恒大入职培训心得300字(2022年)

时间:2022-08-01 18:45:03 心得体会 浏览次数:

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恒大入职培训心得300字(2022年)

 

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 这次由恒大地产集团组织的新员工入职培训概况,全面展现了恒大集团的发展历程和战略、核心能力、企业文化、远景目标、规章制度、人事管理、理财观点和恒大全体工作人员的工作作风与服务理念,还学习了商务礼仪及员工修身准则等内容; 通过学习充实了我对恒大集团有了更广阔的心理信念,坚定了我心理实现努力向上的概念,很快适应了新的工作环境和工作岗位 廾 ; 并坚定了我作为一名新恒大集团员工  的自豪感与找到家的归属感,坚定了我爱 聊 恒大,恒大是我家的信念。

 下面是我阐 壬 述对在培训时所体会到的的几点个方面:

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 一、在入职培训中让我感受最深的是恒 癞 大集团高尚的企业文化,我个人也认为正  确的企业文化是公司发展壮大的根基,一 璎 个公司如果不坚持用正确的企业文化和核 簧 心理念,在当代社会发展的大潮中必定会 退 被淘汰。恒大集团的精准策划、艰苦创业 遏 、无私奉献、努力拼博、责任精神、狠抓 躏 落实、办事高效的工作作风凝聚为恒大集 暖 团高尚的企业文化,是使恒

 大集团稳定发 蒿 展的主题;我选择了恒大集团,从真正意  义上来说就是崇尚恒大集团的企业文化和 筘 核心理念,所以我希望能够在恒大集团的 荤 高尚企业文化里将自己培养成为合格的人 鞔 才。

 二、加入恒大集团不是偶然,因为  恒大团队的发展战略、品牌意识、精品意 赈 识和高层管理团队的先进的管理思想和超 翅前的竞争意识,深深的凝聚着我的红心; 懋 有了英明的核心领导及绝对高效的管理团 Α 队,让我在面对以后的实际工作中充满动  力与信心。通过学习更让我不后悔认识了  一个成熟的现代化的恒大集团公司,加强 糊 了对当代社会核心能力的重要意识。

 三 郫 、紧密型集团化的管理模式达成了恒大的 巫 三个“确保”,就象培训中说的确保了全  国各地区公司不走弯路、降低了投资风险 毋 ,确保精品模式得以不折不扣的复制到全  国,确保企业文化成功地传承到全国各地 喹 区公司,使全国员工都能秉持恒大作风。

 ﹃ 这是恒大集团得以实现高速发展的基础, П 是实施“规模+品牌”发展战略模式的一 涮 大创举。

 很荣幸我能够加入到这个充满 廿 生机、充满挑战的大集体中。“水不流则 究 腐,人不进则退”,在今后的工作和生活 钢 中我将加倍地努力,不断地提高自己的能 剖 力与素质,争取做到自己对公司利益最大 朱 奉献!

 我作为公司今年招聘的一名新员 リ 工,到恒大地产石家庄公司工作已经一个 喉 多月的时间了,在这段时间里,我已经完 焖全融入到这个大熔炉中,并且深深感受到 冠 了企业的强大和它独特的魅力。

 企业文 瘀 化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭 椠 动力,是构筑企业核心竞争力的重要组成 迄 部分,是影响企业实力消长的长期性、基 翮 础性、战略性要素。

 正如许主席所说:

 “文化建设是恒大稳健快速发展的重要法 捧 宝。

 以诚信为核心的企业文化是恒大的 酯 传家宝,各级领导干部和员工务必光大传 プ 统,奉公正己,讲学习、讲政治、讲正气 忝 ,使企业文化建设生生不息,永葆活力” 洎 。

 十余年来,恒大公司以吸收创建精神 骖 文化为先导,发展制度文化,优化行为文  化,完善物质文化,形成了独具特色的恒 灭 大企业文化。

 精神文化涵盖企业宗旨、 蔼 企业精神、工作作风、战略方针等方面。

 双 制度化管理,标准化运作和流程再造形成  了其特色的制度文化。使我们每个人都想  成为一名优秀的恒大人,想成为一个事业 侯 成功的人。

 我就“三十六条”中体会最 侔 深刻的几条谈下自己的体会。

 “严于律己 铖 ”,我们工作、生活、学习中都应该对自 趴 己高标准、严要求,追求完美,要经得起 敉 任何诱惑,做自己的主人。“作风扎实” 祠 ,“精心策划、狠抓落实、办事高效”这  种良好的工作作风应该贯穿我们工作的整 殆 个过程。

 反观自己,“精心策划”尚做  得不够,在今后的工作中,每天晚上抽出 憔 半个小时,总结一天工作得失,筹划第二 率 天的工作,对可能出现的问题做到心中有  数。“善于学习”,我们正处于知识经济 鲮 时代,知识更新速度极快。如果我们不注 窘 意学习,就会很快被社会所淘汰。企业发 ф 展最缺少复合型人才,我们在精通自己专 廊 业的同时还要了解相关专业,做到触类旁 娓通。同时,我们还应该取人之长,补己之 楫 短,不断充实和提高自己。

 “勤俭节约 仟 ”,作为恒大人,我们要有主人翁精神, ┠ 把企业当做自己的家,为公司节省不必要  的支出。在工作中,严把图纸关,强化成 钿 本意识;在生活中节约每一度电、每一滴 嘱 水,杜绝浪费。“组织能力”、“协调能 サ 力”“社交能力”,对于我们日常工作来 啡 说尤为重要,作为房地产开发企业,我们 杵 要与政府、施工单位、设计单位、监理单 阁 位等各个部门打交道,好多工作都需要我 烽 们去牵头组织。

 因此,我们要提高自己 革 这几方面的综合能力,才能在工作中应付 婉 自如。“理论水平”、“业务水平”,我 恧 今后应该更好

 的将学习和工作实践相结合 ╀ ,不断总结经验,努力提高自己的理论水  平和业务水平。“创新水平”,社会经济 沂 发展日新月异,新技术、新材料、新工艺 簌 层出不穷,我们应该更新观念,紧跟行业 颉 的发展步伐,加强行业间的学习和交流, 消 加强对新技术、新材料、新工艺的应用。

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 作为恒大人,我们要有主人翁精神,把  企业当做自己的家,为公司节省不必要的 6 支出。

 在工作中,严把图纸关,强化成 畎 本意识;在生活中节约每一度电、每一滴 镰 水,杜绝浪费。

 “组织能力”、“协调 樘 能力”、“社交能力”,对于我们日常工 ぞ 作来说尤为重要,作为房地产开发企业, 李 我们要与政府、施工单位、设计单位、监 疔 理单位等各个部门打交道,好多工作都需 熄 要我们去牵头组织。

 因此,我们要提高 保 自己这几方面的综合能力,才能在工作中 腕 应付自如。

 我今后应该更好的将学习和 ⅱ 工作实践相结合,不断总结经验,努力提 殛 高自己的理论水平和业务水平。

 社会经  济发展日新月异,新技术、新材料、新工 愤 艺层出不穷,我们应该更新观念,紧跟行 功 业的发展步伐,加强行业间的学习和交流 熄 ,加强对新技术、新材料、新工艺的应用  。

 虽然,很多要求我尚未完全达到,但  我将在今后的工作中,更加努力的工作, 薹 不断创新,努力完善自己,提高自己的知 蜷 识水平,使自己成为一名优秀的恒大员工 螈 ,为恒大的发展做出自己的最大贡献。

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