下面是小编为大家整理的部门预算编制说明,供大家参考。
东安县 2012 年部门预算编制有关情况说明
一、 预算总原则 2012 年财政预算总的原则是：
依法预算、 不出赤字的原则， 增收节支、 量入为出的原则， 确保稳定、 促进发展的原则， 以人为本、共享成果的原则， 科学分配、 突出重点的原则， 结合实际、 参照其他县区的原则。
二、 收入预算 收入预算以国库股为主， 非税收入管理局、 产权股配合。
三、 支出预算 （一）
人员经费 1、 基本工资：
按人事部门审批的工资和实有人数计算（以 2011年 9 月 底人数为准）；
2、 津补贴及工资性福利补助：
公务员和参照公务员管理人员津补贴按人事局审批的标准安排； 教育部门义务教育绩效工资按人事部门审批的标准进行安排， 非义务教育及事业单位工资性福利补助按每人每年 10500 元标准安排。
3、 津贴：
特殊岗位津贴按人事部门批准的标准计算；
4、 职工福利费：
按在职人数计算， 每人每年 30 元；
5、 工会经费：
按在职人数计算， 每人每年 40 元；
6、 抚养经费按实际数计算。
7、 住房公积金按工资总额的 5％计算。
（二）
公用经费 1、 公务费：
县直单位每人每年按 1200 元计算（处级领导按每人每年 5000 元计算）， 公检法公用经费按上级要求人平 2.5 万元安排，司法局机关人平按 1.8 万元安排， 司法所人员按人平 1 万元； 城管执法局公用经费参照县司法局进行安排； 乡镇场公用经费按 2011 年的标准安排。
2、 四大家县级领导小车及接待经费按 2011 年标准进行安排， 实行包干使用。
3、 白牙市镇六个社区按每个每年 7 万元计算， 芦洪市应阳社区按每年 7 万元计算。
4、 村级运转经费按村平 4 万元安排（含离任村干补助）。
5、 医疗保险、 生育保险经费按县里文件规定进行计算。
（三）
业务经费 继续按照 2011 年标准进行安排。
（ 四）专项经费 按照上级、 县委、 县政府有关要求及 2011 年标准进行安排， 其中县委、 县政府已经做出决定的按决定执行； 上级政府及财政部门有文件规定的， 结合我县实际财力情况予以综合考虑； 一次性的或已完工的项目， 按照零基预算的原则， 今年不再安排专项经费。
四、 说明 1、 各预算单位必须在 2011 年 11 月 10 日前将本单位 2012 年部门预算草案报行政政法、 教科文股室审核。
2、 2012 年部门预算表格、 填报说明及 2012 年部门预算编制有关情况说明请到财政局行政政法、 教科文股邮箱下载， 邮箱地址：TSC4212394@163.com， 密码 4212394。
二〇一一年十月 八日
