篇一：辅警廉政谈话
辅警谈心谈话表范文
部队谈心谈话记录内容
内容是五方面：
1、政治思想
2、工作状况
3、家庭生活
4、身心健康
5、谈心记录
一、部队谈心记录范文一览
谈心记录
时间：20xx年x月x日
地点：一班
参与人：王XX、刘XX
谈话主题：新兵怎样克服想家思想，安心本职，在部队安心工作.
谈话内容：
掌管人（指点员）：同志们，今日是中国传统的节日，除夕，新的一年来了，我们作为部队里新奇的血液。
刘XX：我是刚入伍的新战士，今日是传统的节日，我却已经来到了部队，今日我很想家，所以工作
表现不乐观。
王XX：我和他有着同样的思念，我从没有离开过家，离开过父母。
掌管人：同志们，你们虽然远离了父母亲人，可是我们部队的大家庭里也有暖和。还有我们的职
责是神圣的，你们要晓得，一家不圆换来万家圆！你们多么的光荣啊。
二、其他内容
1、近期工作状况。
2、近期生活状况。
3、战友、上下级关系处理状况。
4、近期父母家庭状况。
5、恋爱状况。
6、对表彰嘉奖、推选先进的看法。
7、对领导或同事的看法。
8、对改进工作的建议。
9、对相关业务学问、技能把握状况。
民警与领导谈话内容¨范文
做政治思想工作，与民警谈心谈话很重要，在需要进行谈话时应准时进行谈话，以免冲突积累和扩大，应实行常常性和针对性相结合的方法，把问题处理在萌牙形态，笔者就本身体验谈谈一些拙见供大家参考。
遇到下列状况应准时进行谈话：
1、半年、年终工作总结时；
2、民警调动、职务升降时；
3、民警遭到批判、处分时；
4、民警恪守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和群众有所反映时；
5、对民警考核和民主评议后，通报状况转达看法时；
6、消失问题或工作失误时等。
谈话内容：一是要关心民警提高理论政策水平，增加民警贯彻执行党的路线、方针、政策的盲目性；二是要训练民警正确对待名利，听从组织需要。民警在工作中遭到表扬、嘉奖、提拔时要准时谈话，关心民警准时克服自鸣得意，傲慢自满的思想苗头。在调整、职务沟通时，通过谈话训练盲目听从组织需要，恪守组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权；在民警的个人利益与党的利益冲突时，要训练民警正确处理二者关系，引导民警自党听从党的利益。三是要增加班子团结，发觉领导班子成员之间消失磨擦时，通过了解缘由，分析是非，指出危害，提出要求，关心调理好班子成员之间的关系，维护班子团结，使在工作中盲目坚持民主集中制准绳，构成团结至上，扬长避短，合作共事的良好风气；四是要沟通思想，调查讨论，通守谈话了解民警的思想动态，工作意向以及实际工作遇到的困难，为有针对性的训练使用民警供应依据，还可以使谈话对象开阔视野，拓宽思路，把握正确处理问题的方法，同时通过这种公平的思想沟通，能够使上下级之间增进了解，增加友情，消退隔阂，使民警在工作中布满自信念。
谈话的形式：一是正式谈话：适用于宣布打算，部署工作，批判训练，劝慰问候等内容；二是商讨式谈话：适用于启发引导，提示教导，解答疑问内容；三是征调式谈话：适用于调查讨论，了解状况，征求看法，沟通思想等内容。
谈话的准绳和纪律：一是精确
、适度的准绳。谈知要实事求是，增加针见对性和劝说力，力戒空谈和无准绳的夸大和缩小，并允许叙述理由和看法；二是管人与管事相统一，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话和托付谈话相结合的准绳；三是敬重人格，以诚相见，以理服人的准绳，要从团结鼓舞、关心训练的愿望动身，确定成果、严厉
指出问题，恳切地批判错误；四是谈话对象要端正态度乐观协作，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不掩饰，不回避，不推脱责任；五是要坚持党性准绳，禁正谈话联络和个人情感建立依附关系。
民警与领导谈话内容¨范文
做政治思想工作，与民警谈心谈话很重要，在需要进行谈话时应准时进行谈话，以免冲突积累和扩大，应实行常常性和针对性相结合的方法，把问题处理在萌牙形态，笔者就本身体验谈谈一些拙见供大家参考。
遇到下列状况应准时进行谈话：1、半年、年终工作总结时；2、民警调动、职务升降时；3、民警遭到批判、处分时；4、民警恪守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和群众有所反映时；
5、对民警考核和民主评议后，通报状况转达看法时；6、消失问题或工作失误时等。谈话内容：一是要关心民警提高理论政策水平，增加民警贯彻执行党的路线、方针、政策的盲目性；二是要训练民警正确对待名利，听从组织需要。
民警在工作中遭到表扬、嘉奖、提拔时要准时谈话，关心民警准时克服自鸣得意，傲慢自满的思想苗头。在调整、职务沟通时，通过谈话训练盲目听从组织需要，恪守组织纪律。
不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权；在民警的个人利益与党的利益冲突时，要训练民警正确处理二者关系，引导民警自党听从党的利益。三是要增加班子团结，发觉领导班子成员之间消失磨擦时，通过了解缘由，分析是非，指出危害，提出要求，关心调理好班子成员之间的关系，维护班子团结，使在工作中盲目坚持民主集中制准绳，构成团结至上，扬长避短，合作共事的良好风气；四是要沟通思想，调查讨论，通守谈话了解民警的思想动态，工作意向以及实际工作遇到的困难，为有针对性的训练使用民警供应依据，还可以使谈话对象开阔视野，拓宽思路，把握正确处理问题的方法，同时通过这种公平的思想沟通，能够使上下级之间增进了解，增加友情，消退隔阂，使民警在工作中布满自信念。
谈话的形式：一是正式谈话：适用于宣布打算，部署工作，批判训练，劝慰问候等内容；二是商讨式谈话：适用于启发引导，提示教导，解答疑问内容；三是征调式谈话：适用于调查讨论，了解状况，征求看法，沟通思想等内容。谈话的准绳和纪律：一是精确
、适度的准绳。
谈知要实事求是，增加针见对性和劝说力，力戒空谈和无准绳的夸大和缩小，并允许叙述理由和看法；二是管人与管事相统一，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话和托付谈话相结合的准绳；三是敬重人格，以诚相见，以理服人的准绳，要从团结鼓舞、关心训练的愿望动身，确定成果、严厉
指出问题，恳切地批判错误；四是谈话对象要端正态度乐观协作，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不掩饰，不回避，不推脱责任；五是要坚持党性准绳，禁正谈话联络和个人情感建立依附关系。
公安民警三严三实谈心谈话内容
“三严三实”的好警察应当是这样的：带着深厚的感情深化群众、联系群众，实打实、心贴心地与百姓交伴侣，了解群众想什么、要什么，从群众的普遍关切入手，将工作做细做实做到位，以为民之心立为民之功，用一流业绩回应群众新期盼、时代新要求；干一行爱一行，工作永争一流，严格要求，勤奋研究，谋实招、用实劲、讲实干、求实效，以敬业之心履执法之责，用求真务实的工作作风做好每件事、站好每班岗；面对冲突困难迎难而上，面对风险考验挺身而出，以忠实之心行正义之举，用敢于担当的使命感和过硬业务本事在打击违法犯罪活动中攻坚克难，屡创佳绩。
谈心谈话记录范文
http://www.docin.com/p-148528193.html党的群众路线训练实践活动谈心谈话记录
单位：天池镇社事办
时间2021年5月31日地点
行政办公室
谈话人
张宗亚
职务
天池镇镇长
谈话对象
俞洪
职务
天池镇副镇长
谈话内容（要点）
张宗亚：根据支配，党的群众路线训练实践活动交心谈心要坚持全掩盖、做到“四必谈”：各单位一把手与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门（科室）次要担任同志必谈，督导组与班子成员必谈。今日我们在一起谈一谈对训练实践活动的熟悉，相互之间开展批判与自我批判，查找存在的四风问题。
俞洪：我感到开展这次活动，大大提高了党员的思想觉悟，有力订正了四风问题。
张宗亚：你说得对，党中心从整治四风入手，切实改进作风，提高全党的领导力量，树立党的抽象。我们镇的全部党员都参与了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党委先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众的看法，对党组织建设和气象事业进展促进很大。
俞洪：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应常常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些看法。
张宗亚：我认为您工作肯干，仔细担任，业务力量很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要留意。就是平常说话要留意场合和方式。您也对我提出批判看法吧。
俞洪：你工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您
在理论学习抓得不紧，盲目性不高。有时上级组织理论培训，您总是由于工作走不开，平常自学也比较少。
学肃反,深挖两面人,谈心谈话记录范文
内容是五方面：1、政治思想
？2、工作状况
？3、家庭生活
？4、身心健康
？5、谈心记录一、部队谈心记录范文一览谈心记录时间：20xx年x月x日地点：一班参与人：王XX、刘XX谈话主题：新兵怎样克服想家思想，安心本职，在部队安心工作.谈话内容：掌管人（指点员）：同志们，今日是中国传统的节日，除夕，新的一年来了，我们作为部队里新奇的血液刘XX：我是刚入伍的新战士，今日是传统的节日，我却已经来到了部队，今日我很想家，所以工作表现不乐观王XX：我和他有着同样的思念，我从没有离开过家，离开过父母掌管人：同志们，你们虽然远离了父母亲人，可是我们部队的大家庭里也有暖和还有我们的职责是神圣的，你们要晓得，一家不圆换来万家圆！你们多么的光荣啊。
二、其他内容1、近期工作状况。2、近期生活状况。
3、战友、上下级关系处理状况。4、近期父母家庭状况。
5、恋爱状况。6、对表彰嘉奖、推选先进的看法。
7、对领导或同事的看法。8、对改进工作的建议。
9、对相关业务学问、技能把握状况。
要高校生谈心谈话记录,12篇
帮帮忙
一、学习目标不明确
重生来到高校之后，学习目标不明确，基本上是老师和辅导员让干嘛就干嘛，大多数还是很听话的。另外高中老师的个别言语对同学有肯定影响，认为上高校之后不用努力学习的占大多数。
二、学习自动性不强。
同学的学习乐观性不高，更没有涉猎课外学问，多读课外书籍的想法。就是简洁的上上课，下课后就在寝室逗留，与室友闲谈。
三、本身许多生活习惯不好。
许多同学的高中生活习惯不好，尤其是一些专科生，基本上对于不会的偏科课程听之任之，破罐子破摔。常常在寝室吸烟，进入网吧。虽然我们对于晚自习要求很严，但仍有同学利用白天没课时间出入网吧，网瘾很深。
学肃反,深挖两面人,谈心谈话记录范文
内容是五方面：1、政治思想
？2、工作状况
？3、家庭生活
？4、身心健康
？5、谈心记录一、部队谈心记录范文一览谈心记录时间：20xx年x月x日地点：一班参与人：王XX、刘XX谈话主题：新兵怎样克服想家思想，安心本职，在部队安心工作.谈话内容：掌管人（指点员）：同志们，今日是中国传统的节日，除夕，新的一年来了，我们作为部队里新奇的血液刘XX：我是刚入伍的新战士，今日是传统的节日，我却已经来到了部队，今日我很想家，所以工作表现不乐观王XX：我和他有着同样的思念，我从没有离开过家，离开过
父母掌管人：同志们，你们虽然远离了父母亲人，可是我们部队的大家庭里也有暖和还有我们的职责是神圣的，你们要晓得，一家不圆换来万家圆！你们多么的光荣啊。
二、其他内容1、近期工作状况。2、近期生活状况。
3、战友、上下级关系处理状况。4、近期父母家庭状况。
5、恋爱状况。6、对表彰嘉奖、推选先进的看法。
7、对领导或同事的看法。8、对改进工作的建议。
9、对相关业务学问、技能把握状况。
部队谈心谈话记录内容是什么
内容是五方面：1、政治思想2、工作状况3、家庭生活4、身心健康5、谈心记录
一、部队谈心记录范文一览
谈心记录
时间：20xx年x月x日
地点：一班
参与人：王XX、刘XX谈话主题：新兵怎样克服想家思想，安心本职，在部队安心工作.谈话内容：
掌管人（指点员）：同志们，今日是中国传统的节日，除夕，新的一年来了，我们作为部队里新奇的血液。
刘XX：我是刚入伍的新战士，今日是传统的节日，我却已经来到了部队，今日我很想家，所以工作
表现不乐观。
王XX：我和他有着同样的思念，我从没有离开过家，离开过父母。
掌管人：同志们，你们虽然远离了父母亲人，可是我们部队的大家庭里也有暖和。还有我们的职
责是神圣的，你们要晓得，一家不圆换来万家圆！你们多么的光荣啊。
二、其他内容1、近期工作状况。2、近期生活状况。
3、战友、上下级关系处理状况。4、近期父母家庭状况。
5、恋爱状况。6、对表彰嘉奖、推选先进的看法。
7、对领导或同事的看法。8、对改进工作的建议。
9、对相关业务学问、技能把握状况。
11
篇二：辅警廉政谈话
辅警廉洁谈话记录内容
(3篇)辅警廉洁谈话记录内容1谈话时间:20xx年xx月xx日午时
地点:xx办公室
主持廉政谈话领导:xx副段长
参加会议部门及人员:养护科:xx科长、xx科长
安阳宏途养护公司:xx书记、xx副经理、xx副经理
一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。
在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。
前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金
流动，加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即:慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是:要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣
2、慎顺:此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、慎权:权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
辅警廉洁谈话记录内容2时间:20xx年1月19日
地点:综采二区书记办公室
谈话人:刘xx，(职务:党支部书记)被谈话人:马xx，(职务:核算员薛xx:(职务:材料员)谈话资料:刘书记:春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节，许多通知往往在此时控制不好自我贪婪的欲望，被一些不正当的馈赠所诱惑，从而在不知不觉中触犯了党纪国法，成为了人民的罪人，也白白的葬送了自我的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴，应当引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，如果不能严格的控制自我，就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于四管;人员的教育和监管的力度十分严格，工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位，可是平时还需要你们自我能够控制好自我的一举一动，切记勿以恶小而为之;，不要认为自我身在基层就放松了对自我的要求。节日期间，期望你们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙,你们必须要做到认真细致,杜绝在工资做
账物料发放等工作中出现错误，以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节，公司党委出台了关于春节期间开展防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节;活动的通知，期望你们把文件下载后认真地学习，尤其是六项廉洁规定;、和六项组织纪律;要当成学习的重点，学习后要根据自我的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真理解广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自我的行为，真正做到廉政过节。
马xx:节日期间我必须会严格的按照上级的各项规定做好自我的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自我的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自我的业务水平和综合素质。
薛xx:感激刘书记对我的谈话教育,以前我总认为自我就是在工区领导的指导下做工作,职责范围好像离违法、违纪;很遥远，今日经过书记的教育，让我认识到自我的岗位很关键，如果不能很好地控制自我，就会在不经意间违反了上级的规定，今后在认真做好本职工作的前提下，我必须认真学习各类廉洁制度和规定，认真的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。
辅警廉洁谈话记录内容3时间:20xx年8月2日
地点:刘副区长办公室
主持人:刘x参会人员:叶x记录人:邓x今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶x同志的廉政谈话，记录如下:党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收，行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军;，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。异常是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的服务创新年;,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无;，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线;前移，不要去碰高压线;和雷区;，要做到三个经得起;:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
刘副区长今日谈话资料很丰富，主要归纳起来有以下五点:一、服务社会经济发展为企业供给良好的公共服务，增强公正廉洁意识。
二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。
三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。
四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创立活动。
五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。
对于这次谈话，叶主任表示:必须要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律;与他律;的关系，在实际工作中，从严要求自我，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励;，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，进取起到好的表率作用。在严
格自律;的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。
篇三：辅警廉政谈话
2022最新协警谈心谈话记录
时间：2022年8月29日
地点：办公室
谈心：a
谈心对象：b
a：根据组织要求，我们处党支部各成员要相互谈心谈话。你作为支部成员，对处里和我个有没有什么意见建议。
b：过去两年，我在基层挂职第一书记，主要忙于帮助村里搞好建设，对厅里的工作关注度不够，自我学习提升略有松懈。通过开展“不忘初心、牢记使命”，我接受了深刻教育，同时将党建工作与业务工作相结合，认真思考如何更好地提高政治站位和业务能力。但是仍存在诸多缺乏之处，例如思考问题的深度不够，视野不够开阔;对外工作偶尔存在得过且过的心理，有畏难情绪;工作上在主动性、创造性方面也有所欠缺，今后我要坚决加以改正。
a：你4月份回到处里后，工作态度积极，认真负责，比较好地完成了重活、急活，如全省外资重点工程调度，9月份参加专班筹备青岛峰会等等(:2022最新协警谈心谈话记录)。
b：是，我也意识到了这些问题，工作上没有做到高标准严要求，积极性主动性有待进一步提高。针对这些问题，我今后将在您的指导下，在全处同志们的帮助下，加强培养自身政治素质，增强党性的锻炼，向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断提高工作能力。
a：其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为投资促进工作、为商务事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
b：我挂职结束回来处里，您给予了很多关心支持。今后我将加强沟通。同时，您指出的工作主动性问题，我也会多加注意，更圆满地完成厅党组和处里交给的各项工作任务。
a：好的。通过这几天的谈心谈话，收获颇丰。大家的态度都很积极向上，说明大家的思想觉悟都是高的，党员队伍建设成效还是有的。希望严于律己，再接再厉。今天的谈话就到这里。
一、辅警谈话工作，采取经常性和针对性相结合的方法，在需要及时进行谈话，以免矛盾积累和扩大，把问题解决在萌牙状态，遇到以下情况应及时进行谈话：
(一)半年、年终工作总结时;
(二)辅警调动、职务升降时;
(三)辅警受到批评、处分时;
(四)辅警遵守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和群众有所反映时;
(五)对辅警考核和民主评议后，通报情况转达意见时;
(六)出现问题或工作失误时。
二、谈话内容：
(一)帮助辅警提高理论政策水平，增强辅警贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;
(二)教育辅警正确对待名利，服从组织需要。辅警在工作中受到表扬、奖励、调动时要及时谈话，帮助辅警及时克服沾沾自喜，骄傲自满的思想苗头。在调整、充实辅警队伍、岗位变动时，通过谈话教育自觉服从组织需要，遵守组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权利;在辅警的个利益与党的利益矛盾时，要教育辅警正确处理二者关系，引导辅警自党服从党的利益。
(三)协调辅警队员之间的关系，增强队伍团结，发现辅警队员之间或和民警之间出现磨擦时，通过了解原因，分析是非，指出危害，提出要求，帮助调理好辅警队员之间及与民警之间的关系，维护队伍团结，使在工作中自觉坚持民主集中制原那么，形成团结至上，取长补短，合作共事的良好风气;
(四)交流思想，调查研究，通守谈话了解辅警的思想动态，工作意向以及实际工作遇到的困难，为有针对性的教育使用干部提供依据，还可以使谈话对象开阔视野，拓宽思路，掌握正确解决问题的方法，同时通过这种平等的思想交流，能够使上下级之间增进了解，增强友谊，消除隔膜，使辅警在工作中充满自信心。
三、谈话的形式
(一)正式谈话：适用于宣布决定，部署工作，批评教育，抚慰问候等内容;
(二)商讨式谈话：适用于启发引导，提醒指点，解答疑难内容;
(三)征调式谈话：适用于调查研究，了解情况，征求意见，交流思想等内容。
四、谈话的原那么和纪律
(一)准确、适度的原那么。谈话要实事求是，增强针对性和说服力，力戒空谈和无原那么的夸大和缩小，并允许讲述理由和看法;
(二)管与管事相统一，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话和委托谈话相结合的原那么;
(三)尊重格，以诚相见，以理服的原那么，要从团结鼓励、帮助教育的愿望出发，肯定成绩、严肃指出问题，诚恳地批评错误;
(四)谈话对象要端正态度积极配合，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不掩饰，不回避，不推脱责任;
(五)要坚持党性原那么，禁正谈话联络和个情感建立依附关系。
篇四：辅警廉政谈话
辅警廉洁谈话记录内容3时间:20xx年8月2日
地点:刘副区长办公室
主持人:刘x参会人员:叶x记录人:邓x今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶x同志的廉政谈话，记录如下:党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收，行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军;，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。异常是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。今年是行政中心提倡的服务创新年;,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无;，即管好项目办证无腐败，管好财务资
产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线;前移，不要去碰高压线;和雷区;，要做到三个经得起;:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
刘副区长今日谈话资料很丰富，主要归纳起来有以下五点:一、服务社会经济发展为企业供给良好的公共服务，增强公正廉洁意识。
二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。
三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。
四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创立活动。
五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。
对于这次谈话，叶主任表示:必须要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律;与他律;的关系，在实际工作中，从严要求自我，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励;，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，进取起到好的表率作用。在严格自律;的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。
