下面是小编为大家整理的岗位廉政风险点及防控措施,供大家参考。
月日九年制学校岗位廉政风险点及防控措施 校
长 风险级别：
A 级 廉政风险点：
1、 不依法履行职务， 学校人财物管理中的重大问题不集体研究， 搞个人说了 算；
2、 利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；
3、 在人事管理、 财务管理、 工程项目 、 公务接待方面管理不严， 不严格执行规章制度， 导致出现违法违纪现象。
防控措施：
1、 坚持依法治校；
2、 坚持“三重一大” 事项集体研究决定；
3、 严格执行规章制度， 落实责任制；
4、 充分发扬民主， 自 觉接受全校师生监督；
5、 按照《廉政准则》， 带头遵守廉洁自 律各项规章制度。
副校长 风险级别：
B 级 廉政风险点：
1、 在人事管理、 教育教学常规管理、 公务接待等方面管理不严， 不按规章制度办事， 导致分管部室及工作人员 出现违法违纪行为；
2、 个人不严格自 律， 利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
防控措施：
1、 严格按制度办事， 落实责任制；
2、 加强分管部室的管理， 建立廉洁自 律长效机制， 预防任何不廉洁行为发生；
3、 树立全局意识， 坚持重大问题集体研究， 集体决定；
4、
按照《廉政准则》， 带头遵守廉洁自 律各项规章制度。
工会主席 风险级别：
B 级 廉政风险点：
1、 不依法履行维权职能， 对学校依法治校工作监督不力；
2、 工会经费管理不到位， 发生违规使用现象；
3、 利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；
防控措施：
1、 坚持校务公开， 接受群众监督；
2、 按照《廉政准则》， 带头遵守廉洁自 律各项规章制度；
3、 严格执行学校规章制度。
教务处主任、 副主任 风险级别：
B 级 廉政风险点：
1、 教师工作安排未能才尽其用， 公心处事；
2、 教学管理中执行制度不力， 存在人情关；
3、 组织实施考试过程操作不规范， 考风考纪不端正， 试卷保密出现问题， 造成严重后果；
4、 教师业务考核、 工作量的审核有失公平公正；
5、 教材教辅的征订中程序不规范， 有不廉洁行为；
6、 相关教学经费管理使用违反规定。
7、 学籍管理中发生不廉洁行为；
8、 毕业证办理， 审核不严；
防控措施：
1、 严格执行标准， 加强自 律意识；
2、 严格按工作程序、 要求和工作纪律办事；
3、 按照实事求是的原则抓好教学常规管理；
4、 在招生考试工作中严格按制度和程序办理， 接受师生和社会监督；
5、 加强科室管理， 培育廉洁、 高效有序的工作作风。
后勤主任 风险级别：
B 级 廉政风险点：
1、 利用职务之便， 违反财务审批程序， 支出审核不严， 发生不廉洁行为；
2、 不按规定执行收支两条线管理， 出现坐收坐支、 截留、 挪用资金等违规违法行为；
3、 对维修、 维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；
4、 不严格执行资产购置、 处置的申报审批程序， 为自 己或他人谋取利益；
5、 不认真执行政府采购制度， 固定资产的购置、 验收不按照政府采购程序进行把关， 采购过程中操作不规范， 出现质次价高、 虚开发票等；
6、 固定资产管理不严， 出现资产流失或丢失现象等；
7、 项目 管理不规范， 造成资金流失和浪费；
8、 在统计数据时审核把关不严， 造成统计数据失真；
9、 对后勤组职工管理不到位， 工作上出现重大失误。
防控措施：
1、 熟悉财经法律、 法规和国家统一的会计制度， 依法理财， 依法办事；
2、 严格执行《会计法》 和《财务管理制度》， 按照审批程序和标准，严把支出审批关；
3、 严格执行大宗物资商品政府采购；
4、 严把项目 申报、 加强项目 管理， 提高资金使用效益；
5、 认真审核统计数据， 确保数据真实准确；
6、 加强学习， 增强廉洁自 律意识和服务意识；
团委书记 风险级别：
C 级 廉政风险点：
1、 团员 发展未严格按照《团章》 规定执行；
2、 团费收缴及使用未严格按规定执行， 存在不廉洁行为；
3、 推优入党工作不严格遵照《党章》 和《团章》 规定执行；
4、 在评选优秀团员、 团干部未做到公平、 公正、 公开。
5、 对班主任管理未能做到公心处事， 存在人情关；
6、 评三好、 优干不按程序办理或弄虚作假， 发生不廉行为；
7、 学生管理工作中， 惩罚不按规定办理。
防控措施：
1、 加强工作纪律教育、 监督；
2、 强化自 身工作纪律意识， 认真履职尽责；
3、 接受师生监督。
会
计
风险级别：
B 级 廉政风险点：
1、 不按照规定使用、 管理现金、 支票， 造成现金挪用、 公款私存；
2、 票据管理不规范， 导致票据丢失和票款流失；
3、 不及时与银行核对账目 ， 造成资金流失。
防控措施：
1、 加强学习， 增强廉洁自 律意识和服务意识；
2、 遵守会计人员 职业道德， 不断提高业务水平；
3、 熟悉财经法律、 法规和国家统一的会计制度和财务管理制度， 认真进行会计核算；
4、 严格执行收支两条线， 定期对票据进行监督检查；
5、 坚持支票、 印鉴、 密码、 现金等分块管理， 相互监督， 避免违反财经纪律。
出
纳 风险级别：
B 级 廉政风险点：
1、 利用工作之便， 违反财务审批程序， 支出审核不严， 发生不廉洁行为；
2、 不严格执行收支两条线规定， 收支管理不规范， 出现坐收坐支、截留、 挪用资金、 公款私存等违纪违规行为。
防控措施：
1、 加强学习， 增强廉洁自 律意识和服务意识；
2、 严格按照会计法律、 法规和规章制度规定的程序和要求办理现金收付业务；
3、 建立健全现逐日 记帐， 逐日 逐笔登记现金收付， 账目 应日 清月 结；
4、 定期盘点库存现金， 确保现金帐面余额与实际库存相符， 发现不符， 应及时查明原因；
5、 严格执行库存限额的规定， 对超过库存限额部分， 应于当日 送存开启银行。
党支部书记及委员 风险级别：
C 级 廉政风险点：
1、 在发展新党员 、 党员 组织关系转移工作中接受他人礼品、 宴请；
2、 在党内评优、 评先中存在不规范、 不公正、 不廉洁现象。
防控措施：
1、 加强思想政治学习， 防止出现宴请、 收受好处等不廉洁行为；
2、 严格工作程序， 严格规范管理；
3、 坚持党务公开、 接受师生监督。
伙管员 风险级别：
C 级 廉政风险点：
1、 食堂固定资产管理不严， 出现流失或丢失现象；
2、 不按规定及时上解师生伙食费， 造成现金挪用， 公款私存或贪污；
3、 不及时与银行对账， 造成资金流失。
防控措施：
1、 加强学习， 增强廉洁自 律意识和服务意识；
2、 定期对票据进行监督检查；
3、 坚持账务、 资金公开管理、 相互监督。
班主任、 科任教师 风险级别：
C 级 廉政风险点：
1、 班费管理不规范、 使用不合理；
2、 接受学生、 家长的礼品、 宴请；
3、 从事有偿家教活动；
4、 体罚或变相体罚学生；
5、 向学生引 导购买或推销学习资料， 从中谋利。
防控措施：
1、 加强思想政治学习， 增强廉洁从教意识；
2、 加强制度建设， 科学规范管理；
3、 加强监督检查， 严查不廉现象。
推荐访问:岗位廉政风险点及防控措施 防控 岗位 措施
