绩效考核百日攻坚表态发言材料(全文完整)

时间:2022-06-28 08:30:03 脱贫攻坚 浏览次数:

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绩效考核百日攻坚表态发言材料(全文完整)

绩效考核百日攻坚表态发言材料

尊敬的各位领导、同志们:

大家下午好。今天,我们在这里召开“年度绩效指标百日攻坚动员大会”,进一步明确攻坚目标、措施,吹响号角、鼓舞士气,我将以此次会议为契机,结合实际,按照园区工作安排部署,真 当前隐藏内容免费查看抓实干、多措并举,助力园区绩效考核指标任务圆满完成,打赢这场攻坚战役。现做如下表态发言:

一、明确目标,坚定信心。年初以来,受新冠病毒疫情影响,外出招商、客商考察活动几乎停滞,严重影响园区招商工作开展,随着疫情得到控制,我们主动出击,加快招商步伐,通过大家的共同努力,招商工作不但没有受到疫情影响,反而实现了注册企业数、签约项目数等主要招商指标的跨越式增长,这足以说明,我们有能力、有办法打赢这场百日攻坚战役。下步工作中,一切围绕目标转、一切围绕指标干,盯紧目标不偏离、紧抓指标不松动,特别是突出外资、外贸、500强等重点指标,千方百计想办法,不辞辛苦做工作,为园区招商指标贡献自己的力量。

二、不等不靠,主动上手。作为园区副职,我始终牢记“到位不越位”原则,下步工作中,对招商绩效指标继续主动想办法,抓落实,能自己完成的工作独立完成,不能独立处理的,主动与领导沟通,并提出自己的建议与方案,力争在一次次招商对接,一次次调查研究,一次次宣传推介中,用实实在在的行动,助力园区招商指标圆满完成。

三、狠抓落实,提升实效。今天,距离年底还有不到个工作日,可以说是时间紧、任务重,有些指标,例如签约项目投资额,一个项目的签约,需要前期对接,商定政策,上会讨论,报区过会,下发纪要,正式签约等众多环节,且中间还存在很多不确定的因素,即使我们有成熟项目可以签约,但也需要走完上述程序,需要一定时间。因此,在今后的工作,对领导交办的事情,对指标工作,始终保持“坐不住”、“闲不下”的紧迫感,只争朝夕干事创业,在推进事情的过程中适时报告反馈,力争办一件事就成一件事。同时,拒绝思维懒惰,坚持深度思考,抓住问题的关键,破解制约的瓶颈,在招商绩效指标工作方面,取得四两拨千斤的效果。

四、加强合作,合力攻坚。我来园区工作快两年时间了,这一路走来,得到了领导和同事的认可。回望过去,我想,之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是园区领导的关心培养,靠的是同事的信任支持。我们园区能在年取得绩效考核超满分的好成绩,靠的是园区班子的坚强领导,靠的的是每一名人的密切配合,其中道理大家都很清楚。在百日攻坚战中,我知道我不是一个人在战斗,我将继续与大家同心奋战,汇聚众人的智慧与精力,拼劲全力,推动绩效指标圆满完成。

同志们,百日攻坚的大幕已经拉开,让我们迅速行动起来,以火热的激情,昂扬的斗志,时不我待的精神,向全面完成年度绩效考核指标发起冲刺,我相信我们必将再次取得胜利。

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