下面是小编为大家整理的机关干部青年座谈会上发言稿【优秀范文】,供大家参考。
机关干部在青年座谈会上的发言稿
很高兴今天有这个机会， 在这里代表年轻干部发言。
对于部里召开这次会议，我表示由衷的高兴和感谢。
我想， 这次会议首先传递出的信息， 就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。
近年来， 组织部来了一批年轻人，恰同志少年， 风华正茂。
我们这帮年轻人， 给部机关增添了激情与活力， 部领导对我们给予了厚望。
人生的路很长， 我想， 我将和在座很多同志一样， 把人生最美丽的青春留给组织部， 若干年后， 能一起回忆这段难忘的时光。
年轻人的成长，是需要坐标和方向的。
庆幸的是， 王部长对于我们的工作提出了五零的目标， 结合五零的目标， 进而提出了五勤的要求， 即讲要求， 又交方法， 谆谆教导， 用心良苦， 循循善诱， 宛若尊长。
既然领导已经提了要求， 交了方法， 关键就靠我们大家去落实了， 靠什么落实?我想结合自身的体会， 谈五心。
感恩心
唯贤者， 能为报恩。
感恩不仅仅是一种情感， 一种生活态度， 更是一种人生境界。
我们从小到大， 有太多人需要我们去感谢; 我们一路的成长， 有太多人值得我们去感激。
我感谢领导、 感谢父母、 感谢老师、 感谢亲人、 感谢朋友、 感谢同事， 感谢一切给予我帮助的人。
我们常说， 机遇是留给有准备的人的。
但我认为， 如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。
目前， 组织部有一半以上的干部在 30 岁以下。
作为市委的重要工作部门， 敢于启用这么多年轻干部， 是需要气魄和眼界的。
前不久，我和几位同志参加了部里一场精心策划的秀， 将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争， 这种开先河之举， 是需要胆识和胸襟的。
对于我们这群年轻人， 组织部给予了我们太多、 太好的机遇。
这让我想到这样一则故事：
佛陀与众弟子来到大江之滨， 江水滔滔， 汹涌澎湃。
佛陀先将一块小石头掷于水中， 马上就沉没了。
他问弟子们：
有一块三尺见方的石头， 置于江面之上， 不但没有沉没， 反而过江而去， 这是怎么回事?弟子们冥思苦想， 不得其解。
佛陀说， 这很简单， 因为这块大石头有善缘。
什么是它的善缘呢?就是船。
大石头置放在船里渡江， 自然不会沉没。
我想， 或许人生也是如此， 只有遇上善缘， 才能更好地实现理想和抱负。
今天， 我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里， 拥有这么好的成长环境， 是我们人生中最大的善缘。
组织部这艘船， 承载着我们的希望， 定会带我们驶向成功的彼岸。
滴水之恩， 涌泉相报。
想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、 给予的帮助， 我们只有化知恩之情为报恩之行， 以一颗感恩的心， 成就自己的事业， 不负组织的培养和重托。
进取心
达尔文的进化论不仅适合于生物， 也适合于社会， 正是社会的优胜劣汰， 推
动了社会的不断前进。
年轻人要是没有一颗进取心， 不多一份主动、 多一份努力，只能被组织所淘汰、 被社会所淘汰、 被时代所淘汰。
人和竹子一样， 往往也是一节一节地成长， 每过一道坎时， 都充满紧张。
李大钊说：
青年之字典， 无困难之字， 青年之口头， 无障碍之语; 惟知跃进， 惟知雄飞。
我想， 大家只要抓住机遇， 积极进取， 就能不断攀上新的台阶。
就算是在遇到挫折， 遭到失败， 也不可怕， 因为我们还可以说， 年轻没有失败! 我们需要的是跌倒了爬起来， 百折不饶， 愈挫愈勇， 勇往直前， 不抛弃， 不放弃的进取精神。
我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉：
每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想， 那就是奔向大海。
我们的生命， 有的时候会是泥沙， 你可能慢慢地就会像泥沙一样， 沉淀下去了。
一旦你沉淀下去了， 也许你不用再为了前进而努力了， 但是你却永远见不到阳光了。
所以我建议大家， 不管你现在的是生命怎么样的， 一定要有水的精神， 像水一样不断积蓄自己的力量，不断的冲破障碍， 当你发现时机不到的时候， 把自己的厚度给积累起来， 当有一天时机来临的时候， 你就能够奔腾入海。
平常心
生活就像一首流畅的轻音乐， 从起调到结束， 都是那样的自然流畅。
但享受这种生活需要平常心， 否则会磕磕绊绊， 变得极不平常。
宠辱不惊， 看庭前花开花落; 去留无意， 望天上云卷云舒。
只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心， 才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。
工作在组织部门， 身边都是伯乐。
我们大可不必有养在深闺人未识的担忧，有的应该是能近水楼台先得月的欣慰。
相信我们的付出的努力和工作的能力， 领导会给我们一个客观公正的评价。
孔繁森有句名言：
老是把自己当珍珠， 就时常有怕被埋没的痛苦; 要把自己当泥土， 让众人把你踩成路， 就绝不会埋没。
我们只要保持心灵的平衡与和谐， 以一种只管登山不问高的精神， 低调做人， 高调做事，以平和的心态对待进退， 以豁达的胸怀处理得失， 就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。
责任心
责任心是一个人对人生、 对社会、 对事业的态度。
积极主动、 奋发进取的人，无论在什么情况下， 都对工作、 对自己有一份强烈的责任心和使命感。
责任心也是良心。
组织工作无小事， 需要我们有更强烈的责任心。
领导把我们调进组织部， 把一些重要的工作交给我们， 是对我们的信任和培养。
工作就是责任， 讲责任首先要有责任心。
有了责任心， 为了干成事， 就会专心去琢磨、 去请教、 去实践， 直至把事情干好为止， 即使没有水平也会变得有水平， 没有能力也会变得有能力。
有了责任心， 就会把每一件简单的事做好， 成为不简单; 有了责任心， 就会把每一件平凡的事做好， 成为不平凡。
没有责任心， 就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气， 没有责任心， 就会变得马虎、 变得大意、 变得懈怠，
即使有再好的能力和水平， 也只能是说在嘴上、 画在纸上、 停留在做样子上， 最终将半途而废， 甚至一事无成。
如果我们不用一颗强烈的责任心来对待工作， 那就有负于领导的厚望， 有负于自己的良心。
自省心
每个人都希望得到尊重。
我们年轻人靠什么赢得尊重?我们没有太多的阅历，没有太高的职位， 只能靠不断加强自身修养， 完善自身人格， 赢得别人的尊重。自省可以明是非， 知得失， 可以扬长避短， 完善自我。
自省是治愈错误的良药，如果刚愎自用， 敝帚自珍， 抱残守缺， 就容易错过改正缺点和错误的时机， 积重难返。
陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭：
第一问， 我的身体有没有进步?第二问， 我的学问有没有进步?第三问， 我的工作有没有进步?第四问， 我的道德有没有进步?焦裕禄每天要过电影， 想一想哪些事情做到了、 做对了， 哪些事情做错了、 应该怎样做。
这些都是自我反省的典范。
年轻人难免犯错， 错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。
但如果我们能静坐常思己过， 经常自己检查一下， 发现错了随时纠正， 及时总结经验教训; 发现思想中有不良苗头及时制止， 防止发展和蔓延。
这样， 就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。
自省是一次自我解剖的过程， 需要勇气。
认识到自己的错误不难， 但要坦诚面对， 却非易事。
懂得自省， 是大智; 敢于自省， 则是大勇。
相信我们的同志们都能大智大勇， 将自身涤荡干净， 让每一天都生气勃勃。
这些天， 我们的心都在一起沸腾， 为北京奥运的无与伦比而沸腾， 为神七即将问天而沸腾。
今天， 我们在座的每一位年轻人， 都将热血澎湃， 一条奋进的路，在我们面前铺开， 带着领导的殷切期望， 必将书写人生的精彩。
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