下面是小编为大家整理的学习54321安全生产体系心得体会（完整）,供大家参考。
学习 54321 安全生产体系心得体会 建设新体系 落实新目标 创新新思维
建立安全管理工作新模式
桑坤芳
学习 54321 安全生产体系心得体会
54321 安全生产体系， 自落实和执行以来， 在安全生产中得到了 广大干部职工的认可， 学习 54321 安全生产体系心得体会。
为推动安全管理工作起到了， 非常重要意义。
逐步成为煤矿安全文化建设的重要的成分。因此， 通过学习贯彻执行， 提高了管理人员的安全管理水平。
同时使广大职工的业务技术能有了质的改变。
以下从三个方面叙述本人在学习过程中的几点认识。
一：
安全生产体系贵在建设
54321 安全生产体系的建立以来, 得到了 广大干部职工的认可。
它是从我们的现场管理中总结出来的一套较完备的体系。
对安全管理工作起到了非常重要的意义。
同时，成为淮北矿业安全文化的重要组成部分。
加强体系建设， 要把体系的支撑点和落脚点最终体现在； 安全文化的建立和现场安全管理的落实。
同时保障了 安全技术的提升， 职工工作环境的改善和广大干部职工素质及责任感的提高， 且实把制度完善好和落实好。
从而提升了煤矿安全文化的层次。
学习好体系有助与提升管理水平。
有助于安全防控的落实， 有助于隐患事故的防控。
因此， 在学习中理解其实质。
要把握几个要点：
首先要学有所用， 学用结合。
其次要把提高干部职工素质作为其目的得以展示。
要积极推进岗位责任化， 考核严细化， 学习制度化， 人员专业化， 心得体会《学习 54321 安全生产体系心得体会》 () 。
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要做好总结， 落实， 兑现， 把奖惩作为推动体系建设的动力源执行。
要积极发挥安全生产体系建设在安全管理中的意义。
所以安全生产体系的建立既有指导
性， 又有责， 权， 利的责任细则。
即规范了制度， 又完善了监督体系。
因此意义深远。
因此， 要实现学习， 培训， 考核完备达标。
方法要科学， 保障要有力， 素质要达标。
符合煤矿发展的需要。
真正建立煤矿发展需要的安全制度体系。
实现管理制度化， 操作规范化， 业务系统化的管理新模式。
二：
安全生产体系贵在落实
这个体系的建立从技术层面上讲， 完善了安全文化建设， 有助于推动安全现场管理的落实， 从实质上讲， 落实就是抓好安全管理中事故防控的第一要务。
管理工作千头万绪， 现场管理千变万化， 治理手段要不断完善。
关键意义还是落实在防控上。
因此， 隐患的排查和“三违” 的整治。
就是落实体系的执行力， 也是我们在现场管理工作的关键环节。
不但要落实在制度上和行为规范上， 更要落实在人的思想意思上， 要体现在习惯上。
要让安全成为一种习惯。
所以， 只有不到位的管理， 没有抓不好的安全。
落实的意义就在此体现。
还要加大科研力度的投入， 培养技能型人才。
推广新技术， 新工艺新方法。
积极保障安全生产系统的安全可靠。
构建安全监察， 专业监督为主的安全监察， 监督体系。
形成齐抓共管的监督新格局。
并迅速应用到安全生产管理中去。
推进安全生产体系在生产中的落实和推进。
三: 安全生产体系贵在创新
安全生产体系的建立凝聚着广大干部职工的智慧和汗水， 在学习， 贯彻，执行， 落实中还需要不断创新， 不断总结经验。
把现场的管理与体系的理论基础结合起来， 推动安全生产体系的应用， 要贯穿我们整个工作的全过程。
要不断开展安全生产体系创新的各项活动。
形成良好的管理和创新氛围， 把创新管理， 奖惩兑现机制建立起来， 把干部职工的培训工作作为我们工作的百年大计， 发展大计。
淮北矿业的安全文化与希望和后劲就能
真实的体现出来。
通过学习使我认识到安全生产体系， 在当前是指导我们安全管理工作的指导基础。
有把理论与实际紧密的结合起来。
落实好，实践好。
在现场中做好隐患的排查和处理。
把好安全关， 站好责任岗， 提高责任意思， 推进体系建设。
作为一名中层管理者， 在工作， 学习， 思想上要一身作则， 发挥好表率作用。
做安全生产体系的推动者， 落实者， 监督者， 执行者。
切实改变过去粗放， 无序的管理模式。
为淮北矿业的发展做出自己的贡献。
2012 年 2 月 26 日
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