下面是小编为大家整理的机关作风建设会议讲话,供大家参考。
在全区机关作风建设大会上的讲话
(2009 年 2 月 3 日 )
同志们：
刚才， 大会表彰了 2008 年度机关作风建设先进单位，孔区长全面总结了 去年全区机关作风建设情况， 具体部署了 今年工作任务， 并与街镇签订了 2009 年国民经济和社会发展目 标责任书， 区发改局、 民政局、 国税局、 地税局和信用联社等五家单位分别作了 交流发言。
希望各街镇、各部门、 各单位按照今天会议的部署要求， 认真抓好贯彻落实。
下面， 我再提五点要求。
一、 强化服务意识， 主动融入发展大局。
服务是机关的天职。
每名 机关干部都要牢固树立服务发展的大局观，自 觉寓管理于服务之中， 为加快全区发展冲在前、 带好头、作贡献。
一要全力以赴服务企业。
企业是经济发展的“命根子”， 保增长、 保民生、 保稳定， 关键是保企业。
全区机关要把服务企业摆上更加重要的位置， 想更多的办法，出更多的实招， 全力支持企业发展， 帮助企业战胜困难、渡过难关。
要深入开展“万名 干部帮企业” 活动， 每名 机关干部至少走访一户 企业， 问情于企业， 问需于企业， 有针对性地协调解决企业生产经营中遇到的突出问题。
要下大力气清理整顿企业发展外部环境， 减少各种干扰， 减轻企业负担， 最大限度地为企业发展“开绿灯”、“设路标”，促进企业加速转型升级、 做大做强。
二要尽心尽力服务群
众。
老百姓是我们的衣食父母。
我们开展任何工作都要把群众的呼声作为第一信号， 思想上贴近群众， 工作上深入群众， 保证群众怨有处诉、 难有处解、 事有处办。
要把群众的利益放在第一位置， 多谋富民良策， 多办惠民实事，多施安民之举， 大力推进就业、 教育、 卫生、 安居等民生工程， 不断提升群众的幸福感和满意度。
三要千方百计服务基层。
镇村基层处在发展的第一线， 是支撑全区发展的重要基础。
区级机关部门要满腔热情地支持和保护基层干事业、 求发展的积极性， 该下放的权力要坚决下放， 该取消的条规要坚决取消， 该出台的政策要尽快出台。
特别是当基层遇到发展难题时， 决不能推卸责任、 甩手不管， 要想方设法协助他们寻求破解难题的办法， 切实增强服务的主动性和自 觉性。
二、 狠抓服务效能， 全面推动政务提速。
效能建设是机关作风建设的永恒主题， 必须抓紧抓实、 抓出成效。
一要在简化程序上狠下功夫。
不断深化行政审批制度改革，进一步精简审批事项， 简化审批手续， 有效解决制约机关效能的体制性障碍。
坚持特事特办、 急事急办、 难事巧办、常事快办， 严格落实首问负责、 服务承诺、 全程代理等制度， 真正实现“一站式” 审批、“一条龙” 服务和“一个窗口 ” 进出。
二要在规范运作上从严管理。
大力推进行政执法体制改革， 严格规范行政处罚自 由裁量权的使用， 全面落实执法责任制、 过错追究制和评议考核制， 坚决防止执法的随意性。
深化政务公开， 对项目 审批、 办证办照、执法收费等群众关心、 社会关注的问题， 进一步公开办事
的程序、 标准和结果， 保证权力在阳光下运行。
三要在效能监察上动真碰硬。
充分发挥区行政效能投诉中心作用，完善集中投诉、 分头督办的运行机制， 对各部门承办的重点事项， 全面实行工作交办制、 过程跟踪制和限时办结制，确保客商和群众的每项投诉都能及时整改、 尽快回复。
严格责任追究制， 对损害发展环境的违纪违法行为， 坚持有报必查、 有查必果、 查必到人、 查清必处， 真正以严明的纪律保证机关效能建设落到实处。
三、 创新服务举措， 努力突破工作难点。
在全区机关大力倡导敢想、 敢试、 敢为的“三敢” 精神， 引 导机关干部自 觉用创新的观点研究新情况， 用创新的举措落实新任务， 用创新的办法解决新问题。
一要创新服务内容。
围绕土地制约、 融资困难等问题， 积极开动脑筋， 善于运用政策的空间、 市场的力量和科技的手段， 有效破解发展难题。全力服务项目 建设， 不断完善项目 协调机制、 重大项目“绿色通道” 和领导挂钩联系制度， 确保重点工程项目 早签约、早开工、 早投产。
二要创新服务载体。
强化区政务中心功能， 树立“以服务对象为中心” 的设计理念， 合理归并行政事务运行的程序和环节。
充分发挥行业协会的桥梁纽带作用， 进一步拓宽政企交流、 合作的渠道和领域， 促进政府与企业的共赢发展。
打造公共服务的新平台， 积极为企业提供技术、 信息、 人才等方面的服务， 让企业全面掌握创新发展的各类要素。
三要创新服务手段。
积极运用现代信息网络， 不断完善电子政务系统， 有效降低办公成本，提高办事效率。
加快部门网站建设， 进一步规范政务信息
公开， 强化网上服务功能， 提升为社会公众的服务水平。健全电子监控系统， 对行政许可项目 的受理审批进行全程网上监督， 增强政务工作的透明度。
四、 提升服务能力， 不断优化干部素质。
干部能力是富民强区的兴业之基， 是作风建设的重中之重。
我们要始终把提升干部能力作为机关作风建设的首要任务， 深入推进学习型机关建设， 努力打造一支眼界宽、 思路宽、 胸襟宽的“三宽” 型干部队伍。
要更加注重干部的教育培训，坚持学用结合、 训用挂钩， 大力实施党员 干部科学发展素质提升工程， 全面加强党校轮训、 集中培训， 深入学习党的理论创新成果和现代科学文化知识， 努力使各级干部的思维理念加快更新、 知识结构不断优化、 内涵素养全面提升。
要更加注重干部的实践锻炼， 建立健全机关干部培养机制， 分批选派优秀年轻干部到镇村基层、 招商前沿、 信访一线挂职锻炼， 让他们在风雨里摔打磨炼， 在困境中砺志成才。
充分发挥干部选拔任用的激励作用， 在全区上下形成“有本事就有舞台、 有作为就有地位” 的用人导向，引 导各级干部立足本职、 奋发作为， 努力争创一流业绩。要更加注重干部的党性修养， 按照胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话要求， 牢固树立正确的政绩观和利益观， 不断强化服务发展、 造福百姓的宗旨意识， 增强创业为先、 奉献为荣的从政理念， 始终做到潜心于政、 精心于业， 服从大局、 忘我工作， 艰苦奋斗、 清正廉洁， 塑造新时期机关干部的良好形象。
五、 增强服务实效， 确保完成全年目 标。
机关作风建
设的成效最终要用发展的成果来检验。
要紧盯全年目 标，放手大干， 埋头苦干， 创新巧干， 确保区委、 区政府的各项决策部署落实到位。
一要从头抓紧快落实。
“春争早，夏争时”， 抓工作必须早抓一时， 快推一步， 分秒必争，才能赢得全年发展的主动权。
广大机关干部要立即走出节日 氛围， 切实紧张起来， 赶快行动起来， 只争朝夕， 大干当前， 在全区迅速掀起招商引 资的热潮、 项目 推进的热潮、城市建设的热潮， 确保实现首季“开门红”。
二要强化责任抓落实。
各街镇、 部门要进一步增强目 标观念， 强化责任意识， 尽快将目 标任务分解到每一个阶段、 每一个时点、每一个人头， 一步快一步抓推进， 一环扣一环抓落实。
要大力推行一线工作法、 挂图作战法、 倒逼法， 建立“限时完成、 倒时安排、 超时惩处” 的工作机制， 力促各项工作快推进、 快完成。
三要严格督查真落实。
各级领导干部不仅要发挥决策主体的作用， 更要增强督查主体的意识， 身体力行抓督查， 切实做到工作不落实不放过， 问题不解决不放过， 整改不到位不放过。
要进一步完善督查督办机制，狠抓全过程跟踪、 全方位检查， 对正在落实的要查进度，对没有落实的要查原因， 对影响落实的要查责任， 严查不落实的事， 严惩不落实的人， 确保各项工作都能扎扎实实推进， 全区发展取得实实在在成效。
同志们， 新的一年孕育着美好的希望， 新的征程将谱写出新的辉煌。
让我们在科学发展观指引 下， 以昂扬向上的精神状态、 攻坚克难的顽强毅力、 务求必胜的雄心壮志，团结奋进， 负重拼搏， 全力开创 xx 经济社会又好又快发
展的新局面， 以优异的成绩迎接新中国成立 60 周年!
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