2023年MZ生活H个人六个带头对照JC材料(4篇)2023年MZ生活H个人六个带头对照JC材料按照会议要求，我深刻把握主题，以深入学习贯彻党的XX大精神和***新时代中国特色社会主义思想为主线，对照下面是小编为大家整理的2023年度4篇民主生活会个人六个带头对照检查材料,供大家参考。
2022年MZ生活H个人六个带头对照JC材料
(4篇)
2022年MZ生活H个人六个带头对照JC材料
按照会议要求，我深刻把握主题，以深入学习贯彻党的XX大精神和***新时代中国特色社会主义思想为主线，对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照JC情况报告如下：
一、存在问题和不足
（一）在带头坚持“两个确立”、做到“两个维护”方面。主要是忠诚拥护“两个确立”的政治素养还不高。从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会“两个确立”的决定性意义还不到位，有时还缺乏政治眼光和全局视野。比如，对党中央和提出的创新理论和顶层设计没有做到主动学习，缺乏前瞻性思考，大多是等到上级安排部署后，才按照要求跟进学习。此外，站在政治全局高度推进党办工作的意识还有欠缺，没有做到凡事都从政治原因去分析、从政治效果去考虑。
（二）在带头用***新时代中国特色社会主义凝心铸魂方面。主要是学深悟透还不够彻底。对于***的一些新思想、新论断、新观点，跟进学习领悟的不够好，仅仅满足于“学过”“读过”，没能做到学深悟透、融会贯通。比如，在日常学习过程中，摘句抄段的任务式学习痕迹明显，存在着应付和被动式完成学习任务的现象，没有从“要我学”上升到“我要学”的境界。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要是带头运用批评与自我批评的武器不充分。经常讲“批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器”，但是在实际执行过程中存在“自我批评，怕抹黑丢丑；批评同志，怕影响团结”的不正确心理。同时，在落实报告事项上把握的不够精准，有避重就轻的思维。比如，向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
（四）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是工作方式方法还需与时俱进。在对基层的工作指导当中，压担子，下任务，提要求多，谋划对策给指导，解困难，减负担少，没有很好的讲究工作方式方法，在准确分析决断、合理解决问题、争取实效方面还有一定差距。二是督查监管还需进一步加强。虽然自己在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对工作出现的执行不到位、推一推动一动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力度不够，方法简单，手段还需创新。
（五）在带头发扬斗争精神方面。主要是斗争精神有所淡化。实事求是的讲，近几年，随着复杂性事务的不断增多，稳字逐渐替代了斗争精神，导致自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，过去那种敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。同时，在践行容错纠错上也不够到位，存在畏手畏脚的心理，有问题多以请示上级意见为主，不敢拍板定论，担心出错担责。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主要是作风建设还不够硬。在平时工作中，自己把关注点过多地放在如何干好工作上，严格落实XX大报告强调的“严于律已、严负其责、严管所辖”的要求还不到位，没有一以贯之地抓好作风的养成。在廉洁自律意识上，满足于不违规、不触线；在管理干部队伍上，强调工作纪律、工作要求的多，认为只要把握住大的方向不偏离就可以；在纪律执行和专题性学习上约束不够严格，没有深刻践行“严管就是厚爱”的理念。
二、原因分析
深刻剖析这些存在问题和不足的原因，主要有以下几个方面：
（一）理论学习抓得不够紧。随着工作阅历的增加，思想进步的精神和劲头有所懈怠，满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度。没能正确的处理“工学”矛盾，经常以业务性的事务繁忙为借口，压缩学习时间，学习的主动性、自觉性不强，没能真正的将党的创新理论和的重要讲话精神学深学透、融会贯通，转化为指导工作实践的思路方法。
（二）宗旨意识不够牢固。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，党性锻炼有所松懈。尽管自己也坚持开展谈心谈话，但对基层一线干部职工的所思所盼、实际困难，并不能全面掌握和完全了解，把好的政策措施解读宣传好，服务群众的观念意识逐渐有所淡化。在工作中存在着怕越位、怕触线、少干少出错、少说少惹祸、等待观望等消极思想，没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进成效。
三、下步整改措施
下一步，我将对照差距不足，从以下3个方面抓好整改：
一是加强理论学习，筑牢思想防线。认真制定学习计划，提高学习效率，增强自己的理论功底。自觉把学习领会***新时代中国特色社会主义思想作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，将党的最新理论成果转化为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的有力思想武器。
二是抓好工作落实，勇于担当尽责。完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦重大使命、重点工作，知责于心、担责于身、履责于行，以“干在实处”推动“走在前列”。坚持解放思想、务实重干，带头保持“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头，发扬敢做敢为、敢抓敢管的工作作风，将狠抓落实作为一切工作的“生命线”，推动形成接受任务不讲条件、执行任务不找借口的良好习惯。
三是带头践行宗旨，在全力服务上下功夫，进一步办好为民实事。认真贯彻落实XX大报告对“坚持以人民为中心的发展思想”提出的新要求，积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步转变思想认识、改进工作方式，把员工群众身边的事当作履职尽责的大事来抓，切实把体现员工利益、反映员工愿望、维护员工权益、增进员工福祉落实到工作各环节、全过程。
2022年MZ生活H个人六个带头对照JC材料
按照会议要求，我深刻把握主题，以深入学习贯彻党的XX大精神和***新时代中国特色社会主义思想为主线，对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照JC情况报告如下：
一、存在问题和不足
（一）在带头坚持“两个确立”、做到“两个维护”方面。主要是忠诚拥护“两个确立”的政治素养还不高。从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会“两个确立”的决定性意义还不到位，有时还缺乏政治眼光和全局视野。比如，对党中央和提出的创新理论和顶层设计没有做到主动学习，缺乏前瞻性思考，大多是等到上级安排部署后，才按照要求跟进学习。此外，站在政治全局高度推进党办工作的意识还有欠缺，没有做到凡事都从政治原因去分析、从政治效果去考虑。
（二）在带头用***新时代中国特色社会主义凝心铸魂方面。主要是学深悟透还不够彻底。对于***的一些新思想、新论断、新观点，跟进学习领悟的不够好，仅仅满足于“学过”“读过”，没能做到学深悟透、融会贯通。比如，在日常学习过程中，摘句抄段的任务式学习痕迹明显，存在着应付和被动式完成学习任务的现象，没有从“要我学”上升到“我要学”的境界。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要是带头运用批评与自我批评的武器不充分。经常讲“批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器”，但是在实际执行过程中存在“自我批评，怕抹黑丢丑；批评同志，怕影响团结”的不正确心理。同时，在落实报告事项上把握的不够精准，有避重就轻的思维。比如，向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
（四）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是工作方式方法还需与时俱进。在对基层的工作指导当中，压担子，下任务，提要求多，谋划对策给指导，解困难，减负担少，没有很好的讲究工作方式方法，在准确分析决断、合理解决问题、争取实效方面还有一定差距。二是督查监管还需进一步加强。虽然自己在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对工作出现的执行不到位、推一推动一动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力度不够，方法简单，手段还需创新。
（五）在带头发扬斗争精神方面。主要是斗争精神有所淡化。实事求是的讲，近几年，随着复杂性事务的不断增多，稳字逐渐替代了斗争精神，导致自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，过去那种敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。同时，在践行容错纠错上也不够到位，存在畏手畏脚的心理，有问题多以请示上级意见为主，不敢拍板定论，担心出错担责。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主要是作风建设还不够硬。在平时工作中，自己把关注点过多地放在如何干好工作上，严格落实XX大报告强调的“严于律已、严负其责、严管所辖”的要求还不到位，没有一以贯之地抓好作风的养成。在廉洁自律意识上，满足于不违规、不触线；在管理干部队伍上，强调工作纪律、工作要求的多，认为只要把握住大的方向不偏离就可以；在纪律执行和专题性学习上约束不够严格，没有深刻践行“严管就是厚爱”的理念。
二、原因分析
深刻剖析这些存在问题和不足的原因，主要有以下几个方面：
（一）理论学习抓得不够紧。随着工作阅历的增加，思想进步的精神和劲头有所懈怠，满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度。没能正确的处理“工学”矛盾，经常以业务性的事务繁忙为借口，压缩学习时间，学习的主动性、自觉性不强，没能真正的将党的创新理论和的重要讲话精神学深学透、融会贯通，转化为指导工作实践的思路方法。
（二）宗旨意识不够牢固。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，党性锻炼有所松懈。尽管自己也坚持开展谈心谈话，但对基层一线干部职工的所思所盼、实际困难，并不能全面掌握和完全了解，把好的政策措施解读宣传好，服务群众的观念意识逐渐有所淡化。在工作中存在着怕越位、怕触线、少干少出错、少说少惹祸、等待观望等消极思想，没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进成效。
三、下步整改措施
下一步，我将对照差距不足，从以下3个方面抓好整改：
一是加强理论学习，筑牢思想防线。认真制定学习计划，提高学习效率，增强自己的理论功底。自觉把学习领会***新时代中国特色社会主义思想作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，将党的最新理论成果转化为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的有力思想武器。
二是抓好工作落实，勇于担当尽责。完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦重大使命、重点工作，知责于心、担责于身、履责于行，以“干在实处”推动“走在前列”。坚持解放思想、务实重干，带头保持“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头，发扬敢做敢为、敢抓敢管的工作作风，将狠抓落实作为一切工作的“生命线”，推动形成接受任务不讲条件、执行任务不找借口的良好习惯。
三是带头践行宗旨，在全力服务上下功夫，进一步办好为民实事。认真贯彻落实XX大报告对“坚持以人民为中心的发展思想”提出的新要求，积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步转变思想认识、改进工作方式，把员工群众身边的事当作履职尽责的大事来抓，切实把体现员工利益、反映员工愿望、维护员工权益、增进员工福祉落实到工作各环节、全过程。
2022年MZ生活H个人六个带头对照JC材料
按照《XXX关于认真开好2022年度党员领导干部MZ生活H的通知》，紧紧围绕主题“全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署”和有关要求，个人对照JC如下。
一、对照查摆的突出问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
一是对“两个确立”认识不深刻。深刻认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。
（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定思想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
一是还没有真正达到学懂、弄通、做实。不能正确做到理论联系实际、理论指导实践。党支部每月都开展理论学习，然而真正运用到实际工作中指导生产的不多。二是讲政治、顾大局要求落实不到位。贯彻落实国家总体安全观的认识不够全面，推进科技创新方法不多。
（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和***关于重要指示批示精神贯彻落实好，把广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基。
一是没有充分发挥党支部战斗堡垒作用。对党支部的重要意义认识不全面，对组织生活的重要性认识还不到位，制度执行有时形式大于内容，对业务工作、完成任务情况关心多，对德行修养、人员教育、道德品质方面强调得少，党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。二是抓青年工作力度不够。对青年思想政治教育、引导做好职业规划、强化岗位技能提升、完善激励机制方面不足，与依法全面履职要求有差距，专业化、高素质人才较为缺乏，与单位事业高质量发展的需求不相适。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效。
一是主动融入地方发展格局主动性和创造性不够。虽然能落实好上级的部署要求，但主动性不够、创造性不足。二是干部素质培养、从严管理、正向激励的体系建设还不够完善。干部队伍的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领、工作作风与新时代发展要求还不相匹配，解决办法不多。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
一是斗争精神不强。面对发展任务繁重的形势，对新常态不适应，总觉得工作不好做，办法不多，拼劲不足，在谋划、推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想，抓发展力度不够。对工作部署、亲自研究、督查落实不够。二是开拓创新能力不足。开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由的多。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。
一是落实全面从严管理责任上有差距。能够扎实履行全面从严管理责任，严格遵守各项规定及其实施细则精神和实施办法，自觉接受广大员工的监督。但廉政监督的手段较少，单位开展廉政教育活动主要以上级方案为主，自选动作不多，形式单一。二是加强新时代作风建设的方式单一。充分认识到加强新时代作风建设的重大意义，但在加强作风建设的具体工作中，仍习惯于运用墙板等传统的传播为主，方式较为单一、陈旧，传播效果不佳，没有开拓思维、拓展思路，充分地利用短视频、直播、自媒体平台等新方式，不断增强作风建设的公众参与度、互动性和体验感。三是做实做细政治监督的能力不足。有的开展监督工作仅限于日常监督检查、听取工作汇报等常规方式，在精准发现苗头性、倾向性问题方面略显不够。
三、产生的原因剖析
（一）理论武装不全面。理论修养是党员干部综合素质的核心，理论上的成熟是思想上成熟的基础，思想上的坚定源于理论上的清醒。通过参加中心组学习、个人自学、主题活动等方式，虽然也不断加强对各级领导重要讲话精神的学习，但学习缺乏系统性、全面性，导致理论学习不深。在各项工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松了对自己学习的要求，以致于指导实践、推动工作方面不扎实、不全面。
（二）自我修养不够深厚。在自我约束方面不够严格，思想上高标准、严要求有所放松，常常把工作当成硬任务、把学习变成软任务，不能经常清理思想灰尘，反思行为过失，工作中满足于完成任务和不出问题，只求过得去、不求过得硬，持续奋斗、锐意进取的精神还需持续增强。
四、努力方向和整改措施
（一）对党忠诚、履职担当。一是做政治上的“明白人”。勤于思考涉及党和国家工作大局的根本性、全局性问题，立足当前，着眼长远，增强工作的积极性、主动性和创造性。二是筑牢理想信念根基。深入***新时代中国特色社会主义思想、做到融会贯通，把握其中的马克思主义立场观点方法，做到知其然，知其所以然，更要知其所以必然，用新思想武装头脑、分析问题、指导实践。
（二）强化责任意识，注重科技创新。一是坚持底线思维。扎实做好安全生产工作。始终牢记“三个决不能过高估计”，凡事从最坏处着眼，做最充足的准备，向好的方向努力，争取最好的结果。
（三）加强支部建设，建强战斗堡垒。一是抓好支部建设。注重锤炼干部队伍的政治素质、执行能力、专业素养，锻造过硬的“主心骨”。不断加强党支部标准化规范化建设，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日等制度。二是抓载体创新。创新党组织活动内容方式，通过一些看得见、摸得着的形式，组织开展党员干部喜闻乐见且愿意参加、热情参与的活动。三是抓D建业务融合。发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，在融入新发展格局、服务地方经济发展和社会发展等方面，充分发挥青年突击队的力量，切实把党支部建设成为实现党的领导、落实上级决策部署的坚强战斗堡垒。
（二）以身作则，纵深推进党风廉政建设。一是严格落实“一岗双责”。认真落实全面从严治党政治责任，全面履行“第一责任人”和“一岗双责”职责，严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，坚定自觉做到“两个维护”，牢记“三个务必”的政治要求，带头遵守政治纪律和政治规矩。二是把好“廉洁关”。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，不断强化廉洁自律和拒腐防变的能力，自觉接受群众的监督，防微杜渐，管住自己，保持清廉，真正做到把权力关进制度的笼子，以实际行动树立党员干部的清廉形象。三是遵纪守法。***在二十届中央纪委二次全会上指出，“纪律是管党治党的‘戒尺’”。我将时刻把纪律建设摆在更加突出位置，做到重视、警醒、知止。牢固树立D章意识，更加自觉地学习D章、遵守D章、贯彻D章、维护D章，用D章党规党纪约束自己的一言一行，增强纪律意识、规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。
2022年MZ生活H个人六个带头对照JC材料
按照会议要求，我深入学习了***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和***系列重要讲话精神，进一步强化了理论武装、筑牢了思想基础、锤炼了党性修养、提升了实践能力。同时，对照“六个方面”内容，紧密结合工作实际，深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源。现将对照JC情况报告如下：
一、存在问题和不足
（一）在带头坚持“两个确立”、做到“两个维护”方面。主要是理论学习抓的不实。对“两个确立”的决定性意义的学习停留在表层阶段，浅尝辄止，蜻蜓点水，在深、细、全三个方面做到不到位，需要进一步矫正和完善。对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的理解仅仅是局限于读读原著，学学原文，对“两个确立”的思想的内涵和精髓理解的不深入，不透彻，在举一反三、融会贯通和学以致用方面做得还不到位，如何把学习成果转化为推动政法工作创新发展的举措存在一定的短板。
（二）在带头用***新时代中国特色社会主义凝心铸魂方面。主要是理论学习的深入度和系统性不足。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的学习存在局限性和单一性，没有跳出学习单调、方法单一的圈子，对一些重要讲话、重要会议精神大多通过新闻、网页、报刊速览，未能做到原原本本学、逐字逐句学、结合实际学，学习的转化率和运用率得不到提高，缺乏有效的行动自觉。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要是抓落实的力度还不够，有时对一些基本情况掌握不细不实，更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题的研究解决。过于强调行动快、效果好，但具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，贯彻落实不够好。
（四）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想还仅仅存在于思想认识中，以理想信念激发干事创业激情还不够，以新思想指导实践、推动工作的思路不宽、办法不多。二是谋划工作缺乏科学性，对新常态下如何更好开展招商工作，主动研究不够，措施办法不多。重当前轻长远，有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。
（五）在带头发扬斗争精神方面。一是危机意识不够强。忧患意识欠缺，担当和大局意识不强，对全区营商环境优化和招商服务工作中遇到的深层次问题认识不够。二是敢于管理、敢于斗争的意识不够强。面对错综复杂的工作局面，存在着制度制定偏松、执行偏软的现象。工作中有时存在畏难情绪，迎难而上的精气神不足。针对制度执行方面的偏差，动真碰硬的硬气、底气不足，没有始终以高度负责的态度从严管理、狠抓落实。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主要是廉洁自律意识还是不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”放在心上、落实在行动上。在日常招商工作中，业务强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和招商工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。
二、原因分析
深刻剖析这些存在问题和不足的原因，主要有以下几个方面：
（一）理论学习不够。对理论学习的重要性认识不到位，只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯，当作一条铁纪来抓，理论学习的持续性较差。存在认识不到位、理解不透彻、钻研不精不深的问题，从而使得学习的效果不理想。存在重业务工作、轻理论学习的问题，没有将理论学习和业务工作结合起来。
（二）政治意识不强。没有坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志。缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动。执行纪律规矩，被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，对上级法规政策、要求指示贯彻不够及时彻底。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不够深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。
三、下步整改措施
下一步，我将对照差距不足，从以下3个方面抓好整改：
一是加强理论学习。自己存在的问题其实都源于政治理论学习不够，对马克思主义理论、***新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通做实。利用此次MZ生活H，在加强学习的系统性、专业性、针对性上狠下功夫，积极主动学习***系列重要讲话、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等理论汇编，把学习作为提高自身素质的第一要务。坚持理论与实践、主观与客观相统一，通过学习指导实践，不断创新工作措施，开拓工作思路，高质量推进各项工作。
二是坚定政治立场。时刻不忘自己的党员身份，努力提高政治站位，始终坚定马克思主义立场。坚持做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。时刻与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央和省、市、区决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，严于律己，做到令行禁止，执行命令不打折扣，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。
三是改进工作作风。把***新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢担当的坚强后盾和指路明灯，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气。工作上坚持察实情、出实招、办实事、求实效，坚决不做表面文章、不搞形式主义，一丝不苟的完成上级领导交办的各项任务。针对当前招商工作面临的新情况、新问题，不断总结和完善现有经验，提出新措施，拿出新方案，勇于担当负责、攻坚克难、开拓创新，不断开创政务服务工作新局面。
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