进党建工作扎实有效推进;建立党建工作实效评估制度，促进党建工作不偏不虚不走过场。完善党员领导干部党建联系点制、党建工作目标责任制，努力形成抓党建工作的强大合力。
三是进一步抓实党建工作重点。紧紧围绕中、市、县委关于党建及党风廉政建设的重要部署和要求，紧紧抓住街道党建工作的突出问题和难点薄弱，紧紧扭住党员群众反映突出的热点焦点问题，认真落实从严治党要求，强化举措，创新务实，重点在基层服务型党组织建设、基层干部队伍建设、党员队伍教育管理、联系服务群众工作长效机制、干部纪律作风和廉洁履职等方面狠下功夫，努力推进街道党建工作实现新突破，形成新亮点，取得新成效。
四是进一步加大党建工作保障。将街道党建工作经费纳入街道财政全口径预算，对党员活动、组织办公和拓展服务等方面经费全额保障。同时，以综合目标考核经费方式，将工作实绩与工
作经费挂钩，以此进一步强化经费保障，调动工作积极性，促进工作落实。加大硬件设施建设力度，力争新建部分基层服务中心和活动阵地，以更好的开展工作、服务群众。加大党建工作指导员培养选派力度，加强组织工作者队伍建设，配强党组织书记，为党建工作提供强有力的人方面的保障。
篇三：街道全面从严治党工作
#8203;街道全面从严治党工作总结
街道全面从严治党工作总结
一年来，街道在区委、区政府的正确领导和区纪委的具体指导下，认真贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市、区纪委全会部署和要求，紧紧围绕科学发展的主题和加快转变、跨越发展的主线，把以人为本、执政为民落实到纪检监察工作中去，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，按照“立足实际、重点突出、整体推进、锐意创新”的工作思路，积极创建党风廉政新载体，完善反腐倡廉新机制，努力形成惩防体系新局面，为推动街道各项事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。现将有关情况总结如下：
一、全年主要工作情况
围绕《关于落实全面从严治党工作任务分工的意见》和《关于推进惩防体系建设和落实全面从严治党责任制有关工作的意见》要求，街道进一步健全和完善了贯彻落实全面从严治党责任制工作机制。
(一)加强组织领导，全面贯彻落实全面从严治党责任制。
街道党工委、办事处紧紧围绕中心、服务大局，切实履行职责，充分发挥作用，有力地确保全面从严治党责任制的顺利推进。
1、加强领导，健全机制。街道党工委高度重视全面从严治党工作，牢固树立了“领导抓、抓领导”的思想意识，始终坚持党工委统一领导、党政成员齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、干部群众广泛参与的领导体制和工作机制。年初，召开会议专题研究部署全面从严治党工作，明确全年分步骤有计划地抓好党风廉政工作：第一季度抓布置，第二、三季度抓落实，第四季度抓检查，使全面从严治党责任制在强有力的组织领导下有序推进。
2、细化任务，落实到人。根据党政领导班子成员分工情况，研究制定了《街道全面从严治党工作任务分解》，从四个方面、15项具体内容进行立项分解，把责任分解到班子成员，细化到工作部门，落实到具体人员，形成了各司其职、人人有责，一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉稳定工作格局。
3、签定责任书，构建责任网。街道各级层层签定党风廉政责任书，党工委主要领导同党政班子成员，党政班子成员与科室负责人及各社区党支部书记签定，形成横向到边、纵向到底的责任制立体网络，有效地推动全面从严治党责任制的落实。
(二)强化宣传教育，努力夯实全面从严治党工作基础。
今年来，街道注重从加强教育、筑牢防线入手，把落实
全面从严治党宣传教育工作当作加强反腐倡廉工作和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓紧抓好。
1、强化党员领导干部廉洁自律。集中深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于实行全面从严治党责任制的规定》等廉政法规，同时把学习廉政法规与学习党章和其他法规制度结合起来，切实增强党员干部廉洁从政的自觉性。建立健全党员领导干部廉政谈心制度，开展经常性的党员干部廉政谈心活动，切实把学习贯彻《廉政准则》落到实处。
2、大力推进廉政文化建设。继续开展廉政文化创建活动，通过举办宣传栏、发送手机短信、组织知识测试等形式，推动廉政文化内容形式和传播手段的创新，打造廉政文化建设品牌。利用现有特色廉政文化资源，继续深化廉政文化“七进”活动。在街道机关办公楼设立廉政文化长廊，大力弘扬廉政文化主旋律;将领导干部学习贯彻《廉政准则》心得体会制成流动展板展出，营造出“学廉、思廉、崇廉、倡廉、颂廉、助廉”的良好社会风尚。
(三)抓好统筹结合，稳步推进惩防体系建设。
街道坚持“一手抓防范、一手抓惩治、两手都要硬”的工作思路，将加强全面从严治党与大力推进办事公开、查办信访举报、促进机关作风建设有机结合起来，积极采取有效措施，稳步推进惩防体系建设工作落实。
1、深化推进办事公开工作。继续深化拓展街道、社区和基层站所的党务、政务、居务和办事公开工作，作为源头上防治腐败的重要内容，全面部署、强力推进。一是全力推动街道党务公开全覆盖。根据中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》的精神，街道专门研究制订了具体的实施方案，部署和落实街道各级党务公开工作。目前，街道5个社区、7个站所全部实行了党务公开，覆盖面达到100%。二是努力提高办事公开质量。我们紧紧抓住公开内容、公开形式、公开程序和公开时限等基本环节，统一规范操作，保证公开质量;坚持统一规范、简便易行的原则，指导各社区整合党务(居务)公开栏，抓好公开基本平台建设，进一步增强了办事公开的透明度。三是积极构建事务公开长效机制。建立健全事务公开责任落实机制，成立了各级事务公开工作领导小组;建立了较为完善的运行管理机制，将事务公开分为审核、评议、监督、检查考核、反馈、责任追究等十项工作制度；建立了工作监督机制，实行“组织监督、社会监督、监督员监督、党员群众监督”多管齐下的事务公开工作监督机制，做到事务公开工作延伸到哪里，监督检查工作就开展到哪里。
2、进一步强化机关效能建设。街道继续抓好深化“作风建设年”活动，以治理庸懒散力度为重点，以加强效能检查为手段，进一步抓好干部的作风建设，着力提高机关工作人员的行政效率。一是加大治理庸懒散力度。街道制定下发了加大治理
庸懒散力度活动方案，成立了领导小组，召开街道工作会议进行专题动员。组织全体人员进行了认真对照检查，查找自身存在的突出问题，提出针对性地整改措施，并将整改措施采取适当方式进行公布，以接受社会监督，提高了广大干部干事创业的积极性。二是探索建立个人绩效考核评价体系。街道把在编在岗工作人员划分为科级干部、中层干部和一般工作人员三个层级进行考核，建立绩效考核细则，把绩效考核评价与年度考核、评先评优和选拔任用结合起来，使广大干部的面貌焕然一新。三是强化效能监督检查。街道效能建设领导小组不定期对机关工作人员的上下班、夜间值勤、工作状态、服务态度和工作完成情况进行效能督查，还延伸到对社区干部、社区工作人员的在岗在位情况的督查，对督查中发现不在岗的同志，在大会上公开点名批评、扣发工资，限期整改等，有效地提高了机关工作效率和服务水平。
今年以来，街道在贯彻落实全面从严治党责任制和推进惩防体系建设工作上虽然取得了一定的成绩，同时我们也清醒地认识到仍存在一些薄弱环节和不足之处：一是个别领导干部对加强全面从严治党工作的重要性认识不足;二是一些党员干部的廉洁自律意识不强，违纪违规问题时有发生;三是机关工作人员的作风仍存在一定的问题，节约意识不强，勤政高效的服务意识还有待加强;四是各社区的发展不平衡，基层全面从严治党的工作水平参差不齐。
二、下年工作打算
街道将按照区纪委的统一部署和要求，结合自身实际，进一步抓好全面从严治党责任制的落实，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防，重点做好以下几项工作：
一是继续抓好廉政法规的贯彻落实。组织党员干部深入学习《廉政准则》、《关于实行全面从严治党责任制的规定》等廉政法规，强化领导干部的廉洁自律意识，认真开展自查自纠工作，重点查处违反廉洁自律行为规定的问题和群众反映强烈的突出问题。
二是持续抓好党风廉政宣传教育工作。认真分析我街道腐败问题易发的重点领域、重点部门、重点环节，围绕“权、钱、人”等关键环节，持续深入地抓好宣传教育工作，从思想上筑牢反腐倡廉的防线。继续推进廉洁文化“七进”工作，着力构建廉政文化新亮点。
三是加大案件查处力度。与相关部门通力协作，排查案件线索，加大案件查办力度，在协助上级查办案件的同时，继续保持惩治腐败的高压态势，加强对违法违纪案件的查处。依纪依法做好信访举报工作，进一步畅通信访渠道，解决群众的合理诉求，把矛盾和纠纷化解在萌芽状态中。
四是提高机关作风效能建设。加大治理庸懒散力度，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，着力提高机关
办事的行政效率，提升工作人员的工作作风和精神状态。严格执行考勤管理规定，加强效能检查，落实好绩效考评管理制度。
五是加大监督检查力度。进一步推进办事公开工作，抓好街道政务公开、社区居务公开、各站所办事公开和街道各级的党务公开工作，扩大社会监督的范围和影响。加强惠民政策落实的监督检查，加强对重点项目征拆迁工作中损害群众切身利益的专项治理，确保群众利益得到有效维护。
篇四：街道全面从严治党工作
街道办事处开展全面从严治党工作汇报
街道办事处开展全面从严治党工作汇报
一、推进作风建设，促进干部作风向好转变男生问道：“真能出去？”
一是强化作风教育。充分利用党工委办公会、党政联席会和干部职工大会，加强对中央“八项规定”、省、市、区十项规定以及贵州省《禁酒令》等规定的学习和教育，及时通报违反作风建设问题的典型案例，进一步强化干部职工的纪律和规距意识;二是开展自查清理。对违规公款吃喝、干部职工“八小时以外”的行为、领导干部利用茅台酒谋取私利问题、往来接待、公车私用、办公用房、“三公经费”管理使用、公务用酒等及时开展常态化自查清理，坚定不移贯彻落实中央八项规定精神;三是加大监督检查。由纪工委和考核办不定期对办直各站所室及社区开展工作情况进行督查，将督查情况在全街道通报，并作为干部绩效考核、评先评优的依据。今年共计开展督查28次，通报20余次，点名道姓通报曝光2人;督促办直各办公室和社区按规定将干部纪律作风二维码张贴，引导办事群众积极参与评价，接受群众监督;四是织密制度笼子。制定《七星关区xx街道办事处财务管理制度》、《xx街道办事处机关食堂管理制度》、《xx街道公车管理制度》等文件，坚持用制度管事管人。徐幼怡扭头，干净清澈的眼眸中带着疑惑，问道：“你骗人。”
二、加强纪律建设，严格执纪问责形成震撼柯泽阳他们三人哑口无言。
坚持“有访必接、有信必查、有案必办、有腐必惩”的原则。一是畅通信访举报。每天安排1名工作人员在信访大厅值班值守，定期安排班子成员到大厅接访，对民生资金、信访举报、纪律审查等实行“五本台账”管理;二是强化民生监督。进一步完善民生项目资金“街道、社区、组”三级公开监督体系，强化党务、政务、居务、院务、校务公开监督，督促职能部门加强对民生项目和资金的监管;召开工作(座谈会)例会8次，反馈问题40余个;开展民生监督专项监察行动，发现问题3个，已督促相关部门整改落实;三是开展扫黑除恶。加大宣传及问题线索排查力度;四是开展干部约谈。针对干部职工出现的苗头性和倾向性问题，开展询问示警约谈1人，纠错诫勉约谈9人，问责约谈4人，集中预防提醒约谈121人。四是坚持从严执纪。2018年，按照目标任务，我街道
共完成案件9件(其中民生领域8件)，目前已结案6件，另外3件已报区纪委审理。撞进了车站大门口，直接撞在了屋子中间的承重柱上面。
三、强化权力监督，优化配置形成相互制约期待回到临州市区，见到老婆跟孩子。
一是加大权力清单备案。街道始终严格执行权力清单运行备案制度，凡涉及重大资金开支，必须进行权力清单登记备案，让权力在阳光下运行。全年共备案权力清单运行62项。二是落实集体决策制度。坚持间每周一次党工委会，严格落实“三重一大”集体决策制，出台《xx街道“三重一大”决策制度》，全年研究“三重一大”共65次;严格执行单位主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、工程建设、物资采购制度和末位表态制度;三是推进权力公开运行。依法公开职权目录和权力运行流程，加大对“三重一大”事项和“三公”经费管理使用的公开公示，确保权力在阳光下运行。第1章
车站惊魂
四、加强宣传教育，营造风清气正良好氛围也不知道什么时候能来？
一是开展警示教育活动。全年，我街道开展大型的警示教育2次，其中一次在毕节一小组织观看《反腐警示教育片》，通报典型案例，参会人员有：
另一次是组织办直干部职工、社区三委人员和辖区副校长以上人员共计140余人到区委党校参观反腐倡廉警示教育基地，并要求撰写心得体会;二是开展普纪普法教育活动。制定了《2018年中心组理论学习计划》,组织中心组学习11次;制定干部集中学习计划，组织干部职工集中学习12次，其中对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行专题学习并撰写心得体会;三是开展党委书记上党课活动。今年，我街道组织办直干部职工和社区两委人员集中上党课一次;四是开展廉政文化“六进”活动。在街道公办走廊、领导办公室张贴廉政格言警句或廉政书法，利用例会、工作会议或宣传栏对党风廉政建设进行广泛宣传;五是开展一案一整改专题教育。针对今年我街道六个社区出现享受低保人员死亡后未及时上报，导致其家属多领取低保金的问题，及时开展“一案一整改”警示教育，落实整改要求。闭目养神也是一种非常好的休息方式。
篇五：街道全面从严治党工作
全面从严治党工作总结报告——以强烈责任感推动全面从严治党
全面从严治党工作总结报告——以强烈责任感推动全面从严治党
抓基层
打基础
重长远
固长效
以强烈的政治责任感推动全面从严治党
全面从严治党工作总结报告
目录
TOC\o"1-3"\h\z\u一、围绕街情定准“位”1二、紧扣主题落实“责”2一方面，我们突出“四抓”，落实党工委的主体责任。2另一方面，我们坚持“三放”，落实办事处纪工委的监督责任。3三、创新形式强化“督”31.以公开促监督。42.以明责严监督。43.以制度保监督。44.以教育强监督。5四、突出重点抓好“查”51.普遍督查。52.重点检查。63.及时调查。620XX年以来，XX以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习总书记关于全面从严治党重要论述，加强街道基层四项基础制度和机制建设，不断完善党的制度体系，把党要管党从严治党要求落到实处，党风廉政建设各项工作顺利推进。下面，我以《抓基层、打基础，重长远、固长效，以强烈的政治责任感推动全面从严治党》为题，重点汇报XX在建立完善基层党风政风监督检查制度和机制方面的一些做法和取得的初步成效。
一、围绕街情定准“位”
XX是XX发展的一个缩影。通过多年的努力，辖区重点企业、高端地产、现代商贸的区域竞争优势逐步凸显，同时社会治理和创新的压力也与日俱增。面对新形势新任务，我们确立了“转作风促政风带民风”的工作总思路和创建“五型”办事处的工作总要求，着力营造更加风清气正的干事创业环境，使发展的优势再持续。创建“五型”办事处，即创建学习型办事处，全面提高干部队伍素质，增强服务企业、居民的政策理论和技能素养；创建服务型办事处，切实强化党员干部的宗旨意识，以人为本提升服务水平；创建创新型办事处，积极探索做好新形势各项工作尤其是急难险重工作的有效方式、方法，破解发展难题；创建绩效型办事处，坚持以目标管理为统领，以绩效考核为手段，全力开展争先创优，努力在实现XX“两个高于”的目标中有更大担当；创建廉洁型办事处，在提升服务、改善民生、和谐稳定中处理好敢于干事和奉公守法的关系，做到既创业又修身，既干事又干净。
二、紧扣主题落实“责”
发展是第一要务，民生是第一责任，围绕这一主线主题，我们重点是在落实“两个责任”上下功夫。
一方面，我们突出“四抓”，落实党工委的主体责任。抓谋划。坚持把党风廉政建设与经济发展、城〇〇管理、社会民生等工作同安排、同部署、同落实。抓班子。办事处党工委书记作为办事处党风廉政建设第一责任人，做到重大问题亲自过问，重要工作亲自部署，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，同时加强对班子成员和下一级党组织负责人的监管，通过谈心谈话、提醒告诫等形式，督促班子成员履行好“一岗双责”。抓制度。认真落实党风廉政建设有关要求和《XX区基层党风政风监督检查和责任追究办法》《办事处纪工委党风廉政建设月巡查制度》，把权力装进各级各项制度的笼子里。同时立足办事处的实际，量体裁衣制订出台了《办事处领导班子成员“五包一考核”制度》《在服务企业和重点项目中实行“五必须五不准”营造廉洁高效政务环境制度》等，为制度的笼子再加密，确保权力不泄漏。抓教育。通过廉政党课、廉政夜校、案件通报等有效形式，加强对党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，以铁的事实和血的教训，使全体党员干部做到防微杜渐、警钟长鸣。
另一方面，我们坚持“三放”，落实办事处纪工委的监督责任。放心不2放任。把纪检工作的各项规定放在各项制度和工作之前，对纪检干部及其工作做到高看一眼、畏惧三分。目前办事处纪工委除书记外，人员配备实行“两专三兼”，党工委定期听取纪工委工作汇报，竭尽所能为纪工委提供一切必要的条件，使纪工委更好的聚焦主业开展工作。放手不干涉。对纪工委职权内的事情不打听情况、不乱打招呼、不讲人情。去年以来，办事处纪工委依法依规处理干部X人次，责令辞退聘用人员X人。放权不推责。对纪工委日常工作和巡查中发现的案件，在支持纪工委认真查办严格问责的基础上，党工委重点是从案件中汲取教训，举一反三，完善制度，力求根治。如根据办事处纪工委督查部分社区干部中存在的纪律松懈、效能低下的问题，办事处党工委出台了《关于加强社区干部绩效考评工作管理办法》，有效扭转了部分社区干部中存在的不良作风，激发了社区干部的工作积极性。
三、创新形式强化“督”
1.以公开促监督。加强党务政务公开，在办事处和各社区显眼位置设置“党务政务(居务)公开栏”，对公开的基本要求、内容、形式等进行规范，明确程序和时限。去年以来，我们重点在兴隆寨社区(村改居社区)换届和率先进行的集体资产改制工作中，加大对“三资”管理中资产、资金、资源使用和处置情况的公开力度，取得了良好的社会效果，也及时回应了居民和社会关切。
2.以明责严监督。党工委定期向区纪委报告党风廉政建设责任制落实情况；班子X名成员按照党工委“五包一考核”工作制度，分包X个社区，担任所分包社区党风廉政建设第一责任人，签订了廉政建设目标责任书，履行对分管科室和分包社区、项目的监督责任和连带责任。各社区居务监督委员会监督党风政风共计X次，发现问题X起，提出建议X条，目前已全部整改到位，减少经济损失和浪费共计X余万元。
3.以制度保监督。党工委书记履行主体责任任务清单制度。党工委书记带头履行部署党风廉政建设工作、遵守党内政治生活制度、开展反腐倡廉教育、按照规定选拔任用中层干部等清单事项，实行项目化管理，加强对贯彻执行情况的动态管理和监督检查。党工委与班子成员和各社区签字背书，进行党风廉政建设承诺，落实党工委主体责任双报告制度和纪工委监督责任双报告制度。党工委书记和班子成员、中层干部每年廉政谈话不少于一次。对在党风廉政建设责任制3检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的社区或科室，由区纪委负责同志约谈分包领导或分管领导，听取主体责任落实情况和个人廉洁从政情况，解决倾向性、苗头性问题。
4.以教育强监督。加强党员干部廉洁履职教育培训工作，提高基层干部依法依规办事意识。针对办事处和社区干部的特点分类施教，特别是对初次进入办事处领导班子和初任社区“两委”副职以上职务的，优先培训；重点开展基层违法违纪问题和典型案件警示教育，每个季度举办廉政夜校学习，着力提高基层干部廉洁履职意识；深入推进廉政文化建设，利用宣传栏、文化广场、文化长廊等设施，通过标语、广播、书画展等形式，营造崇廉尚廉文化氛围，为推动基层党风政风监督工作创造良好环境.
四、突出重点抓好“查”
1.普遍督查。落实区纪委党风政风监督检查办法，重点督查下级党组织、职能室(所)在基层党风政风建设方面主体责任和监督责任的履行情况，具体包括：对基层党风廉政建设工作领导是否有力，明令禁止的不正之风是否得到有效治理；社区居务监督委员会是否健全，作用是否得到有效发挥；群众诉求受理机制是否畅通，是否及时通过信访窗口、基层便民服务中心、网格化管理等机构和机制，受理和解决群众利益诉求；基层党务公开、政务公开、社区居务公开和办事公开制度是否健全，是否通过公开栏、微信平台等渠道及时向群众公开。办事处纪工委开展月巡查X次，查处工作纪律、服务群众等问题X起，问责中层以上干部X人。
2.重点检查。民政、社保、项目建设、村改居社区等职能室(所、社区)确定的专项资金监督检查事项，一并报纪工委备案。对监督、检查中发现的室(所、社区)及其工作人员不履行或不正确履行职责，以及其它违规违纪违法问题，依照有关规定严肃追究部门及有关责任人员的责任；对因监管不力，造成职责范围内发生重大腐败和严重违纪行为的，要倒查分管、分包领导责任，严格实行“一案双查”和“责任倒查”。
3.及时调查。畅通信访举报渠道，及时受理、转办、督办违纪违法问题线索，重大线索及时上报区纪委，严肃查处基层党员干部违纪违法问题。对群众反映、媒体披露以及工作督查、检查中发现的基层党员干部违反党纪政纪、侵害4群众利益的问题线索，组织力量，直查快办，回应社会关切，并充分利用案件查办的警示作用和治本功能，举一反三，以纠促建。
篇六：街道全面从严治党工作
调研报告：关于街道落实“两个责任”推进全面从严治党的思考
调研报告：关于街道落实“两个责任”推进全面从严治党的思考
“落实全面从严治党责任，党委负主体责任，纪委负监督责任”。在街道推进全面从严治党工作上，街道党工委主体责任和纪工委监督责任是有机统一的，不能人为割裂、孤立，在工作中要做到职责明确、层级清晰、无缝衔接、责任共担。
一、街道党工委如何推进主体责任落实
街道党工委作为基层党委，工作千头万绪，直面广大群众，是推进全面从严治党的领导者、执行者、推动者，要真正抓好全面从严治党责任落实，关键要从三个方面承担起主体责任。
（一）要在全面从严治党中切实发挥主体作用。一是加强领导，机制到位。要高度重视党风廉政建设工作，牢固树立“领导抓、抓领导”的思想意识，始终坚持“党工委书记负总责、分管领导具体负责、党工委成员齐抓共管”的领导机制和工作机制。同时，街道所属各社区党组织要成立工作小组，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。二是细化任务，责任落实到位。要结合工作实际，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将工作任务逐项分解，把责任分解到班子成员，细化到工作部门，落实到具体人员，做到每项工作都有责任领导、有具体责任人，并层层签订责任书。三是健全完善制度，监管考核到位。坚持把党风廉政责任制同街道各项中心工作有机结合起来，定期考核党风廉政建设工作任务落实情况，并与干部评先评优、奖励选拔更加紧密结合。四是注重抓预防，宣传教育到位。把反腐倡廉宣传教育工作纳入思想宣传和干部教育培训工作大格局，将反腐倡廉理论作为党工委中心组理论学习内容，经常开展党性党风党
纪和廉洁从政教育，大力推进廉政文化建设，营造崇廉尚洁的良好氛围。五是选优配强，队伍管理到位。把建设一支政治素质高、业务能力强、作风形象好的干部队伍作为廉政建设的重要内容，在干部选拔任用中注重凭实绩，树立以实绩论英雄的用人导向。同时，严格
按照民主推荐、组织谈话、组织考察、民主测评、研究公示等程序选拔和调整干部。
（二）要履行好党工委书记“第一责任人”职责。一是廉政工作亲自安排部署。应高度重视党风廉政建设和反腐败工作，带领班子精心谋划，严密部署，每季度召开党风廉政建设工作专题研究会,通过听取街道纪委专题汇报，亲自把关，确保工作扎实有效开展。二是重大问题亲自过问。要充分按照党风廉政责任制要求，对街道重大事项、大额经费开支、人事任免等工作，必须听取汇报、分析研究、督促检查，由街道领导班子研究集体决策，不搞一言堂。三是重点环节亲自协调。做到“亲力督导协调和分管领导分级负责”相结合，注重与班子成员的沟通协调，认真听取班子成员的意见和建议，将个人决策变为集体研究，将单人签字升级为集体决策，既保证了公平公正，又增强了分管领导的勇于担当的精神，更铸就了一条反腐倡廉的防线。四是重要事件亲自督办。班子成员包件，党委书记主抓，对排查的重大问题，按照“谁主管谁负责”的原则，明确解决时限和具体措施，逐人见面，逐件落实，逐一化解。亲自参研究、处理，并深入群众做好疏导工作，直到问题彻底解决。
（三）要大力支持派驻街道纪工委落实监督责任。要充分理解和认识“三转”，摒弃让纪检监察机关牵头参与、当“开山斧”、“冲锋队”的习惯做法，不能把纪委的“三转”当作是撂担子、撒手不管,真正让纪检监察人员退出牵头参与的工作，确保纪检监察干部专职专用、主抓主业。严格按照主体责任的要求，旗帜鲜明地支持街
道纪工委依纪依法履行监督责任，保证纪检监察干部理直气壮地开展工作，让他们做到对权力敢监督、善监督，对问题敢“亮剑”。要大力加强纪检监察队伍建设，在组织领导、机构设置、力量配备、办公条件、工作经费等方面得到支持和保障，帮助协调解决重大问题，为履行监督责任夯实基础保证。
二、街道纪工委要真正起到监督职责，落实好监督责任
（一）新形势下纪工委应充分发挥以下四项作用。一是发挥参谋助手作用。紧紧协助街道党工委抓住党风廉政建设责任制这个“龙
头”，制定街道反腐倡廉建设工作计划，将党风廉政建设、作风建设等纳入年度综合考核，严格执行一票否决和责任追究制度。将纪检监察工作融入街道中心工作中去谋划，积极健全和完善街道纪检监察工作机制和体制。实行街道党政班子成员、社区书记、主任、社区纪检委员向街道纪工委述廉工作制度。二是发挥组织协调作用。要正确认识纪检工作“三转”的意义和目的，“三转”不是让纪检工作游离于党工委的各项具体工作之外，而是为了更好的干好纪检主业。要在党工委的统一领导下，围绕整体工作来推进反腐倡廉教育、执纪监督和惩处等工作，积极了解参与街道的各项工作，防止出现“两眼一抹黑”，主动掌握各项工作的实际过程和办理结果，充分发挥监督协调作用，组织方方面面的力量，形成齐抓共管的局面。三是发挥预防惩处作用。积极开展党风党纪和廉政警示教育活动，通过创新载体和途径，利用市民QQ群、宣传栏、黑板报、手机信息平台等途径宣传最新廉政工作动态，开展干部廉政知识测试、领导干部上廉政党课、社区“微型党课”巡回宣讲等活动，运用正反典型案例引导党员干部筑牢思想道德防线。四是发挥督查问责作用。强化动态监督，督促落实惩治和预防腐败工作任务，采取自检自查、经常性检查、突击性检查、专项督查等方式，通过明察暗访、重点抽查等形式，
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