2024公司党支部工作计划(2024年)

时间:2023-12-16 12:00:06 工作计划 浏览次数:

下面是小编为大家整理的2023公司党支部工作计划(2023年),供大家参考。

2023公司党支部工作计划(2023年)

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。公司党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把“支部一团火、书记一面旗、党员一颗星”作为目标引领,坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领公司高质量发展。现计划如下:

1.强化思想教育和理论武装。严格落实党支部学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,加强党员意识形态教育,全面提高党员政治素质、党性修养,力争不让学习只停留在书面上,而是落实到实际行动中去,对工作产生实质性的影响。同时,加强与上级党组织文化融合、业务协同,将学习教育成果转化为企业发展的内生动力,打造一支能够真正引领发展的“引领型党组织”。

2.丰富学习教育载体。通过党支部集中学习、党员大会、支部书记讲党课、撰写“共享笔记”、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式,依托微博、微信、网站、学习强国等新媒体、新载体,组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学,提高学习实用性和实效性,确保全年集中学习时间不少于100学时。

3.认真开展各种教育活动。2022年党支部虽然开展了诸多活动,但活动的内容、形式不够丰富。为此,2023年党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容,每月组织一次主题党日活动,将每月第二个星期一定为固定党日,让支部全体党员积极参与到活动中来,彼此增进友谊,受到启发和教育。积极举办征文、演讲、诵读党章、读书论坛、志愿服务、观看爱国电影、观摩红色教育基地、重温入党誓词、为党员过政治生日、庆祝“七一”党的生日、“十一”迎国庆以及开展谈心谈话等方式进行,提升党建带动经营发展的凝聚力,成为“多彩型党组织”。

4.严格执行党的组织生活制度。党的组织生活制度,是我们党在革命、建设、改革中不断发展和完善的制度,能够有效的锤炼党员的党性,推动党员永葆先进性、纯洁性。2022年党支部进一步建立健全了党建工作制度,但在制度的落实上有待提高。为此,2023年党支部要严格执行《三会一课制度》《组织生活会制度》《民主评议党员制度》《党员谈心谈话制度》《发展党员工作制度》《党费收缴制度》《党员承诺制度》《党员联系群众、服务群众制度》《党员积分记实管理办法》等制度,确保支部组织生活经常、认真、严肃。

5.充分发挥党员先锋模范作用。党员是党的肌体的细胞和党的行为的主体,党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。而共产党员坚持先进性标准,就必须充分发挥共产党员的先锋模范作用。年内组织开展“公开承诺”活动,做到目标、措施、时限、预期效果“四明确”,承诺内容要与企业的经营目标、重点工作有序衔接,每名党员至少承诺1件实事,做到量力而行、尽力而为;
开展“岗位奉献”活动,党员要从六个先锋岗位(学习先锋、创效先锋、服务先锋、创新先锋、执行先锋、育才先锋)中认领一个符合自身形象,特色鲜明的先锋岗位,进一步明确创先争优、争当先锋的具体要求;
在青年党员中开展“五小发明”,为提质降本增效贡献聪明才智;
积极开展党员突击队、党员先锋号等各类活动,发挥党员先锋模范作用;
开展“亮牌示范”活动,大力开展党员责任区、党员攻关项目等活动,并要求党员必须佩戴党徽上岗,党员身份亮出来;
讲学习比业务,党员素质亮出来;
讲责任比贡献,党员业绩亮出来,促进党员发挥先锋模范和示范带动作用。

6.深化“党建+”工作理念,促进党建工作与业务工作互促共进。党建工作做实了是生产力,做强了是竞争力,做细了是凝聚力,只有不断加强企业党组织建设,企业才能激烈的市场竞争中生存下来,才能得到更好的可持续发展。2023年,党支部将继续推进党建工作与生产经营深度融合,按照党支部书记提出的关于在公司各部门开展“党建+”工作的要求,党支部将开展“1+1手拉手活动”,一名党员与一个部门“一对一”结对互助,签订结对协议书,充分发挥党员的先锋模范和桥梁纽带作用,实现党员与群众相互帮助、互促互进、共同提高。推行“2+1+X”模式,“2”是指固定每月活动应包含“集中学习、党建与业务工作同部署同安排”2个规定动作;
“1”是指每月选取“微党课”“红色教育”“廉政教育”“知识测试”等1个自选动作;
“X”为创新载体,结对党员结合所帮扶部门实际需求确定。

7.加强党建宣传工作。宣传工作是党建工作的喉舌、利剑,对于营造良好的舆论氛围推动党建顺利工作开展具有重要意义。要充分利用党建公众号和支部宣传阵地,及时反映党建和支部工作动态与成绩,让“空白墙”变成“党建墙”,使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和支部动态的前沿阵地。要重视信息报送工作,把信息报送作为宣传党建、推动党建、提升党建的重要抓手,及时将每月举办的党建活动报送至上级党委,扩大影响力。

8.开展党支部结对共建。积极与区人民政府组织部沟通,开展党支部结对共建工作,进一步整合资源,形成合力,谱写“以共建促合作,以共建促党建,以共建促发展”的党建工作新篇章,促进党支部在优势互补、共同提高的开放式党建工作新格局方面迈出新的重要一步。同时,加强与其他企事业单位党支部沟通交流,开展党建观摩交流活动,学习其他基层党组织党建工作中的好经验、好做法,推动党建工作在上新台阶。

9.加强群团组织建设。党的群团工作肩负着庄严使命,只有做好了群团工作,才能够将人民群众更加紧密地团结在党的周围,推动党建事业的发展。要加强对工会、团支部的政治领导、思想领导、组织领导,把党的理论和路线方针政策落实到群团工作各方面、全过程。要秉持着“根本在‘建’,关键在‘带’”的原则,将党建主题活动和群团活动融为一体,发动全体员工以主人翁姿态积极参与到群团活动中来,让员工成为群团活动的参与者和受益者。本着“月有小活动、季有大活动”的思路,积极开展演唱会、话剧等员工喜闻乐见的文体活动以及“每天运动一小时”专项健身活动。组建篮球、羽毛球、音乐、手工、摄影等各类兴趣小组,提高员工幸福感,打造“多彩系列”品牌文化,为公司员工搭建温馨的“第二家园”。

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