下面是小编为大家整理的分析研判制度,供大家参考。
分析研判制度
为促进党组成员转变作风，改进工作，建设负责任、有能力、简而精、大作为的党组成员，保证班子作风建设深入持久地开展，逐步纳入制度化、规范化、科学化的轨道，特制定本制度。
一、主要内容
定期分析领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守党纪政纪的情况；思想作风、工作作风、生活作风、领导作风和学风等方面存在的问题及制定的措施等。
二、步骤和方式
围绕加强党组成员思想和作风建设，广泛征求群众意见，找准党组及党组成员作风建设方面存在的突出问题；结合征求意见情况，党组记要组织对党组状况进行深入剖析，有针对性地采取措施，不断加强党组建设，提高整个党组成员的战斗力、凝聚力。作风建设状况分析既要紧密结合党组成员和全体党员实际，又要紧密结合改革发展稳定中心工作，不断增强分析的针对性和时效性，达到以思想作风建设促进党组建设和中心工作的目的。
三、时间
党组成员作风建设原则上每半年集中分析一次，可以配合民主生活会进行。专题作风建设分析根据实际情况随时开展。
