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2022局党组意识形态工作机制
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2022 年某局党组意识形态工作责任清单 2021 年某局党组意识形态工作汇报
2022 年某局意识形态工作责任清单
为切实加强和改进意识形态工作，落实意识形态工作责任制，推动各项工作部署落到实处，现结合我局实际，制订意识形态工作责任清单如下：
一、主要内容 （一）局党组主体责任清单。局党组对局机关及局属单位意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。
1、及时传达学习党中央和上级党组关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。
2、牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作和网络安全信息化工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。
3、加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作协调领导小组，统筹协调在**工作中体现意识形态工作要求，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管负责人、责任单位和具体责任人。
4、将意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。
5、每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年对本单位意识形态领域情况进行一次通报，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。
6、将意识形态工作纳入党建、党风廉政建设督查和干部职工年度绩效考核范围，坚决守好用好意识形态阵地，加强对各科室（单位）意识形态工作的领导、检查和考核工作。
7、把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述责报告的重要内容。
8、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权，充实和加强互联网信息管理工作力量。加强新媒体的建设、管理和运用，积极为互联网信息管理工作提供有力保障。
9、加强宣传思想文化队伍建设，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传思想文化工作队伍。
10、严格追责问责。局党组对领导班子、领导干部出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关领导班子、领导干部的责任。
（二）局党组班子成员“一岗双责”清单。
1、局党组书记是本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。局党
组分管负责人是意识形态工作直接责任人，协助局党组书记抓好统筹协调指导工作。局党组班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2、根据上级和局党组关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。
3、对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。
4、每年对分管科室（单位）意识形态工作至少开展一次督促指导和工作检查。每年至少听取一次分管科室（单位）意识形态工作情况汇报。
5、把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职述责报告的重要内容。
6、做好上级和局党组交办的其他意识形态工作事项。
（三）各科室（单位）责任清单。各科室（单位）要切实履行好意识形态工作主体责任（参照局党组主体责任清单落实），各科室（单位）还要履行好下列相关职能责任：
1、统筹负责本科室（单位）及与退役军人业务有联系单位的意识形态工作，每年至少 2 次向局党组汇报意识形态工作。
2、坚持正面宣传，加强新闻宣传管理。加强舆情风险排查，做好突发舆情的舆论引导及应急处置工作。
3、把落实中央、上级党组和局党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入本科室（单位）执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的检查范围，纳入各科室（单位）负责人和成员的考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。
4、把思想政治教育纳入干部职业道德建设和继续教育培训内容，纳入岗位选聘和年度表彰考核范畴。
5、加强对党外代表人士、党外知识分子的政治引领和政治吸纳。对违规违纪行为，依法依规严肃查处。
二、有关要求 （一）提高思想认识。要充分认识当前加强和改进意识形态工作的重要意义。要认识到本局肩负着维护社会稳定的重大任务，抓好意识形态工作是应尽职责，要自觉加强学习，切实把思想统一到中央、省、市委的决策部署上来，树立高度的思想共识，凝聚工作合力，切实把意识形态工作抓紧，抓实，抓出成效。
（二）加强组织领导。主要负责人要认真履行“第一责任人”的责任，结合本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进，认真抓好意识形态工作责任清单制度的贯彻执行。要自觉担负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。党组班子成员及各科室（单位）负责人要坚持党管意
识形态工作原则，加强联动协商，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。
（三）严格追责问责。发现下列情况之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、组织处理和纪律处分。
1、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务，重大思想舆论斗争组织开展不力的； 2、在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； 3、分管范围内发生公共突发事件和对重大网络舆情处置不力，造成严重影响的； 4、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的； 5、组织、参与迷信活动，造成不良影响的； 6、其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
2021 年某局党组意识形态工作汇报
今年年以来，**认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示要求，准确把握意识形态引领作用，多措并举、真抓实干，将意识形态工作与**有机结合，为各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。现将意识形态工作开展情况报告如下：
一、加强组织领导，落实主体责任。**始终将意识形态工作作为一项重大政治任务，成立意识形态领导小组，实行一把手负总责，班子成员各负其责，定期召开意识形态工作会议，研判分析意识形态领域情况。将意识形态工作纳入领导班子述职述廉报告、民主生活会的重要内容，印发《党组中心组理论学习计划》、《党的建设工作实施方案》签订了《党风廉政建设工作责任书》，通过党组统一领导、党政齐抓共管、工作分工明确、科室积极配合，切实形成党组上下齐抓共促意识形态工作新格局。
二、重视理论学习，提升思想认识。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，采取一把手讲党课、领导干部讲党课、中心组成员到联系镇街实地调研等方式开展意识形态宣讲。充分利用“学习强国”“党史竞答”等主流媒体学习平台，加强党员干部思想建设工作力度。结合“学党史我为群众办实事”实践活动，
全力办好惠民实事 10 件。截至目前，开展理论中心组主题学习X 次、研究意识形态工作 X 次、党课座谈会 X 余次，为实现各项工作高质量发展凝聚最广泛的思想共识和价值认同。同时，邀请市纪委监委上廉政党课，学习违纪违规典型案例，提高职工干部廉洁自律意识和反腐倡廉的自觉性。
三、拓宽阵地建设，做强政策宣传。充分利用微信公众号、政府信息公开网等网络平台，积极做好**宣传解读工作，搭建起以单位为主、媒体为辅、部门联动的**政策宣传平台。围绕推进“***”项目建设，大力推进媒体上稿，今年以来，在主流媒体发表稿件 30 余篇，《**》在人民日报发表，《***》在省、市媒发表。
四、抓好舆论引导，把握主流发展。积极采取电视、报纸、网站、发放宣传资料等多种方式继续加大***等相关**政策的宣传，不断提高群众对**政策的知晓率。强化网络舆情预警和处置，定期梳理网络舆情问题，分析原因，积极寻找对策，及时发布准确、权威信息。以“解决群众诉求，让群众满意”为目标，扎实做好“12345”市长热线办理工作，截至目前，共办结各类政民互动和 12345 市长热线***件，涉及参***等民生方面，回复率、按时结案率均达 100%，全面提升了群众对**政策知晓率，起到了答疑释惑，化解矛盾的积极作用。
五、下步工作 虽然我单位意识形态工作有序开展，但仍存在一定的不足，
需要在今后的工作中进一步加强和完善。下一步，我单位将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，塑造正确的价值观和舆论导向，以意识形态强监管，提高党员的思想高度，助推工作再上新台阶。
一是加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入各项学习内容，及时传达学习中央、省市关于意识形态工作指示精神，并把意识形态工作纳入党组工作报告、干部考核当中去。迅速掀起学习贯彻党的十九届六中全会热潮，用全会精神统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志。
二是强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，积极做好“两微一端”，充分发挥好新媒体作用，使之成为宣传工作新亮点、新进展、新变化的阵地，不断提高网络意识形态工作影响力。
三是做好舆情回应。将网络意识形态工作纳入局党组重要议事日程，针对业务广、涉及群众切身利益多的实际，专门抽调懂网络、熟政策、业务精的干部，负责日常网络舆情的搜集与处理，在第一时间对网民留言给予答复，切实发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，为工作健康发展提供良好的舆论环境加强互联网正面宣传。
2022局党组意识形态工作机制
最新 局党组意识形态工作机制 （通用）
意识形态工作是党的一项重要的工作，是党的建设的重要内容。根据《全市各级党组（党委）意识形态工作责任制实施细则》，结合我局意识形态工作实际，制定以下制度，请遵照执行。
一、意识形态工作研究报告制度
（一）党组每年至少两次专题研究意识形态工作，每季度向上级专题报告一次意识形态工作。
（二）党组把意识形态工作作为向上级党委报告党建工作的重要内容。
二、意识形态分析研判制度
（一）党组成立意识形态综合分析研判小组，由领导小组办公室每年组织 1 次意识形态综合分析研判。
（二）开展专题分析研判，针对重大敏感时间节点、重大舆情热点进行分析研判。
三、意识形态情况通报制度
（一）党组要定期在本单位党员干部范围内通报意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作方向。
（二）每年在全局范围内进行一至两次意识形态情况通报。根据需要进行专题通报。
四、积极引导和风险防控制度
（一）党组要统筹做好宣传工作和新闻发布工作，严格落实新闻发言人 制度，主动发声，不断加强正面引导。
（二）切实维护网络
意识形态安全，坚持管、用、防并举，做大做强网上正面思想舆论，重点管住管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，掌握网络意识形态主导权。
（三）在出台可能引发舆情热点的重大举措和重大政策时，或在发生涉及本单位本部门的重大舆情事件时，应当积极做好舆论引导和政策解读工作，加强风险防控，制定相关预案，及时化解风险因素。
（四）在重要时间节点、重要活动场所举办重大公共活动前，应当评估研判意识形态风险，采取相关应对措施。
五、重大事件应对处置和汇报制度
（一）党组要加强日常管理，建立健全日常信息搜集发布机制，不断完善管理机制，切实加强对各类意识形态阵地和平台的管理。
（二）完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。重大舆情和意识形态事件做到“边处置，边报告”，避免延误发酵。
（三）建立健全请示报告机制，出现重大负面舆情或意识形态事件时，第一时间报告市委和市委宣传部，做到汇报及时、报告精确、实事求是，在市委和市委宣传部的领导下处置重大事件。
六、党员干部意识形态工作的教育培训
（一）意识形态工作纳入党组中心组学习重要内容。
（二）党员干部教育培训中要安排意识形态工作培训内容。
（三）定期对从事意识形态工作的人员进行培训。
七、意识形态专题督查考核制度
（一）每年由人事处牵头，机关党委、办公室配合联合开展一次专题督查。
（二）督查工作采取全面自查与重点检查相结合，书面督查与现场督查相结合的方式进行。
（三）党组书记、分管领导分别对意识形态工作督查结果存在突出问题的单位（处室）和党支部负责人进行约谈。
（四）加强意识形态工作责任制检查考核。将意识形态责任制落实情况纳入党建工作实绩考核评价体系进行考核。
八、党外知识分子政治引领工作制度和政治教育制度
（一）切实做好党外知识分子工作。积极发现和培养党外重点人才，为他们的成长进步创造条件，真正做到政治上充分信任，工作上大力支持，生活上关心照顾，帮助他们在各自的工作岗位上和社会政治生活中发挥更大的作用。
（二）保持与党外知识分子的密切联系，广泛听取党外知识分子意见和建议，调动党外知识分子为价格改革发展做贡献的积极性、创造性，做好优秀党外知识分子的宣传推荐工作。
九、出版物及出版物管理制度
（一）出版的价格工作动态、价格工作画册以及报送的各类政务信息要要牢牢把握正确的政治方向，严守党的政治纪律、组织纪律和宣传纪律。要客观公正、实事求是地反映价格各项工作，做到成绩不夸大、问题不掩饰，矛盾不回避，为市委市政府决策提供依据。
（二）党员领导干部公开发表的理论文章、心得体会等要事先经局党组意识形态领导小组审核同意后方可发表。
十、大型会议、宣讲会、研讨会内容意识形态审核制度
加强对各类意识形态阵地的管理，对举办的大型会议、宣讲会、研讨会等内容要提前经局党组意识形态领导小组审核同意，报局党组备案后方可实施。
第二部分：
“ “ 不忘初心牢记使命” ” 主题教育党课红色故事 0 20 例
1.周恩来总理几套服装一穿就是几十年，缝了又缝、补了又补，有时还穿着织补过的衣服接见外宾。身边工作人员提醒他礼服早该换了，他笑着说：“穿补丁衣服照样可以接见外宾，织补的那块有点痕迹不要紧，别人看着也没关系，丢掉艰苦奋斗的传统才难看呢。”如今，物质生活条件大为改善，衣服可以不用缝缝补补了，但勤俭朴素的优良传统和作风不能丢。
2.1961 年隆冬时节，63 岁的彭德怀回到湖南老家开展农村调查，历时 50 多天，先后接触了 2000 多名群众和干部，调查了 7 个公社和 10 多个大队的情况。5 份调研报告形成后，彭德怀的侄儿劝他不要向上级反映。“我吃了人民的饭，就要为人民做事，替人民说话。”面对侄儿的再三劝阻，他毅然决然，“有话我还要说！”
3.陈云同志曾说：“领导机关制定政策，要用 90%以上的时间做调查研究工作，最后讨论做决定用不到 10%的时间就够了。”1961 年，陈云在上海青浦县小蒸人民公社蹲点 15 天，写了 3 个调查报告，得出了母猪也应该下放给农民私养、种双季稻不如种单季稻、种小麦不如种蚕豆的结论。这样细致深入的调查，没有“一竿子插到底”“出水才
见两腿泥”的精神是做不到的。
4.1927 年 1 月，毛泽东回到了家乡，身着蓝布长衫，脚穿草鞋，手拿雨伞，考察了湘潭、湘乡等 5 个县，历时 32 天，行程 700 公里，撰写了两万多字的《湖南农民运动考察报告》。报告一发表，便引起了轰动。瞿秋白钦佩地称赞：“毛泽东是农民运动的王！”。
5.1942 年初，359 旅旅长王震率部开进南泥湾，积极响应党中央的号召，一手拿枪、一手拿镐，积极开展边区大生产运动。荒无人烟的南泥湾，一下子变成了“陕北的好江南”，为抗日根据地树立了“自己动手、丰衣足食”的典范。
6.罗荣桓元帅多次被毛主席誉为“老实人”。宁都会议后，毛主席“靠边站”了。罗荣桓因多次支持毛主席的主张，也被撤了职。但他始终坚持共产主义信念，仍旧老老实实地为党工作。
7.任弼时堪称“人民的骆驼”。1947 年 1 月，他知道刘胡兰慷慨就义的事迹后，深受感动，认为刘胡兰是个好典型，当即表态“我要向毛主席报告，要大力宣传”。第二天，他就赶往王家坪向毛主席汇报。任弼时就是这样，说到做到，一心扑在工作上,根本不考虑自己的身体健康状况。
8.黄克诚是一座“忠诚的丰碑”。1959 年庐山会议上，身为总参谋长的黄克诚明知彭德怀受到批判，仍然指出“大跃进”的错误，后来被打成“彭德怀反党集团”成员。毛主席去世后，当有人贬损毛主席和毛泽东思想时，又是黄克诚，不计前嫌，挺身而出，捍卫毛主席的形象和毛泽东思想这面旗帜。
9.董必武与何连芝 1937 年在延安结婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三个名字之所以都带“羽”字，是因为董必武深感旧中国的“落后就要挨打”，希望中国自己制造的飞机早日飞上蓝天，期待他们兄妹志存高远，为国家建设作贡献。也正因为有这样的愿望，他对孩子们的要求很严格，1963 年 1 月 28 日还专门写了首《字三子》诗：“蓄势如鹰隼，奋飞健翼张”“武能御外侮，斯文亦在兹”“如鹏飞有意，标指向天津”。
10.有一次，周总理到上海出差，听说有一些领导同志带着夫人、孩子到地方去，食宿费用都向地方开支后，他非常生气。回到北京后，他在全国第三次接待会议上向各省市代表提出：“今后无论哪个领导到省里去，吃住行等所有开支，地方一概不要负担，都要给客人开具账单，由本人自付。这要形成一种制度。”
11.刘伯承元帅不抽烟、不喝酒、不喜娱乐，“一生只研究打仗这一件事”，“自打从军时起，就做好了准备。路死路埋，沟死沟埋，狗吃了得个肉棺材”，在战斗和工作间隙，翻译大量的苏联军事教材下发指导部队作战，被誉为“论兵新孙吴，守土古范韩”。
12.毛泽东同志 1938 年 4 月 9 日出席抗大第四期开学典礼时对学员说，你们若想在抗大站住，首先要下定三个牺牲的决心，“第一个决心是要牺牲升官，第二个决心是要牺牲发财，第三更要下一个牺牲自己生命的最后的决心”“没有最后的决心是不够的，更要有为四万万五千万同胞牺牲自己贡献生命的决心”。牺牲升官、牺牲发财、牺牲生命，是毛泽东同志给共产党人和革命军人标定的精神高地。这“三个牺
牲”，非但没有吓跑抗大学员，反而吸引了成千上万的进步青年，形成“打断骨头连着筋，扒了皮还有颗心，只要还有一口气，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滚滚洪流。
2022局党组意识形态工作机制
局党组意识形态工作总结
（ 200 20 年 年 1 01 月) )
一、主要做法 （一）加强组织领导，明确落实责任。局党组高度重视意识形态工作，根据《xx 市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》要求，研究制定了《中共 xx 市信访局党组意识形态工作责任制实施方案》，明确了局党组的主体责任和班子成员“一岗双责”的要求，并将意识形态工作纳入党建工作责任制和年度内部管理考核内容。今年以来，局党组共研究和部署意识形态工作 6 次，制定工作措施 8 条，开展意识形态分析研判 3 次，推动了意识形态工作落地见效。
（二）加强理论学习，统一思想认识。结合“两学一做”学习教育，将意识形态工作作为局党组理论学习的一项重要内容，做到了“五个一”，即制定一份学习计划、开办一个学习专栏、每周组织一次集中学习、每名领导干部作一次专题辅导、每名干部撰写一篇学习心得。组织干部职工深入学习《党章》《准则》《条例》，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中央和省市委关于意识形态工作的决策部署等，教育引导干部职工牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。同时，密切关注干部职工思想动态，主要领导与班子成员与干部职工主动谈心谈话，时刻
教育引导干部职工摆正心态、注意言行、踏实工作。
（三）严肃党内生活，严格党员管理。严格落实“三会一课”制度，教育引导全局党员干部加强党性修养，增强宗旨意识，转变工作作风，在服务信访群众、维护社会稳定中当先锋、做模范。班子成员带头讲党课、带头学习政治理论、带头讨论发言，发挥了以上率下、带学促学作用。在广泛征求意见和谈心谈话的基础上，按要求召开了肃清王三运流毒和影响专题民主生活会，进行了个人对照检查，开展了批评与自我批评。同时，健全完善党建工作制度，将每位党员纳入党组织有效管理，确保党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
（四）丰富教育载体，增强工作效果。一是通过信访门户网站及发放宣传单、宣传册等形式，宣传信访法规制度，引导信访群众依法理性维权。二是在信访接待窗口，要求一线接访人员在接访的同时，主动向信访群众宣讲党的路线方针政策，赢得群众的理解与支持。三是建立了信访微信群、微信公众号和 QQ 群，主动宣传党的政策和信访知识。四是设立了理论讲堂，定期开展理论讲座和学习交流，统一干部职工思想认识。五是充分利用投影仪、电脑等多媒体手段组织学习，调动了干部职工的学习积极性。六是建立了信访新闻发言人制度，由局长任第一发言人，确保能及时应对信访热点、焦点问题。七是通过《要情呈报》《信访情况》等形
式，及时上报重大信访情况和具有普遍性、倾向性的问题，及时反映社情民意，发挥了信访工作“晴雨表”的作用。
（五）突出事要解决，发挥纽带作用。坚持将意识形态工作与业务工作结合起来，认真贯彻党的群众工作路线，全力维护群众合法权益。一是按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，切实靠实各级领导、有权处理单位和基层组织的信访工作责任。二是深入推进信访工作制度改革，大力推行网上信访、依法逐级走访、诉访分离、群众满意度评价等改革举措，信访工作质量和效率明显提高。三是认真组织开展领导干部接访下访活动，面对面解决群众难题，有效化解了一批疑难复杂信访案件。四是针对重点领域的突出信访问题，协调开展了专项整治活动，拖欠农民工工资、涉法涉诉类信访问题多发频发的势头得到有效遏制。五是注意加强与宣传、网信、综治、维稳、应急等部门的横向沟通和上下级信访部门间的纵向联动，确保能及时预警和处理重要信访问题。
二、存在问题及下一步工作打算 通过努力，我局意识形态工作取得明显成效，全局干部职工思想更加统一，“四个意识”明显增强，未发生意识形态工作方面的问题。但也存在个别干部理论学习不够深入、思想认识有待进步一提高等问题。今后，我们将继续把意识形态工作作为一项重要工作抓紧抓好，严格落实意识形态工
责任制，强化工作措施，扎实做好意识形态各项工作。
2019 年党建工作总结（市县区级局）
今年以来，市局紧扣“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动、“XXX”主 T 教育精神，全面加强党的建设，以“创先争优”活动、“学、转、促、保、争”活动为载体，大力加强基层党组织建设，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力，持续在狠抓落实上下功夫，在指导实践上见真章。现将党建工作情况总结汇报如下：
一、坚持理论武装，不断增强做党建工作的能力 （一）理论武装向深度、广度拓展。市局党委中心组及各直属单位党总支（党支部）能够始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学习党的十九届四中全会精神等有关讲话、文件、指示批示和党史、新中国史等内容，进一步统一思想认识、提高政治站位，把理论武装向深度和广度拓展。努力学习经济、政治、法律、科技等方面的知识，不断加强领导班子成员思想政治建设，提高领导干部理论思维、战略思维和驾驭全局的能力，增强决策的科学性、前瞻性和工作的预见性、创造性，切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。
（二）领导班子建设坚强有力。各党总支、支部班子成员在坚持理论学习的基础上，能够熟练掌握党建工作内容，
学会党建工作的基本方法，不断积累丰富的工作经验，并结合分管的工作，建立基层党建工作联系点，深入基层调查研究，每年至少写一篇关于党建方面调研报告，确保各党总支、支部一班人自身素质和能力不断提高，从而推动全局基层党组织建设工作迈上新台阶。
（三）党内组织生活改革创新取得了新成果。在继承党的优良传统和工作作风，特别是坚定地坚持 “三会一课”制度的同时，加强对党员的学习培训和经常性教育，深化政治性警示教育，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，确保党的路线方针政策和各项重大决策部署不折不扣贯彻执行。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉落实“三会一课”、民主生活会等制度，做到有计划、有安排、有内容、有记录，各党总支、支部成员亲自上党课，加强党性锻炼，站稳政治立场，提升政治能力。
二、围绕加强先进性建设，进一步抓好机关党建工作 （一）先进性教育成果进一步巩固扩大。市局机关及各直属单位结合本职工作特点，制定出落实长效机制切实可行的办法和措施，加强先进性教育理论研究，积极探索加强先进性建设的新途径、新方式，巩固扩大先进性教育成果，推进先进性建设。
（二）严格基层党组织制度建设。认真落实市委组织部印发的《2019 年市直党（工）委基层组织建设考核办法》和《关于加强党员经常性实施意见》，进一步健全全局基层组
织，改进党员教育管理方式，进一步推进学习型、服务型、创新型党建工作创建，促进基层党建工作制度化、规范化，努力构建充满活力和战斗力的党建风貌。
（三）注重党员发展工作。加强市局机关及各直属单位的业余党校建设，注重相关影像资料、会议纪录及文书档案资料的保存与积累。加强对入党积极分子的教育培养，深入开展“党建带团建”活动，增加在一线的年轻干部，尤其是业务骨干发展党员的比例，不断改善基层党员队伍结构，提高党员队伍整体素质。自去年以来，共发展党员 XX 名党员，入党积极分子 XX 人。
三、积极开展和创建主题实践活动，深入推进亮点性党建工作 （一）坚定理想信念，永葆共产党人初心。市局围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神交流学习收获，研究贯彻措施，切实把学习成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉、践行初心使命的不竭动力。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格执行系列制度规定，确保队伍政治上始终过得硬。在“XXX”主 T 教育期间，持续推进学习教育、持续推进调查研究、持续推进检视问题、持续推进检视问题，局党委带头学，通过宣讲报告会、交流研讨会、学习研讨会，持续掀起全员学习教育热潮，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。
（二）积极开展“五好”党组织和创建“知荣辱、树新风”活动。按照“班子建设好、党员形象好、作用发挥好、制度落
实好、群众反映好”的“五好”要求，通过完善党建工作机制，改进活动方式，丰富活动内容，创建了一批“五好”党建示范点。去年以来，共创建各类示范岗 XX 个。同时，党员特别是领导干部要以身作则、率先垂范、严格自律，用自己的模范广告和人格力量引导树立新的道德风尚。
（三）以各类党建活动为抓手，聚焦“沸点”激励斗志。充分利用重大纪念活动、重要时间节点和红色教育资源，传承红色基因，开展祭奠英烈活动。举办“我和我的祖国”演唱活动，抒发了广大党员干部热爱党、热爱祖国的炙热情怀；举行 2019“迎大庆、保平安” 誓师大会，铸牢忠诚信念，坚定初心使命；以七十周年大庆为契机，举行庆国庆、升国旗仪式并集中收看新中国成立 70 周年庆祝大会，会后召开理论学习中心组学习会议，深入学习讨论习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立 70 周年大会上的讲话精神，交流学习体会，共同回顾新中国的伟大历程，把共产党员的初心和使命深植于全体党员干部心中。
四、切实加强组织领导，确保基层党组织坚强有力 （一）进一步落实领导责任制。市局机关各部门党支部、各直属单位党总支（党支部）一把手要切实履行了“第一责任人”职责，既抓安排部署，又带头调查研究、督促检查。各党总支、支部要定期研究基层党建工作，制定本部门基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。在抓好各项制度配套落实方面，充分发挥了战斗堡垒作用，真正成为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的组织者、推动者和实
践者。
（二）大力选树培树典型。各党总支、支部能够坚持把培树典型作为推动全局基层组织建设工作不断深入的有效载体，从多角度、多侧面发掘、总结先进典型事迹，按照“选种—培育—开花”的工作步骤，配套组合典型的事迹、图片、音视频等载体全方位、立体化渲染典型。及时协调、组织各级、各类媒体，以统一发布、深入采访、随员作战等形式，全方位、立体化展示典型的先进事迹和经验做法，积极支持推介先进典型参加社会性评选活动，有效确保了典型形象的真实、生动、立体。
（三）加大表彰奖励力度。各直属单位、各部门能够积极营造良好的舆论氛围，结合“七一”表彰活动，大力宣传和表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。自去年以来，X 局被 X 评为先进基层党组织 X 个，被市委表彰先进基层党组织 X 个，优秀党员 X 人，优秀党务工作者 X人；被市局表彰先进基层党组织 X 个，优秀党员 X 人，优秀党务工作者 X 人，极大地推动了市局工作的发展。以“不忘初心 牢记使命”主 T 教育为主线，充分宣传报道全局工作改革创新的实践成果、理论成果、制度成果，挖掘基层党员干部闪光点，将宣传工作贯穿于全局工作全过程，与全局党建工作融为一体、共同推进，不断推动党建工作丰富性、活跃性和先进化。
2022局党组意识形态工作机制
局党组意识形态工作总结
今年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体干部职工团结协作、开拓进取，紧紧围绕全区“抢抓新机遇，建设新江南”的工作重心，把握好意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，坚持以党的十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足统计工作本职，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。
一、高度重视意识形态工作 意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。局党组立足搞好统计工作，为区委区政府提供决策服务，促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程，制定了 X 年度推进落实意识形态工作责任制方案。
二、抓党建促意识形态
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。X 年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新时代、新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划，从建立党建工作制度、开展“主题党日”活动、开展党史学习等方面入手，制定了宣传工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。今年来，我局的党建工作取得了良好的效果。开展扫黑除恶斗争宣传、开展党史学习教育，落实党员志愿者“八个一”服务工作，受到了鼎城组工的推介宣传；二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
三、加强理论武装 一是以党史学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为统计工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是将意识形态融入“主题党日”活动中，通过深入学习宣传贯彻党的十九届历次全会精神和新党章，以及习近平谈治国理政，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步强化意识形
态工作。
四、加强人才培养 一是多次组织学习观看廉政宣传片、党的十九大宣传视频和英雄人物事迹视频等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展；三是围绕庆祝“七·一”建党 X 周年组织同唱一首歌——我和我的祖国，激发了广大党员和干部职工的热爱祖国的情怀。
五、下一步工作计划 针对我局意识形态工作与上级的要求有差距，下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强统计，为我区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
2022局党组意识形态工作机制
机关局党组意识形态工作总结
机关局党组意识形态工作总结根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的预通知》要求，现将我局贯彻落实中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：
一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学习中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》 链 以及全市加强意识形态 壕 工作电视电话会议精神 累 ，并要求各二层单位要 穆 认真学习领会好，进一 骏 步增强做好意识形态工 授 作、履行从严治党主体 汝 责任的意识。
二是 揖 查找问题，研究对策。
岳 坚持问题导向，逐项对 戌 照中央《实施办法》和 垂 自治区《实施细则》要 赋 求，认真从组织领导、 悸 体制机制、阵地建设、 疾 队伍建设等方面，深入 潞 查找存在问题和不足进 警 行了一次意识形态工作 印 自检自查。
三是按 哪 照边查边改、立行立改 协 原则，对全局各类意识 蹋形态阵地进行了一次全 恿 面、彻底地清查，严格 苯 落实管理责任，切实做 佑 到可管可控。传达学习 之 中央、自治区、来宾市 酮及县委意识形态工作责 指 任制文件，专题研究开 器 展全局意识形态工作。
星 召开全体干部职工大会 善 2 次，专题学习贯彻上 荡 级关于意识形态工作的 疏 决策部署及指示要求做 痞 好意识形态阵
地的管理 隆 ，组织丰富多样的正面 帽 舆论宣传，开展党员干 解 部廉洁自律教育，严防 隶 违纪违规行为的发生。
狞
四是制订方案，落 岂 实责任。我们根据自治 倚 区、来宾市及县委的文 锅 件精神，及时制订了《 替 象州县住房和城乡建设 炼局落实党委(党组)意 令 识形态工作责任制实施 堂 方案》，明确党组副书 辟 记副局长梁伦伟同志具 搐 体分管意识形态工作; 山 安排办公室一名工作人 动 员按照县委的要求，兼 挚 职网络评论员，适时开 帛 展网上正面宣传引导。
这
我局宣传工作虽然 鸵 取得了一定的成绩，但 见 同时也存在一些问题：
秽
一是互联网、手机 蝴 微信等新兴媒体的应用 误 和引导管理需要进一步 伶 探索;
二是新形势 硷 下提高引导舆论的本领 暂 需要进一步增强; 三是 醇 满足干部职工文化需求 勇 的工作有待加强; 四是 囊 下一步，我们主要抓好 智 三个方面的工作：
聋 一是加强看齐意识和责 助 任意识，牢牢把握好正 汞 确的政治方向，向党中 闲 央看齐，向习总书记看 椰 齐，向党的理论路线方 天 针政策看齐，向党中央 陕 各项决策部署看齐，并 舷 把意识形态工作纳入到 康 党组工作报告、纪律检 炬 查、干部考核，以及平 辟 安建设考核当中去。
哲
二是强化担当意识和 成 战斗意识，加强正面宣 耗 传，加强精神文明建设 腕 ，做好中国传统文化的 垄 挖掘和成就的展示宣
传 藤 ，真正把社会主义核心 爷 价值观建设落地落实。
谨
三是加强短板意识 实 和创新意识，以及先进 搀 单位的宣传思想文化和 俐 意识形态工作中的标杆 咒 作为参照物，补齐短板 霹 ，做好创新工作。
概 我局将在继续高效开展 瞥 意识形态工作的同时， 栅 加强领导，树立楷模， 宋 塑造正确的价值观和舆 汽 论导向，以宣传工作促 泰 发展，提高住建系统干 克 部的思想高度，更好地 探 履职尽责。
机关局 泻 党组意识形态工作总结 侨 为响应市委、市政府 2 土01X 年对各单位意识 激 形态工作的要求，我局 欣 秉承以宣传强规划、以 菏 理论促发展，紧密围绕 院 “抓发展、抓改革、抓 挫 民生、抓党建”的精神 敲 ，充分发挥城乡规划在 猩 我市“延伸煤、做大墨 蓝 、提升绿、繁荣贸、激 迂 活游”五大产业的引领 崎 作用，努力提升工作效 殉 率。按照市委组织部的 赵 精神，依照《关于做好 牧 2017 年度市直机关 彝 单位责任指标考评工作 论 的通知》要求，现将我 媳 局 2017 年意识形态 仕 工作总结汇报如下：
一 早 、坚定政治立场，重视 赣 践行意识形态工作
劫 中共中央印发《党委( 龄 党组)意识形态工作责 予 任制实施办法》后，局 赊 党组开展了多次学习活 声 动领会文件精神，力求 勤 体悟透彻、体会深刻。
悯 意识形态工作是党的一 啮 项重要工作，关乎旗帜 喀 、关乎道路、关乎国家 褐 政治安全。我局党组负 兢 责人以对党负责的态度 凌 旗帜鲜明地站在意识形 谍 态工作第
一线，时刻履 绝 行监督责任，带头批评 肇 错误观点和错误倾向， 外 加强组织领导，塑造坚 婶 定政治立场。
一、努力 骋 构建做好意识形态工作 广 的新格局
局党组站 瑶 在以规划促发展的战略 讳 高度，紧跟市委、市政 烧 府科学发展、促进社会 拨 和谐的全局调度，深刻 簧 认识意识形态工作的极 淤 端重要性，努力健全完 禹 善党组统一领导、党政 沿 齐抓共管、宣传工作分 暮 工明确、各相关科室积 绢 极配合，共同提高意识 渝 形态工作的新格局，牢 囊 牢掌握意识形态工作的 成 领导权、主动权、管理 崩 权和话语权，切实把意 舀 识形态工作摆上了重要 窜 日程。
二、努力在创新 瘁 意识形态工作方法上下 拜 功夫
改革创新是做 涛 好新形势下意识形态工 拦 作的强大动力。局党组 薪 不断探索新的方法，善 耕 于把党的理论、路线、 矣 方针和政策的宣传教育 盈 与规划工作紧密结合起 用 来，把广泛的宣传教育 归 活动与解决个别性、群 疫 体性的思想认识问题紧 正 密结合起来，把做好政 逼 治理论的宣传教育与加 踌 强法制宣传教育紧密结 问 合起来，充分运用个别 封 谈心、耐心疏导、平等 审 交流、民主讨论等方法 刚 ，注重人文关怀和心理 讹 疏导，使意识形态的宣 张 传教育工作做到入情入 由 理、潜移默化。
三、努 涡 力建设一支高素质的意 墩 识形态工作队伍
做 帘 好意识形态工作，归根 晒 到底靠队伍、靠人才。
筑 局党组高度重视意识形 依 态工作队伍建设，按照 犬 政治强、业务精、
纪律 父 严、作风正的要求，努 殴 力打造了一支思想理论 们 好、综合素质高、具有 骋 丰富意识形态工作经验 肖 的干部队伍。
四、努力 孟 树立亲民利民服务于民 异 的正面形象
意识形 瞎 态工作是一项统一思想 束 的工作，关系到民心向 被背，规划干部更要与党 瞥 同心同德，我局多次召 颐 开会议、组织学习，塑 狱 造正确意识形态。同时 摧 在局网站、报社等多个 芭平台宣扬党的领导下规 忘 划工作的重要意义，为 唆 树立群众心中的正面形 碴 象作出了贡献。
五、努 那 力完善好党建工作的新 唾 理念
要做好意识形 保 态工作，抓好党建是关 县 键。一是科学部署党建 蝉 工作。2017 年初， 骆 按照市委党建工作要点 很 要求，组织全局党员干 铸 部围绕新形势、新要求 羞 下党建工作的重点，周 定 密谋划了全年的党建工 蹲 作。从建立党建工作协 擎 调制度、完善党建工作 瓮 例会、开展“三会一课 嗽 ”和抓好机关工委组织 贼 的重点活动等方面入手 郁 ，制定了组织、宣传、 幕 纪检等工作计划，致力 统 于促进党建工作规范化 传 、制度化。重点研究部 扰 署了“三严三实”专题 谣 活动和“争做三严三实 窜 表率，助推城市转型跨 铲 越”活动，保证了各项 缝 重点工作的有序、有效 缔 开展。一年来，我局的 趋 党建工作取得了良好效 绩 果，实现了以党建工作 驮 促规划队伍建设，以队 离 伍建设促城乡规划工作 臆 不断登上新台阶的目标 蜗 。二是详细分解工作责 允 任。明确了相关领导、 茸 相关部门和各支部的党 英 建目标任务;在班子内 疹
部，进一步明确党建工 盈 作分工，党组书记负总 弗 责，班子其他成员结合 钉 分工抓好分管工作范围 掺 内的党建工作。局党组 塑每月至少召开一次专题 壁 会议，听取工作情况汇 鲜 报，研究解决重要问题 赃 ，从而形成了党组统一 周 领导、一级抓一级、层 猪层抓落实的党建工作新 院 格局。三是坚持监督检 等 查严要求。对各项工作 迁 ，做到了有布置必有检 了 查，有检查必有通报。
抗建立了工作纪律、工作 培 效率不达标通报制度， 堆 对出现问题以及任务完 飘 成不及时、不达标的党 缆 员干部及时进行批评劝 踞诫，帮助他们分析原因 蜕 、改进方法，让他们心 烯 服口服。
二、加强理论 邪 武装，深刻学习领会上 舟 级精神
一是以“三 宾 严三实”专题活动为载 瘪 体，通过领导干部上党 镑 课，警示教育等方式， 朵 不断加强党员干部思想 延 建设工作力度，为城乡 略 规划工作提供理论保障 拍 。二是坚持学习制度， 稿 将学理论、学业务、党 恍 建专题知识讲座有机结 臭 合起来，努力创建学习 燥 型党组织，做到计划、 侈 讲座、心得和考勤相结 丘 合。三是巩固省级文明 它 单位标兵创建活动成果 袖 ，以社会主义核心价值 菲 观教育为载体，促进全 衍 局干部职工思想道德、 尘 职业道德建设提档升级 誓 。四是多次开展学习活 赏 动，学习习近平总书记 笆 重要讲话及十八届四中 牟 、五中全会精神，为全 壬 局干部职工紧跟上级步 兆 伐提供了重要遵循。
三 赫 、注重舆论引导，制造 程 和谐良好舆情氛围
杏 一是先后在鹤岗电视台 揖 、《鹤岗日报》、政府 盅 网站发稿
30 余篇，宣 惑 传报道了我局“三严三 龟 实”专题活动及重点工 钢作成效。二是 2017 堤 年全年在规划局网站更 缴 新信息 56 条，以透明 毖 公开的态度让群众了解 辉 我们的工作，提升规划 巧 部门公信力，提升群众 殉 对规划建设工作的信任 呸 度。三是参与主题新闻 赴 宣传战役，积极投身宣 炎 传工作，在我市组织的 抹 各项宣传活动中积极配 夹 合，参与了抗战胜利 7 信 0 周年、缅怀人民英雄 疫 陈首杰等全市宣传战役 外 。
四、扎根道德建设， 贞 培养德才兼备复合人才 瑶
一是多次组织学习 忙 廉政宣传片、共和国的 颠 精神宣传片等教育活动 壁 ，着力于促进全局干部 毗 职工自律自爱，提高干 慎部职工的荣誉感和归属 擂 感，既不要有德无才的 审 庸才，也不要有才无德 幸 的害才，要培养德才兼 包 备的人才。二是多次开 撩展向楷模学习的活动， 熄 如学习陈首杰无私无畏 诧 为人民的奉献精神，学 刊 习孙波任劳任怨干事业 团 的耕耘精神，以榜样的 磨力量激发干事创业的热 扑 情，以崇高的理念唤起 哦 负责奉献的党性，以培 贾 德强才干，以楷模促学 巩 习，以思想促发展。
五 小 、促进文化发展，提升 缅 规划干部综合素质
雅 2017 年，我局参加 夕 了我市组织的北山公园 解 徒步活动、市运动会、 磋 烈士陵园扫墓活动等多 诸 项文化活动，以全方位 丧多角度的文化活动，提 牵 升整体文化水平，更好 韵 地适应市委、市政府新 牟 时期对规划部门的要求 油 。
六、XX 年意识形态 情 工作计划
2017 辕 年，我局意识形态工作 星 的开展较为顺利，但仍 制 需进一步加强，存在部 腿 分规划干部意识形态有 恒 待进一步提高的问题。
枉 XX 年，我局将在继续 液 高效开展意识形态工作 志 的同时，加强领导，树 勿 立楷模，塑造正确的价 谁 值观和舆论导向，以宣 荔 传工作促发展，以意识 斥 形态强规划，提高规划 憎 干部的思想高度，以提 舟 升工作效率，增强规划 胺 职能，更好地履行规划 锹 在城乡建设中的前锋作 钨 用，为我市经济社会全 吱 面、协调、可持续发展 柄 做出更大的贡献。
2022局党组意识形态工作机制
局党组意识形态工作责任清单
为贯彻落实中央、省市委和局党组关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,切实做好局系统意识形态工作,现制定责任清单如下：
一、党组织责任清单
1.把意识形态工作纳入党组织年度重点工作进行安排部署和推动落实,作为党建工作责任制的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理和责任考核,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,始终把握正确的政治方向。
2.党组织书记是本单位意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头把导向强队伍管阵地,带头批评错误观点和不正确苗头倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是意识形态工作直接责任人,要协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述廉报告的重要内容,接受监督和评议。
3.及时传达学习、贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的精神和部署,把习近平总书记关于意识形态工作和宣传思想工作方面的论述作为中心组学习、党员干部教育培训的重要内容,严守组织纪律和宣传纪律,始终与党中央保持高度一致。
4.党组织对意识形态年度工作任务进行细化分解,每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作情况,重大情况第一时间报告,并将意识形态工作纳入党组织向党员大会报告工作内容。
5.加强对新兴媒体管理,切实维护网络意识形态安全,建立健全互联网管理体制机制, 充实和加强互联网 xx 管理工作力量。加强对本单位微
信等新媒体的建设、管理和运用。
6.对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳。加强对坚持错误思想的意见领袖、“异见分子” 等重点人物的教育引导,做好转化工作。及时发布****行业取得的工作成绩，畅通市民信息交流沟通渠道，按照属地管理原则及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。
7.加强宣传思想文化队伍建设。选优配强思想工作队伍,加强队伍管理和教育,培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。
8.党组织每年对本单位意识形态工作责任制落实情况开展一次检查考核。对管辖范围内的领导班子、领导干部出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况,要严肃追究相关领导班子、领导干部的责任。
二、领导班子成员责任清单
1.根据中央、省市委和局党组关于意识形态工作的部署和要求,及时召开分管范围意识形态工作会议,传达学习意识形态工作最新精神, 结合实际作出具体安排部署。
2.每半年听取班子成员及下属单位意识形态工作汇报，研究、分析、解决意识形态工作存在的突出问题。
3.对分管范围出现的重大突发公共事件和网络舆情事件,要第一时间靠前指挥、现场处置, 妥善处理好各类重大舆情事件。
4.把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容。
5.做好党组织交办的其他意识形态工作事项。
2022局党组意识形态工作机制
党组关于建立意识形态工作机制的通知 局机关各处室、局属各单位：
意识形态工作是党的一项重要的工作，是党的建设的重要内容。根据《全市各级党组（党委）意识形态工作责任制实施细则》，结合我局意识形态工作实际，制定以下制度，请遵照执行。
一、意识形态工作研究报告制度
（一）党组每年至少两次专题研究意识形态工作，每季度向上级专题报告一次意识形态工作。
（二）党组把意识形态工作作为向上级党委报告党建工作的重要内容。
二、意识形态分析研判制度
（一）党组成立意识形态综合分析研判小组，由领导小组办公室每年组织 1 次意识形态综合分析研判。
（二）开展专题分析研判，针对重大敏感时间节点、重大舆情热点进行分析研判。
三、意识形态情况通报制度
（一）党组要定期在本单位党员干部范围内通报意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作方向。
（二）每年在全局范围内进行一至两次意识形态情况通报。根据需要进行专题通报。
四、积极引导和风险防控制度
（一）党组要统筹做好宣传工作和新闻发布工作，严格落实新闻发言人
制度，主动发声，不断加强正面引导。
（二）切实维护网络意识形态安全，坚持管、用、防并举，做大做强网上正面思想舆论，重点管住管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，掌握网络意识形态主导权。
（三）在出台可能引发舆情热点的重大举措和重大政策时，或在发生涉及本单位本部门的重大舆情事件时，应当积极做好舆论引导和政策解读工作，加强风险防控，制定相关预案，及时化解风险因素。
（四）在重要时间节点、重要活动场所举办重大公共活动前，应当评估研判意识形态风险，采取相关应对措施。
五、重大事件应对处置和汇报制度 （一）党组要加强日常管理，建立健全日常信息搜集发布机制，不断完善管理机制，切实加强对各类意识形态阵地和平台的管理。
（二）完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。重大舆情和意识形态事件做到“边处置，边报告”，避免延误发酵。
（三）建立健全请示报告机制，出现重大负面舆情或意识形态事件时，第一时间报告市委和市委宣传部，做到汇报及时、报告精确、实事求是，在市委和市委宣传部的领导下处置重大事件。
六、党员干部意识形态工作的教育培训
（一）意识形态工作纳入党组中心组学习重要内容。
（二）党员干部教育培训中要安排意识形态工作培训内容。
（三）定期对从事意识形态工作的人员进行培训。
七、意识形态专题督查考核制度
（一）每年由人事处牵头，机关党委、办公室配合联合开展一次专题督查。
（二）督查工作采取全面自查与重点检查相结合，书面督查与现场督查相结合的方式进行。
（三）党组书记、分管领导分别对意识形态工作督查结果存在突出问题的单位（处室）和党支部负责人进行约谈。
（四）加强意识形态工作责任制检查考核。将意识形态责任制落实情况纳入党建工作实绩考核评价体系进行考核。
八、党外知识分子政治引领工作制度和政治教育制度
（一）切实做好党外知识分子工作。积极发现和培养党外重点人才，为他们的成长进步创造条件，真正做到政治上充分信任，工作上大力支持，生活上关心照顾，帮助他们在各自的工作岗位上和社会政治生活中发挥更大的作用。
（二）保持与党外知识分子的密切联系，广泛听取党外知识分子意见和建议，调动党外知识分子为价格改革发展做贡献的积极性、创造性，做好优秀党外知识分子的宣传推荐工作。
九、出版物及出版物管理制度
（一）出版的价格工作动态、价格工作画册以及报送的各类政务信息要要牢牢把握正确的政治方向，严守党的政治纪律、组织纪律和宣传纪律。要客观公正、实事求是地反映价格各项工作，做到成绩不夸大、问题不掩饰，矛盾不回避，为市委市政府决策提供依据。
（二）党员领导干部公开发表的理论文章、心得体会等要事先经局党组意识形态领导小组审核同意后方可发表。
十、大型会议、宣讲会、研讨会内容意识形态审核制度
加强对各类意识形态阵地的管理，对举办的大型会议、宣讲会、研讨会等内容要提前经局党组意识形态领导小组审核同意，报局党组备案后方可实施。
2022局党组意识形态工作机制
2022 年商务党组局意识形态工作开展情况报告
提纲：
一、开展意识形态工作情况
（一）强化组织领导。
（二）完善工作制度。
（三）加强队伍建设。
（四）加强意识形态阵地管理。
二、存在的问题 （一）意识形态领域有风险。
（二）意识形态阵地建设也规范。
（三）党员教育管理不严格。
（四）党组深入基层调研有短板。
三、下一步工作打算
（一）落实意识形态责任制。
（二）提高思想认识
（三）创新工作载体。
（四）落实整改责任。
2021 年，商务局党组高度重视意识形态工作，严格按照县委和县委宣传部对意识形态工作的决策部署，认真落实意识形态工作领导
责任制，意识形态领域工作主体鲜明，全面推进，体现了商务工作特色，保障和服务作用得到充分发挥。现将党组意识形态工作开展情况报告如下：
一、开展意识形态工作情况
意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位。为把意识形态这项关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极端重要工作落到实处。商务局党组始终坚持底线思维，以更有力的领导、更有效的举措，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。
（一）强化组织领导。调整了由局党组主要领导亲自抓、负总责的意识形态工作领导小组，统筹推进局系统领域意识形态工作；各基层党组织按照局党组要求成立了相应的领导组织，指定专人负责此项工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目标，管有方向，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责的工作格局。
（二）完善工作制度。建立健全了落实意识形态“一岗双责”制度，修订完善局党组关于意识形态工作责任制实施细则，将意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入到领导班子、领导干部目标管
理，纳入到党的纪律监督检查范围，形成了横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。
（三）加强队伍建设。组建了“网络舆情员”队伍，主要针对各种媒体和网络平台发布的具有影响力的正面信息进行转发和评论。始终把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。始终坚持统揽全局、把意识形态工作融入各项工作，充分调动各股室、各单位抓意识形态工作的积极性，初步形成了党组统一领导、党政齐抓共管、部门组织协调、股室分工负责的工作格局。
（四）加强意识形态阵地管理。坚持毫不放松地加强各类阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”，切实把开放招商阵地、市场流通领域阵地管好管到位。维护网络意识形态安全，牢固树立互联网思维，督促机关各股室、各所属单位完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。始终把工作主动权抓在手上，落实到行动中。
二、存在的问题
（一）意识形态领域有风险。习近平总书记指出：“要坚持马克思主义意识形态领域指导地位的根本制度，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权”。局党组对此学的不深、悟的不透，抓意识形态工作的意识不强、载体不新，与新常态新形势新要求还有差距，对于新形势下引导舆论的本领还需要进一步增强。
（二）意识形态阵地建设也规范。没有形成抓意识形态的浓厚氛围，导致个别同志对意识形态的概念不清，平台学习参与度不高。个别同志在党史学习教育活动中没有真正形成学的氛围、养成学的自觉。
（三）党员教育管理不严格。党组对意识形态工作的重要性和必要性认识还有待进一步提升。对基层党建工作关心不够、支持不够，党员教育管理方面存在宽松软问题，缺乏严格的管控制度，导致压力层层递减。
（四）党组深入基层调研有短板。主动深入基层，主动服务群众做得还不够到位，在思想上、感情上、行动上疏远了群众。究其原因，主要还是主观上没有很好解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
三、下一步工作打算
（一）落实意识形态责任制。局党组要坚持以上率下，以党组自身问题的整改带动全系统其他问题的整改，以班子的自我加压带动意识形态责任制的落实。增强“四个意识”、坚持“四个自信”、落实“两个维护”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化责任担当，增强忧患意识，以身作则、以上率下，贯彻好党的路线方针和政策，真正把党中央的决策部署体现在行动上、落实到工作中。
（二）提高思想认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习、深刻反思，对标检查，提高认识，增强做好意识形态工作的政治自觉。坚决贯彻落实上级有关意识形态工作决策部署，牢牢把握政治方向，严守政治纪律和政治规矩，把党对意识形态工作的领导责任落到实处。
（三）创新工作载体。把理论学习作为“硬约束”，坚持“第一议题”制度，落实理论学习规划，完善阵地建设，增强学习的针对性，营造浓厚的氛围，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，切实把意识形态领域工作落到实处。
（四）落实整改责任。局党组要坚持以上率下，以党组自身问题的整改带动全系统其他问题的整改，以班子的自我加压带动意识形态责任制的落实。
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