加强对年轻干部教育监督管理心得体会4篇
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加强对年轻干部教育监督管理心得体会篇1
为政之要，惟在得人。党的干部是党和国家事业的中坚力量，年轻干部是生力军和接班人。党的十九大以来，习近平总书记先后6次在中青年干部培训班上亲授“开学第一课”，体现出对加强干部队伍建设、特别是，抓好后继有人这个“根本大计”一以贯之的高度重视。今年是党的二十大召开之年，也是换届之年，一批干部包括年轻干部将陆续走上重要领导岗位，接受方方面面的考验。在腐败和反腐败较量还在激烈进行，防范“围猎”腐蚀还任重道远的形势下，广大干部特别是年轻干部能否守好防线、拒腐防变，既关乎他们能否在起步上升阶段就走好廉洁从政之路，更关乎我们党输入什么样的“新鲜血液”，能否始终保持先进性、纯洁性和肌体健康，在奋力实现第二个百年奋斗目标征程中领导有力、砥柱中流。此时对全党干部提出守好防线、把好“五关”的殷殷嘱托，既站位高远，也是着眼当前，具有很强的现实针对性。面对新征程，如何接好“接力棒”，做一名以廉自守、克已奉公的年轻干部?下面，我从以下几个方面谈谈自己的认识，与大家一起交流学习。
一、争做以廉自守、克己奉公的年轻干部，必须守住政治关。
旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。作为党员干部尤其是年轻干部要时刻绷紧弦，在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，做政治上的明白人、老实人。一要保持过硬的政治方向。我们作为党员干部尤其是年轻干部要牢固树立方向意识，以党的方向为方向、以党的意志为意志，持续加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央决策部署，做到深学笃行、知行合一，确保我们的工作沿着正确的政治方向前进。二要坚守过硬的政治立场。要始终站稳人民立场，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要始终把人民装在心里，做到身心融入群众、紧紧依靠群众，在解决问题中凝聚力量，用实际行动表达对群众的深情。要始终坚持为民造福，用心用情用力解决群众关心的“急愁难盼”，做符合实际、群众需要、百姓认可的好事实事。三要严守过硬的政治纪律。严守过硬的政治纪律，就要求我们年轻干部无论做什么工作都要坚守党性、坚持标准、坚定原则，无论什么时刻都要咬定原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，自觉把忠诚担当融入自己的思想和言行，加强廉洁自律，保持清廉本色，做到一身正气、一尘不染。
二、争做以廉自守、克己奉公的年轻干部，必须守住权力关。
习近平总书记指出:“要严以用权，领导干部手中的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。”李克强总理强调:“有权不可任性，法无授权不可为、法定职责必须为。”作为党员领导干部必须端正权力观，严把权力关，用权决不能任性，决不能把公共权力异化为牟取私利的工具。一是为民用权要公平公正。用权一旦偏离公心，损害的是群众利益，丢掉的是党和政府公信。我们作为年轻干部必须把秉公用权作为维护社会公平正义的基本要求，把权力关进制度的“笼子”，按规则、按制度行使权力，每一项决策的作出、每一个问题的解决，都要尽最大努力追求公平公正，尽可能一碗水端平，不能让群众感觉到任何不公甚至歧视。二是对待群众要开诚布公。作为年轻干部，要适应信息时代群众工作的特点，阳光服务、阳光互动，及时将群众关注的信息传递给群众，及时听取收集群众的意见建议，做好与群众无障碍沟通，消除误解盲区，以阳光公开换取理解，以党和政府的“诚信”换取群众的“信任”。三是工作作风要公道正派。公道自在人心。作风正不正、工作干得好不好，要多听听群众的意见，把评判权交给群众，不能带着情绪干工作，不要怕群众议论或批评，不要怕群众说不好，好的坏的意见都要听一听，有则改之、无则加勉，只要真心为了群众，群众终究会公道评价。
三、争做以廉自守、克己奉公的年轻干部，必须守住交往关。
对于领导干部而言，人情之中有原则，交往当中有政治，必须慎交友、交好友，哪些人该交，哪些人不该交，应该心中有杆秤。一要心明眼亮。作为年轻干部，建立干干净净、清清爽爽的朋友圈，在交友时就要心明眼亮，择善而交、择义而交，多与严以律己、见贤思齐的人交往，远离贪婪成性、见利忘义者；多与光明磊落、公道正派的人交往，远离溜须拍马、两面三刀者。二要严以律已。慎友的同时更要律己，处理好公与私、义与利、是与非、情与法、亲与清、廉与腐、俭与奢、苦与乐、得与失的关系，时时处处守纪律、讲规矩、知敬畏，让自己也成为他人心目中的益友、诤友。
四、争做以廉自守、克已奉公的年轻干部，必须守住生活关。
领导干部不是生活在真空中，也有自己的日常生活、喜好爱好。但要想行得端、走得正，就必须保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，否则很难做到清正廉洁。一要慎好。情趣爱好是一把双刃剑，它既可以让一个人功成名就，也可以让一个人身败名裂。党员领导干部的道德水准和情越操守应离于普通职工群众。保持高尚的精神追求，值重选择自己的爱好，养成健康向上的生活情趣，成为良好社会风气的倡导者和先行者。二要慎欲。要经得起灯红酒绿的考验，抵得住糖衣炮弹的攻击。管住自己的脑，不该想的不要想，管住自己的眼，不该着的不要看；管住自己的嘴，不谈吃的不要吃；管住自己的手不该拿的不要拿；管住自己的腿，不过去的不要去。三要慎微。以蝼蚁之穴，堤溃千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公，寝食不安”的公仆心对待自己的一职一责，明辨是非、克已慎行，坚持一身正气，步尘不染，始终保持共产党员的政治本色。
五、争做以廉自守、克已奉公的年轻干部，必须守住亲情关。
领导干部爱家人子女，要有正确的方式。如果治家不严，利用手中的权力给家属于女“开后门”“谋福利”。实际是害了家人，还可能会对社会造成严重危害。一要坚持弘扬革命家风与传承民族优秀家风相统一。习近平总书记理调，领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。各级领导干部特别是高级干部要越承和弘扬中华优秀传统文化，传承和弘扬革命前辈的红色家风，向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习，做家凤建设的表率，把修身、齐家落到实处。他还指出，在培育家风方面，老一辈革命家为我们树立了良好的模范，毛泽东、周恩来、朱德等老一辈革命家都高度重视家风。这就要求我们年轻干部的家风建设要从我们民族的前贤时哲汲取家风文化滋养。既要传承和弘扬老一辈革命家不搞特权、清廉自守、生活俭朴、严格要求子女的红色家风，学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲这些楷模的优秀家风，也要传承和借鉴我们民族优秀传统家风。二要坚持严以律己与严以教家相统一。习近平总书记指出:严私德，就是要严格约束自己的操守和行为。所有党员、干部都要戒贪止欲、克已奉公，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”。这要求我们年轻干部要加强自我约束，坚决反对特权思想，教育管理好配偶和亲属，共建家庭防线，共筑拒腐屏障，使廉洁家风落在实地。三要坚持爱小家与爱大家相统一。习近平总书记特别强调，党员领导干部要把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，引导亲属子女坚决听党话、跟党走。习近平总书记倡导多与家人相处，他谈到自己尽管工作忙，但只要有时间，就同家人在一起。我们要顾及父母，父母含辛茹苦把我们培养长大不容易，老人对我们没有过多的奢求，只愿我们一生平平安安，我们不能辜负了父母的期望。我们要顾及伴侣，作为丈夫或是妻子，都希望“医院没有自家的病人，监狱没有自家的犯人口”，我们要珍惜这种平淡幸福。我们要顾及孩子，孩子没有理由因父母犯的错而去面对社会上的异样眼光，我们说父母是孩子心目中的一座山，如果出了问题，这座山就塌了，那不仅影响自己，还影响了下一代。我们为孩子做榜样不是要给他们留下多少物质财富，而是要引导他们走正道。我们说世界上没有绝对的好人，也没有绝对的坏人但我们一定要争取做一个好人。只有这样，才是对自己负责、对家人负责、对生活负责。
同志们，“三观”不正则“五关”难守，“元神”摆正方“百邪”莫侵。正如习近平总书记指出的，守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心。理论上坚定成熟，什么力量也不能动摇我们。作为年轻干部一方面应正心明道、怀德自重，补足精神之钙，增强反腐定力，“内无妄思则外无妄动”；另一方面则需提高政治敏感性和围猎警惕性，时刻牢记腐蚀与反腐蚀的斗争永远存在，天上掉馅饼之时，就是地上有陷阱之时，面对诱惑退避三舍，面对纪法规矩多戒惧几分，层层处处守住守牢防线，把精力放在千事创业上，把青春韶华书写在新征程的奋进里。
加强对年轻干部教育监督管理心得体会篇2
作为新时代的青年，我们必须置身其中。清晨的闹钟是新时代的晨光。俗话说，少年强则国强，作为新时代的青年，我们应该居安思危，怀揣梦想努力前行。下面是众鑫文档网小编为您推荐基层年轻干部专题培训心得感悟范文合集五篇。
首先，想要充分发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习是一条必不可少的途径。作为一名基层党务工作者，应该熟悉党建理论基础知识、业务知识，才能在工作中游刃有余。同时，我们要有强烈的责任心和尽职尽责的态度，因为态度是做好一切工作的前途，没有一个良好的态度，就没有工作的成功。在日常工作中不但要贯彻党的方针，为社会主义现代化建设服务，还有在日常工作中关心一切党的事务，主动做一些力所能及的服务。摆正态度，戒骄戒躁，有一个良好的心态，有强烈的责任心，这是一名党员干部服务群众的开始。
其次，在干好自己的本职工作的同时，我们还必须要挤出时间，加强政治学习，鼓励周围的同事多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有这样通过不断的学习，党员的思想觉悟才能进一步提高，才能进一步巩固己有的良好的学习风气，党员干部在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。
最后，在今后的工作中，我们要时刻保持爆满的精神状态，以求真务实创新的工作作风，认真做好本职工作。要提倡奉献精神，提高工作效率。要踏踏实实、认认真真的做好自己的本职工作。认真履行党员的职责，努力提高自己的政治素质和业务水平，对照我们工作中的薄弱环节，结合实际，大力推进党建发展。
这次党务培训，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，以提高党建工作为己任，服务群众，服务大局，不断提升基层党建工作水平。
加强对年轻干部教育监督管理心得体会篇3
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要加强对年轻干部教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。年轻干部是党的事业的接班人，事关党的事业薪火相传和长远发展。加强对年轻干部的教育管理监督，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才，事关党和人民事业后继有人这个根本大计。
加强对年轻干部教育监督管理的重要意义
加强教育监督管理是年轻干部能够从容应对复杂环境的客观需要。当前，社会价值取向逐渐多元化，各种错误思潮对年轻干部产生了一定的冲击力，年轻干部的成长面临更加复杂的环境。有些年轻干部缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼，理想信念不牢、政治定力不够、识人看人不准、处事经验不足，容易在诱惑和考验面前败下阵来。如果年轻干部能够经常性地得到监督提醒，那么面对复杂环境时就会多一分定力，少一丝犹豫，多一份从容，少一丝慌张，从而能更好过“娄山关”。
加强教育监督管理是年轻干部健康顺利成长的内在要求。年轻干部大多是从家门到校门、校门到机关门，有学历、有活力、有冲劲，但处于事业、生活起步期，他们的社会阅历、实践历练相对不足，面对身边形形色色的诱惑和干扰，有的人便滋生了急功近利、贪图享乐等不良倾向，其原因还是在于理想信念不坚定，没有拧紧思想上的“总阀门”。“根”和“本”动摇了，外在的“邪魔妖祟”就会趁虚而入，使一些年轻干部一步步走向违纪违法的邪路。因此，加强对年轻干部的教育监督管理，让年轻干部修炼好内功，才能“百毒不侵”。
加强对年轻干部教育监督管理是党和国家事业蓬勃发展的必然要求。习近平总书记指出：“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”历史和现实都表明，一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩，反复强调培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的重要基础性工程，是关系党和人民事业后继有人、关系红色江山代代相传的重大战略任务。
当前年轻干部教育监督管理存在的问题
年轻干部是宝贵的人力资源，是我们党和国家事业发展的接班人，一直以来中央和地方各级党委、政府均高度重视年轻干部的培养教育工作，在年轻干部的教育、监督、管理等方面下苦功夫，进一步促进了年轻干部顺利成长，优化了干部队伍结构。但面对新时代新形势对年轻干部提出的新的要求和期望，当前年轻干部教育监督管理工作仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是对年轻干部教育监督管理存在政治教育不够严格、思想教育不够深刻、成长教育不够及时的现象。二是对年轻干部教育监督管理存在针对性不强、激励性不高、引导性较少的现象。三是对年轻干部教育监督管理存在监督力度不强、手段单一、深度不深的现象。
加强对年轻干部教育监督管理的路径探究
强化教育引领，筑牢信仰之基。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，习近平总书记每一次对年轻干部谆谆教诲，无一例外都把坚定理想信念、对党忠诚作为第一位的要求。作为党和国家事业发展的生力军，坚定理想信念是年轻干部必须上好的“从政第一课”，也是“打铁必须自身硬”的根本要求，是克敌制胜、拒腐防变的决定性因素。
一是坚持用党的创新理论滋养忠诚之心。实施创新理论铸魂工程，推动党的创新理论刻骨铭心进头脑，坚持个人自学、集中培训、专题研讨相结合，通过多种方式，引导年轻干部读原著、学原文、悟原理、知原义，深刻领会蕴含其中的学理哲理、道理情理，准确把握新时代原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果，做到至信而深厚、融通而致用、执着而笃行。二是建立党史学习教育常态化长效化制度机制，把党史作为年轻干部的必修课、常修课，充分利用红色教育资源，引导年轻干部传承红色基因、永葆政治本色，进一步增长智慧、增加信心、增强斗志。三是坚持用严格党内政治生活锤炼忠诚之德。单位主要领导带头定期与年轻干部面对面座谈、开展谈心谈话、进行专题授课。将党内政治生活作为锤炼坚强党性的熔炉，实施思想淬炼计划，严肃党内政治生活，强化年轻干部党性修养。深入开展对党忠诚教育、党章党规党纪教育，引导年轻干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
强化实践锻炼，培养过硬本领。实践是积累经验、培养能力、提高水平的主要途径。年轻干部政治素质、领导本事都是从长期实践中积累而来。只有在实践中扎扎实实摸爬滚打，才能了解国情，深知基层和群众，增强感悟机会，积累从政经验，提高领导水平。
一是提升专业素养。注重加强年轻干部专业培训和实践历练，建立成长档案，加强轮岗交流，常态化开展集中轮训、专题培训、重点调训，推行领导干部上讲台制度，帮助年轻干部有针对性地补短板、强弱项，使其知识体系、专业能力与形势发展相适应、与岗位要求相匹配。
二是增强斗争本领。建立领导干部结对帮带机制，明确帮带责任人，注重在思想上带路、工作上带领、作风上带动。给年轻干部早压担子、多压担子，让他们多接“烫手山芋”，多当“热锅蚂蚁”，经历“风吹浪打”，增强抗压能力，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，做到敢于担责、善于担难、勇于担险。
三是涵养实干精神。树立重实干、重实绩导向，引导年轻干部干字当头、实字落地，真抓实干、狠抓落实。加强基层历练，防止心浮气躁、急功近利、“自我设计”，引导年轻干部以岗为家、以业为责，把群众当亲人，以久久为功的心态扎根蹲苗，靠实实在在的业绩赢得认可。
强化监督管理，呵护健康成长。除加强对年轻干部的理想信念教育、党纪法规教育，各级党组织还要切实落实好主体责任，坚持“严”的主基调不变，对年轻干部加强监督，做到严管厚爱相结合，促使年轻干部健康成长。
一是突出政治监督。坚持把政治监督摆在首位，发挥政治监督“祛病除疴”的利刃作用，开展重点工作大督查，推动各级干部认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，切实做到令行禁止。加强全过程全方位监督，建立信息互通、监督互动机制，积极与纪检监察机关和审计、司法、信访等部门沟通联系，发挥群众监督、社会监督作用，多渠道了解年轻干部朋友圈、社交圈。
二是严格日常管理。深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，从严管理监督年轻干部，细化提醒、函询、诫勉的情形和方式，防止小毛病演化成大问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，加强日常了解，及时发现苗头性倾向性问题。建立完善谈心谈话制度，各级党委（党组）书记每年专门安排时间与年轻干部谈心谈话，组织人事部门负责同志每年与优秀年轻干部进行全覆盖谈心谈话，抓实任职、考察、调研、调训等谈话，帮助年轻干部找到差距不足、明确努力方向。
三是推动优进绌退。实行动态管理，每年根据平时考核和年度考核等情况，推进年轻干部能上能下、优进绌退，形成良性循环。
四是深化以案促改，构建“三不腐”屏障。选择典型的年轻干部违纪违法案件，深入开展以案促改活动，形成震慑氛围，推动查摆整改，做到警钟长鸣，扎紧制度笼子，筑牢“三不腐”防线。
加强对年轻干部教育监督管理心得体会篇4
习近平总书记今年3月在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要时刻警醒自己，筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，十九届中央纪委六次全会指出，要对年轻干部从严教育管理监督，提高拒腐防变免疫力。年轻干部作为推动新时代经济社会高质量发展的生力军，要以更高的标准，更严的纪律要求自己，强化思想淬炼，政治历练、实践锻炼、专业训练，以纪检监察队伍建设高质量保障新时代纪检监察工作高质量发展。
聚焦“忠诚”这个根本，筑牢对党绝对忠诚的政治品格。。习近平强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。作为当下年轻干部，要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”，弘扬伟大建党精神，加强理想信念和忠诚教育，筑牢广大年轻干部的思想根基，近年来，各级纪检监察机关先后查处了一批年轻干部严重违纪违法案件，通过剖析案例发现，年轻干部腐化堕落，最根本的原因是没有坚定的理想信念，特别是年轻干部思想活跃，在没有坚定的理想信念打基础的情况下，世界观、人生观、价值观容易发生扭曲。因此，作为新时代的年轻干部要守住守牢拒腐防变防线，要持续巩固拓展党史学习教育成果为抓手，通过组织年轻干部到革命遗址开展学习教育，邀请老领导、老同志为年轻干部上专题党课等方式，让年轻干部在党史学习教育中传承红色基因、赓续红色血脉，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
紧盯“少数”这个关键，引导年轻干部把自己摆进去。没有监督的权力必然导致腐败。违纪违法问题没有年龄之分，一些看似“年轻有为”的党员干部，同样存在不可忽视的腐败风险。纪检监察机关是党的政治机关，坚持让年轻干部经受最严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨。定期开展形势任务教育，让年轻干部参与政治生态分析评估等重大调研活动，帮助他们保持辨别是非的清醒头脑，增强居安思危的忧患意识，提升见微知著能力；把年轻干部放在审查调查一线摔打，牵头或参与查办重大案件，增强寸步不让的原则性、讲究斗争策略的灵活性；把年轻干部放在急难险重任务中经受锻炼，培养敢于与歪风邪气作斗争的精神、敢于直面矛盾困难的勇气、敢于在大是大非面前亮剑的斗志。
把握“从严”这个要求，突出严管厚爱。习近平指出，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。在加强年轻干部的教育管理监督上，要从强化纪律和规矩意识，深化教育引导上来加强对年轻干部的管理，针对年轻干部的特点对症下药，把政治标准作为选拔任用年轻干部的首要条件，严把政治关、廉洁关和素质能力关，而非单一强调干部年轻化标准，避免埋下年轻干部贪腐的隐患。建立年轻干部思想动态监管监测体系，时刻关注他们的朋友圈、生活圈、社交圈，规范“八小时外”的活动，了解他们的思想动态。针对苗头性、倾向性问题，常“咬耳扯袖”，多“红脸出汗”，防止小毛病变成大问题。同时，发挥警示教育的作用，采取定期开展谈心谈话、政治家访、帮扶慰问等方式，使其知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
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