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2022年专题民主生活会剖析材料
专题民主生活会班子剖析材料 专题民主生活会班子剖析材料 深入开展五查活动提高班子表率作用 按照市局和县委的统一部署，我局领导干部作风整顿建设活动于 2 月 8 日正式进入，到目前为止，已完成了第一阶段“思想发动，学习讨论”的各项工作。并于 3 月 1 日进入“查找问题，深入剖析”第二阶段，预计 4 月 6 号我局将进入“认真整顿，巩固提高”阶段。
今天我局召开专题民主生活会。是按照市局要求和专题民主生活会程序准备的，会前，我局班子成员广泛征求了县委政府、相关部门和 十 行政相对人对我局党组班子和成员的意见 遵 ，班子成员之间相互交换了看法。按照分 胸 工，班子成员分别与单位每个干部职工谈 竣 了心，征求了大家的意见。下面，我代表 绫 局党组对班子自身建设中存在的问题进行 奉 剖析，并对班子成员作个讲评，不当之处 姐 ，请领导们批评指正。
一、班子自身建 茕 设中存在的问题及原因 学习不够深入。
贰 我局开展领导干部作风整顿建设活动以来 贩 ，我局以党组学习和全局职工学习的形式 剖 ，先后学习了胡锦涛总书记在中纪委七次 瓢 全会上的讲话和省委书记__*、市
委书 ㈦ 记__*在省、市领导干部作风整顿建设 工作动员大会上的讲话，等一系列规定内 容，撰写了学习心得体会，干部职工进行 痧 了四个专题的大讨论。应该说通过学习还 鹱 是取得了一定的成效，但对照作风整顿工 檀 作要求还有一定的差距。一是理论学习还 氪 有待深入。学习中，我们比较注重形式和 蓰 内容，也注重了学习的实效，这样做的很 大原因是国家局出了问题后，我们感到了 摘 压力，学习自然而然比以往要认真，但从 抿 学习情况来看，我们在政治理论知识的掌 艿 握上还比较肤浅，人员的政治素养还不高 イ ，我们在理论学习上还需要进行长期的、 傣 坚持不懈的系统学习。二是在结合科学监 鲳 管理念和食品药品监管实际开展学习和研 觊 究层次不深。去年食品药品监管系统提出 ⑺ 了许多科学监管理念，这是科学发展观在 瞳 食品药品监管系统的实践，也是食品药品 监管工作顺应时代发展的需要。在如何利 吉 用作风整顿建设活动来促进科学监管理念 氨 的贯彻、指导实践方面，我们深入思考、 觎 深入学习、深入研究做得还不够好。三是 穴 学习与实践结合不是很密切。学习方法和 裁方式还比较单一，学习安排和工作开展上 有时存在脱节现象。个别同志还有走形式 褪 ，图完成任务的思想。主要原因是：思想 闪 认识上有偏差，用学习来指导实践的意识 碰 淡薄，学习动力还不够足。
作风不够扎 蝈 实。开展调查研究不够，对单位存在的倾 嵯 向
性问题，解决还不够有力，改进的成效 弟 还不够明显。一是抓工作落实的质量还不 ē 够高。机关办文、办事不时还有差错，行 铪 政执法检查不认真，办案过程不细致，文 策 书质量不高。二是对具体工作的指导还不 丘 够扎实。班子成员应付事务性工作多，对 枝 上级要求在如何结合实际抓贯彻落实上还 受 缺乏深入细致地研究，食品药品监管还存 乞 在薄弱环节。如在药品医疗器械广告的监 弩 管、药品医疗器械不良反应监测上办法不 ６ 多、成效不明显。三是解决干部职工关注 的事情不及时。有些该解决的问题没有及 嫩 时进行解决。如办公条件的改善问题。对 潜 这些问题，党组也曾研究过，但由于上级 弛 没有专项拨款而搁浅，在一定程度上直接 笳 影响了干部职工工作积极性的发挥。主要 箨原因是：工作缺乏主动性，积极想办法， 梁 创造条件进行认真解决还不够有力。
管 眵 理不够严格。虽然我局在全县的考评中， 频 获得了党风廉政建设一等奖，目标管理二 等奖，但比起先进单位还有很多不足，有 醉 些工作还不到位。一是制度不完善。单位 制订的绩效考评制度不细、操作性不强， 拳 干部职工的积极性还未充分得到发挥。二 睇 是教育针对性不强。在人员思想政治工作 菡 上，针对性不强，部分干部职工还有宗旨 类 意识淡漠，为群众、为基层、为企业服务 鼋 的意识淡化，对行政相对人服务不热情； 肇一些同志缺乏开拓创新和积极进取精神， 剌 工作上安于现状。
三是纠正问题不够有力 凿 。班子的监督职能没有充分发挥，有些工 蛘 作制度坚持不好时没及时提出，导致工作 犴 人员在工作中还存在应付了事，不求质量 沓 ，不讲效率的现象。主要原因有：一方面 岖 ，机关对工作的一些新情况新问题研究的 ペ 不够，制定的措施不够完善具体。另一方 面，在落实规章制度上还存在时紧时松的 逅 现象。第三方面，存在迁就思想，总感到 鉴 对干部职工要多从侧面提醒，少当面批评 聪 ，自觉不自觉地降低了标准，放松了对职 傅 工的要求。
二、对党组成员的评价 _ 蔡 _同志：
热爱学习，思想稳定，对分管 牲 工作抓得紧，能认真贯彻上级指示，全局 求 观念强，与班子成员关系融洽，能全身心 蜕 投入工作，有较强的事业心和责任感；对 鲧 自身要求严格，表率作用发挥较好。
需 供 要注意的问题：要提高工作主动性，加强 绉 对行政执法工作的统筹谋划，加大对执法 挚 工作的指导力度。
××同志：
政治观 念强，执行上级指示认真，请示报告制度 折 坚持 比较好。办公室工作经验丰富，有 孓 事业心、责任感，热
爱本职工作，作风扎 耕 实，对自身工作抓得紧，要求严。
需要 无 注意的问题：进一步加强学习，提高指导 ④ 工作的能力，积极参与党组决策。
三、 箭 加强班子建设的几点打算 随着市、县年 亦 度工作目标任务的下达，我们局党组班子 襻和单位发展所面临的形势不容乐观，任务 揸 相当繁重。当前正在开展的从业人员职业 鹜 资格培训、食品药品市场监管，以及下一 恁 步国债项目的实施等，工作头绪很多。虽 赝 然开年来我局各项工作进展顺利，但我们 ← 不能盲目乐观，还需要始终保持清醒头脑 醯 ，充分认清面临的形势和特点，对工作的 渫 艰巨性要有充分的认识，做好思想准备。
硌 针对上述特点和班子建设上存在的薄弱环 崾 节，下一步班子建设要着重要在以下四个 ê 方面下功夫：
一要培育勤奋学习的风气 吠 。班子成员在学习上要走在前，争做学习 赭 型干部，为干部职工做出表率。首先，要 Ⅺ 继续加强中纪委七次全会精神和胡锦涛讲 髅 话等内容的学习贯彻。领导干部作风整顿 遣 建设活动是党风建设的重要内容，学习也 娉 要以此为主题开展。要在干部职工中深入 峭 宣传，引导干部职工认真学习，确保学习 戤 的实效。其次，要积极倡导刻苦学习的良 好风气。要按照市局提出的创建“学习型 机关”的要求，在
班子内部大兴学习之风 唆 ，树立终身学习、勤奋学习、刻苦学习的 观念，不断增强“我要学”的动力。特别 榴 是要针对食品药品监管形势和任务需要， 脊 带动干部职工加强政治理论、法律知识、 缛 药械知识和管理知识的学习，不断改善知 颇 识结构，提高人员的能力素质。第三，要 筲 大力弘扬学以致用的学风。班子成员要坚 修 持理论联系实际，用学习成果指导实践， 埽 努力把学习转化为工作思路、工作标准、 弼 工作作风和行为规范。
二要保持奋发进 取的精神状态。党组班子的言行举止、精 购 神状态，是反映单位整体面貌的一面镜子 。班子成员必须要有开拓进取，勇创一流 湎 思想和良好的精神状态。一是要带头增强 缮 事业心责任感。事业心的强弱，是能不能 海 干好工作的关键。班子要对党的事业负责 ほ ，每个成员就要把精力放在单位的发展上 屹 ，把心思花在工作落实上，不断强化党性 者 观念和宗旨意识、责任意识，始终保持昂 笮 扬向上的精神状态，勤勉工作。二是要带 盒 头学习实践科学监管理念。班子成员在实 劳 践科学监管理念上，要坚持先学一步、学 鸹 深一步，自觉做到以自身的表率作用带动 ㄍ 单位干部职工，要紧密联系工作实际，做 荠 到用科学的理念谋划工作、指导实践、促 喀 进发展。三是要带头养成良好的作风。班 子要按中纪委七次全会精神要求，努力提 蛉 高党性修养，提高思想境界，把八个方面 的优良作风作为做人、为官、从政的重要 蝎 行为准则，解决“用心想事，
用心谋事， 疒 用心干事”的问题，做干部职工的表率。
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三要树立求真务实的工作作风。党组班 赚 子要把求真务实作为党性观念来增强，进 揎 一步保证上级和本级党组决策的贯彻落实 腥 。一是要端正工作指导思想。要切实树立 狄 正确的政绩观，要把是否有利于单位的发 辐 展、有利于整个食药监大局的发展、有利 疃 于人民大众根本利益作为衡量和检验我们 后 的工作标准，防止和克服走形式、摆花架 子。做到对上负责与对下负责相统一，一 螫 切从实际和实效出发，真正做到用科学发 幸 展观来指导我们的工作。二是要深入搞好 调查研究。随着形势任务的发展变化，监 蜗 管工作中涌现出许多新情况、新问题，只 婪 有深入到工作一线去调查研究，开展学习 哏 和思考，才能发现问题，解决问题。三是 要下功夫真抓实干。各项工作的完成与否 氐 ，标准的高低，关键要靠班子团结和领导 干部职工脚踏实地抓落实。要不断改进领 九 导方式方法，始终把工作重心放在工作一 雎 线，调动起干部职工的工作热情，形成上 下一心谋发展的良好局面。
四要强化廉 芈 洁自律意识。3 月 28、29 日，国家局 先后公布了“食品药品监管工作人员八条 涌 禁令”和廉政建设“五项制度”，这是国 络 家局在规范干部从政行为，确保公正执行 樽 公务方面采取的有力措施，我们必须遵照 葸 执行。我们要认真学习“八条禁令”和“ 昝 五项制度”，要通过制度来管权、管人、 殚
管事，要按照标本兼治、惩防并举的原则 翥 ，要对干部职工严格教育、严格管>:
2022年专题民主生活会剖析材料
专题民主生活会班子剖析材料 专题民主生活会班子剖析材料 深入开展五查活动提高班子表率作用 ** （XX 年 4 月 3 日）
按照市局和县委的统一部署，我局领导干部作风整顿建设活动于 2 月 8 日正式进入，到目前为止，已完成了第一阶段“思想发动，学习讨论”的各项工作。并于 3 月 1 日进入“查找问题，深入剖析”第二阶段，预计 4 月 6 号我局将进入“认真整顿，巩固提高”阶段。
今天我局召开专题民主生活会。是按照市局要求和专题民主生活会程序准备的，会前，我局班子成员广泛征 殆 求了县委政府、相关部门和行政相对人对 我局党组班子和成员的意见，班子成员之 氕 间相互交换了看法。按照分工，班子成员 分别与单位每个干部职工谈了心，征求了 升 大家的意见。下面，我代表局党组对班子 映 自身建设中存在的问题进行剖析，并对班 子成员作个讲评，不当之处，请领导们批 咣 评指正。
一、班子自身建设中存在的问 违 题及原因 （一）学习不够深入。我局开 ⒊ 展领导干部作风整顿建设
活动以来，我局 凇 以党组（中心组）学习和全局职工学习的 暧 形式，先后学习了胡锦涛总书记在中纪委 帔 七次全会上的讲话和省委书记***、市 醍 委书记***在省、市领导干部作风整顿 届 建设工作动员大会上的讲话，等一系列规 洽 定内容，撰写了学习心得体会，干部职工 岛 进行了四个专题的大讨论。应该说通过学 楱习还是取得了一定的成效，但对照作风整 跺 顿工作要求还有一定的差距。一是理论学 钼 习还有待深入。学习中，我们比较注重形 绻 式和内容，也注重了学习的实效，这样做 柏 的很大原因是国家局出了问题后，我们感 萤 到了压力，学习自然而然比以往要认真， 雳 但从学习情况来看，我们在政治理论知识 的掌握上还比较肤浅，人员的政治素养还 睽 不高，我们在理论学习上还需要进行长期 野 的、坚持不懈的系统学习。二是在结合科 忖 学监管理念和食品药品监管实际开展学习 祧 和研究层次不深。去年食品药品监管系统 抵 提出了许多科学监管理念，这是科学发展 砒观在食品药品监管系统的实践，也是食品 猥 药品监管工作顺应时代发展的需要。在如 ┇ 何利用作风整顿建设活动来促进科学监管 搛 理念的贯彻、指导实践方面，我们深入思 糸 考、深入学习、深入研究做得还不够好。
襁 三是学习与实践结合不是很密切。学习方 蹂 法和方式还比较单一，学习安排和工作开 黾 展上有时存在脱节现象。个别同志还有走 形式，图完成任务的思想。主要原因是：
思想认识上有偏差，用学习来指导实践的 镇 意识淡薄，学习动力还不够足。
（二）
作风不够扎实。开展调查研究不够，对单 诊 位存在的倾向性问题，解决还不够有力， 搓 改进的成效还不够明显。一是抓工作落实 礞 的质量还不够高。机关办文、办事不时还 捱 有差错，行政执法检查不认真，办案过程 壑 不细致，文书质量不高。二是对具体工作 萎 的指导还不够扎实。班子成员应付事务性 工作多，对上级要求在如何结合实际抓贯 闫 彻落实上还缺乏深入细致地研究，食品药 瞅 品监管还存在薄弱环节。如在药品医疗器 伴 械广告的监管、药品医疗器械不良反应监 趔 测上办法不多、成效不明显。三是解决干 浴 部职工关注的事情不及时。有些该解决的 漏 问题没有及时进行解决。如办公条件的改 ︱ 善问题。对这些问题，党组也曾研究过， 咝 但由于上级没有专项拨款而搁浅，在一定 磴 程度上直接影响了干部职工工作积极性的 哕 发挥。主要原因是：工作缺乏主动性，积 极想办法，创造条件进行认真解决还不够 班 有力。
（三）管理不够严格。虽然我局 沙 在全县的考评中，获得了党风廉政建设一 搽 等奖，目标管理二等奖，但比起先进单位 ┐还有很多不足，有些工作还不到位。一是 右 制度不完善。单位制订的绩效考评制度不 钞 细、操作性不强，干部职工的积极性还未 茳 充分得到发挥。二是教育针对性不强。在 膊 人员思想政治工作上，针对性不强，部分 ╄ 干部职工还有宗旨意识淡漠，为群众、为 憎 基层、为企业服务的意识淡化，对行政相 啦 对人服务不热情；一些同志缺乏开拓创新 瞧 和积极进取精神，工作上安
于现状。三是 勹 纠正问题不够有力。班子的监督职能没有 充分发挥，有些工作制度坚持不好时没及 ロ 时提出，导致工作人员在工作中还存在应 ん 付了事，不求质量，不讲效率的现象。主 骷要原因有：一方面，机关对工作的一些新 璐 情况新问题研究的不够，制定的措施不够 虞 完善具体。另一方面，在落实规章制度上 嵌 还存在时紧时松的现象。第三方面，存在 靶 迁就思想，总感到对干部职工要多从侧面 皆 提醒，少当面批评，自觉不自觉地降低了 标准，放松了对职工的要求。
二、对党 匆 组（班子）成员的评价 **（副局长）
姬 同志：
热爱学习，思想稳定，对分管工 拒 作抓得紧，能认真贯彻上级指示，全局观 捡 念强，与班子成员关系融洽，能全身心投 巽入工作，有较强的事业心和责任感；对自 蔌 身要求严格，表率作用发挥较好。
需要 碹 注意的问题：要提高工作主动性，加强对 珧 行政执法工作的统筹谋划，加大对执法工 栋 作的指导力度。
××（支部书记）同志 轰 ：
政治观念强，执行上级指示认真，请 醪 示报告制度坚持比较好。办公室工作经验 や 丰富，有事业心、责任感，热本文章共 2 页，当前在第 1 页[1][2]下一页
