篇一：关于打造党建示范带的方案
党建带团建示范点建设实施方案
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浏阳市淮川街道联城社区
党建带团建示范点创建工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，通过党建带团建，以团的组织建设为基础，以团的队伍建设为关键，以团的制度建设为保障，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，进一步提高社区团组织服务和谐社区建设的能力，更好地团结带领全社区团员青年在构建和谐联城的伟大进程中贡献力量。
二、目标任务
通过落实党建带团建“带思想建设、带组织建设、带队伍建
设、带制度建设、带工作发展”，不断扩大团组织覆盖面，增强团组织凝聚力，规范团组织运作机制，促进团组织和谐发展。经过努力，达到“五个有”（有一个好的班子特别是一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地）“四个好”（班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好）的“五四红旗团支部”的创建要求。
三、主题
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高举团旗跟党走，青春奉献促和谐。
四、创建措施
1、健全以社区团总支部为核心的组织体系。一是健全社区团组织。对社区团员青年进行全面的摸底调查、登记，按待业团员青年、在职团员青年、在读团员青年、流入团员青年四大类建立团员青年花名册。根据团员人数，重新设置团组织，居民区团员人数超过50人的，成立居民区团支部。二是召开社区团建工作代表联席会议。吸收联城区域内的市属单位、社团、规模较大的“两新”组织及各居民区团组织为委员单位，其负责人为出席代表，召开联城社区团建工作代表联席会议。根据“多方参与、共商共议、合作双赢”的工作要求，社区团建形成由以社区团总支部为核心，居民区团支部为基础，社区各方团组织为网络，社区团员为主体，社会团体、社会各界青年人士共同参与的新时期“社区大团建”的新格局。三是选好配强社区团支部领导班子，配足配齐支部班子成员。
2、加强团组织活动阵地标准化建设。按照团市委统一要求，进一步加强基础设施建设，力争达到“六有”，[有团总支办公室、有文体活动室、有学习教育室、有图书室、有“共青团之窗”宣传栏、有团的标志（团旗、团徽、标语）]，“四上墙”（团总支书记岗位职责上墙、青年之家使用管理制度上墙、团的组织生活制度上墙、团的活动制度上墙）。
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3、切实推进“两新”组织团建工作。在非公有制经济组织中，按照有利于加强党对非公有制经济组织团工作的领导，有利于团组织团结青年、凝聚青年，有利于非公有制经济组织健康发展的要求，采取独立建团、联合建团、行业建团等多种方式积极建立团组织。具备建团条件但尚未建立团组织的，通过派驻团建联络员、联合开展活动等方式，使企业的团员青年参加到团的工作和活动中来，为建团创造条件。
4、培育社区青年文明行动志愿者组织。建立一支社区青年文明行动志愿者队伍，结合社区服务、社区文化、社区帮困助学、社区管理这四项居民区团支部基本任务，积极开展青年文明行动志愿者活动，根据各居民区不同情况开展志愿者与空巢老人“一对一”长期服务活动，与特殊特困青少年“一助一”长期服务活动等，并通过节假日开展帮困助读活动，将社区青年参与社区服务活动组织化、规范化，为青年社区服务工作持续健康发展提供坚实的组织保证。
5、创建兴趣型青年社团组织。通过共同的兴趣爱好将社区内青年以社团的形式组织起来，开展有组织、有计划、有规模性的文化活动，以轻松、愉快的活动形式达到教育、引导青年的目的。充分利用社区内文化资源，大力弘扬先进文化，开展各类健康有益的青年文化活动。通过广场文化活动、文化艺术节等青少年乐于接受的形式，活跃社区青年文化生活。9月精品好资料-如有侵权请联系网站删除
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份，社区团总支部将以“迎奥运、树新风”为主题，组织社区青年举办一次广场运动会。组织居民区团支部书记作为居民区团支部代表参与到居民委员会工作中，作为居委会一名特殊“小委员”为居委会工作出谋划策，积极参与社区管理，发挥社区主人翁作用，为社区建设注入新鲜活力。
浏阳市淮川街道
联城社区居委会
2008年9月1日
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篇二：关于打造党建示范带的方案
公司党支部党建示范点创建方案（5篇材料）
第一篇：公司党支部党建示范点创建方案
公司党支部党建示范点创建方案
为全面贯彻落实中央、省、市、区委关于非公有制企业和社会组织党建工作的部署要求，进一步提升我公司党建工作水平，达到抓党建促发展，抓党建求效益的实效，特制定本方案：
一、成立创建工作领导小组责任到人
成立以公司党支部书记任组长，各支部委员、各单位负责人任组员的创建工作领导小组，明确工作任务，细化量化工作目标，严格落实党建工作责任制，示范点创建工作办公室设在公司办公室。创建工作领导坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好创建过程中出现的各种问题，确保创建任务落到实处。
二、加大宣传力度营造浓厚的创建氛围
利用公司网站、微信群、qq群、厂务公开栏、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，引导广大党员干部积极参与创建工作，形成党支部书记带头，党员引领，全员积极参与的浓厚创建氛围。
三、制定周计划、季任务、年目标确保创建实效
2020年的年度目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效，公司党支部每周均制定创建工作计划，创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实，同时做好总结归纳，按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部，每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总，形成创建情况工作汇报，在公司厂务公开栏公示，让全员监督。
四、打造特色党建品牌助力示范点创建
结合公司发展实际，着力打造“红色基石，助力圆友，建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合，在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向，逐步探索一条适
宜公司党建和公司发展的共赢新路子，确保示范点创建工作取得新成果。
五、组织实施落实任务
按照创建示范点的基本条件，进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与提高党员素质相结合，与解决职工关心的热点、难点问题相结合，以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。
六、创建步骤
第一阶段：宣传发动阶段（召开创建工作会议，营造宣传氛围）。
第二阶段：组织实施阶段（严格落实周计划、季任务，确保实现年度创建目标）。
第三阶段：总结验收阶段（做好创建资料的归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接组织的验收考评）。
山东圆友重工科技有限公司党支部
2020年3月25日
第二篇：党支部党建示范点创建纪实
在农村牧区党组织中，一个支部就是一面旗帜，通过旗帜的引领，农村牧区正在发生着日新月异的变化，高日罕嘎查党支部就是这面旗帜的一个缩影。
高日罕嘎查位于白音套海苏木政府所在地西21公里处，全嘎查以蒙古族为主，蒙古族人口占90%以上，是白音套海苏木民族工作重点嘎查。嘎查辖3个独贵龙，396户，1242口人，总土地面积19.5万亩，其中耕地面积10682亩，水浇地5000余亩，林地面积700亩，草场面积6.5万亩，牧业家畜存栏6200头只。
高日罕党支部现有党员30名，分3个党小组，平均年龄48岁，有入党积极分子18名。近年来，高日罕嘎查党支部一班人，在创先争优和党建示范点建设中，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的民族政策，结合本嘎查实际，利用有利条件，发挥区位优势，加强农田水利基础建设，不断扩大节水灌溉面积，增
加效灌溉面积，巩固玉米、水稻种植，发展葵花、中药材、制种等特色农业和肉羊、育肥牛、特色土家禽养殖，带领农牧民走向文明富裕之路。
一、以创新精神，建设学习型党支部
党支部认识到，创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。嘎查党支部紧紧围绕嘎查工作创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型党组织的理念，优化党支部的工作方式。通过学习活动，用新思想武装支部一班人的思想。在学习过程中，党支部突出3个重点：在学习对象上，支部班子和新发展党员是重点；学习内容上，党的农村牧区各项方针政策是重点；学习方法上，集中组织学习是重点。通过学习型党支部建设，全体党员思想政治素质不断提高。
二、以发展民族经济、提高各族人民的生活水平作为全部工作的核心。
在促进嘎查经济发展和农牧民持续增收工作中，嘎查党支部一是狠抓产业结构调整，将种养殖产业调优，确保农牧民稳定增收。二是加强生态园建设，打造特色民居，不断改善农牧民的生活环境。使民族特色民居和生态园建设结合起来，实现规划和建设相统一。三是积极发展旅游产业，为高日罕发展注入持续活力。引进赤峰天方园生态产业有限公司积极开发旅游资源，立足高日罕独特的自然景观，浓郁的民族风情，优越的自然条件推进旅游产业发展。正通过规划开发沙漠探险、水上漂流、生态采摘、休闲垂钓、自驾游、牧家游等旅游资源，同时着手开发奶食品、自然鱼、绿色家禽、有机牛羊肉食品等餐饮文化资源，打造品牌，通过旅游业的发展，促进农牧民增收致富。四是积极巩固壮大嘎查集体经济，由原来负债，到如今集体资产积累达到500多万元。五是在嘎查两委班子的共同领导下，农牧民人均纯收入不断提高，人均收入由2000年的1521元提高到2012年的6500元。农牧民人均住房面积由不足5平米到2012年人均30平米，全嘎查农用三轮车普及率96%，四轮车60%，大型旋耕机5台，小型旋耕机10台，家用小汽车46辆，太阳能普及率90%，电脑55%，电视、洗衣机、冰箱、摩托车(电动车)达到100%。
三、以创先争优为载体，推动社会事业全面发展。
近年来，嘎查党支部把创先争优活动融入各项工作之中，嘎查党支部建立健全村务公开，民主管理制度，设有村务公开栏，定期公开嘎查应公开事项。几年来无乱收费、乱摊派、增加农牧民负担现象。治安案件明显下降，无刑事案件。通过积极争取和自筹资金，建设标准化嘎查卫生室，引进各方面条件好的医生，完善新型农村合作医疗制度，为农牧民提供满意的基本医疗卫生服务。注重教育事业，促进民族教育发展，积极改善办学条件，使高日罕蒙古族小学住宿、伙食全额补助，民族适龄儿童义务教育普及率达到100%，无辍学现象，教学质量不断提高。近些年来，从高日罕走出去的蒙古族学生，先后有35人考上了本科院校，10人考上了研究生。为解决农牧民看书难问题，嘎查建有200平米的草原书屋、图书阅览室，蒙文藏书1200余册，汉文图书600册，各类期刊、报刊20余种，草原书屋成了农牧民学知识、学科学的课堂。
四、以为民务实清廉的良好作风，为农牧民办好事实事。
几年来，嘎查党支部权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为农牧民办了九件实实在在的好事实事。一是筹资29万元，新修村级路12公里，铺垫了沙石，解决了农牧民出行难问题；二是筹资3万元，建田间水泥桥一座，修涵洞4处；三是筹资5万元，新平整开发耕地800亩，增加了有效耕地面积；四是积极争取农电项目和一事一议项目，投资200万元架设高压线路8600米、低压线路9700米，安装变压器10台，打配机电井40眼，恢复有效灌溉面积3000余亩，有了水源的保障，农牧民年年大丰收，2012年粮食产量超过1000万斤，连续10年增收；五是利用五十家子荒地开发果树基地400亩；六是在上级农电部门的大力支持下，投资100万元，为大树林子第三独贵龙90户
农牧民进行了低压整改，安装50KVA变压器3台，架设高压线1500米、低压2500米，解决了农业用电和生活用电难题。七是针对今春500亩旱田因雨雪较多形成内涝，耕地种不上的实际，嘎查动用
挖掘机新修1公里的泄水渠和一公里的田间路，解决了农牧民种地的难题；八是积极争取安全饮水项目，从今年5月份开始施工，工程建成后，嘎查一、二独贵龙1000口
人的饮水安全问题将得到解决；九是通过招商引资，引进了赤峰天方圆生态产业有限公司，投资120万元，建养羊小区一处，占地120亩，建现代化羊舍1000平方米，现存栏优质苏尼特母羊150只、公羊5只，该公司将以公司+农牧户的方式发展肉羊产业，促进农牧民增收致富。
2012年，新的一届嘎查党支部走马上任，为谋发展，嘎查制定了“三年发展规划”，通过党建示范点创建工作，找到了新时期与时俱进、服务中心、服务大局、服务少数民族群众的结合点、着力点，使创建工作成为嘎查新时期党建工作的一个窗口、一大亮点、一张名片、一枚品牌。勤劳质朴的高日罕人正在这面旗帜的引领下朝着新的目标前行。
第三篇：党建示范点创建方案
篇一：党建示范点创建方案
为扎实做好局机关创建基层党建示范点工作，现根据县委组织部有关党建示范点工作的意见，特制定如下方案：
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕人社中心工作，以改革的精神全面推进局机关党的思想、组织、作风和制度建设，以机关党建示范活动带动局系统的党建工作，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进全县人社事业的和谐发展提供强大的政治保障。
二、工作目标
（一）领导班子好。局领导班子成员能模范地贯彻和实践科学发展观，自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，创新意识强，民主作风好，决策管理水平高，努力把局领导班子建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集体。
（二）党员队伍好。思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高；教育培训力度大，党员队伍专业人才多，工作能力强；素质优良，作风过硬，党员先锋模范作用和骨干作用发挥好；创先争优意识强，崇尚先进、学习先进的风气浓厚；各种群团组织健全，活动开展经常，作用发挥良好。
（三）运行机制好。组织机构健全，运转协调，工作规范；建立一套适合党组织特点的党内学习、生活和工作制度；党组织活动场地规范，必要的活动经费有保证。
（四）发展业绩好。党建工作成效显著，改革创新力度大，四个文明协调推进；局机关指挥、决策、管理的职能作用充分发挥，保证全县人社系统各项工作任务圆满完成，工作业绩突出。
（五）群众反映好。党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过创建工作更好地服务于经济建设，服务于基层和广大的服务对象，树立了良好的部门形象。
三、创建措施
（一）以学习贯彻科学发展观为重点，大力加强思想政治建设
1、把学习贯彻科学发展观作为全系统党的工作的首要政治任务。采取集中学习与个人自学相结合、通读和精读相结合、专题研讨和组织轮训相结合、书本学习与网上教育相结合等形式，引导全体党员深入学习科学发展观，掌握其重要思想精髓，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。
2、发挥党组学习中心组的示范带头作用。局党组每季度要集中学习3——4天。中心组每位成员和正股级以上干部都要积极撰写心得体会或理论文章。每年底将局党组学习中心组成员学习体会文章汇编成册，供全体人员学习参考，并指导实践。
3、组织好党员干部理论学习。每周星期五下午为各党支部政治理论集中学习日。支部要组织党员、干部重点学习科学发展观、党章、党的路线、方针、政策和时事政治，同时组织考勤，作好学习记录。
4、以创建学习型党组织为抓手，全面提高党员队伍的综合素质。按照县直机关工委要求，积极开展创建学习型党组织活动。结合创建
学习型机关的目标和要求，紧密联系党员干部思想工作实际和党员干部的学习需求，认真制定创建学习型党组织的计划，积极开展争当学习型党员活动，组织引导机关广大党员干部创新学习理念，认真钻业务知识，加强各种知识和专业技能的学习，不断提高机关党员干部的综合素质，以此推动系统学习型机关建设。
（二）强化党支部功能，切实加强基层组织建设
1、认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真执行谈话、考察、公示等制度，严把党员“入口”关，做到成熟一个，发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。
2、加强对党员队伍的教育管理。建立党员信息库，加强对流动党员的管理，对局借调借用人员，除及时按规定为其转接组织关系外，应将其编入所在支部参加组织生活。抓好离退休干部职工党组织建设，使老同志老有所乐、老有所学、老有所为。进一步规范党费管理，做到专门立账，专人收缴，专款专用，收支公开，按规定及时足额上缴党费。同时组织开展评优活动，“七一”期间，表彰一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。
3、抓好党建工作阵地建设。建好党员活动室，建立健全党课教育网络，逐步实现党员教育电教化、网络化。
4、积极开展党建活动。围绕“学党章、知荣辱、建和谐、促发展”的主题，开展理想信念、职业道德、党纪政纪和光荣传统教育；组织党员参加扶贫帮困献爱心等为民办实事活动，进一步增强党员意识，激发党员的事业心和责任感，争创一流的工作业绩来体现共产党员的先进性。
（三）坚持改革创新，探索基层党建基本规律，搞好党的制度建设
1、进一步健全和落实民主集中制，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度。
2、建立健全党课教育制度。
3、严格领导班子民主生活。党员领导干部要坚持参加双重组织生活制度。要高标准开好民主生活会，并把征求意见、开展谈心、党性分析、批评与自我批评等做法经常化、制度化。
4、完善对党员的监督约束制度。认真落实党内监督和纪律处分条例，自觉接受各方面监督，促进党员廉洁自律。
5、建立机关党建工作定期汇报制度和局领导联系党支部工作制度。机关党支部每年至少向党组专题汇报两次机关党建工作情况，至少听取一次各支部党建工作情况汇报。局领导要自觉参加支部活动，每年至少听取一次支部党建工作汇报。
四、组织领导
（一）加强领导，落实责任。成立以局主要领导任组长，班子成员为成员的创建工作领导小组，下设办公室负责具体日常工作。全局机关要形成一把手负总责，分管领导具体抓，各级完善责任制，上下联动，齐抓共管的工作机制。
（二）建档督查，促进工作。对所开展的工作和各项活动、所有资料纳入创建示范点专档。随时将情况向县委组织部、县直机关工委汇报，及时得到主管部门指导，使创建工作符合要求，达到标准。
（三）加强宣传，营造氛围。搞好示范点工作的宣传报道，做到电视有影，报刊有文。创办示范点宣传橱窗，在局域网设置网页，在系统内大力宣传示范点工作。组织开展党建示范点工作竞赛，将党建工作有关制度上墙、上网、上栏，营造抓好党建示范点工作的良好氛围。
（四）总结表彰，推动工作。年底召开一次总结会，表彰创建工作先进集体和个人，表彰学习型支部、学习型个人，积极营造学先进、赶先进、超先进的深厚氛围。
篇二：关于创建党建示范点的实施方案
为进一步加强农村基层组织建设，打造基层党建工作精品，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以重点领域的突破推动整体水平的提升，提高党的建设科学化水平。根据上级要求，结合我乡实际，经乡党政联席会研究，决定将红艳村作为2013年党建示范点进行打造，为确保党建示范点创建各项工作见实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“十八大”精神为统领，紧密结合毕节实验区“三大主题”，按生态发展型、经济发展型等类型，科学规划，重点培育，坚持“抓两头、带中间”，强化“精品”意识、“景点”意识，以点连线带面，大力加强基层党建示范带建设。紧紧围绕“基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打造，全面提高基层党建整体工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、基本情况
红艳村位于织金县茶店乡东面，地处吱嘎阿鲁湖畔，南与八寨村、桂花村相接，与黔西县五里乡隔河相望。全村辖3个村民组129户426人，其中120户均为布依族，占全村总人口96.8%以上，是一个依托吱嘎阿鲁湖畔，风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。2012年底农民人均纯收入3410元。全村现有党员21人，其中预备党员1人，少数民族党员18名，占党员总数的85.71%。村支两委班子成员利用招商引资，大力发展旅游业；同时，结合实际发展经果林种植为主，使之成为拉动村域经济的重要潜力。
三、工作目标
经过一年的打造，以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用“帮、联、驻”工作开展的有力契机，强化信息建设等方式，全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目；二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院22户110人的饮水管道安装到户项目；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目，结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况，分别发展圈舍规模为60㎡、90㎡、130㎡的养殖场，不断带动全乡通过发
展养殖业致富；四是结合实际抓好全村300亩柑橘、200亩桃树、80亩李树、50亩杨梅覆盖的经果林种植和管理，同时增种300亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到2013年末，全村人均纯收入达到5800元，人民生活水平大幅提高。
四、工作措施
（一）、抓班子，强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施“领头雁”工程的重要性和紧迫性，在基层党组织中深入推进“领头雁”工程的大力实施，结合第九届村支两委换届选举契机，强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设，选强配优村支两委班子成员，培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍，为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。
（二）、抓队伍，强管理。一是按照发展党员“三为主”原则，严格按照发展党员“四制”，每年高标准发展1名以上党员，不断改善党员队伍年龄结构和文化结构，有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度，体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动，使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合“帮、联、驻”活动，按照扶优扶强、集中扶持等原则，选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象，树立党员先进形象。
（三）抓阵地，强活动。按照县委组织部关于进一步加强村（居、社区）级组织活动场所规范化建设工作的通知（织组通〔2013〕20号）要求，进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性，规范管理，进一步发挥村级组织活动场所的综合功能，结合实际制定切实有效的规范化建设方案，在7月底前确保村级活动场所建设达到“五个统一”，即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度；同时要保持整洁、规范管理，确保室内外环境建设实现“四化”，即“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“四有工程”（即支部活动有阵地、干部工作有报酬，组织运转有经费、提升素质有远教）的要求，一是
要完善基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到将党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室，室内要有200册以上图书和学习资料，并配备日常办公用品和办公设备。
（四）抓经济，促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有96.8%的布依族少数民族的优势，通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目，协调土地等为其做好80亩桂花、200亩红豆杉、150亩经果林及80亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设，使项目早日完工建设，促进村旅游业的大力发展；二是在市民宗委驻村工作队的扶助下，对龙家院22户110人的饮水管道进行安装到户；同时，在驻村工作队的资金资助下，动员村民完成700亩的玉米种植和500亩的绿肥种植；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目；四是结合实际统筹组织规范全村300亩柑橘、80亩李树及50亩杨梅的管理和改良种植，同时动员村民做好拟定于10月引进的300亩核桃种植。五是完成投资12万元建设的红艳组到树垮组1.5米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。
（五）抓服务，强素质。一是创新工作机制，搭建服务平台。党员带头成立“农技协会”，积极为群众办好事办实事，架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展“送政策、送科技、送温暖”活动，组建“为民服务队”，采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策，培训农业科技知识，帮助解决群众生产生活中的困难和问题，为群众增收致富提供更多的信息服务，进一步加深与人民群众的感情。三是结对帮扶，架起党群连心桥。实行“党员包户”，以“双培双带”培养一批致富能手，并将其形成一套长效机制。
（六）、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的“六月六”飞歌节的淳朴民俗，开展大型文艺活动，组建专门的宣传队伍，大力宣传各种惠农利民政策，增强群众致富能力。同时，将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传，对广大村民进行民风淳朴教育，对特有的民俗进行保护，以“特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力，大力促进旅游业的发展。
五、经费保障
为确保党建设示范点的打造“卓有成效、亮点突出”，乡党委政府高度重视，研究决定2013年对红艳村党建示范点划拨50000元资金进行打造。其余资金可由村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法，多方筹措资金将示范点打造好。11月底前，由党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查，同时上报党建示范打造的经验报告，由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。
六、实施方法步骤
（一）、宣传发动阶段（2013年3月15日-3月30日）
1、成立创建工作组
组
长：李玉龙（乡党委书记）
副组长：郭国富（党委副书记、乡长）
杨兴远（乡人大主席）
成
员：刘明智（党委委员、纪委书记）
余登卫（党委委员、组织委员）
漆
林（县财政局茶店分局负责人）
龚文果（沙桂管理中心主任兼红艳村包村干部）
王良志（党政办负责人）
严玉梅（组织员）
黄
艳（宣传办负责人）
红艳村支“两委”班子成员
2、召开创建党建示范点动员大会
3、制订创建工作方案
（二）、组织实施阶段（2013年4月1日-11月30日）
1、7月底前，按照要求规范化建设村级活动场所，将其完成情况纳入乡督察督办考核；
2、全年按照要求组织开展各项活动；
3、8月底，对示范点建设进行阶段性总结反思；
4、全年高标准严格发展党员1名以上，并做到各项记录完整准确；
5、大力招商引资，制订计划，全力协助休闲旅游度假村的建设，确保在建设中不因群众阻工等延误项目建设进度；5月上旬完成全村700亩玉米种植；11月底前，积极协调将龙家院组22户110人的饮水管道安装到户；协调资金，发动群众，将红艳组至树垮组1.5米的连组路进行100%硬化；规划种植好全村新栽种的300亩核桃苗种植项目。
6、11月25日前，成立检查验收小组，制定检查方案。
（三）、检查验收阶段（2012年12月1日-12月15日）
对党建示范点的打造进行检查验收。12月10日前，由党建示范点党支部对示范点建设中的经验和存在的不足，建议意见等形成书面材料上报乡党委，再由乡党委按照上级相关要求上报。检查验收后对开展的工作进行总结，将好的经验以文件方式下文推广至全乡，并不断总结提升。对验收不通过的，要及时采取措施进行弥补和完善，责令限期整改。
拓展阅读：党建示范点创建方案参考范本
（创建单位）
一、创建工作基础
（主要阐述创建单位培育为党建示范点的优势、目前相关党建工作开展情况、有无亮点等）
二、创建标准
（农村和社区要围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”和“有一套功能完备的综合服务场所，有一项特色品牌项目，有一个党建工作展示室，有一部社区党建工作宣传片或党建工作ppT，有一份好的党建经验总结材料”的目标要求，其中农村还要有一个学习培训阵地，社区还要有一个社区服务网站。要将创建目标进一步具体化，体现每个示范点的创建特色，明确可供看什么、学什么）
例：
1、落实好实事项目。具体阐述办理哪些实事项目。
2、推动经济项目。具体阐述如何运作项目，预期效果如何。
3、完善阵地建设。村级综合服务场所内部功能划分合理，上墙制度完善，布置整洁美观；党务、村务公开栏怎么完善；村级综合服务场所周边活动设施建设等。
4、加强村级班子建设。包括各项制度建设，增强班子的凝聚力战斗力。
5、提升民生福祉。在服务人民群众、保障民生、关爱弱势群众等要达到的标准。
……
三、创建措施
（围绕创建标准制定创建措施，创建措施要分类阐述，要明确每项工作的具体责任人、具体措施）
四、步骤安排
（对创建示范点的每一项工作进行分步骤安排，明确进度要求）
第四篇：XX党支部创建党建示范点经验交流材料
***党支部创建党建示范点
先进经验
***党支部现有党员54人，下设2个党小组，自开展创建党建示范点活动以来，我们以此次活动为动力，以促进党支部各项建设全面提高为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大党员的积极性和创造性，使党支部领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，广大党员素质得到提高，特别是党组织的核心作用、广大党员的主人翁意识得到进一步增强，广大党员的积极性、自觉性大大提高。在创先争优活动和创建党建示范点活动中，我村党支部高标准，严要求，扎扎实实地做好了“两创”活动的各项工作。
一、抓住关键，注重实效，确保创建工作落到实处。为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，使两创活动富有成效地开展，村党支部把该项工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动党建工作发展。首先，明确指导思想，围绕生产抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和党员队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和党员的民主参与作用，才能形成凝聚人心求发展的合力。我们认真组织了各类学习，做到学习认真、广泛、扎实，每一名党员都要求写读书笔记和心得体会。其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党支部书记为组长的两创工作领导小组。制定了“两创”活动目标责任制，明确争创目标，采取有效措施，做到分工负责，合理安排。其三，落实创建工作责任制。由党支部对各支部实行目标分解，公布目标责任分工，严格奖惩，做到创建工作有计划、有安排、有检查、有评比。通过政治理论学习、形势任务报告会、管理干部读书班等形式，有重点、分层次，系统推进了村党支部和基层党小组班子的思想政治建设。
二、突出重点，创新方法，加强党员队伍的教育和管理。一是由单一政治教育向科技素质教育转变。村党支部在深入推进党员政治素质教育的同时，加大了科学技术、业务技能的培训，让党员成为政治上的红人，技术上的能人，业务上的带头人。二是由单一抽象的说服教育向抓活动、激活力转变。各党支部结合自身实际，开展了“党员承诺制”、“党员先锋岗”、“一名党员一面旗”、“党员奉献月”等丰富多彩的活动，让党员在活动中增强责任
感，体验荣誉感。三是由“过程型”向“效果型”转变。改变过去只注重教育的覆盖面，而不注重实际效果的局面，按照“实际、实用、实效”的原则，增强教育培训的针对性。四是加强引导，运用典型示范。工作中，我们注重发现典型、培养典型、宣传典型。另外，我们对评选出的优秀党员、劳动模范，广泛深入地宣传他们的事迹，使广大党员、党员学有榜样，赶有目标。
三、树立形象，凝聚合力，建立健全工作机制。
（一）创新机制，规范行为，注重实效。工作中，我们坚持创用
并举的原则，坚持“围绕生产抓创建，抓好党建促发展”的指导思想，通过进一步巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，为加强和改进党支部的各项工作提供了规范性依据。针对党建示范点创建工作，建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是廉政勤政制度，明确领导者的权力和工作的关系。三是民主生活会和交心通气制度。每月召开一次民主生活会、随时召开班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。四是精细
化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现了支部管理科学化、规范化。
（二）突出重点，强化作风。我们把作风建设作为创建活动的一项重要内容，努力围绕全矿党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题，采取多种方式，进行教育整改。要求每名党员从自身作风抓起，以一流作风，树一流行象，展一流风采。通过抓作风建设，塑造了党员干部的良好形象。我们要求村支部领导班子和党小组班子成员努力树立领导就是服务的思想，改进工作方式方法，变号召为实干，变命令为示范，变督促为指导，深入基层、现场开展调查研究，摸情况、找亮点、听意见、查问题，联系实际，解决矛盾。特别是在急、难、险、重的任务面前，勇于打头阵、当先锋，以无声的命令，影响带动党员群众。
四、“两创”活动带来良好效果。“两创”活动成功实践，使全村三个文明建设不断推进，整体面貌和综合形象日新月异。
（一）村支部领导班子更加坚强有力，真正做到了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，凝聚
里、创造力、战斗力得到进一步加强。
（二）村支部班子更加坚强有力。村党支部直属的2个个党小组班子，个个成为“团结、廉政、开拓、务实”好班子，每个支部都是一个坚强的战斗堡垒。
（三）党员队伍素质不断提高。在不断的学习提高中，全村党员
正在不断的提高自身思想政治和科学文化素质，转变了以往农村基层党员思想政治和科学文化素质普遍较低的现象。
（四）党员队伍精神风貌明显改观。党员思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃。“三个代表”在基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。
（五）全村三个文明形象得到提升。精细化、人本化管理理念的形成改变了全村党员的内在素质，也改变了全村的面貌，全村党员群众的向心力、凝聚力不断增强。
第五篇：党建工作示范点创建方案
党建工作示范点创建方案
为加快实施“凝聚工程”步伐，增强农村基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，决定在实施“凝聚力工程”中创建赤水村老屋组党建示范点，特制定本实施方案。
一、指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，紧紧围绕我乡第十六次党代会奋斗
目标，深入开展农村第三批保持共产党员先进性教育活动，促进农村三个文明协调发展，与时俱进，开拓创新，扎实推进我乡的农村基层组织建设。
二、工作目标：以建设社会主义新农村为主题，以“强基工程”为抓手，按照“领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好”的要求，注重好范文版权所有设计激发农村党员干部奋力进取的载体，充分发挥党员的先锋模范作用，使之有依托、有环境发挥创造性，让党员出动力，群众得实惠，为推动农村发展，加强农村基层组织建设注入强大动力。
三、创建措施：
1、健全组织机构，完善活动载体。在老屋组新农村建设示范点设立党小组，由邓祖林任组长，成员由郭远琳、陈昌文组成。同时按照“八有”标准将活动室硬件建设高标准、抓到位，整洁章建制，规范工作，建立健全党建示范点创建工作的各项制度，充分发挥党员先锋
模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用。
2、理清发展思想，确定工作目标。在深入调查的基础上，2006年确认以茶叶和笋竹丰产林为农民增收的主导产业，并产业规划到户，同时全力推进“三清三改”，兴建沼气池10个，改善农村卫生环境，硬化水泥公路100米，解决行路难问题，修建、修缮水塔、水陂3座，改善饮水条件和增加有效农田灌溉面积，粉刷土墙面积3000米2，美化、亮化村庄，以点带面，带动、辐射和影响周边地带农户。
3、发挥“三会一组”作用，强化素质提升工程。以党小组为核心，发挥示范点理事会、公益事业管理理事会、笋竹丰产林协会的作用，选准带头人，充分调动农民的主观能动性和积极性，积极开展“五个一”活动即交一位农民知心朋友，读一本好书，办一件实事，提一条建议，学一门技术。实施“心连心”工程，组织党建示范点党员、团员及有特长的农民对示范点困难群众进行帮扶，形成自我管理、自我服务、自我加压的良好氛围。同时每年吸收2名以上入党积极分子和发展1名以上党员，建立“党员成长档案记录袋”，全过程跟踪记录党员以及入党积极分子的成长轨迹，增添党组织的新鲜血液。全力培养“三型”（学习型、创新型、实干型）党员，达到“组织放心、群众满意”的双赢目标。
四、工作步骤
1、宣传发动、调查摸底阶段（2006年3月15日—4月15日）。充分利用宣传栏、广播等传媒工具，向示范点群众宣传创建的目的、意义和措施，通过深入仔细的调查，全面掌握农户的基本动态和群众需求，在此基础上制定操作性强的创建方案。
2、全面提升、争创达标阶段（2006年4月16日—10月31日）。对照创建方案进行认真检查，深入剖析，现场指导，找准问题，强化措施，确保创建达标，符合民意。
3、巩固提高、模范示范阶段（2006年11月1日—12月31日）。不断巩固成果，总结经验，在全乡范围内推广。
五、工作要求：
1、加强领导，落实责任。成立以林端武（党委委员）为组长，郭
远琳（赤水村支部书记、村主任）为副组长，驻村干部、村干部及理事会人员为成员的创建党建示范点工作领导小组，形成上下联动、干群结合、齐抓共管的工作面貌。
2、加强管理，督促检查。建立好范文版权所有党建示范点长效管理机制，定期或不定期对创
建工作进行检查，督促抓好落实，促进工作顺利开展，使创建工作符合要求，达到标准。
3、以点带面，总结推广。对典型事迹及时做好宣传报告，总结经验，在全乡范围内加以推广。
中共上堡乡委员会
2006年3月31日
篇三：关于打造党建示范带的方案
关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案.docx关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案.docx
关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案为贯彻落实全市领导干部会议精神，打造机关党建精品工程，提升机关党建工作整体质量，经研究，决定在部分市直单位和各县（市、区）直单位开展机关党建示范点创建活动。现制定实施方案如下：一、总体目标紧紧围绕全市中心工作，牢固树立大抓基层的鲜明导向，按照“阵地凸显、支部规范、服务多元”要求，开展机关党建示范点创建活动，在全市选树一批有较强示范辐射和带动作用的机关党建工作典型，以创建促规范，以示范带全盘，全面提高机关党建工作质量，为推动许昌在中原更加出彩中走在前列提供坚强组织保证。二、创建原则1、注重服务中心。找准机关党建工作服务市委市政府工作大局、服务单位重点难点任务、服务基层和群众的最佳切入点，深度融入“不忘初心，牢记使命”主题教育，以示范点的方式，走出一条党建工作与业务工作深度融合、互促互进的新路子。2、突出阵地建设。以阵地建设为主要抓手，鼓励各单位机关党组织积极借鉴探索创新，与文明单位创建融为一体，互促共建，打造彰显本单位党建工作特点的党员活动阵地。3、夯实基层基础。把大抓支部作为机关党建示范点创建的重中之重，每个单位不仅要按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》规定对标开展工作，而且要注重总结归纳，形成对本单位支部工作的规律性认识，提炼出行之有效的支部工作法并加以推广。每月要对支部工作开展监督检查，及时发现和解决问题。4、稳步有序推进。全市示范点创建要立足实际，分步实施，今年不搞全覆盖创建，重点培育一批有条件、基础好、积极性高、特色鲜明、实效性强的机关党建工作示范点。三、创建指标及评分标准“机关党建示范点”要按照“一重六有三服
务”的标准创建，考核评价按百分制计算，具体标准是：1.领导班子高度重视机关党建工作（10分）：（1）党组（党委）落实《中国共产党党组工作条例》，一把手及时组织研究解决机关党建工作中的重要问题，其他领导抓好分管范围党建工作，机关党委（党总支）督促检查各支部工作，形成围绕市委市政府中心工作和本单位重点工作抓党建，党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核局面（4分）；
（2）机关党组织班子健全，设置合理，按时换届（3分）；
（3）机关党组织书记由单位党政主要负责人兼任或党组（党委）班子成员担任（3分）。加分项：机关党委配备有专职副书记的加2分。2.有精干的专（兼）职党务干部队伍（5分）：（1）有1名以上专职党务干部，兼职党务工作人员应为单位业务骨干，专（兼）人数按机关工作人员总数的2%以上配备,党务干部党性强、品行好、作风正、能力强，在机关党建实际工作中作用发挥明显（4分）；
（2）机关党委（党总支）与下属各支部设立党建联络员，发挥作用好（1分）。3.有规范的党建阵地（可与精神文明创建工作共建共用）（15分）：（1）打造室内固定党员活动场所（可与会议室并用），在场所内醒目位置打造展板，包括固定内容：上有党旗、下有入党誓词。上有镰刀斧头标志，下有：“一个支部一堡垒，一个党员一面旗，聚是一团火，散是满天星”字样（每句一行，居中排列，保证效果美观）。其它内容：彰显本单位党建工作特色的文字或图片。场所内配备电教设备和学习资料（5分）；
（2）在本单位其它明显位置设立宣传阵地，展示党建活动内容，主要包括：服务中心工作攻难关情况（可从主题党日活动中选取），志愿服务群众办实事情况，服务本单位干部职工暖人心情况，本单位先进集体和个人图片及事迹简介，读书会、书画、心理咨询等活动开展情况，党支部和党员流动评星等内容（5分）；
（3）有网上党建阵地，内容丰富、更新及时、学习教育效
果好（2分）；
（4）有党建工作档案，记录详实、分类管理（2分）；
（5）版面设计图文并茂，新颖不刻板，色彩大气（1分）。4.有规范标准的组织生活，且与业务工作深度融合（15分）：（1）按规定次数、程序落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议、谈心谈话等九类组织生活制度（5分）；
（2）结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组织生活主题，采取研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式和团队列名法开展集中学习或活动，组织生活与业务工作贴得紧、融得深，助推中心工作成效明显（8分）；
（3）各类组织生活记录、图文资料规范齐全（2分）。扣分项：组织生活缺一项扣1分；
没有采用新模式、与业务工作结合不紧密的扣2分。5.服务中心工作成绩突出（10分）：（1）党建工作与中心工作深度融合，有比较成熟的机关党建服务中心工作实践载体（3分）；
（2）积极开展“五比一争”活动，围绕中心大力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，在服务“四个一百”、郑许一体化、三大攻坚战、乡村振兴、百城提质、扫黑除恶等中心工作中，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用发挥明显（4分）；
（3）党建助推中心工作成效突出，获得一定荣誉（3分）。6.服务基层群众满意度高（15分）：（1）落实机关党组织和党员干部到社区的“双报到、双报告、双服务”制度，解决实际问题成效明显，在共商区域发展、共抓基层党建、共育家风、共同服务群众、共建美好家园方面措施实、效果好，群众满意度高（10分）；
（2）积极开展机关党组织和农村基层党组织结对共建“手拉手”活动，在共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生、共树新风上下功夫，成效显著（5分）。7.服务党员干部成效显著（5分）：党组织积极主动开展人文关怀，采取多种方式正向激励党员，从政治上、思想上、生活上关心爱护党员，定期开展帮扶走访慰问，积极开展文体活动，做好思想和心理疏导工作，保证党员干部的身心健康，党员的荣誉感归属感强。8.有特色党建工作品牌（10分）：向同级工委申报立项党建项目，有醒目的品牌名称、创新的品牌内涵、丰富的载体抓手、务实管用的推进措施，党建品牌示范效应明显，有良好的社会影响。9.有良好的政治文化氛围（5分）：（1）重视机关政治文化建设，办公区楼道、走廊、庭院等明显位置设置有政治文化牌匾（2分）；
（2）将政治文化融入党内经常性活动中，政治文化氛围浓厚（3分）。加分项：有条件的还可创设较大政治文化主题空间，作为党员教育基地，每有一项加3分。10.有健全的党建工作机制（10分）：党建工作责任制、党务公开、党费收缴管理使用、激励关怀帮扶党员、处置不合格党员等党建工作制度健全并落到实处。四、实施步骤第一阶段：组织实施阶段（6月至11月）。各机关党组织对照创建标准，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动方案，并组织实施，工委将适时安排观摩点评、交流学习等活动，推动创建工作又好又快扎实开展。第二阶段：考核评选阶段（12月前）。工委组成考评组，对申报单位“党建示范点”创建活动进行考核验收，在考核验收的基础上，成熟一个，命名一个，挂牌一个，进行专项通报表扬。第三阶段：宣传推广阶段（2020年1至2月）。组织学习推广“机关党建示范点”的好思路、好经验、好做法，带动提升机关党建整体工作质量。五、有关要求一是加强组织领导。各级机关党组织要把“机关党建示范点”创建活动作为模范机关建设的一项重要内容抓实抓好，各单位党组（党委）书记是创建活动的第一责任人，机关党组织书记对创建活动负总责，要明确专人负责，制定创建措施，抓好活动落实。市直工委将从留存党费中列出专项资金对创建活动予以支持。二是突出问题导向。各级机关党组织要把服务中心大局意识贯穿创建活动全过程，注意结合本单位重点难点工作及当前需要解决的主要问题，有针对性地开展创建活动，切实解决党建工
作与业务工作“两张皮”、组织生活实效性不强、党务干部力量薄弱等问题。三是力戒形式主义。树立简约务实工作理念，党建示范点创建工作要与精神文明创建工作紧密结合，互促共进，注重工作实效，切实避免重复和浪费。鉴于今年财政紧张，示范点创建工作不提倡向财政申请专项资金。四是注重作用发挥。运用新闻媒体、报刊电视及微信平台等有效载体，大力宣传示范点的经验做法，互相学习借鉴，营造比学赶超的良好氛围，发挥示范点的辐射力、带动力，推动机关党建整体进步、全面提升。
篇四：关于打造党建示范带的方案
党建示范点实施方案
篇一：党建示范点实施方案
为进一步加强农村基层组织建设，打造基层党建工作，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以重点领域的突破推动整体水平的提升，提高党的建设科学化水平。根据上级要求，结合我乡实际，经乡党政联席会研究，决定将红艳村作为20XX年党建示范点进行打造，为确保党建示范点创建各项工作见实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“十八大”精神为统领，紧密结合毕节实验区“三大主题”，按生态发展型、经济发展型等类型，科学规划，重点培育，坚持“抓两头、带中间”，强化“”意识、“景点”意识，以点连线带面，大力加强基层党建示范带建设。紧紧围绕“基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打造，全面提高基层党建整体工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、基本情况
红艳村位于织金县茶店乡东面，地处吱嘎阿鲁湖畔，南与八寨村、桂花村相接，与黔西县五里乡隔河相望。全村辖3个村民组129户426人，其中120户均为布依族，占全村总人口%以上，是一个依托吱嘎阿鲁湖畔，风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。20XX年底农民人均纯收入3410元。全村现有党员21人，其中预备党员1人，少数民族党员18名，占党员总数的%。村支两委班子成员利用招商引资，大力发展旅游业；同时，结合实际发展经果林种植为主，使之成为拉动村域经济的重要潜力。
三、工作目标
经过一年的打造，以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用“帮、联、驻”工作开展的有力契机，强化信息建设等方式，全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目；二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院22户110人的饮水管道安装到户项目；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目，结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况，分别发展圈舍规模为60㎡、90㎡、130㎡的养殖场，不断带动全乡通过发展养殖业致富；四是结合实际抓好全村300亩柑橘、200亩桃树、80亩李树、50亩杨梅覆盖的经果林种植和管理，同时增种300亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到20XX年末，全村人均纯收入达到5800元，人民生活水平大幅提高。
四、工作措施
（一）、抓班子，强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施“领头雁”工程的重要性和紧迫性，在基层党组织中深入推进“领头雁”工程的大力实施，结合第九届村支两委换届选举契机，强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设，选强配优村支两委班子成员，培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍，为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。
（二）、抓队伍，强管理。一是按照发展党员“三为主”原则，严格按照发展党员“四制”，每年高标准发展1名以上党员，不断改善党员队伍年龄结构和文化结构，有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度，体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动，使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合“帮、联、驻”活动，按照扶优扶强、集中扶持等原则，选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象，树立党员先进形象。
（三）抓阵地，强活动。按照县委组织部关于进一步加强村（居、社区）级组织活动场所规范化建设工作的通知（织组通〔20XX〕20号）要求，进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性，规范管理，进一步发挥村级组织活动场所的综合功能，结合实际制定切实有效的规范化建设方案，在7月底前确保村级活动场所建设达到“五个统一”，即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度；同时要保持整洁、规范管理，确保室内外环境建设实现“四化”，即“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“四有工程”（即支部活动有阵地、干部工作有报酬，组织运转有经费、提升素质有远教）的要求，一是要完善基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到将党组织议事制度、“三会一课”制
度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室，室内要有200册以上图书和学习资料，并配备日常办公用品和办公设备。
（四）抓经济，促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有%的布依族少数民族的优势，通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目，协调土地等为其做好80亩桂花、200亩红豆杉、150亩经果林及80亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设，使项目早日完工建设，促进村旅游业的大力发展；二是在市民宗委驻村工作队的扶助下，对龙家院22户110人的饮水管道进行安装到户；同时，在驻村工作队的资金资助下，动员村民完成700亩的玉米种植和500亩的绿肥种植；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目；四是结合实际统筹组织规范全村300亩柑橘、80亩李树及50亩杨梅的管理和改良种植，同时动员村民做好拟定于10月引进的300亩核桃种植。五是完成投资12万元建设的红艳组到树垮组米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业
协调发展和经济持续快速增长。
（五）抓服务，强素质。一是创新工作机制，搭建服务平台。党员带头成立“农技协会”，积极为群众办好事办实事，架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展“送政策、送科技、送温暖”活动，组建“为民服务队”，采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策，培训农业科技知识，帮助解决群众生产生活中的困难和问题，为群众增收致富提供更多的信息服务，进一步加深与人民群众的感情。三是结对帮扶，架起党群连心桥。实行“党员包户”，以“双培双带”
培养一批致富能手，并将其形成一套长效机制。
（六）、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的“六月六”飞歌节的淳朴民俗，开展大型文艺活动，组建专门的宣传队伍，大力宣传各种惠农利民政策，增强群众致富能力。同时，将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传，对广大村民进行民风淳朴教育，对特有的民俗进行保护，以“特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力，大力促进旅游业的发展。
五、经费保障
为确保党建设示范点的打造“卓有成效、亮点突出”，乡党委政府高度重视，研究决定20XX年对红艳村党建示范点划拨50000元资金进行打造。其余资金可由村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法，多方筹措资金将示范点打造好。11月底前，由党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查，同时上报党建示范打造的经验报告，由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。
六、实施方法步骤
（一）、宣传发动阶段（20XX年3月15日-3月30日）
1、成立创建工作组
组
长：李玉龙（乡党委书记）
副组长：
郭国富（党委副书记、乡长）
杨兴远（乡人大主席）
成
员：
刘明智（党委委员、纪委书记）
余登卫（党委委员、组织委员）
漆
林（县财政局茶店分局负责人）
龚文果（沙桂管理中心主任兼红艳村包村干部）
王良志（党政办负责人）
严玉梅（组织员）
黄
艳（宣传办负责人）
红艳村支“两委”班子成员
2、召开创建党建示范点动员大会
3、制订创建工作方案
（二）、组织实施阶段（20XX年4月1日-11月30日）
1、7月底前，按照要求规范化建设村级活动场所，将其完成情况纳入乡督察督办考核；
2、全年按照要求组织开展各项活动；
3、8月底，对示范点建设进行阶段性总结反思；
4、全年高标准严格发展党员1名以上，并做到各项记录完整准确；
5、大力招商引资，制订计划，全力协助休闲旅游度假村的建设，确保在建设中不因群众阻工等延误项目建设进度；5月上旬完成全村700亩玉米种植；11月底前，积极协调将龙家院组22户110人的饮水管道安装到户；协调资金，发动群众，将红艳组至树垮组米的连组路进行100%硬化；规划种植好全村新栽种的300亩核桃苗种植项目。
6、11月25日前，成立检查验收小组，制定检查方案。
（三）、检查验收阶段（20XX年12月1日-12月15日）
对党建示范点的打造进行检查验收。12月10日前，由党建示范点党支部对示范点建设中的经验和存在的不足，建议意见等形成书面材料上报乡党委，再由乡党委按照上级相关要求上报。检查验收后对开展的工作进行总结，将好的经验以文件方式下文推广至全乡，并不断总结提升。对验收不通过的，要及时采取措施进行弥补和完善，责令限期整改。
篇二：党建示范点实施方案
一、总体要求
以党的XX大和XX届X中全会精神为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设，努力形成责任明确、运转有序、领导有力、保障到位的工作机制，促进党建典型示范点创建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全镇经济建设又好又快发展提供组织保障。
二、基本原则
1、坚持分类指导、整体推进。找准党建典型示范点创建工作的着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。
2、坚持与时俱进、开拓创新。以改革的科学态度研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。
三、目标要求
1、基层组织得到全面加强。两委班子团结，党群、干群关系融洽，综合素质明显提高，滤布
凝聚力、战斗力明显增强，无重大社会治安和群体上访事件。
2、村民自治的各项制度得到较好落实。村级事务管理规范有序，村民自治机制良性运转。
3、党员队伍素质全面提高。党员的先锋模范作用能得到充分发挥。
4、较好地完成本年度的各项工作任务。
四、方法和措施
1、加强组织领导。镇党委是党的基层组织建设的责任主体，党委书记是抓党建典型示范创建工作的直接责任人，党委成员根据分工抓好职责范围内的党建典型创建工作。
2、健全和完善工作制度。①、建立党建工作分析会制度。镇党委每月定期召开党建典型示范点创建工作分析会，总结前期党建典型示范创建工作，分析存在问题，制定解决问题的措施，安排下一阶段党建典型示范点创建的重点。②、建立党建工作联席会制度。每季度组织创建单位责任人、人大代表和村民代表召开联席会议，听取党建典型示范点创建工作汇报，征求意见和建议，改进方法和措施，进一步探索创建工作的新方法和新途径。③、建立考核制度。把党建工作纳入对镇、村干部考核的项目之中，实行半年一小考，年终一大考。④、建立领导干部大接访制度。认真接待群众来访，搭建与群众直接对话的平台，随时解答和解决群众提出的问题，当时解答和解决不了的，进一步了解情况，逐步进行解决。
3、狠抓重点工作。一是抓村级班子建设，建设一支高素质的干部队伍。调查全镇各村班子状况，进行分类指导。
对班子战斗力强的村，镇党委，对其实行“促”的办法，提出更高的工作目标和工作标准，定期听取村支部书记的汇报，促使先进村提高工作标准，创新工作举措，先进更先进。对班子稳定、各项工作能顺利开展、但业绩一般的村，镇党委对其“推”一把，包片领导定期与村干部谈话，在工作上加大督促检查力度，逐步增强村干部的争先意识，提高他们抓大事、促发展的能力和水平。对存在问题较多，村内不稳定的村，镇党委对其“拉”一把，下派专门工作组驻村解决问题，全程指导村内事务，解决实际问题，并且在人力、物力、财力和政策上给予倾斜，直至问题得到解决。加强对村干部的教育和管理，采取集中培训、经验交流、外出参观、压滤机滤布
定期谈话等多种形式，帮助村干部提高素质，对于多数党员群众不满意的村干部，按照程序进行组织调整。进一步完善村干部任期目标责任制，完善考核奖惩制度，以严格的制度约束村干部的行为。二是抓党员队伍的教育和管理。依托党员现代远程教育站点，开展农村实用技术和法律培训，提高他们带头致富和依法监督村干部工作的能力。深化无职党员设岗定责活动，使党员的先锋模范作用体现在农村工作的实践中。做好党员发展工作，保证党员发展工作有步骤的进行。三是狠抓村民自治机制的完善和落实。完善《村民自治章程》、《村级管理办法》等村民自治机制，规范村级各类事务管理，把“党务、政务、村务”公开工作落
到实处，公开的内容做到真实、易懂，让群众放心、开心和舒心。四是开展“五好家庭”、“文明农户”、“好婆婆、好媳妇”等“十大”精神文明创建活动，使群众遵纪守法，关心村务，移风易俗，形成健康、文明、科学的生活方式，从而带动村风、民风的明显改善，使党建典型示范点创建工作深入到社会的各个角落。
篇三：党建示范点实施方案
为贯彻落实全国、全省机关党的建设工作会议精神和全市创先争优活动部署要求，打造机关党建工作工程，以点带面，全面推进局机关党组织和局属党组织的建设，经研究，决定在局机关党组织和局属党组织中开展创建“机关党建示范点”活动。现制定方案如下：
一、指导思想
按照党的XX届X中全会和全国机关党的建设工作会议提出的机关党建“走前头”要求，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神，积极探索新形势下机关党建工作新规律，创新工作内容、形式和载体，积极构建重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进的机关党的基层组织工作的思路，努力提高机关党建工作科学化水平。
二、局机关党建示范点活动领导小组
三、局机关、局属党组织规范化建设示范点类別及目标要求
局机关、局属党组织要按照市直工委《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求、规范化建设党组织示范点：围绕服务中心、建设队伍，谋划安排党建工作、组织开展党组织活动、建立和完善党建工作制度机制,以五个好（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）为标准，进一步规范机关、局属党组织建设，做到党组（党委）重视、领导班子坚强、党员队伍过硬、规章制度健全、档案资料规范、党建工作创新，按照今年全市创先争优的工作要求，各级党组织要抓好党组织的规范化建设。
1、创新基层党属党组织建设工作活动载体示范点：围绕中心工作和需要解决的突出问题，提出符合实际、促进工作的党建工作活动载体，有科学的实施计划，有适合活动载体要求的工作措施。通过创新载体、开展活动，有力推动工作，有力解决党组织建设中的突出问题和党员群众普遍关心的热点、难点问题。
2、推进党内基层民主建设示范点：尊重党员主体地位，积极推进党务公开，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权，建立和完善党内基层民主制度，科学探索和创新基层党内民主的实现形式。实行机关党组织领导班子成员“公推直选”。严格按照有关规定收缴和管理党费，定期公示收支情况。
3、落实党建工作责任制示范点：部门党组（党委）高度重视机关党的建设，党组（党委）书记认真履行第一责任人职责，分管领导积极履行直接责任人责任，形成部门党组（党委）负总责、机关党组织具体抓、机关各部门齐抓共建的工作格局，确保机关党的基层组织建设工作顺利推进、取得实效。
4、与农村、社区基层党组织结对共建示范点：按照机关党组织与农村基层党组织开展的“四级联动、携手共建”和与社区共驻共建活动要求，充分发挥机关人才、信息、资源等优势，帮助农村、社区基层群众做好事、办实事、解难事，树立机关干部良好的形象，得到了基层群众的好评。
四、方法步骤
1、制定方案：各单位党组织根据自身工作实际选择创建示范种类。第一类机关基层党组织规范化建设示范点创建，每个单位都要进行，机关党委、总支单位还要在其所属基层党组织中选点进行。根据自身单位情况而定。要认真研究制定针对性和操作性强的实施方案和推进措施，并对工作进行细化分解，以确保活动落到实处。党建示范点实施方案6月20日前报机关党委。
2、组织实施（6月－10月31日）。各单位要组织相关力量，采取有效措施，进行集中打造，强力进行推进。机关党委将对各示范点工作进展情况进行跟踪督导，帮助解决工
作推进中的问题，研究提出解决办法。
3、12月底总结推广：各示范点单位对创建工作进行总结，在此基础上，局机关党委将向市直工委择优确定申报单位进行考核评比，同时在局系统党组织召开工作经验交流会、到示范点观摩学习，推广示范点经验做法，扩大活动成果，提升机关党建工作整体水平。
五、重点要求
1、加强领导、落实责任。各单位党组织主要领导要高度重视，把开展创建“机关党建示范点”活动作为创先争优活动,推进机关党的基层组织建设的一个重要抓手，抓紧抓好。各单位党组织主要领导是创建活动的第一责任人，要亲自抓、带头抓，机关党组织和局属党组织书记对创建活动负责，要全面抓并明确专人负责创建活动，制定创建措施，明确目标责任，抓好活动落实。
2、机关党委根据市直工委直字号《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求，经研究、市科技局机关党支部为基层党组织规范化建设示范点、市科技信息中心党支部为市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位。未推荐市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位的局属党组织为局属系统创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位，3、经选定为市直机关创新基层党组织建设工作活动载
体示范点单位和局系统创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位的党组织都要按照市直工委直字『』8号《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求，从本单位的实际情况出发，制定党建示范点工作、认真扎实开展，切忌搞形式主义。党建工作要有创新，讲求实效，勇于创新、工作成效的标准为是否有利于增强党组织凝聚力和战斗力、是否有利于提高党员的素质能力、是否有利于调动机关党员的积极性、是否有利于解决基层党组织建设中的突出问题、是否有利于推动中心工作任务的完成。
4、局机关党委将加强工作的协调指导，及时研究解决示范单位的实际困难和问题。要有效整合单位力量进行重点研究,推进工作创新。要通过扎实有效的工作，确保形成若干个值得学习借鉴、有推广意义的各类示范点。局机关党委将加大对活动的指导力度，全程跟踪督导，推动活动落实。
篇四：党建示范点实施方案
为搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我校党建工作水平，按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《20XX年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容（参考）》的要求，结合我校实际，制定如下创建方案。
认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展，一、指导思想和基本原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的XX大和XX届X中、X中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范我校党建工作，把我支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。
创建工作应坚持以下原则：
1、高起点，高标准，高质量。树立意识，高标准，严要求，使我校党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表教育行业基层党建工作先进水平。
2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。
3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧
密结合、互促互动、同步发展的新路子。
二、目标任务和标准要求
1、目标任务：力争到今年年底，把我支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级示范点行列。
2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进学校发展成效显著，教育教学工作在本行业走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。
（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。
（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每两年至少发展1名新党员，每年培养1名以
上的入党积极分子；党员活动每月1次，党员到会率在90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。
（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。
（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各项工作在本行业处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与学校行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。
三、方法步骤
1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据学校党建工作的特点，结合县级基层党建工作示范点创建要求，制订示范点建设规划。
2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。
3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；软件建设和硬件建设相结合，加强学校环境美化和党员活动室建设，真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。
4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。
四、组织领导
党建示范点创建工作，是新形势下全面加强我校党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。
1、落实工作责任。党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党支部书记为组长，分管领导为副组长，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。
2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。
3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进我校党建工作。
篇五：党建示范点实施方案
为贯彻落实党的XX大精神，切实加强以农村为重点的基层组织建设，以“三级联创”为载体，紧紧围绕农业、农村中心工作，创建“五好”乡镇，发挥示范作用。根据州委组织部的要求和部署，县委决定开展农村党建示范点建设工作，并结合我县实际，选取了**镇、**镇、**乡和**镇**村、**镇**姑村、**乡**村分别作为通道型、资源型和扶贫型党建示范点建设的代表单位。现就示范点建设工作,制定本实施方案。
一、各示范点基本情况
（一）、通道型
1、**镇:地处**县东北面，距县城21公里，距**260公里，东与**县毗邻，南与**县接壤，西连本县的**乡和**乡，北靠**乡，省道214线和“关兴”高等级公路横贯**腹地而过，交通极为便利。全镇国土总面积平方公里，耕地38000亩，下辖39个行政村、246个村民小组、共11153户，48603人，人均纯收入1436元，人均占有粮450公斤，现有党支部39个，党员807名。
2、**镇法泥村:地处**镇以西12公里处,距县城5公里,“顶兴”高等级公路和“普兴”公路穿村而过,交通便利。全村共有5个村民小组，213户817人，耕地482亩,人均占有粮320公斤，人均收入1310元，现有党员21名。
（二）、资源型
1、**镇：地处**县西北面，距县城22公里，煤炭资源
丰富,现已探明储量亿吨,远景储量超过12亿吨,且易于开采,发热量大,是理想的工业用煤。20XX年底**镇6万吨至30万吨的矿井已经建成21对,煤炭产量达到100万吨,为县财政提供税费2500余万元。全镇耕地24601亩，下辖21个行政村、185个村民小组、共6921户、33586人，人均纯收入1504元，人均占有粮375公斤，现有党支部21个，党员506名。
2、**镇**村:地处**仁县与**县交界处,煤炭资源丰富。全村共有11个村民小组，575户2704人，耕地1265亩,人均占有粮350公斤，人均收入1280元，现有党员31名。
（三）、扶贫型
1、**乡：**乡地处**县东北面，距县城56公里，自然条件差、资源贫乏，是我省100个一类贫困乡镇之一，所辖14个村中有10个一类贫困村、2个二类贫困村，有7000余贫困人口仍然在温饱线上挣扎。全乡辖14个行政村、118个村民小组、共5253户，23572人，人均纯收入1210元，人均占有粮310公斤，现有党支部14个，党员355名。
2、**乡**村:位于**县东北面，与**镇交界，地处偏僻，交通不便，资源贫乏，属州直党建扶贫工作队的重点扶贫点。全村共有8个村民小组，354户1521人，耕地5563亩,人均占有粮320公斤，人均收入1253元，现有党员12名。
二、主要内容和要求
（一）、加强各示范点单位的基层党组织领导班子建设。注重班子自身建设，通过教育培训，全面提高现有党员干部的素质；优化整体结构，切实提高领导班子的领导能力；拓宽选人用人渠道，选好配强村支部书记；坚持民主集中制原则，加强制度建设，健全党风廉政建设责任制。
（二）、加强党员干部队伍建设。坚持贯彻党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理的新机制、新方法；加强党员的理论学习，用科学理论武装头脑，使广大党员不断坚定信念、提高素质、保持先进性，充分发挥广大基层党员的先锋模范作用。
（三）、认真做好发展党员和村级后备干部队伍建设工作。积极发展党员，规范党员发展程序，把好党员入口关，建设一支数量足、质量高的入党积极分子队伍；做到村干部一职一备，落实培养措施。
（四）、加强对党员的管理。规章制度健全，组织生活正常，尊重和保障党员的权利，根据党员不同情况，落实目标责任，发挥先锋模范作用，每个党员要做到“五带头、三支持”。即“五带头”是：带头执行党和国家的各项政策；带头勤劳致富、带领群众共同致富；带头学科技、用科技；带头遵纪守法；带头发扬社会主义新风尚。“三支持”是：支持配合村、组干部抓好本村基础设施建设；支持配合村、组干部抓好本村计划生育工作；支持配合本村、组干部抓好
本村社会治安综合治理工作。
（五）、建立良好的工作机制。各项制度完善，管理措施到位；扎实推进村级各项制度的落实，规范完善村级重大事项决策和管理程序；加强村的民主议事管理，完善两委联席会议制度，实施重大事项村民“公决制”，形成村党组织领导的充满活力的村民自治运行机制，村“两委”关系协调，团结有力；加大办事透明度，实施村务、财务、党务“三公开”。
（六）、增强基层组织服务职能。牢固树立为民服务意识，进一步密切与人民群众的血肉联系，建立健全为民服务机制；发挥党员的先锋模范作用，通过“传、帮、带”的方式，引导群众走上致富路。
（七）、加大扶贫工作力度。按照"一手抓党建、一手抓扶贫"的原则，加强领导班子建设，为扶贫开发工作提供组织保证,组织人力、物力、财力，认真开展贫困村、贫困户摸底调查，建档立卡，坚持因地制宜、分类指导的原则，采取相应对策措施实施帮扶，扎实开展扶贫开发工作。
（八）、加强经济和社会发展。农村经济发展速度快、效益好，农业结构调整成效明显；结合乡镇情、村情制定经济发展规划，有明确的发展项目和具体措施；财政收入稳步增长，农民收入稳定增加，集体经济实力不断壮大；破除封建迷信，移风易俗，提倡文明、健康的生活方式，社会风气
好。
三、实施步骤
（一）、宣传发动。各级党组织要加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。各有关部门要在党委统一领导下，各司其职，各尽其责，形成齐抓共管的局面。要围绕实现创建目标，积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取。
（二）、调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，各乡镇党委(村支部)要组织一次专题调查摸底，并将调查摸底情况综合上报到县委组织部，由县委组织部依据各单位调查摸底情况，确定工作计划。乡镇党委要对所辖区域内的基层党组织和农村党员调查，详细了解基层党组织领导班子建设情况、发展党员工作、党员培训教育工作以及村民自治和农村经济情况。
（三）、制定方案。各乡镇党委要结合本地实际，按照加强新时期农村基层组织建设的要求，对照创建的总体目标和具体标准，找出差距和不足，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案，并做出具体的安排部署。
（四）、督促检查。各级党组织要定期对创建情况进行
自查，在此基础上，上级党委对下级创建情况进行督促检查。县委组织部将对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查。
（五）、考核验收。县委组织部将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收。各乡镇党委也要制定考核验收办法，对各自创建活动开展情况进行自查，并组织力量对村进行考核验收，以确保创建目标的实现。
（六）、总结表彰、经验推广。县委在考核验收的基础上，对达标的代表单位进行表彰，并将取得的成功经验推广到全县，促进全县基层党建工作。
四、考核办法
按照农村基层组织建设“五个好”村党组织的目标要求，坚持“实事求是、注重实效、简便易行、规范操作、量化考核”的原则，逐级考核推荐、上级复核审定的办法进行。“五个好”村党支部建设达标的评定，由县委组织部按照量化考核评分表（另行制定）进行考核评定，具体考核办法如下：
（一）、自查申报。先由村党支部按照“五个好”村党组织创建目标和内容进行自查，村党支部在自查的基础上，向镇党委申报，镇党委根据农村基层组织建设“五个好”村党组织量化考核评分表，对村进行考核，综合评分达到创建目标，经镇党委会研究同意后，向县委申报命名“五个好”村党组织。
（二）、抽查复核。县委组织部组织考核小组，按照镇
党委的推荐，组织力量进行复核。采取听取汇报、查阅有关文件和会议记录、召开座谈会、实地察看、个别走访与发放测评表等形式，广泛征求意见，全面掌握情况，重点了解群众的满意程度。
（三）、审核批复。县委组织部根据复核情况，提出“五个好”村党组织命名建议，并在一定范围内公示后，报县委研究确定，授予“五个好”村党组织匾牌。
五、组织领导
（一）、建立健全工作责任机制。县委各有关部门、有关乡镇党委要研究制定社区党建示范点建设工作计划，建立健全工作责任制，用足够的精力，抓好党农村党建示范点建设工作的实施、指导、服务和评审。
（二）、加强领导，明确责任。建立镇党委书记履行责任人、村党支部书记履行第一责任人职责的考核制度，完善责任体系,真正做到认识到位、责任到位、措施到位。镇党委要成立党建工作领导小组负责此项工作，并配备专门人员具体负责抓好此项工作，形成一级抓一级、一级促一级、一把手抓一班人的工作责任制。
（三）、深入调查研究，加强对创建工作的指导。各级党组织要高度重视，领导同志要多深入基层调查研究，加强
分类指导。组织部门是创建工作的主管部门，要切实负起责任，加强对面上工作的指导和检查，督促各党委（支部）抓好创建工作的开展，保证创建计划的实现。要重视抓好典型，以点带面，及时总结推广先进经验，运用典型指导工作。各级党组织要大胆探索实践，积极开拓创新，要善于发现和总结创建工作的新经验、新典型，及时研究和解决创建工作中出现的新情况、新问题，不断推进农村基层党组织的建设。
篇五：关于打造党建示范带的方案
篇六：关于打造党建示范带的方案
五里乡集中力量打造农村基层党建示范带培植示范点的实施方案
2020年4月19日
五里乡集中力量打造农村基层党建示范带、培植示范点的实施方案
为全面落实鹤组通【
】35号《关于集中力量打造农村基层党建示范带、培植示范点的通知》，深入推进基层组织建设年活动，充分发挥典型的示范带动作用，打造我乡农村基层党建特色工作品牌，结合我乡实际，特制定本方案。
一、基层党建示范带、示范点的确定
（一）乡党建示范带。围绕县级党建示范带暨“五线三片”
（“五线”即以容美城区为中心，分别至太平乡分水岭、中营乡岩屋坪、邬阳乡金鸡口、燕子乡界牌树、走马北镇五条主干线；“三片”即太平新型工业化示范片、中营农业现代化示范片、走马新型城镇化示范片）为中心。沿鹤南主线所涉及村建成五里乡党建示范带，着力建设三个村：金钟村、南村、水泉村。
（二）乡党建示范点。根据党建总体布局，确定以下为党建示范点：潼泉片区（潼泉村）、六峰片区（上六峰村）、下洞片区（中坪村）。
二、目标任务及建设标准
（一）目标任务。利用半年左右的时间，将乡党建示范带和片区示范点上的村级组织全部培育成班子坚强团结、党员队伍过硬、工作机制健全、工作业绩显著、党建品牌独特、群众评价满意的基
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层党建示范点，并形成整体水平较高的一条党建综合示范带和片区示范点。
（二）建设标准。党员群众服务中心按照“五务合一”要求规范建设，功能完善、务实管用。中心设施设备按照“十二个一”配备齐全，即有一套标牌、一面国旗、一个广播、一个党务村务公开栏、一个文化体育场地、一个村民说事室、一个党员电教室、一个农家书屋、一个卫生室、一个农资超市（综合服务社）、一套制度、一套档案，相关要求如下：
1、有党员群众活动室。至少能够满足召开全体党员大会，室内布置规范（有党旗、组织网络图及相关制度上墙）。
2、有党务村务公开栏。设置位置醒目、规范统一，更新及时。
3、有远程教育站点。站点设备齐全，能正常使用，学习记录完整。
4、有农家书屋（图书室）。图书设施齐备、种类丰富。
5、有文化活动场所。有基本的设施设备，室外活动场所能够满足村民大会召开。
6、有议事恳谈室（可与说事谈心室合并一室多用）。要求室内布置规范整洁、有相关制度。
7、有便民服务大厅。有一站式服务大厅，服务项目、流程和-3-2020年4月19日
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相关制度上墙。
8、有村卫生室（医务室）。能为党员群众提供便捷的医疗服务。
9、有农资超市。方便群众购物，有基本的生产生活资料及商品。
10、有说事谈心室。落实“有困难找党员（干部）”、“要上访找支书”制度，开展矛盾调处、化解工作，无重大上访事件，相关记录完备。
11、有制度、档案和台帐。要求记录规范、更新及时、档案完整。
三、党建示范点品牌培育
农村基层党建示范带相关村，要按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的要求，结合村情和党建工作实际，重点围绕以下8个方面，培育1-2个党建特色品牌，形成人无我有，人有我强，人强我亮的党建特色工作示范点。
（一）党建助推农业产业结构调整方面；
（二）培育“双带”能人，发挥“双带”能人作用方面；
（三）党支部在新农村建设、特色民居示范村建设中发挥战斗堡垒作用方面；
（四）村级组织或党员在村级特色产业示范基地建设发挥作用-4-2020年4月19日
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方面（如茶叶、烟叶、蔬菜等种植基地）；
（五）党组织和党员在信访维稳建设方面（如化解重大社会矛盾、平安建设先进经验等）；
（六）党员领办农产品加工企业、兴建产业基地、组建专业合作社或产业协会，带动产业发展，壮大村级集体经济方面；
（七）经过“远教惠民”，引导村民发展产业方面；
（八）大学生“村官”创业，引领村民致富方面。
四、实施步骤
（一）科学规划，制定方案（6月上旬至7月上旬）。各村要按照建设示范点的要求，结合实际，制定具体的工作方案（附件）。工作方案内容包括总体规划、各示范村的基本情况、特色亮点谋划、推进措施及联系领导、具体责任人和工作进度安排等，于7月15日前上报乡组织办。
（二）重点帮扶，精心培育（7月上旬至
10月上旬）。坚持“一村一品”，投入专项资金，培育党建品牌，让示范点既有党建特色，又有产业发展亮点，真正发挥示范点在新农村建设中的示范引领作用。同时，各村示范点要主动加强与县直“三联三争”活动对接单位的联系，积极争取县直单位的人力、物力和财力支持。
（三）总结经验，宣传推广（10月中旬至12月底）。县委组织部将对示范带、示范点建设情况进行验收检查，认真总结建设经-5-2020年4月19日
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验，并将示范带、示范点建设结果作为乡镇党委组织工作年度考核的重要内容进行考评。
五、保障措施
（一）加强组织领导。建设农村基层党建示范带、示范点工作，是增强核心竞争力，提升全乡基层组织建设水平的突破口。乡党委成立由乡党委副书记、乡长阳如海任组长，其它党委班子成员为副组长，各大办公室工作员为成员的农村基层党建示范带、示范点建设工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在党建办，乡党委组织委员（兼）任办公室主任，负责日常工作。
（二）强化指导督办。乡党委班子成员要按照责任目标和干部包村责任制，加强业务指导，帮助解决示范点建设过程中遇到的问题和困难，并将建设情况作为基层党建考核的一项重要内容。县委组织部拟定于6月下旬对县级党建示范带和各乡镇党建示范点的建设工作进行督办。7月中旬，州委组织部将召开党建工作现场推进会，对各地工作推进情况进行现场观摩，各级党组织务必要认真做好相关工作。
（三）加强宣传推介。乡党建办要充分利用网络、电视、报纸等媒体，宣传党建示范村的党建特色品牌，以抓党建促经济的新成绩迎接党的十八大召开。
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篇七：关于打造党建示范带的方案
为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，切实加强和改进村支部组织建设，不断提高全村党员的政治素质和服务能力，努力推动全村经济社会各项事业快速、健康发展，结合本村工作实际，经支委研究决定，特制定本实施方案:一、指导思想
创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济发展这个大局，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的意识，紧密结合本村实际，以村级党组织为核心，村全体党员为主体，村内其他组织共同参与的村党建工作新格局，为我村“三个文明”建设提供坚强的组织保证。
二、组织领导
创建工作在乡党委的统一领导下进行，党支部成立创建工作领导小组：
顾问：陈金秀
组长：李应清
成员：粟石林、伍恩福、肖建新、胡玉枚、石腾芳、粟翠娥、李凤娥
村党支部将按实施方案，责任分解到人，既分工又合作地完成好任务，并负责抓好督促落实。及时向乡联点领导汇报创建工作情况，争取上级领导的支持和指导。
三、目标任务
目标任务是围绕“五个好”（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好）的目标，努力把我村支部建设成为市级党建示范点。
具体任务是：
1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，出色完成上级交给的各项任务。搞好班子自身建设，维护班子团结。坚持民主集中制原则，加强制度建设，落实党风廉政建设责任制，班子成员严以律纪，无违纪违法现象。
2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制、新方法。党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台帐齐全，管理规范。
3、进一步完善村务公开制度。每半年公开一次村财务、政务，自觉接受村民监督；建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督小组各项制度，充分发挥好“两会两组”的作用；坚持民主集中制原则和“一事一议”制度，坚持村内重大问题集体讨论决定；坚持民主选举，民主决策，民主管理，民主监督，依法治村各项工作全面落实。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导工作。
4、村级管理有序、服务完善、环境优美、治安良好。积极为村民特别是弱势群体服好务。认真开展好群众性精神文明创建活动，提高群众精神文化生活水平。以抓好党建促经济为契机，努力抓好现有门面和市场的承租兑现，利用好所有的场地，使其发挥最佳经济效益，宾馆西路临时门面改建为二层500个平方的经营场所，总投资预计40万元，工程计划8月份开始动工。加强村治安巡逻、矛盾纠纷排查等工作，切实维护好社会治安，创造稳定的生活环境；做好计划生育、教育、卫生、文化等各项工作，促进社会事业协调发展。
四、主要措施
1、完善网络，构建农村党建工作良好格局
在乡党委的统一领导下，形成以村党支部为核心、全体党员为主体、各类组织联动为网络、全体村民共同参与、齐抓共管的农村党建工作的良好格局。建立健党建联席会议制度，积极动员开展公益性活动；成立党员联络活动小组，充分发挥开展学习教育、交流工作经验、联系结对帮扶、推荐入党积极分子等职能，使村党建各项工作得到落实。
2、筑好堡垒，加强农村党支部的自身建设
一是加强村党支部班子建设。提高班子的整体工作效能。坚持德才兼备原则，支部班子成员要加强学习，团结务实，不断提高与时俱进的思想水平和办事能力。抓好后备干部队伍建设，加强对村干部的教育培训。二是加强村党支部的阵地建设。搞好党员活动室、党员学习室建设，配备电脑、电视机、影碟机等电教设备及各类书籍等学习资料，不断充实、更新学习资料、3、带好队伍，加强对村党员的教育管理
进一步建立健全党支部生活制度和工作制度，坚持和完善党内“三会一课”、民主评议党员等制度，严格按照制度管理党员，提高党员整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。不断丰富组织活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作。认真开展共产党员先进性教育活动，加大对不合格党员教育、转化和处置力度，纯洁党员队伍。
4、发挥作用，激发村党建工作的内在活动
积极探索村党支部和党员发挥作用的新途径，用党建去推动服务，用服务来检验党建，不断提高“城中村”建设水平。加强服务阵地建设，深入实施农村服务工程，即在7月前完成“五室（村计生服务室、警务室、劳动再就业室、党员学习室、党员活动室）”，“一校（市民学校）”，“一家（老年之家）”建设工作。创新服务载体，组织村党员和在职党员开展助残、助学、助贫“三助”活动；组织村内离退休党员开展无职党员设岗定责活动，全村设20个示范岗；继续开展结队帮扶活动，解决党员群众的实际困难。
5、开展活动，打造新型文明村庄
组织开展丰富多彩的群众文化活动，增强我村创建文明村庄意识。一是对已组建的村民间文艺队加强指导，组织各类活动，及时宣传党的各项方针、政策，8月前完成宣传板块20平方米。二是要教育和引导未成年人树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观的德育工程。三是开展文明村庄、文明家庭的评比活动，把“倡导文明新风、共建美好家园”的要求与文明村庄创建活动有机统一起来。计划在8月前设置15盏路灯，搞好小街小巷的亮化工程。
五、工作步骤
第一阶段：宣传发动阶段（4月）
1、分别召开村支委会、支部党员大会、党建联席会，对创市党建示范点工作进行总动员，发放《致村共产党员的一封公开信》，并征求村内党员对创党建示范点活动的意见和建议。
2、利用宣传橱窗、黑板报、标语，积极营造创建氛围，使创建工作在村里造成较大的影响，做到家喻户晓。
3、开展创建文明村庄、文明家庭的创建活动，制定具体的评比方案。
第二阶段：创建实施阶段（5月—11月份）
党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。
1、召开村党建工作联席会议，进一步宣传发动，号召个组织积极参与村党建示范点创建活动，并推选出村党建创建活动领导小组成员。
2、调整责任区，充分发挥党员在环境卫生、邻里关系、执行政策、扶贫帮困中的积极作用。
3、认真抓好党员的学习，召开民主生活会，搞好党员
民主评议；积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子管理。探索成功经验，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员队伍的结构。
4、党支部将克服困难创造条件，争取在建设好的基础上再提高标准，建设规范的示范村庄和党员活动室，搞好室外室内的布置，对道路下水进行全面整修约300米，道路两边墙面进行粉刷约2米高，宣传窗、宣传栏约设10个，横幅标语2个，还要加强环境卫生的清理，增加绿化工程亮点约10个。按照乡党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建考核要求，做好各项创建工作。
第三阶段：总结验收阶段（12月份）
党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料，认真写好创建工作总结材料，迎接上级党委的验收考评检查。
六、保障措施及要求
1、认真调查，明确目标。对全村党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况，活动情况，目前党建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使创建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。
2、深入宣传，广泛动员。在全村干部党员群众中认真宣传开展创建市级党建工作示范点工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力重要性的认识，引导他们积极参与创建工作，提高创建工作水平。
3、要严格标准，注重实效。创建的每项工作，每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，通过创建真正做到提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。
4、统筹兼顾，加强领导。党建示范点争创工作领导小组，要明确工作任务，细化、量化工作目标，落实责任制。坚持每半个月研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好各类问题。坚持示范点创建工作与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保全面落实各项创建任务。
5、要把握规律，开拓创建。要把创新的精神贯穿整个创建工作的始终，深入研究创建工作面临的新情况，新问题，结合本村实际探索新办法，实现新突破。
为了树立典型、抓点带面，促进全市社区党的建设整体水平的提高，为建设大城市、创建“两个最佳”提供坚实的组织基础和政治保证，根据党的十六大、市九次党代会和全市人才工
作暨组织部长会议精神，现就全市社区党建示范点建设工作提出如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和市九次党代会精神，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目标，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组
织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持
强化基础、突
出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建
的社区党建工作新格局。
二、创建对象
根据各县区意见和我市社区党建工作的实际情况，确定下列15个社区为全市社区党建示范点
：
金台区中山东路街道曙光路东社区、东风路街道西社区、西关街道福临堡社区、十里铺街道
供电局社区；
渭滨区金陵街道新开路社区、经二路街道新民路社区、经二路街道新建路社区、清姜街道凌
云社区；
陈仓区虢镇城关街道西街社区、虢镇车站街道道南社区；
岐山县凤鸣镇凤鸣路西社区、蔡家坡镇开发区社区；
凤翔县城关镇秦凤路社区；
陇县城关镇西城区社区；
凤县双石铺镇新建路社区。
与此同时,各县区委、镇街党（工）委也要确定本县区、本镇街的社区党建示范点。金台、渭滨两区创建的示范点各不少于5个，各街道党工委创建的示范点不少于1个；其他各县区也
要创建1—3个示范点，力争使全市社区党建示范点的数量达到社区总数的30%以上。
三、主要任务
示范点建设从2004年开始，到2006年结束。按照“一年打基础，二年抓提高，三年见成效”
的步骤，采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推进的方式，通过三年努力，把社区党建示范点建设成为管理规范、功能齐全、服务良好、文明祥和的新型社区，建设成为最佳人居社区，建设成为社区党建工作的典型和样板。
主要工作任务是：
1、健全一个以社区党组织为核心的组织体系。一是按照“一社区一支部”的要求，建立健
全社区党组织。党员超过50人的设立党总支，党员超过100人的设立党的基层委员会。没有
建立社区党组织或社区党组织体制不顺的，要及时建立组织，理顺体制。要选好配强社区党
组织领导班子，尤其是要选好配强社区党组织书记。二是加强社区自治组织建设。建立健全
社区居委会、社区居民大会或社区居民代表会议，坚持和不断完善民主选举、民主决策、民
主管理、民主监督制度。三是加强社区中介组织建设。积极培育和鼓励发展公益性、服务性
的社会团体和民办非企业单位，逐步承接从政府部门剥离出来的部分社会职能。同时，按照
有关规定，在“两新组织”（新经济组织、新社会组织）建立党的组织或选派政治指导员，实现组织覆盖和工作覆盖。
2、建设一块能保障社区党建工作正常开展的活动阵地。每个社区“一部三室三
站”（社区
党支部、居委会办公室、警务室、医务室、城市低保和劳动保障工作站、综合服务站、活动
站）的建筑面积不低于200平方米。办公设施达到“六有”（有电话、有电视、有电脑、有
影碟机、有办公桌椅、有文件柜）。三个区的示范点在2004年底前达到上述要求，其余示范
点在2005年6月底前达到上述要求。
3、建立一套内容规范便于操作的党员教育管理制度。一是建立党员分类管理制
度，推行“三知五管”。即社区党组织对社区党员做到知思想、知去向、知现状;对所属党员实行“直
管”，对在职党员实行“协管”，对流动党员实行“参管”，对企业离退休职工党员、大中
专毕业生和复退军人党员实行“接管”，对新经济组织、新社会组织中的党员实行“联管”
。二是建立单位党组织与社区党组织双向联系、双向服务和双向反馈制度，在职党员到社区
报到，单位党组织将党员在社区的表现和发挥作用情况作为党员民主评议、评选
先进和考核
使用的重要内容。三是建立党员责任区制度。
4、造就一支结构合理素质优良的社区干部队伍。每个社区按3—5人配备干部。
社区党组织书记采取“两推一选”的办法产生，居委会干部按照法律程序民主选举产生。提倡书记主任
一肩挑，提倡“两委”班子成员交叉任职，提倡驻社区单位负责人兼任社区领导班子成员。
社区
一般工作人员统一实行聘用制。社区干部年龄原则上男不超过55岁、女不超过50岁，文化程
度应在高中以上，大专学历的要占一定比例。优秀的现任社区干部年龄、文化程度可适当放
宽。
5、构建一个以人为本服务群众的社区党建工作平台。通过开展社区党组织争创
活动，实施
“核心工程”；开展社区文明创建活动，实施“道德工程”；开展社区服务活动，实施“民
心工程”；使党建示范社区党组织达到“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机
制好、管理服务好、居民群众反映好）要求，社区内50%的小区建成文明小区，力争三年建
成市级文明社区。
6、形成一个资源共享共驻共建运转协调的社区党建工作机制。建立社区党建工
作联席会，每季度召开一次会议，沟通情况，交流经验，协调工作。按照“协商自愿、双向服务、资源
共享、优势互补、共建社区”的原则，组织机关、企事业单位党组织与街道社区党组织开展
“结对共建”活动，形成社区党建共商、事务共管、文明共创、难题共解、活动共办的“大
党建”工作格局。
通过三年努力，力争使社区党建工作示范点在规范社区工作阵地建设、建设高素质社区干部
队伍、党员规范化教育管理、推进社区三个文明建设、构筑共驻共建工作机制等方面形成经
验，发挥示范带动作用。
四、工作措施
1、提高认识，加强组织领导。
各县区、镇街、社区党组织和市级有关部门，要把社区党建示范点建设工作作为当前和今后
一个时期加强和推进社区党建工作的一个重要措施，列入重要议事日程，统筹规划，精心组
织，力求取得实效。市委成立社区党建工作领导小组，市委、市政府分管领导任正副组长，市委组织部、宣传部、市民政局、劳动和社会保障局、财政局、公安局、司法局、综治办、规划局、城建局、房管局、环保局、教育局、文化局、卫生局、计生局、体育局、团委、妇
联、老龄办等部门为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，负责社区党
建工作的综
合协调、指导督办。各县区、镇街也要成立相应的组织，加强对社区党建工作的领导。同时，建立县区委常委联系示范点、有关部门领导包抓示范点制度，加强具体指导。
2、明确职责，形成工作合力。
社区党建示范点建设是一项系统工程，需要各有关部门发挥职能，通力合作。因此，市、县
区有关部门要明确各自的职责，增强全局观念，为社区党建示范点建设作出应有的贡献。
组织部门：负责社区基层党组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设，研究社区党组织发挥
领导核心作用的途径，构建社区党建共建机制，指导群团组织开展工作。
宣传部门：负责宣传党和国家有关社区建设的方针政策，加强思想理论建设，做好先进典型
和成功经验的宣传推广工作，组织开展社区文明创建活动，实施“道德工程”。
民政部门：负责社区自治组织和中介组织建设，制定社区建设规划，指导社区服务工作，负
责社区居委会成员职数设置，提出社区居委会干部待遇和改善社区居委会工作条件的意见，协助做好居委会干部的培训工作。负责社区低保工作。
劳动部门：负责指导和依法管理社区劳动就业及社会保障管理服务社会化工作，指导社区
做好企业离退休人员社会化管理服务，组织职业技能培训，全方位地开展劳动就业服务。
财政部门：负责社区建设资金保障。落实社区居委会干部待遇、办公经费和办公用房及设施
建设经费。
社会治安综合治理和公安部门：负责社区社会治安综合治理和社会稳定工作，负责社区警务
建设和安全小区创建工作，加强社区治安管理，建立健全群防群治网络。
司法部门：负责组织指导社区普法宣传、法律服务、法律援助、人民调解工作，提高社区法
制化管理水平。
规划、城建、房管部门：负责将社区办公用房及社区服务设施列入城市建设规划，并督促落
实，协调物业管理机构与社区居委会的关系，提高物业管理服务质量。指导搞好社区环境建
设。
环保部门：负责指导社区环境保护。提高城市环境保护水平，减少和消除社区污染，开展社
区环保监察工作。探索社区环保管理新办法。
教育部门：负责指导社区教育工作，统筹利用现有教育资源，建立健全社区教育与培训网络，指导办好社区学校，进行多种形式的社区教育和职业培训。
文化体育部门：负责指导社区开展健康有益的群众文化活动，加强基础设施建设，开展全民
健身活动。
卫生部门：负责指导社区医疗卫生保健服务工作。指导各街、居设立社区医疗服务网点，形
成区、街、居三级社区医疗服务网络，融预防、保健、康复、医疗和健康教育为一体的服务
机制，使社区人人享有初级卫生保健。做好防病治病的宣传教育工作，为社区居民创造良好
的健康卫生条件。
计生部门：负责指导社区计划生育工作。协助相关部门参与社区计划生育综合治理，加强社
区流动人口等特殊人群的计划生育管理。落实计划生育费随事转政策。
共青团：负责社区青少年思想政治工作，鼓励青少年参与社区志愿服务与社区三个文明建设。妇联：负责指导社区妇女组织发挥作用。
老龄办：负责指导社区老龄工作，鼓励老年人参与社区文化体育健身活动。
3、改进方法，实行分类指导。
各县区委、镇街党（工）委、社区党组织要深入调查研究，摸清社区人口、党员人数、驻社
区单位、社区基础设施及社区资源状况，因地制宜，分级制定具体细致的工作方案，明确示
范点建设的主要任务和工作重点。市、县区、有关部门要及时掌握工作进展情况，提出改进
工作的意见和措施，搞好分类指导。要从各自的职能出发，对示范点建设给予积极的支持和
必要的扶持。市、县区委组织部门要牵头抓总，勇于创新，积极思考和认真解决社区党
建工作中存在的突出问题，努力寻求基础设施建设、拓展服务领域、发展壮大社区经济、在
职党员管理、共驻共建等难点问题的新突破。
4、破解难题，夯实工作基础。
要采取有力措施，切实解决社区办公用房紧缺、基础设施薄弱、社区干部生活待遇偏低、干
部队伍整体素质不高等制约社区建设和社区党建示范点建设工作上水平的突出问题。
社区办公用房和基础设施建设要立足于新建，县区财政要划拨专项资金，支持社区基础设施
建设。采取部门投入为主、社会赞助为辅的办法，落实办公设施和活动器材。市、县区政府
部门要按照“权随责走”、“费随事转”的原则向社区拨付相应的工作经费。妥善解决
和逐步提高社区干部的生活待遇，社区干部的补贴按不低于当地职工平均工资水平的标准纳
入市、县区两级财政预算，按时足额发放。有收入来源、经济基础较好的社区可用自有资金
聘用工作人员，适当增加干部报酬。
要采取组织调整与教育培训并重的办法，提高社区干部素质。以今年社区居委会换届为契机，按照干部队伍“四化”方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“选、派、聘、兼”等多种渠道，从大中专毕业生、复转军人、优秀下岗职工中选聘社区干部。强化对社区
干部的培训。各级党组织要将社区干部的教育培训纳入干部教育培训的整体规划，以县区、镇街党校为主阵地，加强社区干部政治理论和业务知识培训，组织社区干部外出学习考察，不断提高他们的综合素质和工作能力。
5、加强宣传工作，发挥示范效应。
加大宣传工作力度，营造社区建设的良好社会氛围。要召开社区居民及社区单位动员大会，学习有关文件，搞好动员部署，使社区党组织、广大党员特别是驻社区单位党员统一思想，提高认识，明确社区党建示范点建设工作的重要意义、指导思想、目标任务和方法步骤，增
强参与创建工作的积极性和自觉性。要及时发现和总结宣传社区党建示范点建设中创造的新不断提高。
鲜经验，注意用典型指导工作，促进全市社区党的建设整体水平的
篇八：关于打造党建示范带的方案
党建示范点创建方案3篇
党建示范点创建方案
第一篇
为进一步发挥党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，加快推进社区”两化两体系”建设以及社区党建示范点创建，按照上级相关要求，结合临江社区实际，特制订本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观和十八大、十八届三中、四中全会精
神为指导，贯彻落实全面从严治党要求和市委关于社区”两化两体系”建设的部署，以服务广大居民为目标，不断加强班子建设，发展壮大党员队伍，增强组织战斗力、凝聚力和创造力，充分发挥党员示范、引导和带动作用，不断提高服务质量和工作水平，促进社区更好更快全面发展。
二、创建目标
1/26突出打造”三有五好一规范”。”三有”，即：优化社区党务工作者队伍结构，实行精细化网格管理，确保党员队伍有旺盛战斗力。落实社区”一体三化”治理模式，建立健全共驻共建机制及各项党员规范管理制度，确保制度建设有刚性约束。加快社区”两化”建设，使办公场所标准化、服务流程规范化，确保社区服务有较高水平。”五好”，即：社区班子好。社区两委班子及其成员认真执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政。党员队伍好。党员干部能发挥骨干带头作用，共产党员发挥先锋模范作用。工作机制好。社区组织管理体系、服务体系的”两体系”建设完善，机制健全，运行规范。工作业绩好。经济社会全面发展，居民民主自治和精神文明创建成效明显。群众反映好。群众对社区党组织的工作满意，党组织得到群众的拥护。”一规范”，即抓好活动场所和阵地规范建设。
三、创建措施
通过构建基本组织构架，实行共驻共建，严格管理党员，发挥党组织作用，建立健全无职党员设岗定责，日常积分管理，星级评定等制度，积极开展”三亮三比”、建设”先锋家园”等活动，进一步加快推进社区党建示范点创建。
2/26构建基本组织构架
1、建设基本队伍。8月20前，组织开展”组织找党员、党员找组织”活动，将社区范围内的各类党员情况摸底调查清楚，建立分类台账，录入党员信息，完善党员基础资料;按照”便于党员活动、便于发挥作用和加强管理”的原则，推行网格化管理，根据党员和居民分布情况科学划分小区网格，以1000人左右为一个基础网格，设立约6个网格。9月31日前，通过召开社区全体党员和居民代表大会，按属地原则，公开推选或组织任命小区党支部书记以及支委委员，每个楼栋、市场、路段等重点场所根据党员数量成立党小组，由党支部明确党小组负责人。同时，推选出网格长和网格管理员，网格长由优秀的党小组长担任，网格管理员一般由表现良好的居民担任，要形成网格化动态管理机制，推进社区居民自治组织建设步伐。
2、完善”三位一体”治理模式。按”三套牌子、统筹人员、服务大局”原则，搭建社区单位基本构架，理顺社区党组织、居委会、服务站职责体系。社区党组织负责统筹全局、制定策略、协调发展，社区居委会负责联系群众、聚合人心、开展居民自治，社区服务站负责管理社会公共事务、3/26提供优质服务。以党组织为核心领导，做到”靠党建铺路、促居民自治，使服务升华”。
3、健全群团组织。成立社区团支部和”妇女之家”，做到”有队伍、有活动、有场地、有制度”。社区团支部负责人原则上要由有想法、有能力、有威望、35岁以下的年轻党员担任，团支部要发挥好联络青年、聚集青年的功能，特别是要挖掘和发挥好青年志愿者作用，以团建促党建;”妇女之家”负责人原则上要由有法律知识背景、熟悉妇女工作、有资历的女党员担任，组建维护妇女儿童利益的法律志愿者队伍，切实维护好妇女儿童权益。
实行共驻共建
1、健全共建制度。建立社区两级党组织、居委会、辖区内坐落单位党组织联席会议制度。每季度召开一次社区联席会议，就社区单位和群众关心的社会治安、社区服务、社区文化、社区经济、党建等方面内容互相交流沟通，以形成共识，取得支持，实现社区工作一盘棋。
2、签订共驻协议。驻社区单位和联系社区的区直部门要与社区签订共驻共建协议，联点单位要指派人员定期走4/26访联系社区，及时了解社区存在的问题困难，发挥好指导协助作用，推动社区更好发展。
3、完善居民自治。在社区党组织的领导下，落实好”四会四议”制度。优化居民议事会、代表会、理事会、监事会人员机构组成，确保居民充分参与社区事务;对每年”家门口工程”等重点民生项目按”四会四议”执行后，要公示程序和结果，及时收集居民意见建议;要支持群众组织发展，为群众组织发挥作用提供必要条件。
严格管理党员
1、抓好流动党员管理。设立社区流动党员管理站，由社区党组织书记任站长。以”组织找党员、党员找组织”活动为基础，迅速组织人员对社区内的流动党员进行排查摸底，建立专门台账将流动党员的各项基本信息登记备案，完善流动党员管理办法，利用qq群、微信群加强与流动党员的信息交流，对社区内的流入党员要求参加组织生活，并分配一定的工作任务。
2、建立”党员分类、日常积分管理、星级评定”综合制度。将社区党员根据个人情况划分为a、b、c、d、e五5/26个类别，对不同类别党员按不同标准管理考核;建立日常积分管理机制，实行百分制管理，细化量化积分考核细则，建立《积分台账》，将党员履行义务、参与组织生活情况作详细记录，党员积分情况作为评议不合格党员和党员评先评优的重要依据;综合运用积分考核结果，对党员进行星级评定。党员星级划分为五个等次，五星级党员约占党员总数的10%，四星级党员约占30%，三星级党员约占30%，二星级党员约占20%，一星党员约占10%。通过星级评定，进一步增强社区党员的自豪感，进一步提升基层党组织的战斗力和凝聚力。
3、抓好日常管理。落实党组织书记是”党建第一责任人”的责任机制，社区党组织书记对全社区党建工作负责，各党支部、党小组负责人对辖区内党建工作负责。要落实好”三会一课”、”四会四议”、民主评议党员等日常管理制度，特别是社区班子成员要带头组织学习，全年参加学习计划次数不少于8次，下属党组织负责人参加集体学习次数不少于6次，形成常态化长效化的学习制度。
发挥好党员作用
1、开展志愿者服务。结合全区文明创建等重点工作，6/26发动社区全体党员、居民骨干、”五老队伍”自觉参与志愿者服务活动，除特殊情况外，党员必须参与志愿者服务;成立社区志愿者服务大队，由社区党组织书记任队长，组织领导志愿者服务工作，根据党员技能特长、岗位认领等情况，将大队下设若干志愿服务小分队;根据志愿者的工作和生活情况以及社区实际，开展具有针对性、专业性、有亮点的志愿服务活动;每季度要围绕文明创建等主题开展一次志愿服务活动。
2、开展无职党员设岗定责。针对社区无职党员的具体情况，因需、因事设岗。岗位设置4类，分别为：思想政治类岗、工作监督类岗、公共事务类岗位、扶贫帮困类岗。对社区无职党员迅速开展摸底调查，重点了解无职党员的年龄、文化、能力、特长、分布状况以及家庭情况，并进行综合分析、登记造册。在摸底完成后，进行”双向选择，定人定岗”，通过无职党员申报选岗、党组织议岗定岗、培训上岗、定期评岗等步骤推动无职党员设岗定责顺利完成，发挥好作用。
3、开展”三亮三比”活动。社区全体党员要”亮身份”，即公开姓名，公开工作，公开单位，公开职务，公开电话;要”亮承诺”，做到承诺岗位公开，承诺事项公示，7/26承诺结果公布;要”亮标准”，对党员工作职责、服务事项、工作流程、办事指南、履职要求、办结时限等内容全面公开。开展”比党性”，比党员是否讲政治、是否不折不扣落实上级政策、是否顾全大局、是否积极参加组织生活;开展”比家风”，通过评比”党员家庭模范户”，对家庭和睦、讲公益、讲家风的党员户给予荣誉奖励，并公开挂牌;开展”比服务”，比服务社区建设，党员要当好社区工作”八大员”，比服务居民群众，党员要认领社区工作”十岗位”，比服务特殊困难群体，党员要做到给力”五个助”。
4、开展”先锋家园”创建活动。推进”七个一”先锋系列：筑强一个先锋堡垒，在党支部和党小组开展”先锋堡垒”评比活动;建好一个先锋网上平台，组建社区党员qq群、微信群以及社区网站;开设一个先锋课堂，由上级领导、社区党组织负责人、模范党员定期讲党课;搭建一个先锋舞台，完善社区公共休闲文化设施，多方支持文化娱乐活动;设立一批先锋岗位，社区服务站开展”党员先锋岗”创建;结成一批先锋对子，重点解决在社区的退伍军人和大学毕业生就业创业问题;开设一个先锋论坛，汇集社区优势人脉资源，为社区发展建言献策、提供力量。
四、有关要求
8/261、切实加强组织领导。街道要成立临江社区争创党建示范点领导小组，切实加强对创建工作的组织领导。街道党工委书记任第一组长，党工委专职副书记为组长，社区党组织书记为常务副组长，社区支部委员及各小区党支部书记为小组成员。街道党政领导要联点社区各党支部，对社区创建工作加强指导。社区党组织书记为推进党建示范点的第一责任人，各党支部书记对辖区工作负总责。对创建工作要细化任务分解，做到责任落实到干部，任务分解到党员，确保创建各项任务环环相扣。对因重视不够、工作举措不力导致创建推进缓慢的责任人一律采取诫勉谈话、停职、免职等组织措施。
2、确保财力有所保障。要切实解决创建过程中所遇到的资金困难，街道要切实加大对社区创建工作的财力支持，从运转经费中单独列出创建工作经费;社区要通过开源节流确保财力供应，一方面要向市、区等各级单位申请加大扶持力度和政策倾斜，另一方面严格执行财经纪律，精细化管理各项经费，确保保障创建工作有充足的资金保障。
3、广泛进行宣传发动。通过会议，板报等多种形式，大力宣传创建社区党建示范点活动的目的意义和要求，充分9/26调动广大社区党员干部参与”三亮三比”、”先锋家园”等活动的积极性，在条件合适时，邀请电视、网络、报纸等媒体采访推广，推动形成社区全体党员和群众齐心协力创建党建示范点的强大合力。
4、强化督促检查。街道要定期对社区开展的各项创建工作开展督促检查，对社区创建工作中遇到的问题，要及时解决，并向上级反映;对各项创建工作完成情况，街道要及时考核验收，不达标的要及时督促社区查漏补缺，对敷衍了事、态度不端正的要通报批评，对影响创建工作推进的责任人严肃采取惩处措施。
党建示范点创建方案
第二篇
为了贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，扎实开展基层组织建设年工作，不断创新党建工作载体，培育党建工作先进典型，经x州镇党委研究,决定利用一年时间，通过整合资源，结合社会主义新农村建设和扶贫攻坚工作，重点打造一批农村党建示范点，进一步提高x州镇基层党建工作水平。结合我村实际，制定本方案。
一、指导思想和总体要求
10/26开展创建农村党建示范点活动，坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和基层组织建设年工作的部署要求，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，努力把党组织建设成为带领群众共同致富、带头建设社会主义新农村、营造农村社会和谐发展的坚强战斗堡垒，实现党建工作与社会全面发展的整体同步推进。
二、创建目标和内容
领导班子健全。村两委班子成员能自觉学习和认真贯彻党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，团结协作，关系协调，工作运行规范，发展意识强，思路清，廉洁勤政，奋发有为，特别是村两委班子一把手公道正派，懂科技、会管理，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强，能带领群众脱贫致富奔小康。对农村后备干部队伍”链式递进式培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部，储备一批优秀的年轻后备村干部。
队伍建设扎实
11/261.严把党员入口关。贯彻执行”坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，通过开展”把农村致富能人培养成党员，促进农村党员队伍建设;把农村党员骨干培养成为致富能人，促进农村基层党组织建设”为主要内容的”双培双促”活动，进一步提升党员队伍的生机活力。
2.整合资源，做好培训。要充分运用好各涉农单位的培训师资、科技人员和”农民专家”三支培训队伍，结合党员科技教育”动车组”项目，采取集中教育培训、巡回培训、典型示范培训、”农家课堂”培训等四种培训形式，突出抓好农家课堂主、”文化致富工程”、就业创业技能、种养大户、农村经纪人、现代远程教育站点管理员、农村”两新”组织负责人、”农家乐”旅游经营者、农村新党员等十大专题专项培训，培养一大批社会主义新农村建设实用人才，确保年内党员的培训面达到100%。
3.开展结对帮扶活动，充分发挥党内关怀帮扶机制作用。建立健全党内关怀和救助帮扶制度，每个村干部联系帮扶10户贫困户，每个骨干党员联系帮扶3户贫困户，争取帮扶贫困户早日脱贫。完善农村党员评价激励机制，正确引导形成学先进、赶先进、争先进的良好风气，激发广大党12/26员的新农村建设主体意识。党员干部实行服务承诺制，年初进行公开承诺，年终进行总结点评，争取践诺率达100%,实现群众反映好的效果。
党内制度完善。党务公开、”三会一课”、”四议两公开”、民主评议党员等党内基本制度健全，并按照制度规定，开展党的各项工作，能围绕农村经济发展实际组织党员开展丰富多彩的党支部活动和党性实践活动，建立完善创先争优长效机制;做到党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台账齐全，管理规范。
党建示范基地特色鲜明。要围绕我村砂糖桔、林下养殖、立体种植等优势产业，突出地方特色，鼓励、引导农民与科技人员、企业、协会、合作社建立共担风险、共享利益的”多赢”运行机制，通过资源整合、优势互补、有机融合、良性互动，培育一批”中心农户”和”骨干农民”，年内建成1-2个以本村特色优势产业为基础的党建示范基地。党建示范基地的创建，要以探索形成加强党建工作的新抓手、新载体、新亮点和新模式为切入点，创建优势品牌，提升档次水平，形成名片。
村级集体经济实力进一步增强。适应市场经济和农业13/26产业化发展的新要求，因地制宜地走好依托土地资源开发增收、兴办加工项目转化增收、发挥区位优势多元增收、搞活集体资产经营增收、开发新型资源特色增收、开展流通营销服务创收等路子，大胆创新和改革发展村级集体经济的领导体制、组织形式、管理体制和运行机制，建立一套规范有效的村级集体经济管理制度，形成一个符合实际、行之有效的村级集体经济运行机制，营造一个抢抓机遇、大干快上的村级集体经济发展势头，力争年内集体经济纯收入比上一年提高20%以上，夯实为群众办实事、办好事的物质基础。
新农村建设成效显著。充分发挥新农村建设指导员的”五员”作用，大力开展社会主义新农村建设。以改善村容村貌入手，年内重点做好”一池三改”工作，为建设富裕文明社会主义新农村打好基础。
村级组织软硬建设完善。以”结对共建”活动为契机，联络挂钩单位把加强基层组织、完善活动场所作为联村工作的切入点，采取财政补助、部门帮建、项目带动等办法，完善配套基层党组织活动阵地，提升活动场所功能。软件设施建设方面，进一步提升、完善
“一卡三表四簿八册”，做到”四规范、五上墙”。”一卡三表四簿八册”
14/26”一卡”：流动党员服务卡;
”三表”：党员基本情况登记表、致富带头人登记表、骨干党员登记表;“四簿”：组织生活记录簿、村委会议记录簿、工作日志簿、远程教育记录簿;
”八册”：后备干部花名册、入党积极分子花名册、党员和致富能人帮扶贫困户花名册、便民宣传手册、党费收缴册、特困党员动态帮扶册、农村党员大培训名册、农村经纪人名册。
”四规范、五上墙”
”四规范”
党组织活动记录、：室内摆设、上墙内容、”两委”工作规范;“五上墙”：工作制度、村情简介、工作分工、创建目标、任期内工作计划上墙;硬件设施建设方面，进一步提升、完善”四栏三室二中心一基地”，达到”四有”标准。
”四栏三室二中心一基地”
”四栏”：党务村务公开栏、宣传教育栏、党员承诺15/26栏、民主评议党员公开栏;“三室”：党员活动室、图书阅览室、电化教育室;
”二中心”：便民服务中心、群众活动中心;
”一基地”：党建示范基地;
”四有”：栏有统一的建造风格;室有完善的办公设备;旗有合理的摆放位置;基地有特色的运行模式。
村务公开、民主管理工作规范有序。坚持村务公开制度，定期公开村财务、事务，接受群众监督;建立健全党员议事会、村民议事会和民主理财小组、村务监督小组，充分发挥好”两会两组”的作用;坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定;民主选举，民主决策，民主管理，民主监督得到落实。
农村党员干部现代远程教育工作规范化、制度化。按照有场地、有设备、有管理人员、有制度、有记录的标准，结合农村党员干部大培训，积极开展丰富多彩的教学和应用主题活动，健全完善并落实农村党员现代远程教育工作的各项制度，确保教学活动经常化、制度化、规范化，年内开展16/26远程教育培训24次以上，农村党员受教育面达到100%。远程教育的表册卡簿齐全，填写及时规范，努力争创全县农村党员干部现代远程教育终端示范站点。
农民群众反映良好。村组干部和党员在群众中威信高，党员干部热心为农民群众办实事，工作作风和工作业绩群众满意，党群干群关系融洽密切，各类矛盾纠纷得到及时妥善处理，各项工作群众满意率达到90%以上。
三、创建的方法和步骤
创建农村党建示范点活动在x州镇党委的统一领导下，由各村党支部具体负责组织实施。此项工作实施时间为一年。
实施步骤：
宣传动员。从今年8月份起x州镇研究制订《创建党建示范点年度工作方案》，明确阶段性工作目标，落实工作措施，层层宣传动员，营造浓厚氛围，确保创建目标的顺利实现。
17/26组织实施。各乡镇按照创建党建示范村的目标要求，进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制、党内关怀帮扶机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设，使基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障能力、基层党建制度化水平得到进一步提升。同时，充分利用各类新闻媒体，大力宣传党建工作和经济建设中的先进人物和事迹，努力营造党员群众大力支持创建活动的氛围，促使干部及广大党员在党建工作和经济建设中奋勇争先、建功立业，努力形成推进创建党建示范村的整体合力。
验收检查。我村的党建示范村各项工作应在11月份初具雏形，以便接受镇党委组织相关单位抽调人员进行不定期检查，并通过2017年7月份的总验收。
四、保证措施
加强领导，统一思想认识，明确创建目标。我村要把创建农村党建示范点工作作为今年基层组织建设年工作的重点，统一思想认识，专题研究党建示范村创建计划，明确目标和措施，全面落实党建示范村创建工作的各项任务。各县直单位要结合”万名干部入乡住村”活动，建立机关干部18/26直接联系服务群众制度，领导班子成员和机关干部深入基层，结对帮扶，指导基层加强组织建设。县基层办要加强分类指导，加大工作力度，强化督促检查。村支部书记为第一责任人、分管副书记为直接责任人、组织委员具体抓落实，挂钩单位要大力支持示范村创建工作，担当农村联系点的坚强后盾。贫困村党组织第一书记、新农村建设指导员和大学生村官要指导﹑推动党建示范村建设。
加大资金投入，完善配套设施。采取多种措施，加大资金投入，强化党建工作阵地的软硬件设施建设。县从党费、财政拨付一定经费支持示范村建设，各乡镇、村和相关单位也要投入资金。同时，要加强建设资金的管理，做到专款专用。
推广典型，整体推进。村党支部要及时总结提炼出村基层党建工作示范村创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式，广泛宣传成功经验，有计划、有步骤地把经验做法及时推广，充分发挥党建示范村的引导、带动和辐射作用，提高农村基层组织党建工作整体水平。
xx村党支部
19/262017年8月15日
党建示范点创建方案
第三篇
为进一步加强农村基层组织建设，打造基层党建工作精品，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以重点领域的突破推动整体水平的提升，提高党的建设科学化水平。根据上级要求，结合我乡实际，经乡党政联席会研究，决定将红艳村作为20xx年党建示范点进行打造，为确保党建示范点创建各项工作见实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以”十八大”精神为统领，紧密结合毕节实验区”三大主题”，按生态发展型、经济发展型等类型，科学规划，重点培育，坚持”抓两头、带中间”，强化”精品”意识、”景点”意识，以点连线带面，大力加强基层党建示范带建设。紧紧围绕”基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打20/26造，全面提高基层党建整体工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、基本情况
红艳村位于织金县茶店乡东面，地处吱嘎阿鲁湖畔，南与八寨村、桂花村相接，与黔西县五里乡隔河相望。全村辖3个村民组129户426人，其中120户均为布依族，占全村总人口%以上，是一个依托吱嘎阿鲁湖畔，风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。20xx年底农民人均纯收入3410元。全村现有党员21人，其中预备党员1人，少数民族党员18名，占党员总数的%。村支两委班子成员利用招商引资，大力发展旅游业;同时，结合实际发展经果林种植为主，使之成为拉动村域经济的重要潜力。
三、工作目标
经过一年的打造，以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用”帮、联、驻”工作开展的有力契机，强化信息建设等方式，全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项21/26目;二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院22户110人的饮水管道安装到户项目;三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目，结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况，分别发展圈舍规模为60㎡、90㎡、130㎡的养殖场，不断带动全乡通过发展养殖业致富;四是结合实际抓好全村300亩柑橘、200亩桃树、80亩李树、50亩杨梅覆盖的经果林种植和管理，同时增种300亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到2017年末，全村人均纯收入达到5800元，人民生活水平大幅提高。
四、工作措施
、抓班子，强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施”领头雁”工程的重要性和紧迫性，在基层党组织中深入推进”领头雁”工程的大力实施，结合第九届村支两委换届选举契机，强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设，选强配优村支两委班子成员，培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍，为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。
22/26、抓队伍，强管理。一是按照发展党员”三为主”原则，严格按照发展党员”四制”，每年高标准发展1名以上党员，不断改善党员队伍年龄结构和文化结构，有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度，体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动，使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合”帮、联、驻”活动，按照扶优扶强、集中扶持等原则，选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象，树立党员先进形象。
抓阵地，强活动。按照县委组织部关于进一步加强村级组织活动场所规范化建设工作的通知要求，进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性，规范管理，进一步发挥村级组织活动场所的综合功能，结合实际制定切实有效的规范化建设方案，在7月底前确保村级活动场所建设达到”五个统一”，即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度;同时要保持整洁、规范管理，确保室内外环境建设实现”四化”，即”环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据”四有工程”的要求，一是要完善基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到将党组织议事制度、”三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联23/26系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室，室内要有200册以上图书和学习资料，并配备日常办公用品和办公设备。
抓经济，促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有%的布依族少数民族的优势，通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目，协调土地等为其做好80亩桂花、200亩红豆杉、150亩经果林及80亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设，使项目早日完工建设，促进村旅游业的大力发展;二是在市民宗委驻村工作队的扶助下，对龙家院22户110人的饮水管道进行安装到户;同时，在驻村工作队的资金资助下，动员村民完成700亩的玉米种植和500亩的绿肥种植;三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目;四是结合实际统筹组织规范全村300亩柑橘、80亩李树及50亩杨梅的管理和改良种植，同时动员村民做好拟定于10月引进的300亩核桃种植。五是完成投资12万元建设的红艳组到树垮组米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发24/26展和经济持续快速增长。
抓服务，强素质。一是创新工作机制，搭建服务平台。党员带头成立”农技协会”，积极为群众办好事办实事，架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展”送政策、送科技、送温暖”活动，组建”为民服务队”，采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策，培训农业科技知识，帮助解决群众生产生活中的困难和问题，为群众增收致富提供更多的信息服务，进一步加深与人民群众的感情。三是结对帮扶，架起党群连心桥。实行”党员包户”，以”双培双带”
培养一批致富能手，并将其形成一套长效机制。
、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的”六月六”飞歌节的淳朴民俗，开展大型文艺活动，组建专门的宣传队伍，大力宣传各种惠农利民政策，增强群众致富能力。同时，将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传，对广大村民进行民风淳朴教育，对特有的民俗进行保护，以”特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力，大力促进旅游业的发展。
五、经费保障
25/26为确保党建设示范点的打造”卓有成效、亮点突出”，乡党委政府高度重视，研究决定20xx年对红艳村党建示范点划拨50000元资金进行打造。其余资金可由村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法，多方筹措资金将示范点打造好。11月底前，由党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查，同时上报党建示范打造的经验报告，由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。
26/26
篇九：关于打造党建示范带的方案
有关打造“两新“组织党建示范点实施方案
关于打造“两新“组织党建示范点的实施方案
关于打造“两新“组织
为了进一步加强“两新”组织党建工作，积极探索“两新”组织党组织充分发挥作用的有效途径和方法，充分发挥“两新”组织党建工作典范的示范带动作用，进一步提升党组织覆盖率，促进“两新”组织健康快速发展，结合实际，特制定本方案。
一、指导思想
按照“全面推进企业和新社会组织的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”的要求，坚持“全面开展，重点培育，典型引路，带动全面”的原则，贴近“两新”组织实际，重点培育一批不同领域、不同层次的“两新”组织党建工组典型。带动提升我街道“两新”组织党建工作水平和整体形象，为推动“两新”组织又快又好发展提供有力保障。
二、目标要求
通过“两新”组织党建示范点建设工作，培育典型，引导和指导“两新”组织以党建工作为抓手，充分发挥党组织和**的先锋带头和凝心聚力作用，促进其健康快速发展，进而加强党组织在“两新”组织中的影响力和号召力。
三、工作步骤
我街道符合示范型打造标准的企业共有8家，即能发展**的8家企业。
（一）派驻党建工作指导员。对企业都要采取“一对一”、“一对多”等方式派驻党建工作指导员，分派包靠指导员，统一指导开展工作。
（二）按照市委组织部要求，达到示范型标准，要做到“五个好”，即：
1、领导班子好。党组织领导班子健全，班子成员与管理层成员“双向进入、交叉任职”。
2、制度建设好。严格发展**程序；每名**集中轮训不少于32个学时，落实“新三会一课”以及公开承诺、党务公开等制度，规范党组织运转。##
3、作用发挥好。开展**进关键岗位、进公关小组、进监督组织“三进”活动和“**提案”、**师范岗评选等活动；同时，创造性的开展丰富多彩的载体活动。
4、工作保障好。配套活动场所，有党组织牌子、**活动室、办公设备、学习资料等。按照不少于在职职工年度工资千分之五的标准，落实党组织工作经费，并建立专户或开设专门账目进行管理，配备1名以上专兼职党务工作人员。
5、企业发展好。
（三）推进措施
1、完善活动场所。包括：党组织牌子、**活动室、办公设备、**学习资料等、党务厂务公开栏、征求意见箱。
2、配齐党务工作人员。配备1名以上专兼职党务工作人员。
3、设置**先锋岗，发放**身份牌，**主动亮出身份。
4、党建指导员指导组织开展一次活动。
5、每个月组织一次**集中培训。
6、落实经费保障，建立专门账目或开设专门账目进行管理，支出有账目和凭据，经费总数不少于上年度本企业在职职工工资总额千分之五。
7、加大“两学一做”的学习宣传力度，学党章党规，学系列讲话，做合格**。在企业、厂区设立专门的宣传版面，营造弄个的学习氛围。
8、专门召开**会议，提出自身问题，建立整改清单，限期整改。
9、打造全覆盖学习教育体系。坚持分类施学，积极推行领导带学、辅导领学、典型引学、结对帮学、上门送学、微信助学和讲党课等“六学一讲”模式。
?20XX年7月4日
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