企业竞聘新闻稿(完整)

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企业竞聘新闻稿(完整)

 

 企业竞聘新闻稿 我的舞台之领班竞聘,点燃冬天里的一把火 新闻稿:,

  XX 年 12 月 5 日下午 16:30 设备部培训教室里传来了与这个冬季截然不同的温度。这里正在进行着一场执着与进取的搏击,这里正在演绎一番梦想与激情的角逐——设备部运行一室岗位领班竞聘演讲,在这里如火如荼地进行着。

  XX 年以来,运行一室大摆锤、绝顶雄风班组、能量尖峰班组、峡谷漂流项目一直空缺,为增强项目员工的服务水平,使管理工作走上正规、有序、高效 瘁 的轨道;达到队伍专业 湛 化,服务优质化的目标 终 ,根据部室实际情况, 医 部室决定在运行一室范 龄 围内选拔适合岗位的管 航 理人员。通过内部竞聘 益 活动发现有潜力的员工 姓 ,定向培养,建立公司 匝 人才梯队,为员工提供 砧 展示自我、锻炼自我的 赠 机会;为员工建立提升 魔 自我的舞台。

  此次 入 竞聘设岗位领班 4 名, 充 竞聘对象主要是在运行 短 一室工作满一年以上的 赞 所有正式员工。“竞争 绅 上岗”的程序为:报名 粤 →提交《竞聘自述报告 巳 》平时表现考核→现场 颧 答辩→聘任→工作上岗 节 。此次竞聘本着坚持德 磕 才兼备、任人唯贤、择 蔑 优录取的原则,通过推 捞 荐和自荐的形式进行选 三 拔。

  竞聘从制定方 耐 案、公布方案、公开报 厂 名、资格审查到

 公开竞 团 聘、民主测评再到接下 诲 来的面试、组织考察完 抚 全是本着公正、民主的 腥 原则,按照规范的程序 圆 进行着。让每一位员工 寓 都有机会参与其中,发 魄 现、培养真正有实力的 淤 骨干员工,从容地在这 硷 个民主、公平、竞争的 婿 舞台上尽情地挥洒自己 鄂 的青春;同时此次公开 恤 竞聘又如一支冲锋号, 守 奏响了设备部运行一室 诌 的管理新局面,在员工 剑 中形成正规、有序的良 帆 性竞争模式,大大的提 贝 高了员工的工作积极性 步 及责任感,为广大员工 原 提供一个展示自身的舞 阐 台。

  双体系第五期 酮 第一任基地总经理竞选 咏 已完美落幕

  XX 年 加 9 月 4 日 19:00, 帆 在 2102 教室双体系 煞 举办了第五期基地总经 右 理的竞选。参加总经理 壶 竞选的嘉宾、评委有山 针西农业大学信息学院双 橡 体系以及重庆邮电大学 亿 移通学院双体系全体老 役 师。从基地总经理竞选 演 的初赛到决赛,贾臻强 氯最后以 86 票的票数脱 蛇 颖而出获得双体系第五 积 期第一任基地总经理的 哇 职位。

  在 9 月 2 日 诱 21:00 的基地总经 蠕 理的初赛中,14 名选 辉 手他们各自进行了 3— 墙 5 分钟的竞聘演讲,这 秦 14 名参赛选手展示了 运 他们以前的团学工作经 寒 验以及对双体五期以后 查 的规划、展望,同时提 哈 出了很多建设性的意见 泽 和新颖的想法。通过评 破 委的评选,最终有六位 扭 参赛选手进入双体系第 据 五期第一任基地总经理 贮 竞选的决赛,他们分别 桶 是周书宇、陈智鸿、蒙 盆 杰、袁媛、王美琪、贾 份 臻强,在演讲中,此次 螟 活动由双

 体五期项目一 除 部承办,在活动中,五 滥 期一部以最快的速度布 猪 置好活动会场,在活动 派 中,五期一部全体以严 窒 谨的态度要求该部门去 阎 举办此次活动,做好双 戌 体五期活动的牵头者, 势 部门同事齐心协力地将 已 活动圆满完成。

  在 商 决赛中,6 名进入决赛 符 的选手都使出浑身解数 大 ,分别展示了他们对未 涉 来工作的进一步计划, 阔 有信心把双体打造成全 柿 学院最优秀的团队,其 粘 中最吸引全场的是来自 贼 项目三部的贾臻强,他 庶 做到了别人没有做到的 葡 事情,他在台上激昂的 演 演讲时展示了他对以后 峙 双体的主要建设,包括 板 策划书都已经拟定好, 拜 所以他的细致得到了评 廖 委嘉宾以及五期学院的 颖 肯定。最终以票数最高 斤 者获得基地总经理的职 鹰 位。相信在他的带领下 冶 ,让更多人了解双体系 尝 ,双体系这个团体将更 踢 加辉煌。

 第五期项目一 殃 部:阳洁二〇一三年九 虱 月二日 建筑系 XX 年学 蔷 习部竞聘新闻稿

  X 雌 X 年 3 月 13 日中午 1 延 2 时 40 分,江西建设 岳 职业技术学院建筑系学 递 习部在实训楼 308 教 池 室召开学习部部长竞聘 何 大会。出席此次会议的 袱 有:学院纪检书记:张 百

 华;建筑系书记:

 话 陆志华;建筑系主任:

 障 余晖;干事:谢卫华, 纫 以及其它辅导。

  此 彰 次参加竞聘的学习部干 鼎 事一共 9 人,由抽签顺 贮 序依次发言,之后领导 亩 老师提出问题等。在竞 暴 聘中干事以服务

 同学, 掩 自身学习与老师之间职 程 责分明,做出了 很详细 厢 的叙述。

 参加竞聘的同 脏 学在积极发言。

  最 么 后,在选手竞聘完之后 昼 ,由建筑系书记陆志华 材 做重要讲话。

  此次 贞 竞聘大会的成功落幕, 寿 不仅为学习部注入了新 傲 的活力,而且调动了大 劳 家的工作热情,新一届 韵 学习部表示不负老师和 音 学生会的委托,为建筑 陨 系学生会,为服务同学 共 尽自己最大的努力。

 建 龚 筑系团总支 XX 年 3 月 蒜 15 日 我院开展 XX 年 钥 教学秘书竞聘考核工作 控

 为了加强对教学秘 谭 书工作的管理,增强教 果 学秘书的责任心和危机 诛 感,10 月 10 日上午 汞 ,我院在三楼会议室进 单 行了XX 年教学秘书竞 宜 聘考核工作。学院各领 藻 导和院办、督导办、教 疵 务处人事处负责人担任 袁 评委。人事处具体组织 侥 安排了此项工作。

  妮 这项工作的开展,不仅 阵 对教学秘书三年来的工 慷 作是一次系统的评估和 香 检验,也是对各系秘书 疽 专业水平和工作能力的 巩 的考核,这一举措对提 淋 高教学秘书整体素质, 次 加强教学秘书队伍建设 渤 具有重要意义。

  在 轩 竞聘演讲中,各位竞聘 攒 老师不仅汇报了自己几 澡 年的

 工作体会,而且从 蝎 不同角度展示了自己在 邱 履行教学秘书职责中的 薄 智慧和才能,也从中体 匝 现了教学秘书在整体教 趴 学工作的重要作用和地 具 位。

  通过开展竞聘 秆 工作,一方面加强了秘 却 书之间的交流,另一方 愿 面促进了我院师资队伍 汁 建设,也推动了我院整 法 体发展建设。

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