篇一：社区党建工作计划任务清单
2021基层党建工作重点任务清单
重点任务
工作目标及推进措施
牵头单位
协同单位
时限
要求
X.按照中央、省委部署和市委要求，围绕深入学习贯彻新时代中国特色社一、巩固会主义思想，健全经常性理论学习、常态化党性教育、加强“政治体检”、拓展“X、敢于斗争、从严教育管理监督干部等方面的长效机制
X”主题教育成果
X.完善严格落实责任、加强考核评价和监督检查的制度，推动领导机关和党员干部发挥表率作用
二、推动基层党组织和党员干部在统筹推进疫情防控和经济社会发展中发挥作用
X.动员各级党组织和党员干部沉下去、落下去、严下去，抓紧抓实抓细各项防控措施，积极主动转思路转方式转作风，统筹推进疫情防控和经济社会发展
X.加强驻企防疫联络员和单位包干社区工作组的管理，健全工作机制，强化督查考核
市委组织部
各行业系统党（工）委县市区委组织部
各行业系统党（工）委县市区委组织部
长期
市委组织部
长期
市委组织部
X月底
县市区委组织部
各行业系统党（工）委
市委组织部
县市区委组织部
各行业系统党（工）委
X月底
X.全面开展村（社区）“两委”班子综合分析研判，严格执行村（社区）市委组织部
三、做好党组织书记县级备案管理制度，提前调优配强村（社区）党组织书记，到县市区委组织部
村（社区）年底前完成换届人选准备及提名工作
“两委”换届前期X.全面推行村（社区）党组织书记兼任村（居）民委员会主任和村集体经市委组织部
济组织、合作经济组织负责人以及村（社区）“两委”班子成员交叉任职，工作
县市区委组织部
确保村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”比例达到X%以上
X月底
X月底
重点任务
工作目标及推进措施
牵头单位
协同单位
时限
要求
三、做好X.加强村（社区）后备力量选拔培养，确保到换届时每个村（社区）至少村（社区）有X名X岁以下、大专以上学历的年轻干部，并动态储备X名以上后备力“两委”量
换届前期X.对全市村（社区）党组织书记进行全覆盖集中轮训，指导县市区对村（社工作
区）干部、后备力量等进行专题培训
X.调优配强驻村帮扶工作队，向全市X个村全面派驻第一书记，举办驻村第一书记（工作队长）培训班，加强对第一书记履职管理，持续开展驻村干部作风问题专项整治
市委组织部
县市区委组织部
市委组织部
县市区委组织部
市驻村办
县市区驻村办
X月底
市农业农村局
X月底
县市区农业农村局
市扶贫办
县市区扶贫办
市扶贫办
县市区扶贫办
市扶贫办
县市区扶贫办
X月底
X.落实驻村帮扶工作县为主的管理体制，完善常态约谈、季度点评、不合市驻村办
四、深入格“召回”等制度
县市区驻村办
推进抓党建促乡村市驻村办
X.组织开展驻村帮扶“回头看”工作
振兴
县市区驻村办
X.县市区委组织部长要带头包乡联村、带头与第一书记谈心谈话，压实乡、县市区委组织部
村两级党组织书记责任
X.落实省委即将出台的乡镇干部队伍建设指导意见，结合乡镇党委换届，统筹谋划、选优配强乡镇领导班子特别是乡镇党委书记
市委组织部
县市区委组织部
X月底
X月底
X月底
X月底
重点任务
工作目标及推进措施
牵头单位
协同单位
时限
要求
X.压实县乡党委、政府发展村级集体经济的主体责任，协调有关部门出台扶持村级集体经济的优惠政策，市县建立发展村级集体经济引导资金，指导每村成立在村党组织领导下的村级集体经济组织，推广“村党组织+合作社+农户”和“支部农场”等模式，发展壮大村级集体经济，实施消除集体经济空壳村、薄弱村三年行动计划，全面消除集体经济空壳村，力争年内集体薄弱村同比减少一半
四、深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴
X.贯彻落实《关于坚持和加强农村基层党组织领导扶持壮大村级集体经济的通知》和《落实市促进村级集体经济发展的意见》等文件，突出抓好中央财政资金重点扶持村集体经济项目，按照“四定”要求进行精准扶持
市委组织部
县市区委组织部
市财政局
市农业农村局
县市区相关部门
X月底
市委组织部
县市区委组织部
市财政局
市农业农村局
县市区相关部门
市人社局
县市区人社局
X月底
X.全面落实《市推进乡村人才振兴的十条措施》，实施“乡村工匠”培育市委组织部
工程，建立贫困村产业人才需求清单和涉农院校人才资源清单，因村、因市科技局
产业精准选派科技特派员、科技扶贫专家服务团，确保科技人员向贫困县、县市区委组织部
县市区科技局
贫困村全覆盖
X.持续推进“农民大学生培养计划”和“新型职业农民培训计划”，确保全年至少培养X名农民大学生和X名新型职业农民
市委组织部
市农业农村局
市委组织部
县市区委组织部
X月底
广播电视大学
市理工职业技术学院
县市区委组织部
X月底
县市区农业农村局
X月底
五、坚持党建引领基层治理，推动基层公共服务（一门式）全覆盖
X.持续抓好省委全面加强基层建设“X”文件和市委加强基层建设X条措施落地见效，完善落实从“四方面人员”选拔乡镇领导班子成员、从优秀村党组织书记中考录乡镇公务员和招聘乡镇事业编制人员制度
X.对面积偏小的X个村、X个中心城区社区的综合服务平台进行提质改造，市委组织部
抓紧完成综合服务平台水、电、路、网等配套设施建设，贯彻落实《关于市民政局
进一步规范村（社区）组织活动场所挂牌工作的通知》要求，规范村（社县市区委组织部
区）组织活动场所挂牌
县市区民政局
4市直相关部门
县市区相关部门
X月底
篇二：社区党建工作计划任务清单
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通用版精品范文
2020年党建工作任务清单（党支部及支委成员）
2020年1月2日
目
录
附件1-2-2020年党建工作任务清单（党支部）.............-2-
附件22020年党建工作任务清单（支部成员）................-4-
-1-
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附件12020年党建工作任务清单（党支部）
时间
工作项目
内容及要求
备注
对党支部重要工作进行讨论、作出决定支部委员会，一等。党支部委员会会议须有半数以上委般每月召开1员到会方可进行。重要事项提交党员大次，根据需要也会决定前，一般应当经党支部委员会会可随时召开
议讨论
组织党员集中学习、过组织生活、进行党员活动日，每民主议事和志愿服务等。主题党日开展月最后一个星期前，党支部应当认真研究确定主题和内五，时间1天
容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实
党员自觉按月足额交纳党费，每半年公收缴党费，每月布1次收缴情况。对无正当理由，连续61次
个月不交纳党费的，按自行脱党处理
听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举党支部党员大出席上级党代表大会的代表；讨论和表会，一般每季度决接收预备党员和预备党员转正、延长召开1次
预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项
党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边党课，原则上每事，增强吸引力感染力。党支部书记及季度组织1次
委员轮流讲党课。党员领导干部应当带头为基层党员讲党课
-2-
月
季
篇三：社区党建工作计划任务清单
目录
基层党组织党建工作任务清单.................................................-1-党组织书记抓党建工作任务清单.............................................-5-党组织副书记抓党建工作任务清单.........................................-7-党组织其他班子成员抓党建工作任务清单.............................-9-
基层党组织党建工作任务清单
1.建立党建工作领导小组。领导小组每年至少召开2次会议。年初召开一次，总结回顾上年度党建工作，研究本年度党建工作和需要解决的实际问题，制定年度党建工作计划，确定工作任务、工作重点和工作措施；“七·一”前召开一次，总结回顾上半年党建工作，自查年度党建工作进展情况，分析存在问题，研究下半年党建工作和需要解决的实际问题，拟定“七·一”纪念活动方案。此外，根据工作需要，也可随时召开领导小组会议。
2.召开党建工作专题会议。每年召开2次专题会议。年初召开党建工作大会，总结回顾上年度党建工作，部署本年度党建工作任务，提出工作要求；“七·一”前召开“七·一”纪念大会，隆重纪念党的生日，总结回顾上半年党建工作，部署下半年党建工作和需要解决的实际问题，表彰党建先进典型。
3.实行党建工作年度目标管理。党委（总支）要根据上级要求和年度党建工作计划，细化量化目标任务，每半年对下属支部党建工作进行一次督查，年终进行全面考核。支部要与每个党员签订《党员承诺书》，每半年进行一次自查，查找存在问题、制定整改措施，年终对党员承诺践诺情况进行考评。
4.全面落实班子成员抓党建工作任务。严格落实书记、副书记（或分管党务副校长）抓党建工作任务清单。党组织每年组织班子成员开展1次党建工作专题调研，形成1篇调研报告。明确班子成员党建工作联系点，每年至少2次到联系点开展工作指导、走访谈心、结对帮带、上党课等活动。书记每年至少为党员上1次党课。
5.制定党建工作整改责任清单。针对教育工委党建工作检查通报意见和专项督查指出的问题，召开班子会进行专题研究，制定整改方案，分解任务，明确时限，并由党组织负责人牵头落实整改措施。
6.规范开展党的组织生活。党员领导干部、党员中层干部和党小组长全年参加组织生活不少于12次，普通党员全年参加组织生活不少于10次。参加在职党员进社区活动不少于2次；撰写学习心得体会至少1篇。离退休党员参加组织生活不作具体量化规定。党委（总支）要督促指导下属党组织建立健全党内组织生活日常管理制度，采取随机抽查、走访了解等方式，推动基层组织生活严肃规范。
7.开展“一个党组织一个党建项目”研究。从工作实际、破解党建工作重点难点问题、补齐工作短板出发，量身定制基层党建“书记项目”。书记领衔开展项目研究，明确责任落实分工，细化措施全程推进，总结提炼形成成果。充分发挥“书记项目”牵引作用，推动基层党建“书记项目”与教育教学中心工作深度融合，争创“一校一品”党建文化特色示范学校。
8.开展党建工作创先争优工程。按照《教育系统优秀共产党员选树培育工作实施办法（修订稿）》规定，积极选树培育优秀党员，争创教育系统示范党组织。开展“星级党支部”
创建和“党员示范岗”、优秀共产党员评选表彰，积极向教育工委推荐优秀典型和“七月阳光”题材，充分发挥基层党组织在意识形态工作中的引领作用。
9.健全完善党员管理工作制度。坚持党员学习制度、党委（总支、支部）班子组织生活会、党员组织生活会、民主评议党员、党员积分考核、党员志愿服务等各项制度，建立健全“党员责任区”，坚持开展党员“亮身份、作表率”活动，做好《党员手册》使用管理工作，以制度规范党员的自身行为。及时处置不合格党员，对受到处置的不合格党员，党组织要制定帮扶计划，及时做好帮教工作。
10.严格规范发展党员程序。发展党员工作有计划、有梯队，把优秀青年群体、高知群体作为重点培养对象，建立入党积极分子队伍。严把发展党员“入口关”，坚持标准，严格程序，材料规范，用足用好教育工委下达的发展党员指标，确保发展党员质量。
11.加强基层党支部建设。积极推进“海棠花红”
先锋阵地建设，基层阵地政治功能全部实现规范化。加强对党员和党务干部的培训，每年至少开展2次党员宗旨意识、党性观念的全员培训。按党章要求做好党委（总支、支部）的换届选举工作。按标准按时足额缴纳党费。党委（总支）每季度召开下属党组织书记例会，检查年度目标任务的落实情况，对基层党组织工作台帐进行检查，明确阶段性工作重点，提出基层党组织活动的指导性意见。
12.组织党组织书记党建工作专项述职。每年末，党组织书记向教育工委作抓党建工作专项述职（大会或书面）；召开党组织书记党建工作专项述职会议，接受党员群众对基层党组织抓党建工作、党组织书记抓党建工作情况进行测评，参加评议的群众代表不少于参会人数的20%。党委（总支）要组织下属党组织书记就履行抓党建工作第一责任人的职责进行专项述职，党委（总支）书记逐个点评。
党组织书记抓党建工作任务清单
1.牢固树立全面从严治党理念，认真履行抓学校党建工作第一责任人职责，管好班子、带好队伍，推动管党治党任务落到实处。
2.主持研究制定学校党建工作计划，明确目标措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点任务亲自协调。
3.明确党组织班子成员分工，落实工作职责；建立党建工作专项资金，强化基础保障，为党建工作的开展创造良好条件。
4.选优配强党务干部，定期听取党务干部党建工作汇报。党委（总支）书记要做好下属支部书记抓党建工作的任务分解，督促执行落实。
5.主持召开每年2次党建工作领导小组会议和党建工作专题会议，研究、部署、推动党建工作，解决存在问题，建立健全党内各项制度。
6.主持召开班子组织生活会（每年1次），代表班子进行对照检查，带头进行个人对照检查，开展批评与自我批评。组织党员以支部为单位召开组织生活会（每年至少1次），并参加所在党支部组织生活会。
7.以问题为导向，研究确定年度党建工作重点项目、特色项目，围绕学习型、服务型、创新型党组织建设，每年开展专题调研不少于1次，组织党组织班子成员和党员代表进行讨论，形成具有特色的党建文化品牌，抓好党建有形化建设。
8.带头落实走访联系群众制度，每年走访慰问党员群众活动不少于2次，主持召开征求意见座谈会不少于2次，与党组织班子成员、下属党组织书记（或联系点党员群众）和先进典型普遍开展谈心谈话。
9.主持召开党建工作专项述职会议，带头开展党建工作述职。党委（总支）书记要听取下属党组织书记抓党建工作专项述职并逐一进行点评。
10.模范执行党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员领导干部良好形象。严把党员发展关，抓好党员后备队伍建设，加强党员思想教育和动态管理。
11.针对教育工委书记在全市教育系统党建工作专项述职会议上的点评意见和党建工作检查通报意见，及时召开班子会议进行专题研究，制订整改方案，明确时限，牵头组织实施。
12.贯彻落实上级部署的其他党建工作。
党组织副书记抓党建工作任务清单
1.严格落实学校党建工作直接责任人职责，协助党组织书记研究策划党建工作重点任务和重要活动，协调各方力量，扎实推动学校党建工作开展。
2.配合党组织书记召开党建工作领导小组会议、党建工作专题会议。根据年度党建工作计划，协助党组织书记落实“三会一课”“主题党日”等党员日常教育管理任务，定期组织开展党内培训和党员远程教育。
3.牵头推进党建工作创新创优，围绕年度党建工作重点项目、特色项目开展调研，认真总结党建工作先进经验并及时推广。
4.研究制定先进典型选树培育方案，注重发现和挖掘先进典型，落实具体培育措施，充分发挥先进典型的示范和导向作用。
5.研究制定“七·一”纪念活动方案，组织系列纪念活动，提出优秀共产党员表彰名单。
6.协助党组织书记制定党员年度发展计划，严把党员发展关，规范发展程序；做好新党员的考察培养和审核把关，确保年度发展党员数量、结构、质量符合要求。
7.定期与党员、入党积极分子谈心谈话，加强党员思想教育和动态管理，及时处置不合格党员。
8.牵头做好《党员手册》的使用管理，建好党组织台帐。
9.牵头做好每月党费收缴工作。
10.党委（总支）建制单位，每季度要主持召开1次下属党支部书记例会，明确阶段性工作重点，检查目标任务落实情况。每半年对下属党支部进行1次党建工作专项检查，做好情况反馈。
11.做好党组织（含下属支部）的按期换届工作。
12.贯彻落实上级和党组织书记部署的其他党建工作。
党组织其他班子成员抓党建工作任务清单
1.严格遵守党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员干部良好形象。
2.根据学校党组织部署安排，结合业务分工抓好党建工作，把业务工作与党务工作有机结合、共同推进。
3.认真参加党建工作领导小组会议、党建工作专题会议和党建工作专项述职会议。
4.挂钩联系1个党建工作联系点（年级组或教研组），推动党建工作扎实开展。每年到党建工作联系点指导党建工作不少于4次，包括上1次党课、督听1次组织生活会。
5.每年开展党建工作调研1次以上，向党组织提出加强党建工作的意见建议1条以上。
6.经常性与党建工作联系点和分管条线党员开展谈心谈话，抓好联系点和分管条线党员的经常性教育和日常管理。
7.根据学校党组织安排，参与对下属党支部（或党小组）组织生活会的督听指导。
8.贯彻落实上级和党组织书记部署的其他党建工作。
篇四：社区党建工作计划任务清单
基层党建工作任务清单
一、坚持做实、创新、见效，提升基层党建工作质量
1.按照“分领域、分类别实施，分层次、分责任落实”的要求，突出问题导向、目标导向、实效导向，统筹推进各领域基层党建工作。农村基层党建，要认真学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，推动基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理中发挥领导作用；城市基层党建，要学习典型经验，落实好《加强城市基层党建工作方案》，探索走出基层党建引领社会治理的“长治路径”；非公和社会组织党建，要实施巩固提升“两个覆盖”攻坚行动，继续开展“双强六好”党组织创建活动，推动园区党建破题开局；机关党建，要突出政治建设，结合机构改革，进一步健全党的组织、配齐党务力量、完善领导体制，努力建设模范机关；国企党建，要紧紧围绕国企国资改革，狠抓40项重点任务落实；完善中小学校、公立医院等事业单位党建工作领导体制和工作机制。
二、组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育
2.按照中央和省、市委的部署要求，组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育，精心谋划、加强指导、压实责任，确保取得实实在在的成效。
三、配合做好“新中国成立70周年”系列庆祝活动
3.结合庆祝建党98周年，表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员，激励党员干部见贤思齐、对标先进、干事创
业。
4.制作建国前老党员专题片《初心》，教育引导党员干部不忘初心、坚定信念。
5.利用我市红色资源，深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育，凝聚起广大党员干部追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。
四、高质量开展好“改革创新、奋发有为”大讨论
6.按照省、市委的部署要求，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，加强工作指导，把大讨论的要求落实到每个支部、每名党员。
五、持续深入推进“三基建设”
7.落实好《全市“三基建设”2019年度重点工作任务清单》，确保13项45条重点任务全面完成，实现“整体提升、全面进步”的目标。
六、抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理
8.加大抓乡促村力度。完善县级党委“抓乡促村”责任制；建立乡镇党委抓基层党建工作包点、指导、督促、考评、奖惩机制；推行乡镇党建工作分类定级，差异化管理；组织乡镇组织委员高规格集中轮训，发挥乡镇在农村党建工作中的“龙头”作用。
9.上半年，召开引深“三步四循环”工作法现场观摩会，推动“三步四循环”工作法在农村广泛开展、见到实效。
10.实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动。加强选派到村
任党组织书记优秀年轻干部的培养管理；落实村党组织书记县级备案管理，全面推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人；继续派强用好第一书记和驻村帮扶干部；全面实施“农村干部学历提升工程”，用3年左右时间实现每村至少1名大学生村干部；深入实施“本土人才回归工程”，6月底前，各县区完善工作计划和配套政策；继续推行“农村后备干部培养计划”，实现每村不少于2名后备干部，其中至少1名党员后备干部。
11.持续推进软弱涣散基层党组织整顿提升两年行动，4月底前，要开展新一轮软弱涣散基层党组织识别工作。扎实推进扫黑除恶专项斗争，对涉黑涉恶村干部坚决清理出去，坚决遏制和防范黑恶势力、宗族势力干扰。
12.实施发展壮大村级集体经济专项行动。年底前，80%的村建立有活力的集体经济组织，村集体经济年收入5万元以上的村达到80%。
13.健全完善乡村治理体系。学习推广新时代“枫桥经验”，严格执行“四议两公开”“村账乡审”和“三务公开”等制度，建立健全村务监督委员会，完善村级事务决策和监督机制，全面推行村干部为民服务全程代理制度、轮班值班等制度，推进乡村治理科学化、制度化、规范化。
七、构建党建引领城市基层治理新机制
14.落实好《加强城市基层党建工作方案》，对标北京、上海、成都等典型经验，聚焦“街道管理体制改革、街道社区党组织赋权扩能
减负、社区工作者职业体系建设、党建引领基层治理体系机制创新”4个重难点问题，健全完善配套措施，提升城市基层党建整体效应。
15.通过开展经验交流、座谈研讨、广泛宣传等，做实党员到居住地社区党组织报到制度，在党员人数不足3人的居民小区设立功能型党支部，发挥广大党员在社会治理中的先锋模范作用。
16.以“一街道一品牌、一社区一特色”为抓手，每个街道至少要有一个品牌社区，每个社区至少要有一项特色服务，培塑城市基层党建示范品牌。
八.巩固提升非公经济组织和社会组织党建工作
17.召开全市非公经济组织和社会组织党建工作会议，制定出台《加强非公经济组织和社会组织党建工作方案》，谋划布局全市非公经济组织和社会组织党建工作。
18.招录、选拔、聘任一批非公经济组织党建工作指导员，着力解决非公经济组织党建无人抓、不会抓、抓不好的问题。
19.举办“党建沙龙”，搭建开展非公经济组织、社会组织党建工作学习、交流、观摩、联络、指导和解决实际问题的平台。
九、扎实推进基层党组织标准化规范化建设
20.落实好全市基层党组织规范化建设三年行动计划，全面推行“1+N”示范带动模式，年底前全市80%以上的基层党组织达标。
21.开展组织生活实操实训，制定指导工作方案，重点指导、选树一批落实党的组织生活制度标杆支部，推进规范化建设深入开展。
22.推行基层党建工作资料减负，规范资料目录，着力解决基层
党建工作中的形式主义现象。
十、着力构建党群服务中心网络
23.落实好《关于推进党群服务中心建设的指导意见》，分领域制定党群服务中心建设导则，制作党群服务中心专题片，推进党群服务中心成体系、强功能、全覆盖。
24.协同相关职能部门、联手各群团组织、牵手各志愿组织和社会组织的活动、服务、人员进驻，让中心成为党建群建、生活服务、事务办理、区域管理的主阵地。
十一、加强和规范党员教育管理
25.落实好发展党员工作细则、省委发展党员“5+1”工作制度、市委十四条措施。壮大入党积极分子队伍。原则上每发展1名党员，要有不少于2名入党积极分子、3名入党申请人作为储备。单独组建的非公有制企业党组织每年至少培养1名入党积极分子，联合组建的党组织每年至少培养2名入党积极分子。从业人员30人以上的民办学校、民办医院以及律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织每年至少培养1名入党积极分子。
26.建立健全计划申报、重点倾斜、动态调控工作机制，精准做好发展党员工作。
27.9月底前，研究制定流动党员管理办法，破解流动党员管理难题。
28.突出重点对象，突出基层一线，建立常态化加强党员激励关怀帮扶机制，不断激发党员履职尽责、担当作为的内生动力。
29.建好管好用好全国党员管理信息系统，运用上党先锋号、“山西智慧党建”等新媒体，提升党建工作信息化水平。
十二、压实基层党建工作责任
30.列出县区委书记抓基层党建工作任务“一单清”，压实各县区委主体责任和县区委书记第一责任人职责。
31.搭建起各级党组织书记“亮、评、定”基层党建工作的平台，让基层党建工作亮出来、实起来、比起来。
32.创新方式、扩大范围、落实考评，深入开展基层党建述职评议考核、部分乡镇（街道）党（工）委书记向市委组织部部务会进行基层党建工作述职，切实述出压力、评出动力、考出活力。
十三、持续加强基层基础保障
33.在乡镇农村，完成乡镇办公用房填平补齐，对贫困地区边远乡镇周转房提档升级，提高“五小”建设水平；村级运转经费县域内村均不低于10万元；村“两委”主干报酬标准，按照不低于上年度农村居民人均可支配收入2.5倍标准执行，书记、主任“一肩挑”的按照不低于3倍标准执行；制定其他村干部报酬补贴标准和发放办法，调动村干部工作积极性。在街道社区，党建工作专项经费每个街道不少于10万元，每个社区不低于2万元；社区工作经费按照市辖区社区每年不低于15万元、其他社区不低于12万元的标准配套；社区服务群众工作专项经费按照市辖区社区不低于10万元、其他社区不低于5万元的标准配套；按照月基本报酬每年提高300元的标准，继续提高社区“两委”干部报酬待遇；年底前，社区活动场所面积全部达
到500㎡以上。
十四、强化工作推进落实措施
34.加强市县两级党建办建设，组建乡镇（街道）党建工作办公室，发挥好市县乡三级党建办功能作用。
35.继续推行“课题研讨+试点先行+清单管理+每月提醒+专项督查+现场推进+宣传推动”七项工作机制，实施基层党建“项目化建设”，建立申报—评估—立项—指导—实施—公示—验收闭环管理流程，推动基层党建工作落实创新见效。
篇五：社区党建工作计划任务清单
[2021年基层党建工作清单（季度工作清单）]
2021年基层党建工作清单
第一季度
资料分类
具体内容
备注
支部建设标准化
基础台账
党员花名册、困难党员名册、入党积极份子花名册、流动党员花名册、党小组台账台账
班子配备
村（社区）“两委”班子配备齐全，有分工名单或文件、上墙公示；
后备干部培养
有优秀年轻后备干部培养台账，培养2-3名优秀年轻后备干部。
组织生活正常化
安排部署及责任落实
有支部党建工作年度计划
党员大会
开展第一季度党员大会，有会议记录、照片、签到表（结合当前实际情况做好防护、分散就坐）
党课
结合第一季度党员大会开展，有记录、讲稿、照片
支部委员会
全体支委人员参加（非支委成员只能列席）一月一次，截至3月底应有3次会议记录（1月份要制定全年工作计划）
党小组会议
以党小组为单位召开，每月一次，截至目前应有3次会议记录
党员活动日
1、开展以“党旗飘扬战疫情、复工复产我先行”为主题的主题党日活动，切实发挥“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜、一个岗位就是一个标杆”的模范作
用，在疫情防控、复工复产、春耕备耕一线要积极搭建党员发挥作用的“责任区”“示范岗”“先锋队”等平台载体引导党员冲锋在先、迎难而上、勇挑重担、走在前列。主题党日开展形式要结合当前实际情况以灵活、分散形式进行。
截至3月底，应有3次党员活动记录
2、要求要有活动照片、记录、签到表
管理服务精细化
开展“双争”活动情况
双争活动积分登记表及季度小计是否统计并公示，是否在岳农平台里录入积分。截至3月底应更新到3月份
便民服务
做好便民服务登记，按要求填写好便民服务单。
加强流动党员管理
以各党支部为单位建立流动党员微信交流群，督促流动党员定期进行思想汇报、交纳党费；
党费收缴
有党员党费收缴台帐（台账必须按月记录），每月按时按标准收缴党费，按季度上缴到镇党建办，并将党费收缴情况按季度公布在党务公开栏。
严格执行村（居）干部工作例会制度及值班制度
村“两委”干部每周一召开一次工作例会，总结上周工作情况，布置本周工作任务，研究和处理村务事务。工作例会一般由党组织书记主持
值班人员要认真做好会议记录，（检查周工作例会会议记录、每期周工作要点，值班记录），每周上班时间必须有1人以上在村部值班。
工作制度体系化
党员公开承诺
党员公开承诺书、党员公开承诺上墙
做好村（居）务公开、财务公开
对涉及“四议两公
开”事项进行全面摸排整改，对涉及公开事项（决议内容、，实施结果）全部上墙公示；
财务公开应做到年初公布预算方案，按照季度公布收支情况；
监督委员会和议事会记录
有村（社区）“两委”班子、村民议事会、村（居）务监督委员会名册；
村（社区）“两委”班子、村民议事会、村（居）务监督委员会上墙公示；
有村（社区）“两委”班子、村民议事会、村（居）务监督委员会产生程序文件。
每季度监督委员会要召开一次会议，议事会要对村级重大事件进行决策（一事一议）。
阵地建设规范化
村民服务中心
规范管理
要求村部内外及周边的环境卫生干净整洁，桌椅无灰尘，办公设施摆放整齐，资料整理规范，内部标识标牌统一规范，外部宣传窗、公开栏无乱贴乱挂现象，宣传标语张贴规范；
村干部挂牌上岗，严格执行值班值守制度。
做好党务公开和宣传
完善好党务公开栏和党员活动日公开栏内容
红星云
做好红星云的学用工作，三会一课，支部动态，主题党日，党务公开四个栏目必须及时上传资料
远教站点使用情况
远教站点设备是否能正常使用，操作员业务是否熟练，是否每月登录红星云按要求学习。学习记录规范填写到远程教育“一簿六卡”本子上。
备注
党支部工作纪实手册中
19页-110页为支部委员会会议记录；
111页-242页为支部党员大会、党员活动日记录；
243页-258页为党课记录；
259页-266页为党员民主评议会记录。
请各支部把握好时间逻辑关系，按要求做好相关会议记录，所有支部活动图片上传至红星云平台。
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