2023年老干部工作计划(7篇)

时间:2023-05-03 12:05:04 工作计划 浏览次数:

篇一:老干部工作计划

  

  2023老干部工作总结计划范文

  2023老干部工作总结计划范文

  (一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。

  按照中央和省市委统一部署,通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式,利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长,大力宣传党的十八届三中全会精神,进一步加强老干部思想政治工作,引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署,切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。

  进一步落实好老干部的政治待遇,健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度,让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际,开展丰富多彩的文化活动,激发老同志对党的深厚感情,展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法,按照要求,进一步提高离退休干部“两项建设”水平。

  (二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。

  立足自身的实际,创新活动载体,丰富活动内容,进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优,在道德品行上创先争优,在教育后代上创先争优,在参加学习和活动上创先争优,使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动,总结开展牵手活动的经验和做法,进一步创新结对方式,拓展活动载体,健全长效机制。

  按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求,总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官,使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机,进一步加强离退休干部党支部建设,发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型,大力宣传和弘扬他们的先进事迹,在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围,使离退休干部党组织和党员学有榜样,创有目标,争有动力。

  (三)坚持落实好离休干部生活待遇。

  加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》,落实好各项政策规定作为今年工作的重点,加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查,及时发现新情况,解决新问题。加大工作力度,狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施,更好地让离休干部共享经济发展成果。

  针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际,切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作,进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法,为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况,针对他们的亲情服务需求,积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径,努力为离休干部提供个性化、亲情化服务,构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,扩大帮扶覆盖面,尽努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作,努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中,确保老干部队伍和谐稳定。

  (四)进一步推进离退休干部服务管理工作。

  一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神,继续加大示范社区培育工作力度,提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平,切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则,积极探索有效的工作方法和模式,把服务离退休干部与加强社区建设结合起来,既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务,又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用,实现互利双赢,推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。

  认真总结经验,大力培植亮点,全力普及推开,力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导,健全工作机构、配强工作力量,积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则,进一步加强对退休干部服务管理工作的研究,提出新思路、新对策,不断完善工作机制,改进服务管理办法,创新服务举措,使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。

  (五)继续加强老干部学习活动阵地建设,进一步丰富老同志的精神文化生活。

  市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作,作为为民办实事工程,我们将以此为契机,把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好,建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平,进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。

  以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手,本着与经济社会发展水平相适应,与老干部学习活动需求相适应的原则,积极争取党委政府重视和财政支持,合理规划,科学布局,健络。从老同志的特点出发,创新活动载体,改进活动方式,丰富活动内容,提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平,不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则,进一步改进老年大学的办学模式和管理办法,提高办学水平,不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。

  (六)进一步加强老干部工作部门自身建设,努力提高老干部工作科学化水平。

  进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站,进一步做好网站建设维护工作,积极培训镇、市直单位老干部网站信息员,努力提高信息工作水平,发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋,宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命,在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。

  围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求,坚持讲党性、重品行、作表率,以深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手,进一步加强老干部工作队伍思想、能力和作风建设,引导老干部工作者向先进典型看齐,爱岗敬业、无私奉献,争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。

  以建设学习型机关、学习型队伍为目标,强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施,健全考核、评价、激励等机制,不断提高老干部工作者的政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力。以领导干部下基层“三解三促”活动为契机,进一步深入基层、深入老同志中,密切与老同志的联系,加强与老同志的思想沟通和情感交流,热情周到地为老同志服务。

  2023老干部工作总结计划范文

  老干部工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作,进一步创新工作方法,完善工作机制。总体目标是:老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。

  一、加强队伍自身建设:

  1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设,以推进学习型组织和学习型队伍建设重点,不断提高工作能力和工作水平,提升全体离退休工作人员的整体素质,为老干部工作提供有力保证。

  2.加强离退休党小组建设,创新党小组活动方式,丰富活动内容,发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。

  3.总结经验,进一步改进工作作风,改进工作方法,增强服务意识,经常深入老同志当中,加强与老同志的沟通,增强工作的有效性。

  二、落实“两项待遇”:

  1.政治待遇方面:一是坚持老干部阅读文件和学习制度。二是坚持定期召开离退休职工会议,通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动,如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。

  2.生活待遇方面。一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策,做到按时、足额发放离退休金,各种补贴发放及时到位。二是做好离退休人员医疗费报销工作。三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。四是组织好离退休老同志的各项活动,特别是教育局老干部科组织的各项活动。五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。六是做好老同志重大节日慰问工作。七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。

  三、好信访工作

  做好日常来信来访工作,及时反映老同志的意见建议,维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。

  四、突出几项重点,抓好日常工作:1.认真做好新年度工作总结计划并组织实施和年度工作总结。

  3.坚持平时离退休同志住院慰问工作,原则上对所有的住院的老同志进行看望,协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。

  4.继续组织好老干部听取健康专题讲座,普及健康知识,提高老同志自我保健的意识,使他们能更好地颐养天年。

  总之,我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务,时刻放在心上,从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部,让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

  2023老干部工作总结计划范文

  ××年,全市老干部工作总的指导思想和目标:高举邓小平理论伟大旗帜,深入贯彻“三个代表”重要思想,在十六大精神指导下,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,与时俱进,务实创

  新,全面落实老干部的政治、生活待遇,加强离退休干部党支部建设和思想政治工作,发挥离退休干部在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的积极

  作用,努力开创老干部工作的新局面。

  一、进一步从政治上关心老干部,认真落实各项政治待遇

  ⒈抓好政治理论学习。继续组织离退休干部深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想,全面深入领会其科学内涵和精神实质。根据老干部的特点,采取集中学习与分散自学,通读文件与专项研讨相结合等多种形式,把我市老干部的学习逐步引向深入。

  ⒉抓好通报情况、走访慰问、就近参观、参加会议、阅读文件等各项制度的落实。让老干部及时了解国际国内政治经济形势,及时了解党和国家的大政方针,及时了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

  ⒊抓好离退休干部党支部建设和思想政治工作。要把离退休党支部建设纳入党建规划,在组织活动场所、接待经费、学习资料等方面给予保证。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点,采取符合老干部实际的组织活动形式,保证每个老干部的党员正常参加组织活动。要加强和改进对离退休干部党员的管理,开展保持党员先进性的教育,增强离退休干部党员的组织观念。继续开展党支部“达标创优”活动,推动全市离退休干部党支部建设工作的发展,促进老干部思想政治工作深入开展,使老同志政治坚定,思想常新,理想长存,信念永驻。

  ⒋继续抓好老干部活动中心和老年大学建设。要充分发挥老干部活动中心和老年大学在老干部思想政治工作中的主阵地作用,要积极努力改进活动条件,增加活动设置,丰富活动内容,拟于适当时间开展麻将、象棋、门球等项活动,使之真正成为“老同志之家”和精神文明建设窗口。要继续办好老年大学,巩固已取得的成绩。要加大宣传力度,争取政府的投入和全社会

  的支持,要在抓规范化管理,建立健全规章制度的同时,坚持多形式、多层次、多样化办学办法,解放思想,开拓创新,积极探索进一步办好老年大学的新路子。

  ⒌做好老干部宣传工作。继续抓好《老友》征订工作,要求做到老干部人手一册,这是具体落实老干部政治待遇的一件实事。

  二、建立和完善“三个机制”,促进老干部生活待遇落实。

  ⒈抓紧建立和完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制,彻底解决离休干部的“两费”拖欠问题,切实解除老同志的后顾之忧。

  ⒉抓好离退休老干部特别是困难企业、乡镇老干部的特需经费、活动经费、护理费、电话费等非生产性福利待遇落实。

  ⒊继续探索国有企业改制后,妥善安置离休干部及两项待遇落实的办法。建立和完善新形势下企业离休干部管理与服务工作的新机制。

  ⒋建立健康档案,提供医疗服务。拟在月份安排离休干部和副县级以上退休干部进行健康检查。

  继续抓好易地安置老干部政治生活待遇落实,坚持每季度组织他们进行学习、座谈制度,督促原单位按时发放离退休费和按规定报销医药费。

  三、充分发挥老干部在全面建设小康社会,推进中国特色社会主义事业中的作用。

  ⒈关工委要以爱国主义为主旋律,开展对老干部青少年进行世界观、人生观、价值观的教育,促进青少年素质的全面提高。一是加强青少年革命传统教育;二是开办农村中小学家长学校班;三是继续抓好大墙内外帮教和预防青少年犯罪工作;四是协助教育局、团市委等部门开展我市少年军校工作;五是协助职能部门办好社区建设工作。

  ⒉坚持自愿量力,面向群众,面向基层的原则,鼓励广大老干部在推进改革开放,参与全面建设小康社会,加强党的建设和维护社会稳定等方面作出新的贡献。同时,注意宣传、表彰老干部发挥作用的先进典型。

  四、切实加强和改进作风建设,进一步搞好老干部部门自身建设。

  ⒈认真组织机关干部深入学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想,进一步加强老干部工作业务知识的学习,提高机关干部队伍的政治和业务素质,增强服务意识,立足本职,扎实工作,努力开创老干部工作的新局面。

  ⒉与时俱进,务实创新,积极探索和解决老干部工作面临的新情况、新问题。着重围绕国有企业改制、医疗制度改革等方面,给老干部工作带来的新问题进行调研,努力探索老干部工作的新思路、新方法。

  ⒊要重视老干部信访工作。

篇二:老干部工作计划

  

  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  在日常生活及工作中,我们总要写作各种各样的文档,优美的文章总会让人眼前一亮,能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现,还有可能会得到领导的赏识,甚至升职都有可能,可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达,那怎么办?那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔,学以致用,我相信你自己自也可以写出优秀的文档,以下是我为大家精心整理的村干部2023年度工作计划(通用11篇),一起来看看吧!一份优秀的工作计划可以说对后续的工作起决定性影响。工作计划的良好制定有助于上下级之间高效沟通,写好一份优质的工作计划要怎么做呢?以下为为你收集整理的村干部2023年度工作计划,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

  村干部2023年度工作计划(篇1)

  一、基本情况

  xx村,11个村,1100户,3020人。乡、村、组三级联动,严格按照“三审两公示一公告”全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。

  二、工作措施

  (一)健全组织,精心组织。

  一是组建机构。乡政府高度重视,及时调整充实了以乡委书记王慧明任组长,班子成员、各相关部门为成员单位的xx乡精准扶贫建档立卡工

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办,由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作,村(社区)党组织书记为第一责任人,驻村干部为具体责任人,切实做好入户调查,表册填报,结对帮扶、政策解释、矛盾化解,夯实基础,助推发展等工作。二是制定方案。按照上级要求,结合xx村本地实际,广泛征求党政机关,村组和社会各方面的意见建议,最后经乡领导小组认真研究制定了《xx乡精准扶贫建档立卡工作实施方案》。三是精心部署。乡领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议,全乡上下达成了共识,统一了思想,理清了思路,明确了责任。四是认真培训。方案印发,范围控制后,我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参加了精准扶贫建档立卡工作培训会,会上传达学习了中央和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求,并对实施方案进行了认真的讲解和说明,统一了思想,明确了职责,细化了程序。对“三审两公示一公告”识别程序,对入户调查登记表的填写,特别是针对识别过程中需要注意的事项以及登记表名词解释进行了深入细致的培训,让每一名干部把政策吃准、吃透,吃深,提升了工作质量和水平。

  (二)广泛动员,营造氛围。

  为了扎实做好贫困户识别工作,宣传精准扶贫建档立卡的相关政策。宣传建档立卡政策规定,把政策讲清、把程序讲透,把要求讲明,做到“家喻户晓、人人皆知”,限度的满足了广大群众的知情权和参与权,调动了广大党员干部群众的参与热度,营造了优良的工作氛围。同时,在民主评议开始前,各村将申请表发放到每一户群众手中,重点告知申请条件和程

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  序,通知召开群众会的时间和地点,召开群众会时,我村干部反复宣讲相关政策。

  (三)试点先行,创新机制。

  按照省办确定的“农户自愿申请——村民小组民主评议——村委会和驻村工作组审查公示——乡镇(街道)审核公示——县政府审定公告”5个步骤进行,我村干部与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩,并提出意见和建议,进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会按照“宣传政策——解释评议办法——通过评议办法——贫困申请户发言(自诉贫困原因)——群众投票——监票、计票——当场公布票数”的程序进行,最后根据群众投票结果,按得票多少的顺序,结合控制范围,确定建档立卡的贫困户。我村严格按照“三审两公示一公告”的要求,结合范围控制全面完成了贫困村识别和贫困户识别。

  (四)严格程序、化解矛盾

  我村严格按照省、市、县、乡要求,坚持公正、公开、公平的原则,严格工作流程,认真完成了精准扶贫建档立卡工作。同时,对因个别家族势力明显或其他原因选出的不符合条件的农户,驻村工作组深入群众,进行调查核实,坚决取缔;对民主评议结果持有异议的个别群众,负责做好调查核实和解释工作;对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为,严肃查处并全县通报。由于政策宣传到位、程序执行严格、群众工作做细,杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的发生。整个过程中,县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。

  (五)抢抓时间,录入微机。

  参加完“全国扶贫对象建档立卡信息采集系统”录入培训会后,我村

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  高度重视信息录入工作,一是及时召集xx村挂村干部召开了信息录入工作培训会,并有针对性的对系统录入容易出现的错误和问题,需要注意的事项进行了培训。二是要求“两有三强”(有优良的工作作风,有吃苦耐劳的精神,工作能力强、协调能力强、服务认识强)的干部专门从事录入工作。三是在信息录入改为网上更新后及时通知扶贫站干部蹲点县办修改更新,利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内,化的更新了xx村贫困户信息数据,较好的完成了我县贫困户的信息录入,确保了贫困户信息的正确率和完整率。

  三、存在的困难和下步工作打算

  我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了一定的成效,但也还面临一些较为突出的困难和问题,主要表现在:一是我村现有贫困人口基本公共工程落后,产业结构单一,交通条件恶劣,是扶贫攻坚的硬骨头。县、乡两级财政困难,又无村级集体经济,导致部分边远山区基本公共工程建设几乎是空白,从而造成了越贫穷,越落后的现状;二是在精准扶贫建档立卡工作中,外出务工人员流动性太多,经常失联无法核定其务工生活情况;受农村低保的影响,被调查农户也存在瞒报收入的现象;同时,由于部分贫困户因自身懒惰导致贫困,其他因病因灾致贫群众意见较大;三是受范围控制的限制,非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖;同时,低保人口在个别村多于贫困人口;四是由于发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶公路沿线的非贫困村,残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村,但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村,导致无法达到“一帮一”结对帮扶的要求。

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  村干部2023年度工作计划(篇2)

  新成立的村民委员会,在未来的三年内将协助党支部,与党支部一起做好以下工作:

  1、响应党组织开展党员经常性教育工作,以党支部为核心,协助党支部,带领、动员全体党员深入学习政治理论知识和专业技术知识,用发展的眼光看问题,联系实际,将服务群众的意识贯彻到实际工作中去。

  2、总结经验,强化措施,在上届村委会工作的基础上,克难攻坚,千方百计按期*完成新农村建设工程任务,并做好新农村建设的各项总结工作。

  3、搞好20XX年度的财务工作和村政务及其他各项工作的总结,开好*活动日,召开每年度的村民(代表)大会,做好全年工作计划和财务收支计划。

  4、筹备资金,兑现确收益户的收益款,新农村建设的瓦工款、木工款、杂工款、修路款,村干部工资及其他款项,增加村委会的凝聚力、号召力。

  5、做好渔业承包户的各项服务工作,充分发挥渔业合作社的作用,联系党支部"支部加协会"模式,坚持帮助养殖户联系购鱼单位,拓宽销售渠道,稳定价格,保障运输,保障村民收入逐步提高。

  6、进一步巩固发展设施农业,办好各种温室大棚蔬菜瓜果的技术培训班,解决种植户种植技术低水平的问题;发挥绿色蔬菜种植协会的作用,促进会员间合作交流、信息沟通,提高种植户抵御各类风险的能力。

  7、协助党支部进一步深化"党员责任区"工作,充分调动党员的积极

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  性和活跃性,提高党的号召力,稳固党在基层的执政地位。

  8、做好积极村民的入党动员工作,争取越来越多的优秀村民加入党组织,发挥先进性、积极性,为村集体的发展作贡献。

  9、维持环境的优美与和谐。进一步做好环境美化绿化规划,栽植花草树木,做好保持卫生的宣传工作,进一步维持环境的清洁整齐。

  10、维护村民间的关系融洽,营造村民和睦相处的良好氛围。通过各种途径,积极主动调解村民间的大小纠纷,打造环境稳定、社会和谐的坚实基础。

  11、维护村集体的治安稳定。通过宣传,积极开展法制宣传教育活动,有效提高村民的法制意识,动员群众相互关照,积极配合有关部门开展打击"*功"等一切邪教组织违法犯罪和破坏社会稳定的活动。做好集体的保卫工作,主动帮助村民解决困难,保证环境的稳定安宁,保证各项事业持续稳定发展。

  12、加强村集体公益事业建设,协助党支部做好节假日的慰问工作,保证低保护、特困户、老干部、军烈属等群体生活快乐、有保障,展现党组织和村集体的对群众的关心与爱护。

  13、做好排涝抗旱工作,加强未雨绸缪意识,保证在自然灾害发生时,集体和村民的人员、物资不受损失或将损失度降到最低。

  14、与时俱进,开拓创新,结合局势事态发展,积极开展新的工作内容,并保证全面、真实地将之落实。

  15、完成镇党委、政府交办的其他各项任务。

  村干部2023年度工作计划(篇3)

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  时间匆匆而过,两年的时间转眼即失,我们的生活中充满了酸甜苦辣,我们的工作中也充满了喜怒哀乐,回顾20xx年我们的工作主要内容有:

  一、年初,我们与村干部齐心协力对抗旱灾。年初我省遭遇了几年不遇的旱灾,我们结合村干部一起在田间为田地灌溉,经过我们共同的努力,战胜了旱灾。

  二、“4+2”工作法的学习与应用。“4+2”工作法是农村工作的好法宝。我村认真学习、领会运用“4+2”工作法,成功的解决了村内不容易解决的事情,如:低保、五保;安全饮水工程;红白事简办;文明户评比等各项工作。通过运用“4+2”工作法,不仅解决了村内的事情,而且缓和了村内的矛盾,村干部们也得到了认可。我村会坚定不移地继续运用“4+2”工作法来解决村内的大、小事情,做到让村民真正满意。

  三、合作医疗、车船使用税征收。合作医疗款的征收,今年的合作医疗比去年多了10元钱,但是征收工作还是很顺利的,村民们主动到村医那交钱,我与村医共同的努力,圆满完成任务;车船税的征收,我与村两委把全村的车辆大排查一遍,之后一家一户的征收,经过一个月的努力,最后圆满完成任务。

  四禁烧工作。根据上级领导安排,严格按照要求,分组、分段做好禁烧工作的宣传、上路巡逻等工作,确保了我镇“三夏”“三秋”工作安全,高效的进行。

  五、科学发展观学习。根据上级安排,我们组织党员干部召开了动员会。在村党员活动室共同学习了科学发展观。自学习实践科学实践发展观以来,我村紧紧围绕上级安排,做好学习活动的每一个环节,制订了详细

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  的学习计划,并严格按计划认真学习,通过学习提高了村党员干部的思想觉悟。

  六、抢险工作。斗门乡大南村大堤事件。灾情出现后,在上级领导干部的安排下,我在村内和村党员干部们一起在最短的时间内完成了本村的送料工作;今年我省遭遇了60年罕见的大雪,我们及时了解村里受灾情况,帮助村民自救。

  七、年底,各项工作都进入了迎检阶段,为了做好检查的各项工作,我按照检查内容,一项一想的准备资料。特别是五好党支部的评比资料,按照评比条件,以最快的速度逐项对比归纳整理,并仔细核对,对不完整及丢失的资料进行如实的补齐。

  一年的时间过去了,我在镇党委领导,村干部的关心以及指导下,学习了更多,认识了更多。在工作方面,更加的得心应手。这一年来,我更加的了解农村。20xx年已经过去,20xx年我该为农村做些什么,我该怎样更好地为村民服务,我制定了一下20xx的工作计划:

  一、安全饮水工程的安装。结合村干部把我村的安全饮水画上一个圆满的句号。

  二、一切为了群众,为了群众一切,为村民服务,为群众排忧解难。

  三、积极协助配合村两委的各项工作,搞好村里的各项村务工作。

  四、积极配合镇党委的各项中心工作,服从上级领导工作安排。

  五、积极参加县组织部的各项集体活动,按照组织部要求完成各项日常工作。比如:工作日志,,年度总结等工作。

  在过去的一年,我收获了很多,但是我工作中有许多的不足。在新的一年中,我会更加的努力工作,收获更多,我也希望每个人都在工作中更

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  上一层楼。

  村干部2023年度工作计划(篇4)

  为了推动我村治安防范工作的广泛深入开展,进一步加强我村社会治安防范工作,构筑我村社会治安综合治理群防群治体系,建立长效工作机制。全面落实党委、政府关于创建“平安村”的总体部署,确保我村经济建设和人民群众安居乐业良好的社会治安环境,经村两委研究决定,拟定20xx年社会治安综合治理工作计划。

  一、指导思想

  以党的XX大X中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻上级关于加强社会治安综合治理的有关要求,坚持“预防为主,突出重点,保障安全”的工作方针,规范和落实我村治安防范各项工作措施;努力营造更加安定、和谐的治安环境。

  二、成立村社会治安综合治理领导小组

  我村成立社会治安综合治理领导小组,由村党总支书记任组长,村两委任成员的村社会治安综合治理领导小组。

  三、工作目标

  以创建“平安村”工程为载体,大力开展创建乎安村委会和平安家庭活动。在乡综合治理工作领导小组的统一领导下,在公安派出所的具体指导下,全面加强村委会社会治安群防群治体系建设,组织发动村、村民开展群防群治、全面落实村委会基层社会治安各项防范措施,建立以“技防为主导,物防为基础,人防为保障”的安全防范网络,做好以防火、防盗、—9—

  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  防抢、防破坏、防毒、防爆、防治安灾害事故为主要内容的安全防范工作,预防、控制和减少违法犯罪,创建平村委会、村民小组、村民小组,安全小区,创造发案少、秩序好、社会稳定、人民满意的社会治安秩序。

  主要目标是:

  1、村委会社会治安防范保卫工作分类管理。依照国家法律、法规和国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求,村委会要制定治安工作计划、措施和实施方案,分一般和重点保卫单位,实行分类管理。

  2、村委会把社会治安综合治理工作纳入议事日程,村党总支书记为第一治安责任人,负总责,实行目标管理责任制,统筹安排部署,定期检查考核,每月专题研究一次;重大问题,第一治安责任人要亲启过问、亲自抓。

  3、大力开展创建安全村,安全小区、安全村委会创建活动。“创安”面达到100%,确保辖区创安达标率不低于80%。

  4、力争村内不发生大规模群体性上访,集众*,对全村影响政治稳定和社会安定的各种不安定因素做到底数清,情况明,信息渠道畅通,防控措施得力。把各种紧急事件和突发事件解决在基层,消灭在萌芽状态,一旦突发事件发生,能依法及时果断处置,重大事件必须及时报告,不发生影响村稳定的重大事件。

  5、坚持依法从重从快的方针,坚持不懈地开展“严打”整治斗争,针对突出治安问题,重点部位地段;利用各种形式有计划、分阶段、有重点地开展打击流氓恶势力万车匪路霸、村霸;湾霸和黄、赌、毒等社会丑恶现象的专项斗争,切实抓好学校企业财力治安环境以及交通要道和重点地区的整治工作。及时解决群众村民反映强烈的突出治安问题,人民群众

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  的安全感增强。

  6、坚持“严防”、“严控”、“严管”与“严打”相结合。

  7、暂住人口;流动人口、重点人口、寄住人口管理工作制度化、规范化、经常化。“两劳”释解人员的安置、帮教工作落实:安置帮教率不低于96%。三年内刑释解教人员重新违法犯罪率不超过4%,人口犯罪率控制在万分之三点五以内。

  8、积极贯彻“打防结合、预防为主”的万针,加强法制宣传教育。完成普法年度计划,普法工作做到有计划、有骨干,有阵地,讲求针对性、实效性,组织干部群众学法、懂法、遵纪守法,自觉维护社会治安秩序,及时表彰奖励见义勇为维护社会有功人员,民事纠纷调处及时,调处率达到100%,调解成功率达98%以上。非正常死亡和民转刑案件有所下降。

  9、落实各项防火措施,加强道路交通管理。火灾发生和交通事故控制在区下达的目标管理规定之内。

  10、坚决制止公路打场晒粮。凡末达到禁止公路打场晒粮目标的单位,严格按责任书的条款进行处罚。

  11、切实认真做好防范和处理“*功”邪教问题工作,确保辖区内无“*功”违法犯罪活动,无进京赴省,市、县等上级机关滋事、*,无“*功”反动宣传节目插播,无“*功”反动宣传标语、条幅。其清除、覆盖率为100%,监控率达100%,信息反馈率达100%。规范分类及管理办法。

  村干部2023年度工作计划(篇5)

  2__年12月20日,我村通过村民大会选出了新一届村民委员会。为使村

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  民早日走上致富的道路,村两委在今后三年,将紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局,坚持以经济建设为目标,以加强村干部队伍建设为重点,以加强和改进党员教育管理为基础,基本实现有人办事、有钱办事、有章理事的目标。为进一步增强我村党支部工作水平,加强和改进党对农村工作的领导,推动农业和农村经济结构战略性调整,促进农村经济发展和社会全面进步,在总结经验和调查研究的基础上,现制定后三年党支部工作规划。

  一、指导思想

  以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及省委、市委、县委及镇党委会议精神,以深入学习实践科学发展观为主题,紧紧围绕街道的工作,在学习型、创新型党组织建设上创先争优,统筹推进党的建设,推动科学发展、构建和谐新农村、服务群众、加强基层组织。以发展农村经济,增加农民收入,推动农村改革,确保农村稳定,促进农村全面进步为根本目的,切实加强村领导班子和党员队伍建设,提_部队伍和党员队伍的整体素质,增强四安居党组织的凝聚力和战斗力,推进_政治建设,为加快发展、富民强居提供强有力的组织保证。

  二、主要目标

  1、建设一支好的村干部队伍。逐步形成以高中以上文化程度、35至45岁为主体,团结协作的村两委班子。同时考虑35岁以下政治素质好、有发展潜力、具有高中(中专)以上文化程度的同志加入到村级后备干部行列中来。

  2、建设一支能发挥先锋模范带头作用的党员队伍。90%以上的农村党员能掌握1至2门实用技术,每个有致富本领的党员家庭帮助1至2个贫

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  困户脱贫致富。

  3、提高经济发展水平,增强为民办实事的能力。通过三年的努力,使居民人均年纯收入每年都能有较大幅度增长,并切实减轻农民负担。

  4、村委会、村级合作经济组织、青年、妇女、民兵、治保、调解等组织配套健全,工作规范,活动正常,作用明显。

  5、坚持两手抓,两手硬方针,加强精神文明建设,思想政治工作进一步强化;坚持依法治居;实行计划生育,稳定低生育水平,人口素质进一步提高;公益事业进一步发展。

  三、基本规划

  1、有计划、有步骤地开展创先争优活动,紧扣经济建设这个中心,围绕干部受教育,群众得实惠这根主线,着力解决我们村干部在思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平等方面存在的突出问题,高标准、高质量地抓好学习实践活动。

  2、挖潜力积极发展村集体经济

  采取多种途径,努力增加村集体收入,一是提高荒山土地承包费;二是加大产业结构调整力度。

  3、大力发展经济,增加农民收入,为民办实事。

  一是在20__年完成希望小学开工建设和农村休闲场所建设。

  二是继续巩固一村一品项目工程。

  三是在三年内申报革命老区及红色旅游胜地。

  四是组织剩余劳动力,组成包工队,承包工程,提高本村村民家庭收入。

  五是改善村民居住环境,进行村内亮化、美化、绿化工程。

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  4、着力推进_政治建设规范化和法制化。坚持依法行政,完善村民自治,提高村干部和村民代表依法办事能力意识。按照《村民委员会组织法》规定,积极推行村务公开、_管理工作,进一步完善村务公开、_管理的内容和形式,重点完善村务公开、财务公开的监督制度,严格控制支出,取消招待费。研究制定《党支部和村委会工作规范化管理办法》,进一步规范两委工作。

  5、开展党员先进性教育,发挥党员的先锋模范作用。按照创先争优及全面贯彻落实党的__大和__届三中、四中、五中、六中全会会议精神的要求,加强党员的理想信念、根本宗旨、组织纪律和科技文化教育,强化经常性的管理和监督。广泛开展党员联系户、示范户活动,促进广大党员在农村经济结构调整、推动农村经济发展中发挥先锋模范作用。充分发挥党员电化教育的作用,重点推广种、养技术,努力形成党员学一门技术、带一批群众、闯一片市场、富一方百姓的新气象。切实抓好发展党员工作,全面推行发展党员公示制,突出在优秀团员、青年、妇女、经济能人、科技标兵以及其他优秀分子中发展新党员,切实改善党员队伍结构。严肃处理不合格党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性。三年内要积极开展活动,落实各种制度,加强班子队伍建设。

  6、切实加强社会主义精神文明建设。大力加强_法制、思想道德和社会公德教育,丰富群众的精神文化生活。加强文明创建工作,开展创建文明村、文明户活动,着力改善村容村貌。加强计划生育工作,全面开展优质服务,实行优生优育,稳定低生育水平,提高人口素质。推进医疗卫生体制改革,合理配置医疗卫生资源,加强医疗、疾病控制和预防保健工作。

  今后三年,我们党支部将协调凝聚方方面面的力量,上下互动,形成

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  合力,积极争先进位,努力提高工作水平。按照创先争优及全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及省委、市委、县委、镇党委会议精神的要求,不断增强改革和创新意识,大胆闯、试,大胆实践,研究新情况,解决新问题,创造新经验,积极探索新形势下加强党支部建设的有效途径。支部带领发展、党员带头致富,争做农村创先争优优秀实践者,形成全村各项工作整体推进的良好局面,推动党支部建设上新台阶。

  村干部2023年度工作计划(篇6)

  一、基本情况

  双联村位于务川自治县浞水镇东北方,东与茅天镇接壤,西与浞水镇鹿池村接壤,南与浞水镇青茶村接壤,北与浞水镇鹿池村、重庆市彭水自治县龙塘乡接壤。

  双联村地形主要以山地、小型盆地为主,山间平地较少。气候以*带季风为主,适宜水稻、玉米、高粱、土豆、红薯等粮食作物生长。土壤以富含氮、磷、钾等元素的沙土土壤为主,适宜烤烟、核桃、辣椒、中药材等经济作物生长。水源较少、辖区内无大江大河流过,个别地方人、畜饮水困难。

  双联村是浞水镇十个村镇之一,共有人口3439人,耕地面积3795亩,现有干部7人,其中农村干部4人,共有5个党支部,4个自然村,14个行政组。其中桥地坪组是双联村政治、文化中心,田坝组、上茶组、—15—

  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  双竹组以发展烤烟为主,水碗坪组以发展水果为主,化力组以发展核桃为主,且有金银花种植大户刘宋兵等,双联村农业产业经济发展势头好,这将加速双联村奔小康,走向富裕、文明、法制、民主的生活。

  二、贫困状况

  一是贫困人口分布广,居住条件边远落后。辖区内4个自然村,14个行政组,其中10个行政组处在高坡和半高坡地带,这些村边远偏僻,分布不集中,受交通、地理位置和历史发展等因素制约,群众生产生活十分贫困,靠农田土为生,自给自足,无生活来源,生活条件极差。如火烧岩、化力、屋基坪行政组存在部分零散分布,人数多、贫困度深。20xx年,期末农村人口3439人。调查扶贫对象为184户920人,约占全村总人口的27%。二是自然灾害频发,生存环境恶劣,返贫现象突出。前进组、沙坡组自然灾害频发,泥石流、干旱、冷冻害等灾害时有发生,给农民生命财产造成严重损失,返贫现象严重。三是贫困人群中有部分无脱贫能力,脱贫形式严峻。部分聋哑人、癫痫病人、残疾人、智障人等,他们基本上没有劳动能力,完全依靠家人和政府关怀生存。四是发展相对滞后,财力紧张,财政保障及扶持能力弱。双联村地处边远,经济发展总体水平低、总量不小,发展不足,财力投入扶贫开发非常有限,依靠财政救济可谓杯水车薪,需要上级部门的财政扶持。五是社会民生事业落后,农村公共服务建设投入不足。农村教育设施薄弱,村级小学已经没落。农村医疗卫生事业亦困难重重,双联村村级卫生室设备普遍简陋,药品不齐全,重大患病无法及时在村里治疗,使得大病只能出村,给老百姓生活带来负担,致使农村缺医少药看病难问题较为突出。

  三、致贫原因分析

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  对双联村贫困状况的分析主要有以下几点:一是资金紧缺,种植技术缺乏,严重制约产业发展;二是贫困人口分布广,居住条件边远,基础设施建设滞后;三是自然灾害频发,生存环境恶劣,返贫现象突出;四是传统农业耕种观念更深蒂固,农业产业结构调整十分艰难;五是受交通、地理位置和历史发展等因素制约。

  四、急需解决的主要困难

  一是加大双联村基础设施建设。完善通村、通组、串户路硬化、危房牛栏拆除改建、农田水利设施等基础设施建设,美化农村环境,提高农村生产效率和生活质量。完善双联村村的教育、医疗、文化、卫生、通讯等民生设施。二是加大对贫困户扶贫到户帮扶力度。辖区内共有贫困户184户,贫困人口920人,需要在资金、制度、人员等方面加大扶持。一方面对精神病、残疾等无能力脱贫患者在制度上给予长期的基本生活保障,对一般贫困户帮助解决饮水、吃穿等衣食住行等问题;另一方面帮助贫困户实现就业,帮助贫困人群脱贫致富。三是增加扶贫项目支持双联村实施整村推进。改善贫困村生产生活条件,促进贫困人口增收脱贫,给予扶贫项目资金支持,实施整村推进计划。四是加大产业扶持力度。农村融资体系落后,农民融资困难,农户产业规模化的巨大阻力,同时可以帮助完善产业发展所必须的其他硬件设备,如道路、水电等。五是加大种养殖技术的培训力度,提升他们自我发展的能力和水平。同时积极加大农村剩余劳动转移的技能培训,增加其收入。

  五、帮扶计划

  通过对双联村致贫原因分析,结合本村村情民情,为尽快解决贫困问题,尽早脱贫致富,使双联村广大老百姓过上小康生活,制定以下帮扶计

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  划。

  一是产业发展。针对该村群众缺乏资金和技术,结合土质和海拨等条件,计划每年实行轮作,在田坝、水碗坪、双竹、上茶园、四合头5个组实施烤烟种植2000亩,对种植大户进行扶持,需要烤房修建、供电等费用问题;计划在水碗坪组实施柑橘种植400亩;计划在水碗坪组实施金银花种植500亩,对种植大户刘宋兵进行扶持。二是技能培训。针对田坝、四合头等5个组的种植大户、村民技术缺乏,计划举办烤烟、金银花、柑橘等种植技术培训。三是基础设施建设。道路围绕产业建设,为切实解决广大种植户运输难题,计划硬化青茶村至双联村村公所7公里通村道路,需投入资金880万元,同时修建鹿池村至双联村四合头组烟基路12公里,需投入资金220万元,可解决涉及14个组789户3439人的出行问题;计划实施硬化桥地坪组至田坝组3公里通组公路,需投入50万元,同时可解决涉及1个组92户403人的安全出行问题。

  六、工作要求

  (一)要积极协调、精心安排,积极争取部门支持,帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金,切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。

  (二)村“两委”和驻村工作组要以高度的责任感,充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性,将此项工作列入重要议事日程,负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实,确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。

  (三)村“两委”和驻村工作组要紧密配合,对照帮扶计划,积极争取广大群众的支持,加快逐一落实,并及时发现和反馈工作中存在的困难和问题,纠正工作中的不足。每月定期向街道报告工作实施进度,对在工作

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  中落实不力、推进缓慢,给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。

  村干部2023年度工作计划(篇7)

  为了认真贯彻中央、省、市和全县扶贫开发工作会议精神,开展定点扶贫驻村帮扶工作,结合扶贫开发工作实际、特制定如下工作计划:

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、坚持科学发展观,紧紧围绕“xx”扶贫攻坚计划,转移扶贫理念,创新扶贫方式,拓宽扶贫领域,突出扶贫重点,整合资源,扎实有效地做好扶贫工作,推动农村经济又快又好发展。

  二、目标任务

  扶贫开发是全面建设小康社会和新农村建设的一项重要任务,扶贫开发的总体目标是:解决农村贫困人口的温饱问题,夯实基础、巩固温饱和谋求发展。围绕目标实现,开展定点扶贫工作的目标任务是:

  (一)核准贫困群体、针对性帮扶

  激发机关党员干部扶贫济困的热情,积极组织党员干部与驻点村贫困户结成对子,开展“1+1”包户扶贫,党员干部都要帮扶一名贫困户,尤其是贫困计生户都要得到帮扶,切实帮扶贫困群众解决实际问题,充分体现党和政府对弱势群体的关心,对具有劳动能力的贫困人口,要着力帮助其提高自我发展能力;对丧失劳动能力的贫困人口,要给与必要的救济和救助,加强扶贫项目资金的管理,让扶贫资金发挥效益。

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  (二)协助搞好规划,实施扶贫开发

  按照县整村扶贫五年推进计划,大力协助定点村抓好基础设施建设,重点抓好通路、通电、通电话和广播、解决学校危房、切实解决人畜饮水困难,建一个村级卫生所,文化活动室,按照新农村建设的基本要求,让定点扶贫村群众“走平坦路、喝干净水、上卫生厕”,切实改善农村人居环境。

  (三)发展“一村一品”产业,增加贫困群众收入

  大力帮助定点扶贫村发展特色产业,培育几个有一定规模的扶贫主导产业;开展科技扶贫,壮大新生产业,推广新技术、新产业,使扶贫贫困村群众温饱问题基本得到解决,农民年平均收入有所提高。

  (四)加大培训力度,提高整体素质

  积极联系农、林、畜牧业、科技等部门的专业技术人员到村开展培训,送技术下乡,不断提高贫困人口综合素质,基本掌握12门实用技术,实现自主创业,帮助有条件的劳动力进行技能培训、转移外出务工,提供就业和维权服务,积极做好定点扶贫村的“一村一名中高级技工”培训工作,实现培训一人,脱贫一家,培训一方,致富一方。

  (五)加强组织建设

  不断推进民主政治建设和以村党支部建设为核心的村级组织建设,充分考虑每项政策对贫困群众的影响,通过基层民主政治建设,提高贫困人口在公共事务中的知情权、参与权。

  村干部2023年度工作计划(篇8)

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  为切实把“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作落到实处,结合驻村工作要求,**乡民安村驻村工作组结合民安村实际,深入了解,认真开展调查研究工作,在此基础上制定帮扶工作计划,具体内容如下:

  一、基本情况

  **乡民安村辖5个村民小组,全村共有206户,628人,劳动力419人,党员24名,耕地1487亩。主要经济来源一是种植花椒、红富士苹果、梨及李子等小水果,二是传统农业种植及外出务工。

  二、指导思想

  认真贯彻落实党的和xx届二中、三中、四中全会和省委十届三次、四次全会精神,把扶贫攻坚作为我乡全面建成小康社会的突破口,坚持科学扶贫和精准扶贫,坚持引领发展,服务群众,转变作风。改善贫困村发展条件,提高群众生产生活水平,推进贫困村加快发展,贫困人口脱贫致富,打好扶贫开发攻坚战。

  三、帮扶工作计划

  (一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作组按照“访民情、惠民生、聚民心”活动精神要求,进一步统一思想,提高认识,采取有效措施,深入调研走访,全面把握村情民意,找准问题,分析原因,研究对策,理清思路,制定出切实可行的帮扶工作规划,为今后的驻村帮扶工作顺利健康开展打下坚实基础。

  (二)把握矛盾与主要矛盾。现阶段民安村的发展相对比较落后,主要有以下几个方面主客观的问题:一是现实客观条件的制约。民安村海拔高,自然条件较差;二是农民收入少,来源单一,主要是红富士苹果、梨、李子等水果及传统农作物种植;三是主观方面,村民思想观念较为保守落后,—21—

  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  视野窄,需要进一步开阔发展思路;四是集体经济薄弱,没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾:村民对全面小康生活的期待与现实生活水平、收入水平较低之间的差距。

  (三)千方百计增加农民收入。结合民安村的实际情况,初步计划从以下几个方面入手:一是加强科技培训,加大科技投入;二是整合土地资源,进行土地开发1000亩的规划设计;三是争取石漠化项目的立项设计;四是加强对农民的教育培训,使其具备一技之长,帮助农民兄弟开拓就业渠道,增加收入来源。

  (四)助推基层组织建设。一是帮助加强民安村党员队伍建设,对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施,提高队伍素质和战斗力;二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入到工作中去,要公示、认真走访。建立民情台账,掌握实情,解决实际问题。

  (五)加强学习,扎实工作,努力搞好自身建设。

  1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全面提高自身素质。

  2、严格遵守工作制度和纪律,特别是活动实施方案的要求,用制度管人、按制度办事。

  3、谦虚谨慎,勤奋务实,团结拼搏,艰苦创业,以实际行动努力树立干部良好形象,为民安村群众走上致富道路无私奉献。

  4、从严要求自己,廉洁自律,依法办事,为基层干部作表率,以实际行动赢得农民群众的支持。

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  村干部2023年度工作计划(篇9)

  龙头村(包含未整合前的龙头村、原屯上村的沟坝、竹林、湾子三个组),共537户,总人口2229人,土地面积11.54平方公里。村委会驻地设在原龙头村村委会驻地。村支部设村总支部书记1人,村支部委员7名;村委会设主任1名,副主任2名,村委委员7名,其中村委会副主任分别兼任村统计员和村计生专干。

  今年是党十二五规划的开局之年,是我们贯彻落实好国发2好文件的重要之年,开好头、布好局是发展的关键,我们要在村党支部的领导下,把握机遇,迎接挑战,扎实工作,不断进取,实现我村各项事业的跨越和发展。

  龙头村村委会工作的指导思想是:以三个代表重要思想和党的十七大精神为指导,牢固树立和落实科学发展观;按照上级部门的要求,不折不扣完成上级下达的各项任务;具体工作计划表现在以下几个方面:

  一、加强学习,全面提升村委会成员自身的综合素质

  为了更好地履行村的各项职能,努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力,要求村委会成员时刻加强自身的学习,不仅要学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和三个代表重要思想、十七大理论内涵及精神实质,还要认真学习和践行科学发展观理论,坚持以人为本,构建和谐村寨;并结合到工作实践中去,努力提高为群众服务、为基层服务的能力。

  二、心系百姓,勤政为民。

  村干部要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我们,我们

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  就要为他们多办实事、办好事。经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急的事情,为村民解决实际困难。同时,积极配合村党支部开展村里的各项工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。

  三、政务公开,体现_。

  严格执行两公开一监督制度。我会始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项不由书记和我书记说了算,都会在经过村民代表大会上决策通过。

  四、廉洁自律,深刻保持党员干部的良好形象。

  平时注重廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失,把好各大关口。在工作中,始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律;特别是在当前以经济为先导的形势下,我将会正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

  五、三年工作计划。

  1、结合新农村建设的有力时机,形成适合自身发展的产业链,实现一村一两点、一组一特色;做好核桃、板栗等经济作物的栽培、管理、嫁接、剪枝、病虫害防治等工作;2、修建、计划完成通村道路工程建设;3、加大新农合、养老保险等惠民政策的宣传力度和收缴力度,帮助群众解决就医难题,实现国家帮忙来养来政策;4、关心弱势群众,帮困扶贫,拥军优属,拥政爱民,做好年终优抚工作以及社会保障工作;

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  5、对家庭确有困难,特大重病,父母一方已故的,子女成绩出众考取大学的,加大帮助扶持力度;6、保一方平安,抓好社会治安综合治理工作,定期开展排查,消除隐患7、好计划生育工作,加强生殖保健,外来人口管理,按照村同办签定责任制的条款,履行好职责,为村民提供避孕节育的良好服务。发挥计划生育宣传员的作用。力争不出规外二胎和未婚先孕。

  做好本村内的整脏治乱工作,保持辖区内干净整洁,为群众创建一个安全。健康的生活环境;

  做好烤烟种植工作,学习种植和并防止知识,帮助群众增收;

  种植人工草地,为草地畜牧业经济发展奠定基础。

  村干部2023年度工作计划(篇10)

  一、加强理论学习,提高思想认识,牢固树立廉洁奉公的思想意识。

  重视政治学习,抓好理论学习,积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习,善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班,深刻领会党的xx大精神,树立正确的人生观价值观,保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局,团结协作,配合支持同事开展各项业务工作,推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识,掌握电子政务等知识,不断拓宽自己的知识面,使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公,严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报,严格执行法律法规,依法办事,确保公平、公正处理工作事务,同时能督促有关部门规范办事程序,依法行政。

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  二、认真学习业务知识,发扬务实的工作作风,服务基层服务群众,在实践中锻炼自己,提高自己的工作能力。

  积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训,还认真学习相关业务知识,全面掌握人大、计生协会的政策、法规,明确自已的岗位职责。讲究工作方法,能深入村请,深入群众,了解民情民意,针对难点热点症结所在,化解矛盾,协助解决难点热点问题,推进工作的顺利开展。

  三、认真履行职责,努力为人民群众办好事、办实事,上任几个月,主要为人民群众办了以下几方面的实事:

  1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众,广泛听取人大代表和群众的意见,针对村内的实际情况,加强法律法规的宣传教育,以理服人,化解矛盾,引导村民依法参加选举,创造公平公正的竞选环境,终于在20xx年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。

  2、组织选举市镇人大代表,圆满完成镇xx届人大一次二次会议各项议程。加强领导,做好协调,提出市镇人大代表侯选人,对于难以协调的选区,能充分发扬**,在我市首次采用预选侯选人,终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第xx届人民代表大会一次二次会议,会议开得圆满成功。

  3、充挥发挥各级人大代表的作用,使征地工作有突破性进展,促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究,寻找矛盾根源,加强宣传教育,积极主动落实村民的合理要求,化解疑虑,促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展,积极出谋献策,督促有关部门办理代表的议案建议,促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展,推进社会事业的全面协调发展。

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等,通过一阶段来的共同努力,能攻坚克难,理顺该村征地工作的基础上,组织镇村干部理顺有关拆迁补偿,让该村的市政项目能顺利进行。

  5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作,组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金,我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元,其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时,注重抓好生育关怀典型点的建设。

  四、存在问题:

  有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等,还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

  在今后的工作中,我会听取大家的意见,改掉我的不足,为全村人民造福。

  村干部2023年度工作计划(篇11)

  为充分发挥“文明村(居)”在现代文明建设中的中心带动和示范作用,促进我村经济社会持续快速健康发展,加快全面建设小康社会的步伐,实现在全镇率先崛起目标。结合我村实际,制定三友村争创全国文明村村工作计划。

  一、指导思想

  高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  彻落实党的“xx大”和*中央《公民道德建设实施纲要》精神,把创建全国文明村村作为促进我村经济社会发展的重大战略举措和全面建设小康社会的重要载体来抓,把争创全国文明村村与各行各业的工作紧密结合起来,与各种文明创建活动紧密结合起来,坚持以人为本,以建设社会主义新农村,构建社会主义和谐社会为目标,最广泛地动员群众参与争创活动,促进提高村(居)民的文明养成水平,全面提升三友形象,力争“xx”期间将我村建成全国文明村村。

  二、创建目标

  “xx”期间实现全国文明村村目标,抓好村(居)民素质、文明示范、秩序治理、文化先导、新农村建设五大工程,达到优美、舒适的人居环境;稳定、安全的社会秩序;丰富、高雅的文化生活;团结、和谐的人际关系;文明、开放的村村形象五个方面的基本要求。

  三、工作重点

  “十五”期间,我村通过加大对《公民道德建设实施纲要》和城村文明创建工作宣传,加大对村域内市政基础设施投入,加强对村域内环境卫生保洁、乱堆乱放和摊外摊、店外店、户外广告(牌匾)的监管,在不同程度上提高了市民的道德素质和文明素养,同时使得村容村貌形象和市场秩序规范得到了一定改善和提高。“xx”期间,我村将按照进一步加强宣教工作,进一步加强常态管理力度,进一步加快基础设施建设和积极建设社会主义新农村的工作要求,实现全国文明村村目标。我村争创工作将突出一个重点,抓好五大工程。

  (一)突出一个重点

  环境专项整治按照上级相关的文明创建工作会议精神,认真部署我村

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  的文明创建工作。不断完善我村城村综合管理职能,积极协调相关职能部门,举全村之力量,组织开展各项文明创建专项整治活动,通过开展专项整治和文明创建常态管理相结合的方式来推进三友村的文明创建工作,切实解决“脏、乱、差”等问题,创建优美整洁的村村环境。重点开展四项整治。

  1、整治环境卫生。

  扎实有效的开展环卫工作,提高环卫人员为民服务意识,通过主动上门等有效形式实现城村规划区生活垃圾定时、定点投放制度,做到村域内生活垃圾日产日清和确保日常保洁。帮助、指导、督促各村公共卫生委员会坚持开展“月末周五”卫生大扫除等创建活动,发挥各村公共卫生委员和村护林员作用,清理公路沿线生活、建筑垃圾,加大对建筑垃圾乱倒现象查处力度,整治河道卫生,改善村(居)的公共卫生环境。

  以农民新村为重点,综合整治环境卫生、落实门前“五包”(包卫生、包秩序、包美化、包亮化、包绿化)和实施生活垃圾袋装化。

  加强村域内施工弃土管理,实行建筑工地文明施工,减少弃土(建筑垃圾)运输污染,以主动服务促进项目建设与文明创建协调发展。

  取消公路沿线不符合要求设置的洗车点、修车点。

  2、整治交通秩序。

  进一步完善道路交通管理设施,加强交通安全法规和交通安全知识的宣传和普及;开展机动车尤其是摩托车及非机动车等的专项治理和无牌无证机动车的治理;机动车在指定的地点内有序停放。

  3、整治违法建设。

  村建管站在日常巡逻中加大对违章搭建的监管力度,发现问题及时向

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  镇执法局反馈。应加大规划执法力度,严禁乱搭乱建,依法拆除违法违规和有碍市容市貌的建筑。

  (二)抓好五大工程

  1、村民素质提升工程。

  充分利用电视台网络等多种媒体强化文明创建成果宣传;广泛开展《公民道德建设实施纲要》宣传和文明创建宣教工作。

  (1)思想道德教育。一是要以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以理想信念为核心,培育“四有”公民。二是要深入开展爱国主义、集体主义和艰苦奋斗的精神教育,以建设社会主义新农村统揽农业农村工作全局。三是要广泛宣传学习《公民道德建设实施纲要》,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范;深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,并把青少年的思想道德教育作为重中之重;建立家庭、学校、单位、社会全方位的道德教育网络,着力提高公民思想道德素质。

  (2)城村意识教育。一是要开展以“创文明村村、做文明村(居)民”为主题,开展各类群众性的公益活动和志愿者行动,增强村(居)民现代文明、旅游、卫生、交通、环境、环保、法律等七种意识。二是加强城村先导意识教育,引导村(居)民充分认识“文明村村”在现代文明建设中的中心地位和引导示范作用,强化“文明村村”的观念,使村(居)民自觉地将自身素质的提高与村村的先进性统一起来。三是加强村情宣传教育,组织开展“文明三友,从我做起”系列活动,让广大居民充分参与文明创建工作,营造人人参与文明创建,共同维护三友的文明新形象的氛围。

  (3)法律规范教育。一是要加强普法教育,在全体村(居)民中进一步

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  普及各种法律知识。二是要做好城市管理地方性法规的宣传、贯彻与落实。三是坚持教育与惩诫结合,开展“不文明行为大家评”,设立“曝光台”,切实纠正各种不文明行为,强化村(居)民法规意识,养成良好的文明习惯。

  2、文明示范创建工程。围绕总目标,开展系列文明创建活动,形成涵括各个层次的文明示范工程。

  (1)开展创“文明村(居)民”活动。党风政风决定民风,要坚持以抓党员干部特别是领导干部文明建设为先导,推动文明村(居)民工程建设。通过发挥党员干部的示范带动效应,运用多种形式和方法,引导村民“从我做起,从身边做起,从现在做起,从小事做起”,争做文明村(居)民。

  (2)开展创“五好文明家庭”、“十星户”和“文明婆媳”评比活动。以弘扬家庭美德为主题,活跃家庭文化生活,普及科学文化知识和法律知识,破除封建迷信思想和落后习俗,和睦家庭邻里关系,热心公益事业。每年全村表彰一批“五好文明家庭”、“十星户”和“文明婆媳”。

  (3)开展创“安全文明村”及“民主法制示范村”活动。以优化群众生活环境为主题,加强村(居)配套建设,完善基础设施,大力整治社区“脏、乱、差”,完善村(居)全民健身场所,加强村(居)居民自治。深入井展“安全文明村”及“民主法制示范村”创建活动,以活动为载体,教育、引导广大村(居)民做文明市民。

  (4)开展创“文明行业““安全文明景点“活动。以提高工作水平和旅游接待服务为中心,以提高工作人员的思想道德素质和科学文化素质,提高各行业的文明程度为目标,促进各行业和景点两个文明协调发展。一是要加强组织领导;二是要广泛开展思想道德教育,引导工作人员做到:遵守职业道德,在单位做个好干部;遵守社会公德,在社会做个好公民;遵守

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  家庭美德,在家庭做个好成员;三是妻围绕行业工作和旅游接待业务开展创建活动,提高工作水平和旅游服务质量,创建服务、接待行业“零投诉”。四是要不断改善工作条件和旅游环境,以优美的环境影响人。

  (5)开展创“文明单位”活动。一是要大力开展党政机的使民服务。在党政机关全面推行政务公开制度,大力推行首问制、一条龙服务,实行办事公开制、服务承诺制、按期办结制,提高办事效率。二是要以“服务人民,奉献社会”为主题,改变政府工作作风。三是要在政法、工商、税务等执法部门坚持文明执法。执证上岗,亮证执法,力戒以罚代管、粗暴执法、徇私枉法、执法违法等现象,打造三友良好的法制环境。

  3、专项秩序治理工程。主要抓好三个“专项治理”,营造文明有序的社会环境。

  (1)专项治理治安秩序。认真落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,控制各类刑事案件上升幅度,及时依法查处聚众赌博、卖淫嫖娼等案件;完善综合治理网络,广泛动员人民群众参与社会治安综合治理,落实群防群治、毗邻地区联防调解制,维护村区社会秩序和社会稳定。

  (2)专项治理文化市场秩序。开展“扫黄打非”行动,强化对出版物市场、音像市场、网吧和电游市场日常监管,开展专项治理工作,严厉打击非法出版物、音像制品等在市面露头,大力整顿电子游戏厅等“两室一厅”,净化文化市场。

  (3)专项治理经营秩序。坚决打击各种欺行霸市行为、偷逃骗税行为和销售假冒伪劣商品行为。选择一批购物商场开展文明示范商场活动,创建全村营造良好的经营秩序。

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  4、先进文化引导工程。

  (1)加大文化宣传力度,倡导文明新风。以先进的文化教育人,以健康文明的文化娱乐生活吸引人,引导人们自觉反对和抵制各种社会丑恶现象和封建迷信活动,积极开展“讲文明、树新风”等各种活动。

  (2)加大文化投入力度,发展文化体育事业。根据财政的增长幅度,按比例加大文化事业投入。大力开展群众性体育运动,积极推进全民健身计划。

  (3)加大文化引导力度,培育文化市场。在各村(居)设置必要的文化配套设施和网点,满足和扩大群众的文化消费需求。积极动员社会各界和广大市民参与文化建设,活跃旅游文化、校园文化,营造浓厚的三友文化建设大讨论氛围。

  5、社会主义新农村建设工程。

  (1)加强村民自治,努力推进民主科学管理。一是加强农村基层组织建设,重点抓好村居两委班子建设。二是进一步提高村(居)规范化工作,健全各村(居)党务、村务、财务公开和村居两委议事、党员议事、重大事项报告等制度,坚持开展人大代表、村民代表监督和各类民主评议活动,使村民真正成为建设社会主义新农村的主人。实施“村财村管、组财村管、村管村用、村管组用”的财务管理体制。管好、用好村(居)集体资金,大力发展村(居)生产经营、公益性建设及其它基本建设。以集体经济收益分配为杠杆,倡导文明新风尚。对关爱老人、文明行商、科技致富、回乡创业等村(居)民予以扶持,对天灾人祸、孤寡老人和弱智人群等村(居)民予以帮助,对不务正业、违法乱纪和不遵守村规(村规)民约的村(居)民实行有效制裁,引导村(居)民遵纪守法、勤劳致富、孝顺爱家、关爱社会,实

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  现乡风文明。

  (2)继续加强干部驻村制,积极将文明创建工作向村组延伸。一是把文明创建工作纳入村(居)级目标考核的重要内容,要求各村(居)主要领导负总责,成立相应的组织和队伍,把创建工作摆上重要议事日程。二是帮助、指导、督促各村公共卫生委员会坚持开展“月末周五”卫生大扫除等创建活动,充分发挥各村公共卫生委员和村护林员作用,改善村(居)的公共卫生环境,创建文明卫生村村。三是加大生态建设。要求各村(居)认真落实生态致富家园项目,大力推广沼气一池四改;加强村庄周围的生态的保护,特别是古木名树和文物古迹的保护;四是以努力改善村容村貌,完善各村(居)基础设施建设,改善村庄的卫生条件为基础,加快各村(居)农民新村建设,有计划地加大村庄道路硬化、供水排水等配套设施建设。

  (3)强力推进农村精神文明建设工作。依照建设社会主义新农村方针,在全村范围内组织农村剩余劳动力进行技能培训、参加外出务工,鼓励外出务工人员回家乡创业;组织开展送科技、文化、卫生下乡活动,为农民解决科技难题,加快农业产业化结构调整;大力开展“三反对”(反对赌博、反对封建迷信和反对婚丧嫁取大操大办),规范棋牌室经营活动,加大对赌博和封建迷信活动的查处力度,提倡农民从简操办婚丧事,移风易俗,创建健康、文明、祥和居民生活环境;积极推进“婚育新风进万家”活动倡导新型的婚育观念,提倡晚婚晚育,鼓励少生优生;实行殡葬改革,积极落实殡葬管理措施,完成各村公墓建设;积极开展“祟尚科学,远离邪教”宣传教育活动”。积极开展各种形式的文化、娱乐活动,开展旅游淡季村(居)民管理、服务技能培训活动,提高村(居)民就业技能,为凤凰旅游输入大量服务人才,强力推进农村精神文明建设。开展文教和卫生事业

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  村干部2023年度工作计划(通用11篇)

  文明创建活动,深入实施“文化育人,质量强校”战略,积极开展“助学”“奖教”活动,创建我村教学设施完善、环境优美、办学质量高的九年制义务教育体制;以“关注卫生保健,倡导科学文明”为主题,创建我村拥有集医疗、保健于一体的理疗机构,建立健全完整的公共卫生体系,给群众和游人营造良好的就医、保健环境。

  (4)扎实开展综治工作,夯实村(居)综治基础。建立健全社会治安目标管理责任制,完善综合治理网络,维护村区社会秩序和社会稳定。深入开展综治宣传工作,夯实综治基层基础工作,努力形成齐抓共管的合力。

  上述内容就是我为大家整理的村干部2023年度工作计划(通用11篇),希望能够帮到您!

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篇三:老干部工作计划

  

  2023年干部个人工作计划6篇

  为进一步推动后续工作,我们须要学会工作安排的写作,提前制定一份系统的工作安排能够有利于我们督促自己,下面是我为您共享的2023干部个人工作安排6篇,感谢您的参阅。

  2023干部个人工作安排篇1在社团不知不觉已经有半年的时间了,在这半年里在和别人一样的时间内让自己的生活过得充溢,提高自己的见识,增长自己的实力。在以后的工作中,肯定会仔细工作。把任务干的精彩、快速、彻底、展示出我们新的一年的面貌。

  首先我们可以从社团部内部入手:

  1、可以加强自身的建设。对各社团的负责人工作进行一次规范,这样可以使社团部完善制度,规范管理。

  2、可以增加一些奖罚制度。可以通过进行监督、评比、表彰。使各社团有竞争心,从而变更各团的懒散的状况。

  3、丰富同学的课余生活。但就目前所成立的这些社团对于校内来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们可以在完善现有社团的基础上再组建一些新社团。如:心理社、书法社、吉他社、演讲社、表演社等。

  4、推动民主化。可以将社团部公开化、透亮化。相互监督,促进发展。

  5、扩大宣扬范围。以往我们更多的是在校内内摆放张贴宣扬板。在新的一年里,我们可以通过网络来扩大宣扬范围及加深程度。如:贴图及文字传播,以及博客上发帖等进行宣扬,这都是很快速,传播面很广的方式。

  6、留意宣扬资料的收集和整理。如:多留意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来,须要运用的时候可以干脆调出来;对我们所做的宣扬板进行拍照存档。

  7、多与社团进行沟通。参加社团活动,对各个社团都有肯定深度的了解,也便于帮助他们达到更好的宣扬效果,同时也是对我们社联一个良性的宣扬。

  8、针对学校场地有限的状况。须要提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署,从而避开与教学发生冲突。

  其次有几个社团负责人为09级学生,他们即将面临毕业实习,假如没有一个有责任,有实力并且熟识其工作程序的人来接受管理,其社团将随时面临瘫痪,因此找寻新的.负责人燃眉之急。新的负责人可以选择公开竞选,由原负责人培育一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培育自己社团的接班人。

  再者现在我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联系不足,相互的合作做的还不够好,往往只是自己社做自己社的活动,没有太多和其他社团合作的机会,渐渐的社团联的凝合力就会有所下降,主动性也就随之削减。为解决这个问题,我们可以主动筹备一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是2到3个社团的相互合作,大的活动可以参加的社团更多,只要擅长发觉各个社团的合作点,就可以让广阔社团团结起来,这样不仅增加了社团联的凝合力,而且还调动了广阔社团的主动性。

  同时新生的加入,也为社团的发展注入新的血液。在新生军训结束后可以组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中,各社团负责人可在课后活动时间在校道进行现场招募,这样有利于广阔同学能干脆、有效的了解各社团的详细状况,也可以做现场询问。我部门全部的工作人员也将主动帮助各个社团进行招募工作,争取纳新工作能够顺当有序的完成。

  以上是我的工作安排。在今后我会在做好自己的同时,也主动吸取别人的看法和建议,使自己的工作阅历成熟,也使社会交往更加成熟。

  总之,在社团部的工作中我会主动努力,把各项工作仔细完成。取其精华,去其糟粕。创建最优秀、最精彩的部门。

  我会努力贡献自己的力气。社团部的以后,没有最好,只有更好。

  2023干部个人工作安排篇2“凡是预则立,不预则废。”新学期,春回大地,生气勃勃,也派生一片新气象。

  为了完成本学期工作任务,为了更好地充溢激情投入到工作。为了加强熬炼、培育实力,使自身在不断实践中得到提升以至进一步飞跃,为此,需抓好以下几方面的工作。

  (一)工作目标

  1、在3月7日之前尽自己最大实力协作部长们顺当完成t恤大赛活动。

  2、在海报宣扬推广中加强练字功夫,‘世上无难事,只怕有心人。’通过自己不断磨练,得到质的飞跃。

  3、有问题刚好提问,通过自身虚心求教,向部长和成员们学到更多工作阅历,希望自己更好地与与成员们和谐相处、学习到一些为人处事的方法。

  4、主动主动地协作部长布置的工作任务,增加为广阔同学服务的意识,尽力做好团干联谊大型活动工作帮忙。

  (二)工作措施

  1、首先努力做好手绘t恤的策划书工作,在活动的筹备中主动协作部长交待的事情,使自身尽美完成。

  2、坚持每天练字,“坚持就是成功。”切忌半途而废,要坚信‘吃得苦中苦,方为人上人。’不断取得进步,得到提升。

  3、尽量多表现自己,提高胆识,与他人相处要以礼相待,真诚坦荡,在生活中不断学习、不断提高。

  4、做到每次开例会都到场,仔细记录每次的工作任务,主动主动努力完成,提倡奉献精神。

  (三)步骤程序

  1、t恤大赛在3月7日之前完成,主动听从部长的工作布置,努力做到尽善尽美。

  2、每天练字支配在4:30~5:30的时间,脚踏实地,持之以恒,坚持不懈。

  3、每次开例会不迟到,看法主动与成员们坦诚相待,和谐相处。与成员们坦诚相待,和谐相处。

  2023干部个人工作安排篇3在新的一学年里,我们会继承和发扬团结务实的工作精神,保持主动热忱的工作看法;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好。以下是我对本学期工作的安排。

  一、工作思想

  本着更好的为同学服务的看法,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,熬炼部门干部与干事的工作实力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,帮助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

  二、工作宗旨

  以“和谐、热忱、求实、拓新”为工作理念,主动引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动,以服务于学生。

  三、工作主题

  在校团委的领导下,围绕全校工作的详细支配,以社团发展为核心,以满意广阔会员爱好为目标,以保证广阔会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满意学生的精神文化需求,服务校内文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出努力。

  四、重点工作

  (一)招收干事.

  (二)社团注册。

  (三)社团招收新会员。

  (四)社团管理层转轨工作。

  (五)社团文化艺术节。

  五、详细工作

  1、上传下达,协调各部门,完成好各项工作。

  依据上级文件精神,协调学校各社团工作,处理好日常事务,了解看法,与领导沟通。对于学校重大会议、活动的组织和协调,尤其要留意活动的细致性、周到性和实效性,依据学校规定和工作须要,作好统筹协调工作。

  2、协作各部门,完成好学校的中心工作。

  3、仔细进行文件的管理、分发工作。

  刚好收接学校信息、将文件通知、信息向部长汇报,并将信息传递到相关人员处。督促相关人员完成文件要求,并即使上缴材料。

  4、作好获奖状况的登记、汇总工作。

  刚好通知各项竞赛任务,督促完成。将社团的活动进行推广,向媒体举荐学校的优秀活动,并进行报道。

  5、作好社团对外宣扬工作。

  6、帮助学校完成重大任务。

  7、组织开展社团成员的出游聚餐游和社会实践等工作,让学生的课余生活更加丰富多彩。

  8、结合学校开展的平安教化和英语、文学互动等活动,营造浓郁的文化氛围。

  2023干部个人工作安排篇4新的起先,新的希望。总结过去一学期的工作阅历,我

  们要作好充分打算,迎接新的挑战,争取获得更大的进步。针对学习部自身工作职责以及内部的详细状况,现对__年20__年第一学期学习部工作作如下安排:

  一、结合本部门的状况,制定新的招收新干部的要求,确保招收高素养的新成员进入学习部

  由于刊物审稿工作的要求有所提高,下学期对与新干部的要求明显要严格,初步安排如下:

  1、招干分两批次:一是学习部日常工作成员的招收。主要侧重于其团体合作精神及管理实力的培育。二是《__》、《__专刊》审编成员以及学校学生会各类大型活动报道的通讯员的招收,实行考试面试的.形式以保证人员的写作水平,并与办公室(他们更了解每次活动状况)合作成立编委小组,提高文稿方面的质量。

  2、要求各院系学习部有特地的通讯员,和我部成立通讯小组,负责活动的通讯报道。

  3、邀请学校记者团干部对我们的干部进行写作和通讯报道方面的指导和培训,提升内部写作水平。

  4、加强新成员的培训与实力培育,使其尽快适应部门工作环境。并加强各院系新__届部长与我部新成员的沟通。

  二、加强学风建设,肃穆考纪考风,展示我校广阔学生的文化修养,呈现当代高校生健康向上的精神风貌

  学习部始终本着服务大家的宗旨,努力营造良好的校内

  学习氛围。端正学风,强化纪律观念,调动大家的学习热忱,培育全院学生具有主动的学习看法和较强的自学实力,更好地发挥本部责能,三、《__专刊》的征稿、审稿、排版以及出版系列工作

  __》的工作将是下学期又一大工作重心,吸取__年的《__》的阅历,我们务必作好充分打算,争取一起先军训的同时立刻起先《__》的宣扬及征稿工作,责任落实到位,坚持以各系部长和本部门成员为小组干脆到班进行大力宣扬,以保证所征集的稿件有更好的质量。

  四、《__》征稿、审稿、出版系列工作

  __》的质量问题是至关重要的,杜绝抄袭,支持原创依旧是我们的征稿原则,务必严把质量关。为此,我们在下学期会着重加强内部干部写作水平的培训,同时合理进行人手分工,责任到位。

  五、院运会的审稿小组工作

  以院运会审稿工作为锲机,加强新旧干部的沟通与沟通,提高新一批学习部成员的办事实力及管理实力,接着保持校与院系学习部间的和谐关系,增加友情,建立友好的工作关系。其次,以各院系学习部部长为主要审稿人员,内部成员为协助工作者,保证运动会的稿件数量及质量,并做到公允、公正、公开,使得稿件审查工作得以顺当进行。

  六、加强例会监督力度,保证每次例会以高质量召开,并保证工作落实到位

  依据本部门例会制度,对例会时间及质量作出明确规定,加强本部与各院系部门沟通,工作任务支配到位,达到预期效果。收集各系部门例会工作汇报表,了解各院系学习部对会议内容的明确程度和近段时间的工作安排、成果、总结及相关报道,作出汇总存档。

  七、规范资料管理制度

  秘书组要规范管理资料文件(包括部门制度、征稿启示、月结表、会议记录、工作安排及总结、学生干部档案表等),形成肯定的历史资料为新__届学习部工作供应阅历教训,作参考。学习部档案分为:章程制度、活动策划、工作总结等。

  八、通讯录的更新

  新的一个学期,通讯录也要进行一次全面的更新,目的是保证每一次例会能按时按质的进行以及能够快速支配工作任务。同时,也接着实行一对一责任制工作原则,提高工作效率。

  九、实行丰富多彩的校内文化活动

  有了本学期的文明修身演讲竞赛的阅历,我们确定再举办一次由学习部组织的大型活动,提高各干部的工作组织实力及协调实力。其次,依据各院系特点,落实任务,初步安排以几个系为单位联手合作开展活动,加强院系间的沟通。

  2023干部个人工作安排篇5一、指导思想

  新的起点,新的舞台,在我学院领导和辅导员的详细指导下,工程监理在新的学年中将接着坚持重要思想,面对社会,面对校内,有条不紊的开展各项工作。以“细致专心,开拓创新”的方式开展工作。良好的开端等于胜利的一半。新学期,新的班集体,为了全面实行院校提出的学期德育工作目标和工作重点,结合本班实际,探讨制定本班学期工作安排如下。

  二、主要任务

  (一)要有坚毅的班集体核心

  班委会与团支部成员要团结一样,亲密联系同学,起模范带头作用,深受同学信任与拥护,有要对工作忠诚的责任感、对广阔同学高度负责的热忱和勇于克服困难的精神,能够以自尊、自爱、自信、独立、自强的热忱,真正成为班级“自我教化,自我管理,自我服务、自我约束”的核心。主动开展团体活动,比如联谊等有利于增进同学感情的活动,使大家树立我们是一家人的团队精神。班干部同学更要关切同学,帮助同学,使班级形成互帮互爱的风气。要实行班务公开制度。设立班务公开日(一月一次),使班级事务更加公开化、透亮化,使班级里的同学人人都可以参加到集体事务中来。广泛接受同学们对班级事务的看法,集思广益,争取使班级工作更上一层楼,同时树立大家主子翁的意识。

  (二)建立学习互助对子

  让学习成果较为落后的同学得到刚好的帮助,同时也能培育同学们的互助精神,增加同学间的友情。建立互助对子以自愿为原则,形成互助对子后通知班级便可。树立学习第一的观念,培育良好学习氛围。本学期课程较多,我们要争取全班绝大部分都能过英语三级,激励同学考英语四级,全部通过一般话等级考试,学习压力不小,但仍有少数同学未能重视起来。针对这种状况,我班将实行学风建设为主题的班会,使大家将学习和考试重视起来,提高大家学习的主动性,督促大家抓紧课程学习,避开不及格现象的发生。建立学习小组,在班干部和学习委员的统筹下,在各科代表的支配下,有组织的开展学习探讨和讲课,形成互帮互学的学习气氛,争取使每一个人的成果都有所提高。

  (三)班级管理

  我们班的愿望就是建工系甚至全院的班级。为了向这个目标靠近,我们就加强班级管理工作。详细表现在考勤(早晚自习),宿舍管理,两大方面。严格考勤制度,专人负责,专人记录,保障上课的出勤率。严格请假制度,杜绝无故夜不归宿和旷课现象。详细由常务班干部负责,各个宿舍长帮助助。提高同学的平安意识,留意宿舍平安用电,晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕,随时保持通讯工具畅通。加强宿舍卫生管理,保证良好的作息时间。妥当管理班

  费,做到收支明细,帐目公开。合理开销。建立班级大事记,对本班工作的日常生活、工作和活动进行记录。班干部和各宿舍长亲密留意本班同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态,刚好发觉问题,解决问题。若我们的同学遇到什么困难,解决不了,希望能说出来,大家一起想方法。

  三、班委分工

  各班委的详细分工如下:

  班干部:班干部是我们班的顶梁柱,是我们班形象的体现。首先就要做好表率作用,为我们大家带一个好头。其次,班干部要做好统筹工作,对于班级的事务要有明确的工作支配与安排,坚持每周一次班干部会议,总结本周工作,做好下一周工作支配。班级的各项事务都要经过班干部与各个班委的协商,班干部还是同学们与辅导员沟通的桥梁,要刚好的向大家传达系里的支配,刚好向辅导员反映我们班级的状况。主动支持并帮助好学习委员组建学习小组,带领各组组长组织学习活动,帮助同学们更好地学习。班干部还应当树立好我们班级的形象,不论对内还是对外都要体现我们班良好的精神风貌。与此同时,班干部还要协调好我们班与其他各班,各年级,甚至是各系的关系。

  团支书:作为一名团支书,首先自己要对我们的团组织,党组织有肯定的了解,带领团委的干部多组织班级团会,争取做到一月一次党的思想教化,使大家酷爱党,了解党,并

  主动向党组织靠拢,发展进党主动分子。刚好传达院里、系里团委会的思想,同时努力宣扬由各级团委组织的各项活动,多组织各种活动,调动大家的主动性。团支书要和班干部相互合作共同确定班级的发展,保证班委与团委的相互协调,为班级的美妙明天共同努力。

  学习委员:学习委员负责教务日志的记载,做到实事求是。督促同学们主动地、按时地完成作业,帮助学习小组支配集体学习任务。作为同学们与各科老师沟通的纽带,学习委员要留心同学们对于一些学科以及该科老师的看法与看法,刚好向老师反映同学们一些建议与想法,保证融洽的师生关系,便于提高老师上课和同学们听课的效率。对于临时改课或换教室的状况要做到刚好通知。目的就是要提高大家学习成果、带动大家的学习热忱。

  体育委员:作为体育委员,在帮助体育老师完成每堂课定的教学任务的同时,多组织同学们在课外开展一些体育活动,保证大家有更多的熬炼身体的时间,使大家有好的身体素养。早操时要带领同学们做好熬炼。对于系里、院里组织的一些有关体育的活动,体育委员要主动组织班级同学参与。

  文艺委员:多组织文艺活动,比如一些节日的庆祝晚会、与其他各系的联谊晚会。增进同学之间的友情,给大家才艺展示的舞台。关注院里的各项文艺活动,宣扬并组织同学们参与。

  心理委员:要多关切同学们的心态改变,对大家多一些关切。对于个别有些心理障碍的同学要发动集体的力气,使他感受到集体的暖和,走出心理阴影。心理委员要多看一些有关书籍,提高自身的心理素养。假如有同学有比较重的心理问题要激励他到询问室。

  纪律委员:负责班务日志的记载,做好每一次班会的记载工作,坚持每两堂课点一次名,以保证同学们不无故旷任何一堂课,促进班级学风的建设。帮助好班干部做好每日早操查勤的工作,同时要多收集同学们对班级发展的建议和看法,做好记录的同时要选取有价值的看法在班会提出并探讨,坚持每天要记一篇班级工作日记,对当天班级发生的各类事务做记录,统一在班会中公布。

  四、工作展望

  存在的问题

  学风不够深厚,上课简单开小差,生活方式无规律。解决方案引导同学们树立远大志向,我们班级目标为:学会为人处事,纪律性强,争取成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。

  组织好每一次活动,并激励大家主动参与,让大家敢于表现自己,温柔热而不急躁,培育大家应对挫折的实力,正确看待身边的人事,消退嫉妒、自卑、愁闷、焦躁以及懒散等不良心理问题,从而成为一个主动向上、生活充溢、心理

  健康的新一代青年。

  以上就是我们作为班干部在20xx—20xx年班级工作安排。总而言之,在这个学年,我们要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

  2023干部个人工作安排篇6一、协作主席,加强团队精神

  在这段时间以来,我们组织召开多次干部会议,对其团队精神的重要性加以强调,通过干部自我介绍的进行,自主性建议的提出,自我指责的开展,使其让干部们增进了解,加强信任。同时对于不同干部的.特点,充分发挥干部们自身的优点并彼此之间相互激励和表扬,使其对自己确定,对于工作中存在漏洞和不足也刚好指出改正。在部长与副部长之间要求主动联系,在工作上分好工,在工作上互助。

  二、深化部门,抓好日常工作

  对于自己所分管的财卫部,宿管部,心理部,首先常常主动和部长联系,并坐下沟通,对于近阶段工作上的事情,心理方面的困惑,部门的动态刚好了解,对于部长的工作方法和思想有肯定了解后,通过参与部门的会议,对于成员的看法和想法也进行肯定的了解.最终,再依据实际状况,看个部门在实际中的成果.并和部长一起总结阅历.

  三、强化学生会干部的责任和义务

  我们是为同学服务的,我们要俯下身去为大家工作,不

  能脱离学生,每个干部必需和同学们打到一处,做挚友,做知己。

  四、明确职责分工

  我应当协调好所分管部门的工作,督促部长做到,办活动打算充分,并充分利用成员发挥主观能动性,将活动的主要责任人安排给成员,不能吃大锅饭。分清每一个人的权限和工作范围,合理支配每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参加为原则。使学生成为一个自主创新、合理运行的学生组织。

  五、增进民主制度,广开言路

  每次活动都要先争取同学们的建议,收集更多的,更好的看法。在这些看法的基础上拿定活动的方案,尽努力做好每次活动。这个制度应当传下去,更利于学生会的建设。

  六、承上启下

  在学生科老师、领导及学生会主席的指导下,做好每次活的协调工作,实行学院布置的各项工作,将精神传达下去。刚好向学生科老师及学生会主席汇报其主管部门的工作状况,并自觉接受学生科、院学生会、主席的领导。

  七、不断创新、秀出特色

  总结前几届活动的阅历,把我们学院的特色活动做得更好,在学校更好的树立我们学院的形象。

  做学生干部是为同学服务的,注定会很辛苦。所以,我

  们干部还得具备不怕苦、怕累的精神。恒久把广阔同学利益摆在第一位。我的安排就这些,希望大家多提珍贵看法,在以后的工作中请大家多多监督,多多指责。

篇四:老干部工作计划

  

  2023年干部培训工作计划(精选3篇)

  2023年干部

  篇1班干部是班集体的骨干和核心,是落实班级管理、实现班集体奋斗目标的中坚力量,是班主任的助手。班主任要建设一个积极向上、朝气蓬勃的良好班集体,必须建设一支素质良好、工作认真负责、积极肯干、能独立高效开展工作的班干部队伍。几年来,我在班主任工作中注意选拔和培养一支得力的班干部队伍,充分发挥他们在班级管理中所起的火车头作用。因而,所带班级迅速形成良好的班风、学风,班里的每个学生具有较强的班集体主义精神,出色完成学校的各项任务。在实践中,我主要有以下几方面的做法和体会:一、全面了解,深入调查

  对于班干部,选拔失误和使用不当会给工作带来不利,如果盲目使用,一旦发现不适合予以撤换,就会给学生心理上带来负面影响。所以,在选拔班干部时,认真挑选,积极培养。

  每接过一个新班,首先根据有关档案材料了解学生的基本情况,对新生的了解,主要根据报名表的各个栏目了解学生的基本情况,包括学生的住址、家长姓名及职业、在原毕业学校的思想表现、升学成绩、班主任及在原班级担任职务情况等。对初二、初三同学的了解,主要根据教务处、政教处所掌握的各种档案材料了解学生的基本情况。

  其次,根据生源的不同,分组分别进行座谈,通过他们详细了解同学的性格、是非观念、人际关系等。

  此外,通过开展班级活动,在活动中,特别了解哪些同学在班级中较有魄力和组织能力。在此基础上,初步确定班干部人选。在有条件的情况下,走访他们的原班主任老师,科任老师,着重了解班干部人选的综合素质。

  二、坚持标准,认真选拔

  在深入调查,全面了解的基础上,布置一些班级的具体工作让他们独立完成。在开展工作的过程中,观察他们的思想意识、组织能力、工作态度和工作作风,并结合自己在选择班干部的六条标准进行衡量。

  这六条标准是:1、思想品质好,热爱集体,在学习和各项工作中起榜样和带头作用,在同学中具有一定的群众威信;

  2、有上进心,有一定的组织管理能力,热心为集体、为同学服务;

  3、遵守纪律,诚实正派,以身作则,有较好的人际关系,善于团结同学,是非观念强;

  4、心理素质良好,有宽宏大度的气概和吃苦耐劳的精神;

  5、有较好的身体素质和智力素质,能正确处理学习与工作的关系;

  6、有自己的爱好和特长。

  根据平时工作中总结出来的选拔班干部的六项标准,对班干部人选进行严格筛选,即选拔综合素质好的同学担任班干部,参与班级管理。由于我能坚持标准,严把班干部质量关,班干部的综合素质都比较好,在同学中也有较高的威信,能在班级中起好带头作用。被我培养成班干部的同学,既能感受到班主任老师和同学们对他的信任,又意识到自己的工作责任重大,工作热情高涨,稍一引导就能很好开展工作。

  三、正确引导,积极培养

  在班干部人选确定后,及时安排时间召开班干部会议,对班干部进行培训。会议主要明确几个方面的内容:(一)、加强德育教育,培养班干部的荣誉感和责任感

  班干部是同学思想教育、文化学习和课余生活等各项活动的榜样,在班级管理中起着组织者,管理者和火车头作用。一个班级是否能健康发展,良好的班风学风能否形成,班干部起着至关重要的作用。所以,当一名班干部既光荣又责任重大。针对这一特点,教育班干部,要求班干部时时刻刻严于律己,以身作则,在同学中起榜样和带头作用。

  (二)、明确各自职责,使班干部在工作中有目标,有方向

  在日常工作中,如果没有明确的目标,没有具体的分工,就会让班干部感到无所适从,工作无从下手,不能很好发挥作用。所以,制定好学期工作计划和奋斗目标,让班干部中班委、组长、科代表等明

  确各自的具体职责和奋斗目标,非常必要。同时,要求班干部在工作中分工不分家,既分工又合作,团结协作,形成齐抓共管的局面。

  (三)、教给工作方法,让班干部在实践中增长才干

  在工作实践中,班干部往往由于工作方法不多或不当而影响工作的顺利进展。所以,班主任应根据实际情况教给班干部工作方法。例如;如何找同学谈心?在批评同学时针对不同对象应把握哪些分寸?如何虚心听取同学意见?如何组织和团结同学?怎样交际?如何处理好学习与工作的关系?使他们掌握灵活有效的方法,增强他们的办事能力。

  当班干部在学习工作中取得成绩时,及时给予适当的表扬,提高班干部在同学中的威信,增强他们开展工作的信心。

  四、放手锻炼,发挥自治

  经过一段时间的培养,当班干部在同学中有一定威信,又有高度的集体主义精神和较强的工作能力时,班主任就可以放手让他们锻炼,培养他们自治、自理、自立的能力。在放手让他们锻炼时,注意把握由易到难的原则,先布置一些简单的工作,让他们发挥自己的主动性和积极性,独立完成。班主任应及时掌握情况,指出他们工作中的优点和存在的问题,帮助他们纠正,要以鼓励为主,增强他们的自信心,调动他们的积极性。如在20xx年元旦学校举办的运动会准备工作中,我让班干部充分发挥他们的积极作用:首先,让他们分头了解班级同学中哪些同学的体育有特长,让他们做好有特长同学的思想工作,动员他们积极报名参加运动会,为班争光;

  然后让他们组织运动员利用下午放学后进行集训,紧张备赛,练好兵;再让他们利用契机,在班级中做好宣传,充分调动每一位同学的积极性,进一步增强班级的凝聚力;同时要求他们在比赛中,做好指挥、协调、沟通工作,做好运动员的心理辅导,做好后勤工作;

  最后要求他们在比赛结束后,及时进行总结,充分肯定成绩,认真吸取教训,指出今后班级的努力方向。通过锻炼,很多班干部提高了组织管理能力和办事能力,在同学中威信越来越高。

  五、高标准严要求,促使他们不断成长

  在班干部工作取得一定成绩后,或许有个别班干部就会滋生骄傲自满的情绪,以功臣自居,停顿起来,不求进步,班主任应及时掌握班干部的思想动态,适时组织班干部进行学习,提出更高更严的要求。从学习中让他们重新认识自己,确立更高的目标,不断提高工作能力和工作效益。

  由于有适合班干部成长的土壤,许多同学都能在班级中得到教育培养,锻炼提高。所以同学们对班集体产生了浓厚的感情。如我班的班长侯泽侨同学,父亲在揭阳市交委工作,本打算全家搬到揭阳定居,让她转学到榕城区的某一中学,但泽侨同学再三要求说服她父亲让她继续留在湖西中学读书,她舍不得离开这里,离开这个让她充满希望、值得留恋的班集体。她对班集体的浓厚感情,影响了其他班干部、同学,更促进了班风学风的形成,增强了班集体的凝聚力和向心力。同学们把班集体的利益放在第一位,每个人都有为班争光,不甘落后的心理,整个集体呈现一片积极向上的好势头。

  在班级管理中,如果我们能坚持标准,认真选拔,积极培养好班干部,教给他们工作方法,放手让他们开展工作,发挥他们的火车头作用,增强班集体的凝聚力和向心力,就能迅速形成良好的班风学风,提高班级管理的质量和效果。

  2023年干部培训工作计划

  篇2班委是一个班级的骨干,是学生的表率,做好班干部的选拔、培养工作,在班级管理中至关重要。建设一个团结友爱、积极向上、和谐发展的班集体,必须要有一个坚强的班级核心即紧密团结在班主任周围的强有力的班委队伍。这样班主任才不必事必躬亲,整日陷于琐事和烦恼之中,能较全面、准确掌握班级动态,推进班级工作的顺利开展。因此,作为班主任应建立一支得力的班干部队伍。

  一、善于发现,知人善任

  选拔班委从学生实际出发,我主要确定以下标准:

  (一)重能力

  包括较强的思维与应变能力、组织能力、号召能力、协调能力和语言表达能力,这是当班干部的必要条件。

  (二)重品德

  良好的品德是当班干部所不可缺少的。班干部要要明确德是非观念,勇挑重担,为人谦虚诚实,关心集体,热心同学服务。

  (三)重表率

  班干部要能自觉遵守纪律,积极参加各项活动,乐于奉献,时时处处以身作则。班主任平时要认真观察学生能力的高低、品德的优劣、态度的真伪,以慧眼识才。在充分掌握情况的基础上,反复权衡,通过任命、民主选举等方式确定班干部。真正把那些德才兼备、在同学中具有一定威信的同学选出来,让他们担当起管理班级的重任。

  二、精心培育,勇挑重担

  班委干部各方面都能挑起重担并成熟起来,真正成为班主任的得力助手,则需激发工作热情,引导他们敢管、会管、善管。

  (一)正确处理与同学的关系,树立在同学中的威信

  班干部既要接受班主任的领导,又要为同学服务,接受同学的监督,因此常常处于各种矛盾的交叉点上。班干部与同学关系是否正常,将直接影响到班干部职能的正常发挥。指导他们协调好各方关系,要求他们做到以身作则,关心同学,愿为大家服务,要时时想到手中的权力是集体赋予的,不能有高人一等的优越感,不能滥用手中的权力,以此来不断提高班干部的威信。

  (二)热情帮助,授之以法

  针对经验相对不足,结合具体工作过程,传授一些基本的工作方法。

  (1)分析情况,把握全局,确定工作目标的方法。

  (2)从班级实际出发,搞好宣传工作,形成正确舆论的方法。

  (3)动员、组织学生参加大型活动的方法。

  (4)与同学交谈,耐心做思想工作的方法。

  (5)如发生矛盾,可采取当面交谈谈心等方式,沟通思想,消除误会,化解矛盾,避免公开冲突的方法。

  (三)、敢于放手,大胆使用

  充分信任班干部,敢于放手,大胆使用,把他们推到工作第一线

  上去,给他们提供施展才华的机会。

  班干部独立主持每周一的主题班会课,每周班委工作例会等。但放手不等于不管,若遇到难题,我要当好他们的后盾,替他们排忧解难。

  三、重视自主管理,促进班级发展

  班集体的建设和管理关系学生的成长,可见其重要。如若只靠班主任一人,无论你是怎样辛辛苦苦事必躬亲,还是实施专横高压,都注定是要失败的。因此,既要重视班委建设,又要重视和培养学生的自主管理能力,才能促进班级的良好发展。培养他们的自主管理能力,也是适应未来的需要。为此,我从以下几个方面入手:

  (一)帮助学生认识自我,点燃自主管理火花

  1、让学生参与自己写评估。

  学生自己总结自己,是培养学生客观认识自己,从而正确地评价自己并进行自我教育、自主管理的重要手段。

  2、引导学生写周记或。

  写周记或日记,很多时候都是在解剖自己、分析自己,从而清楚的认识自己。只有让学生正确地认识资料帮助他们评价自己,才能有效地更新、改造自我,达到自主管理的目的。

  3、定期召开民主生活会,让学生正确认识自己。

  “金无足赤,人无完人”,学生身上存在这样那样的不足是难免的,关键看如何对待,所以,我定期在星期日下午组织学生召开民主生活会,由班长主持,小组讨论。

  (二)民主与集中相结合,积极参与班委选举

  班干部素质的优劣对班集体管理的好坏有直接影响。建立一个战斗力、凝聚力强的班级领导班子是非常重要的。为此,我在组建班委时,首先是发动学生竞选,然后由学生自荐上台演讲,再次,无记名投票,最后,公开畅票公布结果。通过这种方式产生的班干部,责任心强,能最中限度地保持工作的主动性和积极性。

  (三)培养学生自主管理的能力

  建立良好班集体是为学生营造良好的学习环境,所以,在培养学

  生参与班级管理能力的同时,培养学生自主学习的能力更为重要。我主要从以下两个方面来培养学生的自主学习能力。

  1、创造条件,培养自主

  凡是学生自己能做的事,班主任坚决不插手,凡是学生能通过自己的努力能达到的,我积极鼓励学生独立完成。

  2、展示成功,学会自主

  帮助学生克服畏难情绪,改变自身被动的学习态度,让学生活跃起来,兴奋起来,行动起来,需要因势利导,使学生能体验到学习成功的喜悦。

  2023年干部培训工作计划

  篇3一支精干的班干部队伍是班主任的得力助手,他们往往在班务管理中发挥着重要作用,是优秀班集体形成的重要条件之一。加强班干部培养,提高干部的组织、管理能力,既是时代培养复合型人才的需要,又是发挥班干部作用、强化班级管理、形成良好班风的需要。以下是我班就本班的实际制订的班干部培养工作计划:

  一、明确培养宗旨提高他们的思想觉悟

  一是对他们进行全心全意为学生服务的思想教育,提高工作的责任感,解决“官意识”和“高人一等”的错误认识,使他们认识到在许多方面应比一般同学吃苦在先,享受在后。比如干工作就要牺牲一些业余时间,并可能听到许多抱怨和意见等等。

  二是要求班干部以身作则,严以律己。也就是说班干部要处处起模范带头作用,并要养成良好的民主作风。

  二、授之以法,提高工作水平

  在实际工作中,通过以下八个方面对班干部进行了培训:

  1、怎样维持班级纪律。

  2、怎样处理偶发事件。

  3、怎样进行表扬和批评。

  4、怎样主持主题班会。

  5、怎样组织集体活动。

  6、怎样管理班级财物。

  7、怎样帮助后进同学。

  8、怎样协调学生与老师的关系。

  (培训一般结合班级的实际情况开展,着重提高他们实际工作的能力。)三、加强理论学习,明确干部工作职责

  1、《小学生手册》、《小学生日常行为规范》以及校规校纪是学生干部的必修课。班干部首先应该是合格的小学生,力争是优秀的小学生,只有这样才能服众。干部无论职务大小,要牢固树立为群众服务的思想,要讲奉献,把集体的事作为自己的事。

  2、制定出干部职责、干部工作守则以及班级,使干部职责明确做到干部工作有章可循,干部能找准位置,尽快进入角色,独立开展工作。

篇五:老干部工作计划

  

  2023年老年人工作计划汇总6篇

  老年人工作计划

  篇1为促进公共卫生服务均等化,更好地实施老年人健康管理服务项目,为老年人提供疾病预防、自我保健及伤害预防的指导,减少健康危害因素,有效预防和控制慢性病。根据《广州市基本公共卫生服务包》的工作要求,根据花都区第二人民医院的实际情况,制定计划如下:

  一、服务内容及要求

  按要求为辖区内65岁及以上老年人建立健康档案,老年人建档率≥80%,老年人健康检查管理率≥80%;

  二、工作安排

  (一)体检要求

  对各村65岁以上老年人提供1次健康检查服务,体格检查包括:体温、脉搏、呼吸、血压、体重、身高、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查以及口腔、视力、听力和活动能力的一般检查以及认知功能和情感状态的初筛检查;女性增加乳腺、妇科检查。辅助检查包括:血尿常规、大便潜血、空腹血糖、血脂、肝肾功能和心电图检查、胸透。

  (二)相关科室工作分工

  1、体检科:布置体检场地,组织各科室体检工作人员下乡并做好人员分工和体检现场工作分流,在一周内将合格的体检表、体检结果(电子版)等有效资料反馈防保所专职人员。

  2、防保所:制定体检方案,与各村委沟通,安排体检时间,并做好体检前的宣传告知工作。及时收集整理体检资料,一个月内反馈给各村,建立健康档案并录入电子系统。

  3、预防保健部:牵头及协调人员参加体检。负责配合体检开展相关健康教育工作。

  (三)具体做法

  1、体检前与村委、乡医做好沟通、前期准备工作,主要为宣传发动和通知村民参加体检工作。

  2、公示体检项目,严格按照广州市要求的项目开展。

  3、对参加体检的老年人、慢性病病人发放健康小礼包,体检同时进行义诊咨询或健康教育讲座,对所有的老年人进行慢病危险因素、高血压防治知识、糖尿病危害的健康教育。

  4、体检应根据各村范围大小实行分片区体检方便村民,提高村民参加体检的意愿。

  5、告知老年人健康体检的结果并进行相应的干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病者纳入相应的慢病管理;对存在危险因素但是尚未纳入慢病的居民定期随访。

  老年人工作计划

  篇2为进一步落实好中医治末病,根据国家新增的基本公共卫生服务项目规范中《中医药健康管理服务规范》内容,制定度辖区内重点人群、65岁以上老年人、儿童中医药健康服务工作计划:

  一、完善制度,细化管理:

  完善中医药健康管理制度建设,规范我院各项中医药健康管理的技术操作规范,加强对中医药健康管理的组织领导,由马正林同志任中医药健康管理领导小组组长,冯廷兵同志任中医药健康管理工作责任人,各包村医生以及村卫生所负责人为具体工作执行人,负责中医药健康服务日常工作的落实。

  二、落实好中医药健康管理管理工作:

  今年4月份开始开展中医药健康管理工作,重点做好辖区人群中65岁以上老年人档案中增加中医辨识内容,同时逐步开展高血压、糖尿病、儿童中医药保健服务内容,具体完成发下工作指标:

  1、掌握辖区内65以上老年人口现状,根据规范要求,每年为65岁以上老年人提供1次中医药健康管理服务,内容包括中医体质辨识和中医药养生保健指导,管理率暂定80%以上。

  2、中医体质辨识。按照老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集信息,根据体质判定标准进行体质辨识,并将辨识结果告知服务对象。到年底完成中医药体质辨识占辖区65岁以上老年人80%的计划,并将结果录入电子档案系统。

  3、中医药保健指导。根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导,健康干预。

  4、对辖区0——6岁儿童进行健康状态辨识与评估、健康干预(包括健康咨询与指导)等中医药健康指导,具体内容包括:

  (1)向家长提供儿童中医饮食调养、起居活动指导;

  (2)在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法;在18、24月龄传授按揉迎香穴、足三里穴的方法;在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。

  5、对辖区人群中高血压、糖尿病患者进行中医药健康服务不少于一次,每年进行一次中医药健康管理随访,进行证候辨识,传授简单的中医药保健技术,对不同证型的高血压、糖尿病针对性的提供中医干预方案或给予健康指导。

  6、所有中医药服务,均做好资料收集与录入告知服务人等工作,对查出的疾病进行分析与治疗指导。

  三、加强对中医药健康管理工作的考核

  我院将根据绩效考核方案,不定期对包村人员以及辖区村卫生所中医药健康管理服务工作进行督导检查,对发现的问题及时整改,并要求及时时完成全年任务,年度进行2次考核,结果与年度经费挂钩。

  老年人工作计划

  篇3为了进一步发挥中医药在基本公共卫生服务中的作用,现根据国家基本公共卫生服务中医药服务项目工作要求,依据《国家中医药健康管理服务技术规范》有关内容,结合我中心实际,特制定本工作计划。

  一、工作目标

  通过实施老年人中医健康管理服务工作,对辖区内老年人开展中医体质辨识和一般体格检查,根据检查结果提供中医健康状态评估,给予中医保健指导。同时普及老年人中医养生保健知识与方法,倡导科学生活方式和习惯,提高自我保健能力及水平,使老年人普遍享有优质的中医健康指导服务。

  二、组织领导

  1、中心组织成立老年人中医药健康管理服务工作领导小组,组长由主任__x担任,副组长由副主任__x、__x担任,成员有各科室负责人组成,领导小组具

  体负责老年人中医药健康管理工作的组织与协调;公共卫生科和医疗科为具体工作的执行科室,负责该项工作的日常管理和技术服务指导。

  2、职责与任务

  公共卫生科负责老年人中医药健康管理服务的健康教育、资料印制和实施技术服务指导等。各医疗服务团队负责具体的执行、宣传、动员和老年人健康体检等工作,对行动不便、卧床居民提供上门服务,开展健康指导、随访等工作,及时将相关信息记入健康档案。

  三、工作内容

  对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行中医体质辨识和一般体格检查,提供中医健康状态评估和中医保健健康教育指导。

  1、每年对老年人进行一次健康体检。包括血压、体重、皮肤、淋巴结、乳腺、心脏、肺部、腹部、四肢、关节等体格检查以及视力、听力和活动能力的一般检查,每年检查1次随机血糖,血常规、尿常规、B超、心电图检查以及认知功能和情感状态的初筛检查,并增加血脂、肝功、肾功检查,告知老年人健康体检结果并进行相应干预。

  2、健康生活方式和健康状况评估:包括吸烟、饮酒、体育锻炼、饮食、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药情况。

  3、每年进行1次中医健康指导,运用中医体质辨识理论进行健康状态评估,根据不同体质和健康状态提供中医养生保健和疾病防治等健康指导,并记录在健康档案中,指导内容应包含三方面的内容:

  (1)常用养生保健方法,包括心理调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健;

  (2)中医体质辨识及保健要点;

  (3)社区老年人常见病症的预防保健,如腰腿痛、失眠、便秘、健忘、耳鸣、尿频等。

  4、每年开展针对老年人的中医健康教育知识讲座,公众中医药健康咨询活动,中医药健康知识宣传专栏,播放中医药音像资料,发放中医药宣传资料。

  5、将老年人中医药健康管理服务工作纳入年度考核指标,将工作任务分解至各医疗服务团队,并与绩效挂钩,进行相应的奖励和处罚。

  老年人工作计划

  篇4心理健康教育作为一项帮助学生进行自我认识,自我调节,以促进其心理健康成长的学校工作已被越来越多的人们所了解接受,在此为配合学校实施素质教育,促进我校学生心理健康水平,心理品质以及整体素质的提高,特定本学期学生心理健康辅导工作实施计划;

  一、心理咨询个别辅导

  心理咨询室是针对个别心理有障碍的学生提供以倾诉、宣泄的场所,现在每周三下午第二、三节开展咨询活动。咨询老师本着助人自助设身处地的为来访者着想的原则,帮助学生摆脱由于学习考试压力而引起的焦虑情绪;由于从童年期到青春期生长发育而带来的一系列烦恼和困惑;由于同学之间、师生之间、与父母之间沟通困难而引起的焦虑。因此,心理咨询老师的工作信条是:倾听、倾情,真诚、真爱、真心,平等、尊重、理解,信任、肯定、鼓励。尊重来访者的意愿,为来访者保密。

  二、开展丰富多彩的团体成长小组活动

  团体辅导是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,它是通过团体内人际交互作用,促进个体在交往中观察学习、体验、认识自我,探讨自我,接纳自我调整改善与他人的关系,学习新的态度和行动方式已发展良好的适应的助人过程,例:人际关系交往成长小组辅导。明日看我————领导才能训练小组。学困生自立自强活动小组。

  三、建立心理健康档案

  定期做心理健康调查,针对有心理障碍问题的学生进行有计划的团体辅导,通过心理调查,归类,对那些没有勇气走进心理咨询室和不和同学交流的内心深处有障碍的学生,做到及早发现,早帮助他们走出阴影和困境。

  通过学校的心理健康教育,希望减少学生的不适应行为,减少学生违法犯罪的隐患,为学生正常成长营造良好的环境。

  老年人工作计划

  篇5根据《国家基本公共卫生服务规范(版)》,为做好老年人健康服务管理工作,结合我镇实际,特制定工作计划。

  一、项目目标

  (一)通过实施老年人健康管理服务项目,对老年人进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导,减少主要健康危险因素,有效预防和控制慢性病和伤害,逐步使老年人享有均等化的基本公共卫生服务。

  (二)开展老年人保健工作,定期为65岁以上老年人做健康检查,到,老年人健康登记管理率达100%。

  二、服务对象

  辖区内65岁及以上常住居民(含在当地居住半年以上者)。

  三、服务要求

  (一)每年进行1次老年人健康管理,包括健康体检、健康咨询指导和干预等。

  (二)生活方式和健康状况评估:包括体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药等情况。

  (三)体格检查:包括体温、脉搏、呼吸、血压、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部五官等检查以及视力、听力和活动能力的一般检查。

  (四)辅助检查:每年检查1次空腹血糖。血常规、尿常规、粪常规、腹部B超、心电图检查、胸透等以及认知功能和情感状态的初筛检查。

  (五)告知居民健康体检结果并进行相应干预。

  1、对发现已确诊的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。

  2、对存在危险因素且未纳入其他疾病健康管理的居民建议定期复查。

  3、告知居民进行下一次健康检查的时间。

  (六)对所有老年居民进行慢性病危险因素和疫苗接种、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康指导。

  四、具体措施

  1、加强与村委会、派出所等相关部门的联系,掌握辖区内老年人口信息变化。

  2、加强宣传,告知服务内容,使更多的老年居民愿意接受服务。

  3、预约65岁及以上居民到乡镇卫生院、村卫生室、接受健康管理。对行动不便、卧床居民可提供预约上门健康检查。

  4、每次健康检查后及时将相关信息记入健康档案,具体内容详见《城乡居民健康档案管理服务规范》健康体检表。

  5、积极应用中医药方法为老年人提供养生保健、疾病防治等健康指导。

  五、考核指标

  1、老年居民健康管理率=接受健康管理人数/年内辖区内65岁及以上常住居民数×100%。

  2、健康体检表完整率=填写完整的健康体检表数/抽样的健康体检表数×100%。

  老年人工作计划

  篇6为社区构建和谐社会,也为使老年人切身受益,为社区养老事业搭建了新的平台,社区老年日间照料中心依据中华人民共和国住房和城乡建设部、中华人民共和国国家发展和改革委员会颁布的“建标143-《社区老年人日间照料中心建设标准》”的要求,投入了大量的资金,对原社区老年日间照料中心进行了重新整修,整修一新的社区老年日间照料中心已于20年月日成立试运行。在吸取了原日照中心为老年人服务经验的基础上,扩宽思路、精于创新、力争20年在以下几个方面有所突破,为社区老年人提供更优的服务。

  一、核心业务:

  组织大型老年人志愿者活动,我们通过组织那些有余热的高校的退休老教授、老学者、企业的退休高级工程人员,政府的退休老干部等高级知识分子进行以下几个方面的服务,凭借老年人志愿者的丰富的知识;结合老年人志愿者自身的阅历和知识储备确定可以定期开展讲座,服务对象为社区老年人。

  1.以医疗保健服务为载体:

  定期开展老年人医疗咨询、保健讲座和理疗康复服务;

  2.以文化服务为载体:

  让老年人享有阅览图书、书法绘画、歌舞培训、打牌下棋等文体服务,组织经常性的老年文体活动;社区老年课堂,通过专题讲座、咨询指导、上公开课等形式,解决老年群体共同关注的问题。

  3.以学习培训服务为载体:

  以社区老年课堂为主阵地,聘请各行业精英和专家学者组成的公益课堂义工讲师团,对老年人进行知识更新和技能培训,开展涉及法律、科学养生、医疗保健、人际沟通、家庭教育等专题讲座和咨询指导等各类知识。

  通过开展各项活动,加强社区内老人之间的联系与交流,逐步形成社区老年活动团体,为以后老年人自主开展活动搭建平台。社区老人能够融入老年活动团中,该团体能够自主组织活动,服务本社区以及周边社区的老年人,减轻老年人的孤独感,丰富老年人的精神生活。同时用老年人拥有的最大资源来造福社会,促进全社会重视、尊重和爱护老年人的传统美德,依靠社会各方面的力量兴办老年福利事业,更好地为老年人“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”的目标服务。

  二、公益服务

  我们是公益组织,不以营利为目的,但是并不代表我们没有收入。为了维持一个组织的正常运作和长远发展,我们会通过开展一些公益服务项目适当获取一定收入。在收费标准上,严格按照规章制度,收取老人们最低的费用,让老人们享受到最优质服务和精神慰藉。

  1.日常餐饮服务:

  为老人提供用餐服务:⑴日间用餐老年人:到社区老年照料中心日间用餐老年人,其收费标准为1000元/月(提供午餐和晚餐,一荤两素一汤/每餐);

  ⑵

  聚会用餐老年人:到社区老年照料中心聚会用餐,其收费标准为三档分别为60元/人;80元/人;100元/人(需5人以上);

  2.日托服务:

  为老人提供日托服务:⑴全托老年人:到社区老年照料中心接受全天服务的"老年人,其收费标准为4000元/月(全天三餐,另每月增全身按摩两次);⑵日托老年人:到社区老年照料中心接受白天服务的老年人,其收费标准为3000元/月(早8:00~晚7:00,提供两餐,另每月增全身按摩两次)。

  3.健身保健服务:

  为老人提供健身保健服务:⑴每晚舞会:到社区老年照料中心每晚参加舞会的老年人,其收费标准为20元/月(晚7:00~9:30);⑵保健按摩:到社区老年照料中心进行保健按摩的老年人,其收费标准为88元/次;⑶日常健身:到社区老年照料中心健身房进行日常健身的老年人,其收费标准为200元/月(早9:00~晚5:00)。

  三、计划成效

  1.通过和老人们的互动及为老年人的服务,尽我们最大的努力让老人们原本枯燥而凄凉的生活变得有生气,让他们充分感受到我们的关怀,让他们更加积极的去看待生活,让他们感受到自己的子女就在他们身边。

  2.培养更多更好的志愿者,让更多的爱心人士参与到关怀老人的群体中来,提升社区公众关怀老年人的意识,让更多的人及整个社会去关怀需要老人。

篇六:老干部工作计划

  

  2023年退休工作总结计划4篇

  退休工作总结计划篇一

  按照党的群众路线教育实践活动要求,围绕学校中心工作,初步拟定本处20xx年工作总结计划。

  与分散学习结合,搞好正面宣传引导,使离退休教职工的思想统一到党中央、重庆市委和学校发展上来,使离退休同志的思想风清气正、思想常新。(全年)

  4.组织党支部委员、行政小组长开展好日常管理工作(全年)。以支部委员和行政组长工作总结会为载体,认真总结工作,通报学校发展情况,传达学校精神,宣传学校。(上半年、下半年各进行一次)

  5.认真准备好魏书记、肖大志副校长的与老同志的报告会、座谈会,保证会议开展有序,保证学校领导与参会人员能进行有效勾通。(根据校领导的时间安排确定,离休干部的座谈在年底进行)

  6.根据实际情况,对离退休党支部支部委员进行学习、培训。

  二.健康有益的文体活动

  1.与相关职能部分积极协调,进一步修缮南、北校区活动室及设备的购置。北区主要是室外墙面的粉刷、北区露天舞台功能的完善。

  2.加强活动中心的管理和服务。完善活动中心的运转制度,做好中心设施的日常维护,保证活动室安全正常按时开放(全年)。

  3.开展健康有益的老年活动。有效地组织歌咏小组、舞蹈小组、戏曲小组、瑜珈小组、书画小组开展活动。也积极组织老同志参加校内各项文化活动,认真组织红5月,进社区活动节目,丰富老同志精神生活(全年)。

  4.组织老同志开展中国传统节日如五一端午、教师国庆节、重阳节的相关庆祝活动。组织好节日活动用品,走访看望困难老同志。协助相关部门和校领导做好节假日慰问走访工作(在相应的节假日进行)。

  三.组织外出考察、参观和交流活动

  按照制度认真安排组织外出系列活动。全体退休人员春游(四月份进行);退休处级以上干部考察(五月份进行);钓鱼组活动(上半年6月份、下半年11月份各进行一次)。

  四.关注老同志身体健康和家庭幸福

  1.及时去医院看望住院病人(每周一天)。

  3.吊唁去世离退休职,慰问家属(及时进行)。

  4.坚持对70岁丧偶老同志和80岁以上的全体老同志的阳光关爱(上半年6月份、下半年11月份各进行一次)。

  5.主动与市老干部局协调,加强对离休干部、建初人员中困难人员的帮扶。(全年)6.代表学校为70、80、90岁生日的老同志送上生日慰问金,送去学校的祝福(及时跟进)。

  7.争取对不常住校内的老同志进行专程探望和访问,了解和帮助他们(年底进行)。

  五.做好关工委办公室工作

  离退休工作处作为学校关工委办公室,对关工委事务均要安排操作。搞好第四届“中华魂”读书活动、帮助二级学院学生会开展田径运动会、做好新进教师关爱座谈会、帮助辅导二级学院积极开展关工委工作、关爱学校贫困生召开代表座谈会(全年)。

  六.社会治安综合治理、消防、廉政、节俭

  强化责任意识,要求每位员工上下班时间都要检查安全,勤俭节约,廉洁守法(全年)。

  七.部门建设

  抓好机关工作作风建设,优化机关工作作风,将按照学校的强化纪律,提高效率、按劳分配、优劳优得的要求,制定本部门的绩效工资考核办法。做好对老同志的标准化服务。组织本部门员工认真学习,积极参加上级要求的相关培训和教育活动(全年)。

  退休工作总结计划篇二

  根据校委发[20xx]1号学校《20xx年工作要点》精神和部署,并结合离退休处工作实际,特制定20xx年度工作总结计划如下。

  一、重点工作

  1、加强思想建设,组织各党支部党员干部认真学习党的十八大精神,贯彻党的群众路线,落实好上级和学校有关文件精神和要求。

  2、加强组织建设,进一步做好离退休处党委建设,指导各党支部开展好组织生活,发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。上半年召开离退休支部书记(扩大)工作会议。

  3、配合学校统战部门做好统战工作。

  4、按上级政策规定,继续落实好离退休人员政治待遇、生活待遇,切实维护老年人合法权益。

  5、高度重视全面抓好安全、稳定、和谐工作。上半年配合学校召开老年人安全工作会议。

  6、加强制度建设和作风建设,进一步完善工作人员岗位责任制,不断增强工作主动性、积极性、创造性,切实提高服务质量。

  7、筹备召开全校离退休工作会议。

  二、日常工作

  1、做好工作经费管理和设备物资管理工作,使工作经费和设备物资发挥更大效用。

  2、规划、组织、落实春秋游工作。特别是要执行好规章制度,进一步做好安全预案和应急处置工作。

  3、积极支持离退休各党支部,各活动队开展活动;做好各活动队组织和管理工作;切实指导各行政组开展活动。进一步组织实施好学习研究中心、健康法律中心、书法绘画中心等方面工作。启动实施离退休处老年人网络信息中心建设,并帮助离退休人员学习使用计算机。

  4、做好关心下一代工作,积极发挥好老同志余热。

  5、做好离退休人员生病住院慰问;做好去世老同志家属慰问和相关事务。

  6、全面做好消防安全工作,特别注意防火、防盗、防骗。

  7、搞好宣传工作,办好一报一刊,做好橱窗宣传,加强网络宣传和网络安全。

  8、逐步建立和实施对孤寡老人、空巢老人关心帮扶工作机制。继续做好对生活困难家庭和高龄老人的关心慰问工作。

  9、元旦春节期间,做好走访慰问生活困难人员工作。重阳节期间,办好今年满80岁老人集体生日。

  10、做好草堂校区和成龙校区日常管理服务工作。

  11、做好年鉴的撰写和上报;完成好各类信息和数据的统计及上报工作。

  12、组织、实施好一年一度体检工作。

  13、落实好年末各类走访慰问工作,举办好辞旧迎新联欢活动大会,做好各方面年末总结工作。

  14、完成好上级和学校交办的其它工作。

  退休工作总结计划篇三

  按照党的群众路线教育实践活动要求,围绕学校中心工作,初步拟定本处20xx年工作总结计划。

  一、思想政治工作

  1、坚持每月一次的党员组织生活,精心准备内容,提前做好工作布置,编印下发学习资料。重点:进一步学习贯彻中国第18届三中全会精神。(全年)

  2、按照市老干局要求,认真抓好“五好党支部”建设和“三好”党员建设。(全年)

  3、加强宣传,充分利用党报党刊、学校新闻网和本处网页作用,集中学习与分散学习结合,搞好正面宣传引导,使离退休教职工的思想统一到党中央、重庆市委和学校发展上来,使离退休同志的思想风清气正、思想常新。(全年)

  4、组织党支部委员、行政小组长开展好日常管理工作(全年)。以支部委员和行政组长工作总结会为载体,认真总结工作,通报学校发展情况,传达学校精神,宣传学校。(上半年、下半年各进行一次)

  5、认真准备好魏书记、肖大志副校长的与老同志的报告会、座谈会,保证会议开展有序,保证学校领导与参会人员能进行有效勾通。(根据校领导的时间安排确定,离休干部的座谈在年底进行)

  6、根据实际情况,对离退休党支部支部委员进行学习、培训。

  二、健康有益的文体活动

  1、与相关职能部分积极协调,进一步修缮南、北校区活动室及设备的购置。北区主要是室外墙面的粉刷、北区露天舞台功能的完善。

  2、加强活动中心的管理和服务。完善活动中心的运转制度,做好中心设施的日常维护,保证活动室安全正常按时开放(全年)。

  3、开展健康有益的老年活动。有效地组织歌咏小组、舞蹈小组、戏曲小组、瑜珈小组、书画小组开展活动。也积极组织老同志参加校内各项文化活动,认真组织红5月,进社区活动节目,丰富老同志精神生活(全年)。

  4、组织老同志开展中国传统节日如五一端午、教师国庆节、重阳节的相关庆祝活动。组织好节日活动用品,走访看望困难老同志。协助相关部门和校领导做好节假日慰问走访工作(在相应的节假日进行)。

  三、组织外出考察、参观和交流活动

  按照制度认真安排组织外出系列活动。全体退休人员春游(四月份进行);退休处级以上干部考察(五月份进行);钓鱼组活动(上半年6月份、下半年11月份各进行一次)。

  四、关注老同志身体健康和家庭幸福

  1、及时去医院看望住院病人(每周一天)。

  3、吊唁去世离退休职,慰问家属(及时进行)。

  4、坚持对70岁丧偶老同志和80岁以上的全体老同志的阳光关爱(上半年6月份、下半年11月份各进行一次)。

  5、主动与市老干部局协调,加强对离休干部、建初人员中困难人员的帮扶。(全年)6、代表学校为70、80、90岁生日的老同志送上生日慰问金,送去学校的祝福(及时跟进)。

  7、争取对不常住校内的老同志进行专程探望和访问,了解和帮助他们(年底进行)。

  五、做好关工委办公室工作

  离退休工作处作为学校关工委办公室,对关工委事务均要安排操作。搞好第四届“中华魂”读书活动、帮助二级学院学生会开展田径运动会、做好新进教师关爱座谈会、帮助辅导二级学院积极开展关工委工作、关爱学校贫困生召开代表座谈会(全年)。

  六、社会治安综合治理、消防、廉政、节俭

  强化责任意识,要求每位员工上下班时间都要检查安全,勤俭节约,廉洁守法(全年)。

  七、部门建设

  抓好机关工作作风建设,优化机关工作作风,将按照学校的强化纪律,提高效率、按劳分配、优劳优得的要求,制定本部门的绩效工资考核办法。做好对老同志的标准化服务。组织本部门员工认真学习,积极参加上级要

  求的相关培训和教育活动(全年)。

  退休工作总结计划篇四

  20xx年学校离退休工作的总体要求是:以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以十八大提出的“全面做好离退休工作”总要求,继续落实离退休干部政治、生活待遇,进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局,坚持以人为本,改进工作方法,创新工作理念,积极研究探索新形势下离退休职工服务管理的有效途径,让离退休同志更好地享受学校发展成果,为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作:

  一、认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,切实加强离退休职工思想政治建设

  1、多措并举地抓好党的十八届三中、四中全会精神学习。按照地矿局离退休管理处的部署,认真组织广大离退休干部和工作人员深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,采取报告会、座谈会、阅文会等形式开展离退休职工学习活动,切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和地矿局工作决策上来。

  2、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容,增强离退休人员思想政治工作的针对性和感染力。把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作,教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。把思想政治工作与解决实际问题相结合,增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习,适时组织专题辅导报告,提高学习效果,不断引导离退休老同志做到政治坚定,思想常新,理想永存。

  3、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习十八届三中、四中全会精神为重点,进一步推进离退休干部党支部工作,发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制,组织离退休干部党员积极参与学校的管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度,采取多种形式建立与离退休人员生活工作相适应的组织生活制度,加强离退休干部党员教育管理,引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党的政策理论学习和党性教育,鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展,加强党费收缴工作。。

  4、、积极支持鼓励离退休干部发挥“四员”作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上,积极支持和鼓励老干部争先创优,在学校发展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经验优势,做好传帮带,帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当,破解改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势,密切联系群众,积极化解社会矛盾,维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势,加强对自治区、地矿局重大决策的宣传,团结力量,凝聚智慧,支持发展。四是当好巡逻员,发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用,支持反腐倡廉建设工作,激励广大干部勤政为民,干成事不出事,共谋宁国发展。

  二、认真落实老干部政治生活待遇,不断创新服务管理方式

  1、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部日常走访慰问、住院探望制度,切实把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中,把党的温暖送进老干部心中。

  2、积极开展困难离退休职工帮扶工作。逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制,以切实解决困难离退休职工在生活中遇到的困难,利用节假日,给他们送去慰问金、慰问品,使他们充分感受到党和社会的温暖。

  3、认真办理离退休职工意见与建议。对于离退休职工反映的问题,认真作好记录,安排专人调查解决;要积极热情地接待来信来访老同志,对离退休同志共同关心的热点问题,做好解疑释惑工作。不定期的召开离退休职工座谈会,认真做好离休干部座谈会意见与建议的督办工作。及时处理日常生活、工作中老干部的意见与建议,确保离退休职工意见、建议事事有落实,件件有回音。

  三、加强离退休人员管理基础建设

  1、进一步完善离退休人员信息平台,做到底数清,情况明。结合学校离退休人员具体情况,做好离退休管理制度修订完善工作,促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设,进一步改善活动场所和硬件设施的配备。

  2、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件,搭建平台。我校离退休队伍人才济济,把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。利用我校离退休干部学历高,知识渊博的优势,鼓励和支持离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、科技咨询服务、关心下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业发展中发挥积极作用,使老同志余热生辉。要及时宣传报道老干部发挥作用的感人事迹和无私奉献精神,发挥好先进典型的引导和示范作用,努力为老干部发挥作用营造良好氛围。

  3、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展,老干部活动室已成为老干部晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地,老干部们依恋它,离不开它,已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此,要从实际出发,把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则,把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干部身心健康出发,因地制宜,开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动,丰富老同志的文体活动内容。

  4、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强的应用性科学。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求,抓好思想政治建设和业务能力建设。提高离退休管理工作人员的思想政治素质,提高政策运用能力、服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德建设,树立和展示新时期离退休管理工作部门的良好形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力,守得住清贫,耐得住寂寞,树立全局意识,从影响中心,牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心离退休管理工作人员的工作、学习、生活,为他们的成长进步创造条件。

  20xx年我们要继续增强为离退休职工服务的意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,促进离退休管理工作再上一个新台阶。

篇七:老干部工作计划

  

  2023年村级干部工作计划(精选3篇)

  2023年村级干部工作计划

  篇120xx-20xx年是贯彻落实党中央国务院提出的规划的发展纲要的XX年,我村将在党的XX届五中全会精神的指引下,进一步转变思想观念,解放思想,践行科学发展观。未来三年,村委会将紧紧围绕"富民强村,和谐发展"的总体要求,以全面建设社会主义新农村,推进社会主义和谐社会为目标,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,采取强有力的工作措施,加快推进村级各项事业建设,努力推进社会主义新农村建设进程,着力做好以下几方面的工作:

  一、在村庄治理方面,我们将继续按照区级整治村的创建要求,投入资金对全村的基础设施、村容村貌等进行全面整治:

  1、村庄整治工程

  以村庄规划为龙头,以治理"脏、乱、差"为主要抓手,大力开展村庄环境整治,整体推进我村基础设施和生态环境建设,力争改善我村面貌,提高环境质量;

  2、道路改造工程

  继续投入资金做好村内剩余部分道路的改造,全面实现村级各路面的硬化工程,解决村民出行难的问题;

  3、路灯增加工程

  继续投入资金对村内12组至14组道路、10组至2组道路、9组道路、1组至4组道路实行路灯亮化工程;

  4、自来水管网改造工程

  对本村机场路以南的自来水管网进行改造,为村民提供清洁、可靠的水源,以满足村民生产生活的需要;

  5、电力增网工程

  对村内的所有电网实行增网工程,为村民提供稳定、安全的电力供应,以满足村民生产生活需要;

  6、排水管道改造工程

  对村内2-3组、6-7组的低渠道的排水管进行升级改造,扩大排水

  管道直径,解决本地段村民在汛期排水难的问题;

  7、公厕增加工程

  继续投入资金,在村内部分地段增建公厕,以方便村民生活,美化村内环境;

  8、综合楼改造工程

  对村集体所属综合楼进行改造,解决目前综合楼附近环境脏、乱、差的问题,为我村招商引资创造良好的投资环境;

  9、7组高渠道改造工程

  对村内7组高渠道进行改造,以畅通村内农田的水利设施,方便村民合理利用水资源进行灌溉;

  10、环境卫生长效保洁制度

  投入资金,聘用固定人员进行村内道路保洁,垃圾清运等工作,建立起长效的卫生保洁制度,以保证村容干净整洁。

  村委会将通过上述措施,大力改善人居环境,实现村内道路硬化、路灯亮化、环境美化,初步达到村容整洁的要求。

  二、在村民民生方面,我村将按照上级要求,结合本村实际,进一步投入资金推进新农村合作医疗,老年人生活补助,困难村民慰问等工作,努力提高低收入村民群众的生活保障水平;开展各项评比活动,尊老爱幼,邻里和睦,净化社会风气,促进村民精神文明建设,大力倡导和树立农村新风尚;继续做好计划生育服务工作,把计划生育作为一项重要工作来抓,高标准通过计生考核;对村警务站各项制度进行完善,规范外来人口管理,为我村营造一个和谐,安全的环境。

  三、在重点工程建设方面,将继续严格贯彻执行上级决策精神,积极配合好上级政府部门做好萧山经济技术开发区桥南区块征迁、机场路拓宽改建等重点建设工程;合理规划、使用村级留用地,努力控制并争取减少违章建筑,推进村内各项工程建设的规范化进程。

  四、在*决策和*管理方面,对重大经济活动和涉及村民切身利益、为村民所关心的热点问题,将实行村三委集体讨论和村民代表大会讨论等*决策、*管理制度;在村级财务方面,我村将严格按照村级财务制度,做好年度村财务预算,加强审计工作,开源节流,增收节支,提高财政资金使用效益,确保村三委各项日常工作正常运转。努力争取财务的评定,使村级财务工作再更高层次上达标。

  五、在自身建设方面,面对新形势新任务,要提高盛乐村的稳定、发展、服务程度,我们必须切实加强干部队伍自身建设,重点要抓好干部作风建设、廉政建设。增强干部的大局意识、执行力和公信力,在团结协作、提高办事效率、办事能力上有新的突破。强化服务,营造为民办事的软环境。提高服务意识,加大效能建设力度,继续推行村干部的述职、述廉制度。切实转变干部工作作风,营造争先创优的良好氛围。健全制度,完善并严格执行建设工程招投标、集体资产处置等相关制度。狠抓落实,确保工作成效。把抓落实作为各项工作的基本准则,建立健全工作落实的监督机制,确保政令畅通,责任分解落实到岗位和人员,每位班子成员,对自己分担的工作要尽心尽力,不能积极在口头上,落后在行动上。

  未来三年,我村将进一步解放思想、开拓创新、扎实工作,在新街镇政府的领导和关心下,团结全村广大干部群众,齐心协力推进富裕和谐新农村建设,努力把盛乐村建设成为经济发达、基础良好、环境优美、社会安定、乡风文明的现代化新村庄。

  2023年村级干部工作计划

  篇2新成立的村民委员会,在未来的三年内将协助党支部,与党支部一起做好以下工作:

  1、响应党组织开展党员经常性教育工作,以党支部为核心,协助党支部,带领、动员全体党员深入学习政治理论知识和专业技术知识,用发展的眼光看问题,联系实际,将服务群众的意识贯彻到实际工作中去。

  2、总结经验,强化措施,在上届村委会工作的基础上,克难攻坚,千方百计按期*完成新农村建设工程任务,并做好新农村建设的各项总结工作。

  3、搞好20xx年度的财务工作和村政务及其他各项工作的总结,开好*活动日,召开每年度的村民(代表)大会,做好全年工作计划和财务收支计划。

  4、筹备资金,兑现确收益户的收益款,新农村建设的瓦工款、木工款、杂工款、修路款,村干部工资及其他款项,增加村委会的凝聚力、号召力。

  5、做好渔业承包户的各项服务工作,充分发挥渔业合作社的作用,联系党支部"支部加协会"模式,坚持帮助养殖户联系购鱼单位,拓宽销售渠道,稳定价格,保障运输,保障村民收入逐步提高。

  6、进一步巩固发展设施农业,办好各种温室大棚蔬菜瓜果的技术培训班,解决种植户种植技术低水平的问题;发挥绿色蔬菜种植协会的作用,促进会员间合作交流、信息沟通,提高种植户抵御各类风险的能力。

  7、协助党支部进一步深化"党员责任区"工作,充分调动党员的积极性和活跃性,提高党的号召力,稳固党在基层的执政地位。

  8、做好积极村民的入党动员工作,争取越来越多的优秀村民加入党组织,发挥先进性、积极性,为村集体的发展作贡献。

  9、维持环境的优美与和谐。进一步做好环境美化绿化规划,栽植花草树木,做好保持卫生的宣传工作,进一步维持环境的清洁整齐。

  10、维护村民间的关系融洽,营造村民和睦相处的良好氛围。通过各种途径,积极主动调解村民间的大小纠纷,打造环境稳定、社会和谐的坚实基础。

  11、维护村集体的治安稳定。通过宣传,积极开展法制宣传教育活动,有效提高村民的法制意识,动员群众相互关照,积极配合有关部门开展打击"*功"等一切邪教组织违法犯罪和破坏社会稳定的活动。做好集体的保卫工作,主动帮助村民解决困难,保证环境的稳定安宁,保证各项事业持续稳定发展。

  12、加强村集体公益事业建设,协助党支部做好节假日的慰问工作,保证低保护、特困户、老干部、军烈属等群体生活快乐、有保障,展现党组织和村集体的对群众的关心与爱护。

  13、做好排涝抗旱工作,加强未雨绸缪意识,保证在自然灾害发生时,集体和村民的人员、物资不受损失或将损失度降到最低。

  14、与时俱进,开拓创新,结合局势事态发展,积极开展新的工

  作内容,并保证全面、真实地将之落实。

  15、完成镇党委、政府交办的其他各项任务。

  2023年村级干部工作计划

  篇3龙头村(包含未整合前的龙头村、原屯上村的沟坝、竹林、湾子三个组),共537户,总人口2229人,土地面积11.54平方公里。村委会驻地设在原龙头村村委会驻地。村支部设村总支部书记1人,村支部委员7名;村委会设主任1名,副主任2名,村委委员7名,其中村委会副主任分别兼任村统计员和村计生专干。

  今年是党规划的开局之年,是我们贯彻落实好国发2好文件的重要之年,开好头、布好局是发展的关键,我们要在村党支部的领导下,把握机遇,迎接挑战,扎实工作,不断进取,实现我村各项事业的跨越和发展。

  龙头村村委会工作的指导思想是:以"三个代表"重要思想和党的xx大精神为指导,牢固树立和落实科学发展观;按照上级部门的要求,不折不扣完成上级下达的各项任务;具体现在以下几个方面:

  一、加强学习,全面提升村委会成员自身的综合素质

  为了更好地履行村的各项职能,努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力,要求村委会成员时刻加强自身的学习,不仅要学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和"三个代表"重要思想、xx大理论内涵及精神实质,还要认真学习和践行科学发展观理论,坚持以人为本,构建和谐村寨;并结合到工作实践中去,努力提高为群众服务、为基层服务的能力。

  二、心系百姓,勤政为民。

  村干部要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我们,我们就要为他们多办实事、办好事。经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急的事情,为村民解决实际困难。同时,积极配合村党支部开展村里的各项工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。

  三、政务公开,体现*。

  严格执行"两公开一监督"制度。我会始终以保障村民的利益为目

  标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项不由书记和我书记说了算,都会在经过村民代表大会上决策通过。

  四、廉洁自律,深刻保持党员干部的良好形象。

  平时注重廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失,把好各大关口。在工作中,始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律;特别是在当前以经济为先导的形势下,我将会正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

  五、三年工作计划。

  1、结合新农村建设的有力时机,形成适合自身发展的产业链,实现"一村一两点、一组一特色";做好核桃、板栗等经济作物的栽培、管理、嫁接、剪枝、病虫害防治等工作;

  2、修建、计划完成通村道路工程建设;

  3、加大新农合、养老保险等惠民政策的宣传力度和收缴力度,帮助群众解决就医难题,实现国家帮忙来养来政策;

  4、关心弱势群众,帮困扶贫,拥军优属,拥政爱民,做好年终优抚工作以及社会保障工作;

  5、对家庭确有困难,特大重病,父母一方已故的,子女成绩出众考取大学的,加大帮助扶持力度;6、保一方平安,抓好社会治安综合治理工作,定期开展排查,消除隐患7、好计划生育工作,加强生殖保健,外来人口管理,按照村同办签定责任制的条款,履行好职责,为村民提供避孕节育的良好服务。发挥计划生育宣传员的作用。力争不出规外二胎和未婚先孕。

  做好本村内的整脏治乱工作,保持辖区内干净整洁,为群众创建一个安全。健康的生活环境;

  做好烤烟种植工作,学习种植和并防止知识,帮助群众增收;

  种植人工草地,为草地畜牧业经济发展奠定基础。

  以上是我村发展的一些工作思路,还需要全村上下的共同努力才能实现,作为村干部,我们要带好头、引好路,带领群众致富奔小康。

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